12join

Integrale aanpak! Integrale aanpak lijkt tegenwoordig de toverformule. Zo ook in de fysieke leefomgeving. Een integrale aanpak is in theorie makkelijker dan in de praktijk. Iedereen ziet de voordelen. Waarom lijkt het dan toch niet te slagen? Wat is de rol van het management in de integrale aanpak? Zij spelen een cruciale rol! Integraal werken start bij management, door voor verbinding te zorgen tussen de verschillende teams. Dit start heel simpel door klein te beginnen; trek meer samen op en zoek elkaar fysiek op. Een sterke samenwerking begint bij een gedeelde visie en gezamenlijke doelstellingen. Wat zijn de politieke ambities? Wat betekent dit voor de verschillende afdelingen? Hoe kunnen we deze in samenhang realiseren? Hoe monitoren we voortgang? Waar kunnen we op bijsturen? Het is belangrijk om vanuit het management deze gezamenlijke visie en doelstellingen te vertalen naar de teams binnen de fysieke leefomgeving. Hierbij moet aandacht worden geschonken aan de samenhang. Dit kan door regelmatig team overstijgend te communiceren, door goed van elkaar te weten wie waarvan is, te beseffen dat je gezamenlijk werkt aan een betere leefomgeving en bovenal respect hebt voor elkaars rollen, taken en verantwoordelijkheden. Open communicatie zorgt voor wederzijds begrip en respect. Het management speelt hierin een belangrijke verbindende rol. Het benoemen van gezamenlijk meetbare doelen en successen mag daarbij niet ontbreken. Door gezamenlijke verantwoordelijkheden te creëren wordt iedereen gestimuleerd om samen te werken en hun krachten te bundelen. Wanneer de gezamenlijke doelen en succes worden behaald, is het natuurlijk belangrijk om dit met elkaar te vieren!

Social Return On Investment Voor één van onze opdrachtgevers hebben wij onlangs moeten aangeven op welke wijze wij voldoen aan onze verplichting voor de SROI. Voor ons een mooi moment om stil te staan bij de wijze waarop wij als onderneming een bijdrage leveren aan het creëren van arbeidsplaatsen voor bepaalde doelgroepen. Bij de start van 12join hebben wij maatschappelijk verantwoord ondernemen hoog in het vaandel gehad. SROI vinden wij een vanzelfsprekendheid waar een onderneming aan moet voldoen vanuit haar eigen intrinsieke waarde. Wij juichen de verplichting die wordt verbonden aan aanbestedingstrajecten toe. Onze doelen die gericht zijn op SROI zijn onder andere de lunches die wij bij Brownies&downieS in Heerenveen halen op vrijdagen en bij andere bijeenkomsten. Daarnaast zetten wij blijvend in op het bieden van stageplaatsen. Voor 2025 hebben wij een aantal activiteiten op de kalender staan waarin wij maatschappelijk bijdragen gaan leveren. Hierover binnenkort meer. Vanuit onze Friese roots dragen wij de Friese cultuur een warm hart toe. Binnenkort laten wij zien op welke wijze wij dit doen. Stay Tuned! #SROI #Samenleving #Maatschappelijkverantwoordondernemen

Geralt 3 jaar in dienst! Vandaag onze Geralt in het zonnetje 😎! Geralt is drie jaar in dienst bij 12join, een mijlpaal die wij niet zomaar aan ons voorbij laten gaan! In alle drie die jaren heeft Geralt zich breed ingezet bij de gemeente Gemeente Midden-Groningen, waar hij graag over vertelt:   “Drie jaar geleden begon mijn intreding bij 12join. In die tijd heb ik niet alleen veel geleerd over het de fysieke leefomgeving, maar ook over mezelf.   Werken bij 12join betekent samenwerken met verschillende disciplines binnen de fysieke leefomgeving. Waar ik begon in een ondersteunende rol van de VTH-regisseur, leerde ik in een stroomversnelling hoe cruciaal het is om de VTH-processen goed af te stemmen en hoe belangrijk alle (sub)teams zijn binnen dit proces. Nu, als functioneel beheerder VTH, heb ik geleerd hoe belangrijk het is om de behoeften van de eindgebruiker écht te begrijpen en te vertalen naar concrete verbeteringen.   Dankzij de supervisie van Sayma Kuipers, die we regelmatig bij 12join hebben, ben ik bewuster stilgestaan bij mijn manier van werken en communiceren. Dit heeft me geholpen efficiënter te werken en meer vanuit verbinding en samenwerking te handelen.”   We zijn ontzettend blij met jou als collega Geralt! Op naar hopelijk nog heel veel meer jaren! #blijmetgeralt #fijnecollega's

