뉴스 검색 결과 리스트
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대법 '통상임금' 판결에…정재계 "기업 부담 가중"
전·현직 근로자가 회사를 상대로 낸 임금청구 소송의 상고심을 선고하면서 '고정성'을 통상임금의 요건으로 볼 아무런 근거가 없다며 고정성 기준을 폐기하는 것으로 판시했다. 통상임금이란 '소정 근로의 대가로 근로자에게 지급되는... 한국경제TV 34분전-
"6.8조 추가부담·소송 대란"…대법 통상임금 판결에 재계 비상
뉴스1 2시간전 -
대법 "상여금도 통상임금에 포함"…11년 만에 판례 변경
이투데이 2시간전 -
대법 "조건부 상여금도 통상임금 포함해야"…기업 부담 커질 듯
한국일보 45분전
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대한상의 "대법 통상임금 판결, 경제에 부정적 영향"
상대로 낸 임금청구 소송의 상고심을 선고하면서 '고정성'을 통상임금의 요건으로 볼 아무런 근거가 없다고 고정성 기준을 폐기하는 것으로 판례를 변경했다. 대법원은 지난 2013년 정기상여금을 통상임금으로 인정하면서도... 아이뉴스24 41분전-
경제계, 대법 통상임금 판결에 유감…"현장혼란 우려"
뉴시스 39분전 -
상의 "대법 통상임금 판결, 인건비 등 산업 혼란 우려"
헤럴드경제 1시간전 -
대한상의 "대법 통상임금 판결, 산업 현장 혼란 우려"
이데일리 1시간전
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재계 "대법 통상임금 판결 유감…경영악화·현장혼란 야기"
모두 통상임금에 포함시킬 경우에는 향후에도 지속적으로 인건비 부담이 늘어날 수밖에 없다”며 “우선 노사간 합의를 통해 정기상여금을 기본급에 포함시킬 부분과 성과를 반영한 성과급으로 재편성해서 현재의 복잡한 임금체계를... 이데일리 2시간전-
경영계 "대법 통상임금 판결 심히 유감…법적 안정성 훼손·기업 경영환경...
헤럴드경제 1시간전
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대법, 통상임금 기준 바꿨다…'고정성' 대신 '대가성'(종합)
재직 조건만으로는 통상임금성을 부정할 수 없다고 판단했다. 근무일수 조건이 붙은 상여금의 경우에도 “소정근로를 온전하게 제공하는 근로자라면 충족할 소정근로일수 이내의 근무일수 조건”이라면 통상임금으로 인정된다. 다만... 이데일리 3시간전-
"조건부 정기상여금 통상임금에 포함"
한국경제 27분전
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대법 통상임금 판례 바꿨다…"조건부 정기상여금도 통상임금 포함"
근무일수를 충족해야만 지급하는 조건(근무일수 조건)이 부가된 임금 등의 통상임금성이 문제된 사건에서 ‘고정성’을 통상임금의 개념적 징표에서 제외하고 통상임금의 개념과 판단 기준을 재정립했다고 밝혔다. 대법원은 “종전... 헤럴드경제 3시간전 -
경총 "대법 통상임금 판결 유감…경영악화 우려"
모두 통상임금에 포함시킬 경우에는 향후에도 지속적으로 인건비 부담이 늘어날 수밖에 없다”며 “우선 노사간 합의를 통해 정기상여금을 기본급에 포함시킬 부분과 성과를 반영한 성과급으로 재편성해서 현재의 복잡한 임금체계를... 아이뉴스24 2시간전 -
대법 "조건부 정기상여금도 통상임금"…판례 변경
