Soluções em Traduções - SOTRA

NOTAS DE UM TRADUTOR (LIVRO) És um tradutor/interprete, aspirante a tradutor ou tens curiosidades sobre a área de tradução???   Este é um excelente livro que vai ajudar-te a aprofundar o seu conhecimento através de notas sobre a área de tradução/interpretação na prática.   #sotratraduções #notasdeumtradutor #tradução

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Suporte ao Atendimento ao Cliente Beira, Sofala, Moçambique Descrição da Vaga O Vista Bank Moçambique está a recrutar um (1) Front Desk Advisor (Suporte ao Atendimento ao Cliente) de Balcão afecto(a) à Direcção de Clientes Particulares, baseado na Cidade da Beira. Responsabilidades: Receber os clientes de forma profissional, auxiliando-os nas suas necessidades e prestando sempre um excelente atendimento; Responder a dúvidas de clientes sobre vários serviços bancários, como abertura de conta, solicitações de depásito e levantamentos, solicitações de empréstimo e informações gerais da conta; Gerir as transações em dinheiro, incluindo depósitos, levantamentos e câmbio. Garantir a precisão e adesão às políticas e procedimentos do banco; Assistir os clientes em assuntos relacionados à conta, como extractos de conta, consultas de saldo e actividades de manutenção de conta; Promover proativamente a venda cruzada de vários produtos e serviços bancários aos clientes, como cartões de crédito, empréstimos, seguros e produtos de investimento, com base nas necessidades e preferências dos clientes; Identificar e resolver problemas, reclamações ou disputas dos clientes de maneira rápida e profissional. Escalar questões complexas para departamentos ou supervisores apropriados, quando necessário; Auxiliar os clientes no agendamento de compromissos com outros colaboradores bancários específicos ou consultores financeiros paro necessidades bancários mais complexos, como solicitações de empréstimo ou consultoria de investimento; Aderir às políticos, procedimentos e requisitos regulamentares do banco para garantir a confidencialidade do cliente e proteger contra actividades fraudulentas; Concluir diversas tarefas administrativas, como entrada de dados, arquivamento, organização de registos de filiais e manutenção de uma área de recepção limpa e organizada. Requisitos: Licenciatura em Gestão de Negócios, Gestão de Marketing ou áreas afins; No mínimo 2 anos de experiência na Banca de Retalho; Conhecimento de tendências do mercado, operações e produtos bancárias com vista a criar meios de desenvolvimento de negócios, portfolio, relacionamento, experiência e estruturação comercial; Excelentes técnicas de vendas, trabalho em equipa e cooperação; Domínio e conhecimento de produtos bancários; Domínio das normas e procedimentos de operações bancárias; Domínios de aplicativos da Microsoft; Excelente comunicação oral e escrita nas línguas portuguesa e inglesa. Processo de candidatura: Os candidatos interessados deverão enviar o seu “Curriculum Vitae” em português ou inglês, para o seguinte email: Recrutamento@vistabankgroup.com. DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 25 de Janeiro de 2025 Nota: apenas os candidatos pré-seleccionados serão entrevistados.

Técnico de Recursos Humanos Descrição da Vaga A Rh Resolve está a recrutar um (1) Técnico de Recursos Humanos para Maputo. Responsabilidades: Processar a folha de salários e elaborar guias para INSS e IRPS; Gerir procedimentos disciplinares em conformidade com a legislação e políticas internas; Administrar benefícios dos colaboradores, garantindo eficiência e satisfação; Manter actualizados os registos e relatórios de pessoal; Prestar suporte técnico em questões trabalhistas e de recursos humanos. Requisitos: Experiência mínima de 3 anos em gestão de recursos humanos; Licenciatura em recursos humanos, direito ou áreas relacionadas; Conhecimento avançado nos softwares de gestão; Domínio da legislação laborai moçambicana; Habilidades em comunicação, organização e trabalho em equipa. Processo de candidatura: Os candidatos interessados deverão submeter o CV para recrutamento@rhesolve.co.mz indicando no assunto: “Técnico de Recursos Humanos”. DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 10 de Fevereiro de 2025.