Pensioenborrel René Thedinga René Thedinga en 12join zijn in 2023 een samenwerking aangegaan die resulteerde in een opdracht voor René bij samenwerkingsorganisatie 8KTD. Ook daarvoor bestonden al waardevolle samenwerkingen, eerst bij de gemeente Leek en later bij de gemeente Schiermonnikoog. Eind 2024 maakte René Thedinga bekend dat hij vanaf 1 januari met prepensioen zou gaan. Uiteraard wilden wij dit niet stilletjes voorbij laten gaan zonder daar op gepaste wijze bij stil te staan. Tijdens de eindejaarsbijeenkomst van 12join hebben wij René aangeboden om een pensioenborrel te organiseren, waarbij we gezamenlijk de locatie bepalen en René de genodigden bepaalt. Op donderdag 23 januari waren oud-collega’s aanwezig in de Huiskamer in het Zeefgebouw op het Suikerterrein in Groningen. Herinneringen werden door aanwezigen opgehaald en gedeeld. Mooie woorden werden gesproken die een goed beeld geven over de wijze waarop René als collega en leidinggevende wordt gewaardeerd. Wij kijken terug op een geslaagde borrel. Geniet van je pensioen René en alle mooie dingen die je nog van plan bent! #renebedankt #wateenmooietijd

De Wereld van Morgen, was eventjes het Heden in 2050! “Waar zullen we staan in 2050?” is een vraag die regelmatig gesteld wordt. Het antwoord bleef echter lange tijd gissen. Tot Merel Tesselaar namens De Uitkijkers 🔭 de kans kreeg om in hun tijdmachine te stappen op samen met hen te proosten en te reflecteren op de afgelopen 25 jaar op de Nieuwjaarsbijeenkomst in 2050. Merel heeft samen met twee andere startende vakkenners in een panelgesprek interessante thema’s als het belang van jongerenparticipatie, duurzame mobiliteit en voedselinnovaties besproken.    Maar… Hoe ziet de wereld er dan uit in 2050? Volgens Merel en andere aanwezigen zal het noorden zich gaan ontwikkelen tot een voorbeeldregio, leven we in slimme steden, wekken we onze energie duurzaam op en draait de economie circulair. We zullen met elkaar onderdeel zijn van een duurzame en inclusieve samenleving. Een mooi inzicht wat zij heeft meegenomen naar ons kantoor is dat samenwerking en durf essentieel zijn om de uitdagingen die nu, in 2025 voor ons liggen, met 2 handen aan te grijpen en met elkaar op te pakken. Deze bijeenkomst heeft gezorgd voor frisse inzichten, wij staan dan ook te trappelen om samen met onze opdrachtgevers de blik in de glazen bol die Merel gekregen heeft werkelijkheid te maken! De Uitkijkers bedankt voor de organisatie en de inspirerende bijeenkomst. En Binne-Louw Katsma bedankt voor de mooie foto's! #glazenbol #2050startnu #12join #oogvoordetoekomst

Succesvolle aanbesteding bij Gemeente Midden-Groningen Vanuit mijn opdracht bij Gemeente Midden-Groningen hebben we onlangs een belangrijke mijlpaal bereikt, de afronding van een Europese aanbesteding voor een nieuwe VTH-applicatie. Na een zorgvuldige selectieprocedure hebben we gekozen om over te stappen van ProcessPro naar RX-Mission. Een keuze die aansluit bij de doelen van de gemeente om processen efficiënter, gebruiksvriendelijker en toekomstbestendig te maken. Met RX-Mission verwachten we zowel medewerkers als inwoners een betrouwbare oplossing te bieden. De aanbesteding bood ons de mogelijkheid om kritisch te kijken naar de huidige processen en samen met de markt naar de beste oplossing te zoeken. RX-Mission sprong eruit vanwege hun innovatieve technologie en focus op gebruikersgemak. Eind deze maand starten we met het implementatieproject, een intensief maar veelbelovend traject. Samen met het team van Gemeente Midden-Groningen en de experts van RX-Mission werken we stap voor stap aan een soepele overgang, met het doel een applicatie die klaar is voor de toekomst en het werk van de gemeente nóg beter ondersteunt. Bij 12join zijn we trots om een bijdrage te leveren aan dit mooie project. Samen met onze opdrachtgevers blijven we bouwen aan oplossingen voor gemeentelijke uitdagingen. #weereenmooiesamenwerking