한화생명보험과 현대자동차 전·현직 근로자가 회사를 상대로 낸 임금청구 소송의 상고심에서 고정성 기준을 폐기하는 것으로 판례를 변경했다. 대법원은 "기존 판례를 따를 경우 통상임금 범위가 부당하게 축소되고 연장근로에 대해 법이... 노컷뉴스 28분전-
대법 "조건부 정기상여금도 통상임금 포함…고정성 무관"
SBS 3시간전 -
[2보] 대법 "조건부 정기상여금도 통상임금 포함…고정성 무관"
연합뉴스 3시간전 -
[속보] 대법 "조건부 상여금도 통상임금…고정성 무관·폐기"
매일경제 3시간전
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대법 "상여금도 통상임금에 포함"…판례 바뀌어
부가된 경우 통상임금에서 쉽게 제외돼 근로자의 권리가 제한된다는 비판이 있었다. 이에 대법원은 고정성 개념을 폐기하고, 소정 근로를 제공한 대가로 정기적·일률적으로 지급되는 임금은 조건과 무관하게 통상임금에 포함된다는... 아주경제 1시간전-
대법 전합, 11년만 '통상임금' 개념 재정립…"조건부 상여금도 포함"
아시아경제 2시간전 -
대법 "재직·근무일수 조건 붙은 정기상여금도 통상임금 포함"
이데일리 3시간전
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대법 "'조건부' 정기상여금도 통상임금"…노동계 "이제 판례 따라...
제공하면 그 대가로서 정기적, 일률적으로 지급하도록 정해진 임금은 그에 부가된 조건의 존부나 성취 가능성과 관계없이 통상임금에 해당한다"고 판시했다. 그간 통상임금 요건 중 하나였던 '고정성'을 폐기한 셈이다. 이에... 뉴시스 1시간전 -
대법 "조건부 상여금, 통상임금 포함…고정성 무관"
통상임금에 해당한다고 설명했습니다. 그러면서 특정 기간 이상 근무를 요구하는 정기 상여금에 대해서도 소정 근로를 온전하게 제공하는 근로자라면 그 임금의 통상 임금성이 부정되지 않는다고 덧붙였습니다. 다만, 법적 안정성과... YTN 2시간전-
한경협 "통상임금 판결, 임금체계 근간 흔들어…고용안정에 부정적"
이데일리 1시간전
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중기중앙회, 대법 '통상임금 판결'에 "노사갈등 우려된다"
현대자동차와 한화생명보험 근로자 또는 퇴직자가 회사를 상대로 제기한 임금 청구 소송 상고심에서 조건부 상여금도 통상임금에 포함하도록 판시했다. 이는 '고정성'을 통상임금의 개념적 징표로 삼았던 종전의 대법원 판례(2013년... 아시아경제 20분전 -
[속보] 대법 "상여금도 통상임금에 포함"…기존 판례 변경
[속보] 대법 “상여금도 통상임금에 포함”…기존 판례 변경 )] 이투데이 3시간전 -
대법 "재직·근무일수 조건 붙은 정기 상여금도 통상임금 포함"
사정만으로 그 임금의 통상임금성이 부정되지 않는다"고 설명했다. 즉 특정한 조건을 만족할 때만 정기 상여금을 주는 규정을 회사가 자체적으로 시행하고 있다고 하더라도, 이를 이유로 해당 상여금을 통상임금에서 배제할 수는... 데일리안 2시간전 -
[속보] 대법 "조건부 정기상여금도 통상임금 포함…고정성 무관"
[속보] 대법 "조건부 정기상여금도 통상임금 포함..고정성 무관" < Copyright ⓒ MBN TV 3시간전 -
[속보] 대법 "조건부 정기상여금도 통상임금 포함…고정성 무관"
대법 "조건부 상여금, 통상임금 포함…고정성 무관" 한화생명·현대차 근로자 통상임금 소송 판결 재계 파장 예상…"연간 6.8조 추가 인건비 예상" ◇ 자세한 뉴스가 이어집니다. ※ '당신의 제보가 뉴스가 됩니다' [카카오톡]... YTN 3시간전
'롯데리아 계엄모의' 줄잇...