04 FRASES QUE NUNCA DEVEM SER DITAS EM UMA ENTREVISTA DE EMPREGO 1.“COMO SE VÊ DAQUI A CINCO ANOS? RESPOSTA NÃO ACONSELHÁVEL: “Não tenho ideia” Entrevistas de emprego não servem apenas para verificar se você é compatível com a vaga oferecida; a ocasião também é usada para conhecer o seu nível de maturidade e interesse pela própria carreira. 2.FALA DO SEU ANTIGO PATRÃO? RESPOSTA NÃO ACONSELHÁVEL: “Meu ex-chefe era muito grosseiro” Além de antitético, esse tipo de declaração pejorativo soa aos ouvidos do seu potencial empregador como um mau presságio: se a pessoa está maldizendo seu antigo líder, por que não faria isso no futuro com ele também? 3. POR QUANTO TRABALHOU NA EMPRESA X? RESPOSTA NÃO ACONSELHÁVEL: “Quanto tempo passei na empresa X? Não lembro direito, deixe eu ver aqui no currículo” É triste saber que muitos candidatos mostram dificuldades para relembrar detalhes da sua trajectória e acabam usando o próprio CV para “colar” na hora da entrevista. 4.CONSIDERA-SE CRIATIVO? RESPOSTA NÃO ACONSELHÁVEL: “Sou mais criativo do que a média” Dizer que você é bom, muito melhor em algo do que os outros, não diz absolutamente nada. No lugar de frases vagas sobre as suas competências, é melhor contar histórias reais e específicas sobre algo que você fez. #sotratraduções

05 RESPOSTAS QUE VOCÊ NUNCA DEVE DAR NA ENTREVISTA DE EMPREGO 1. “SIM”, “NÃO”, “É”, “TALVEZ” OU “AHAM”... respostas monossilábicas dão a impressão que você queria estar em qualquer outro lugar, menos naquela entrevista. 2. “TENHO FLEXIBILIDADE DE HORÁRIO, MAS DEPENDE DO SALÁRIO” falar de dinheiro sempre é delicado. espere o tema vir à tona e não imponha condições precipitado. 3. “TIPO ASSIM, MEU, TÔ MUITO A FIM DESTE EMPREGO” lembre-se que a pessoa que selecciona não é seu amigo. portanto, não é recomendado usar gírias na entrevista. 4. “EU DEVO SER CONTRATADO, POIS ESTOU HÁ MAIS DE UM ANO DESEMPREGADO E PRECISO MUITO DE UM EMPREGO” mostrar desespero e a gravidade que essa situação pode representar para você no momento da entrevista pode prejudicá-lo. " 5. “DAQUI A CINCO ANOS, EU QUERO TER GANHADO NA LOTERIA E VIVER DE RENDA” fazer piada na hora da entrevista não irá ajudá-lo. " #sotratraduções

6 DICAS PARA EVITAR BURLA DURANTE A PROCURA DE EMPREGO 1. Submeta candidaturas para emprego somente em websites e plataformas reputáveis. 2. Quando se candidatar a uma vaga, confirme com a empresa se estão mesmo a recrutar. 3. Caso receba uma chamada de alguém que não conhece a informar-lhe sobre uma vaga ou a chamar-lhe para uma entrevista sem que tenha se candidatado a uma vaga específica, pode ser uma burla. 4. Caso um suposto contratante especifique que deve se comunicar somente com ele e com mais ninguém da empresa, pode ser uma burla 5. Não deixe o seu contacto nos comentários de sites de publicação de vagas e evite enviar os seus documentos aleatoriamente para diferentes pessoas ou deixá-los em diferentes instituições que não sejam empresas de recrutamento. 6. Se alguém cobrar-lhe qualquer valor para realizar a entrevista ou em qualquer outro momento antes ou depois da entrevista, não aceite e reporte o caso à empresa contratante ou à polícia. #sotratraduções