Nieuw jaar, nieuwe plannen.. Het nieuwe jaar is alweer een ruime week realiteit. Het went snel en de dagelijkse werkzaamheden worden weer als vanouds uitgevoerd. Een nieuw jaar gaat ook gepaard met ambities, ontwikkelingen, nieuwe plannen. Zo ook bij 12join! We nemen jullie mee in een aantal van onze ontwikkelingen: *️⃣ We gaan het team uitbreiden met een senior adviseur. We werken voor deze zoektocht intensief samen met L’Invitée. Een zeer prettige samenwerking, wat hopelijk resulteert in een hele fijne nieuwe collega. *️⃣ We zijn druk bezig met het verder vormgeven van het maatschappelijk verantwoord ondernemen. Merel Tesselaar heeft dit onderwerp op zich genomen en geeft hier vorm en inhoud aan. 20 september staat bij ons al rood omcirkelt in de agenda, op World Cleanup day dragen wij graag ons steentje bij aan een schonere omgeving. *️⃣ We voeren mooie opdrachten uit bij verschillende opdrachtgevers. *️⃣ We gaan ook dit jaar inzetten op de ontwikkeling van onze medewerkers. We doen dit door te investeren in individuele opleidingen, persoonlijke ontwikkeling en door te blijven investeren in intervisie en teamontwikkeling. *️⃣ We werken ook in 2025 samen met een aantal zelfstandige professionals aan complexe opdrachten. Wat is een nieuw jaar zonder goede voornemens? *️⃣ Wij hebben ons voorgenomen om iedere maand met elkaar een potje padel te spelen! Ook 2025 belooft weer een prachtig jaar te worden! #2025wordtookeenmooijaar / #12join

Fijne feestdagen en op naar een mooi nieuw jaar! Het einde van het jaar sluiten wij graag gezamenlijk af met iedereen die aan 12join verbonden is geweest. Zo ook dit jaar hebben wij een moment genomen om iedereen te bedanken voor de samenwerking, het vertrouwen en de successen die we samen hebben mogen delen. Jullie betrokkenheid en inzet hebben het afgelopen jaar tot iets bijzonders gemaakt, daar zijn we trots op en dankbaar voor. Wij hebben het einde van het jaar gevierd met een gezellige borrel op kantoor en het afgelopen jaar uitgebreid besproken onder het genot van een diner bij ’t Gerecht Heerenveen. Hier hebben wij mogen genieten van een heerlijke proeverij met verschillende gerechtjes van hun kaart(mocht je nog een plekje zoeken voor de kerst, wat ons betreft is dit een aanrader!). Wij kijken vol enthousiasme en inspiratie uit naar een nieuw jaar vol kansen, groei en succesvolle projecten! Namens het hele team van 12Join wensen wij jullie goede feestdagen en een gezond en succesvol 2025, zowel zakelijk als privé! #samenwerking #goedefeestdagen #kerstborrel

Eindejaar attentie 12join Het einde van het jaar komt in zicht en daar staan wij graag even bij stil. Hoe kan je dat als Fries bedrijf beter doen dan trakteren op oranjekoek?! In samenwerking met Breimer's Bakkerij en bakkerij Donders hebben wij onze opdrachtgevers getrakteerd. Wij waarderen de samenwerking die wij hebben en vinden het prettig om dat te tonen met iets lekkers voor bij de koffie. De afgelopen dagen hebben we samen onze opdrachtgevers genoten van een stukje oranjekoek. De Suikerzijde, Gemeente Súdwest-Fryslân, De Gemeente Schiermonnikoog, Provincie Groningen, Gemeente Midden-Groningen, Gemeente Veendam, gemeente Smallingerland, Gemeente Tynaarlo, Dank voor de samenwerking in 2024! #Samenwerking #oranjekoek #attentie

Klein detail, groot plezier! De koffie smaakt nét even beter als het uit een kopje met je eigen logo komt. Onze nieuwe 12join-koffiekopjes hebben hun intrede gedaan en dat maakt elke koffiepauze een stukje specialer. Of je nu gaat voor een lungo of een cappuccino, dit kopje staat symbool voor meer dan alleen koffie: het staat voor onze samenwerking, onze trots en natuurlijk onze passie voor ons werk. Kom gerust een keer langs, de koffie staat klaar! #koffie #samenwerking