Alleo

Meet Calleo! 🎾🍴 Our very own Customer Success Manager, master of client happiness, and part-time tennis enthusiast. (He claims it’s “just for fun,” but we’re pretty sure he’s training for Wimbledon.) Calle van Ekris has been with Alleo since the early days—starting as an intern helping to build our marketplace and collaborating with partners. Now in his new role, he ensures our clients are happy and bringing his always positive energy to every challenge. When he’s not working magic for our clients, you’ll find him exploring new restaurants with friends or catching up on his latest culinary finds. Curious about Calle’s Alleo journey so far? Swipe through! See all current job-openings here: https://lnkd.in/etiVhh6H

📈 Belangrijke WKR updates, tips voor het ondersteunen van jonge ouders en een blik op het IKB in een modern jasje - de afgelopen maand stond voor ons in het teken van 3 belangrijke HR topics. Na deze nieuwsbrief, ben je weer helemaal bij! 🤝

Een trots moment voor Alleo: we zijn nu officieel gecertificeerd door AFAS Software!✨ Al een tijdje werken we samen met AFAS, en nu mogen we die samenwerking eindelijk aankondigen met een officiële certificering. 🎉 Wat betekent dit voor onze klanten? ✅ Alles altijd up-to-date: alle medewerkersinformatie en salarisgegevens uit AFAS zijn direct beschikbaar in ons platform. Geen gedoe, gewoon altijd actueel en accuraat. ✅ Veiligheid voorop: dankzij de gecertificeerde koppeling is je data-uitwisseling 100% veilig en betrouwbaar. ✅ Tijd besparen: minder handmatig werk, meer tijd om je te focussen op wat echt telt: je mensen. Met deze certificering zetten we een mooie stap in onze samenwerking met AFAS en maken we het HR- en salarisprofessionals nóg een stukje makkelijker. 🤝 #afas #certificering #hrtech

Say hello to Click Crew Media! 👋 We’re very happy to welcome Click Crew, to the Alleo family! With a crew as international and vibrant as theirs, it’s no surprise they wanted benefits just as diverse as their team. “We’re a diverse team from all over the world, and everyone has different ways of staying at their best. That’s why we love Alleo—offering things like personalised wellness plans, mental health support, and access to cultural activities like museums and cinema, so everyone can choose what works for them.” - Alin Ataz, Creative Campaign & Social Media Manager. We’re excited to support the Click Crew team in this journey, let’s make great things happen together! ✨

Welk bedrag geef jij als HR-professional uit aan kerstcadeaus voor je medewerkers? 🎄 De feestdagen komen eraan, en dat betekent: tijd om je medewerkers te bedanken voor hun harde werk! Maar… hoeveel budget zet jij eigenlijk opzij voor die kerstcadeautjes? 🤔🎁 Wij vroegen 65 HR-professionals wat zij gemiddeld uitgeven aan kerstcadeaus per werknemer. Het resultaat? Check het hieronder! 👇🎉 #modernbelonen #hrtrends #secundairearbeidsvoorwaarden

Flexibel, persoonlijk én toekomstproof – dat is hoe NasWerkt het aanpakt! 🎉 NasWerkt zet zich dagelijks in om werkgevers en werknemers succesvol te matchen. Door te luisteren naar hun medewerkers via een Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO), ontdekten ze de behoefte aan flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen, vitaliteitsinitiatieven en collectieve kortingen. ✨ “Met Alleo kunnen wij een breed pakket aanbieden en stimuleren we als werkgever ook het welzijn én de vitaliteit van onze medewerkers!” – Kirsty Versluis, HR Manager bij NasWerkt Dankjewel Kirsty en het NasWerkt-team voor het vertrouwen en de fijne samenwerking! #flexibelearbeidsvoorwaarden #medewerkerstevredenheid #vitaliteitopdewerkvloer #werkgeluk #toekomstproof 

🎥 Onlangs waren we bij Brand New Day op kantoor om onze samenwerking (letterlijk!) in de schijnwerpers te zetten. We spraken onder andere met Mirte Post, die haar visie deelde over vitaliteit en flexibiliteit: “We hebben voor Alleo gekozen om medewerkers meer keuzevrijheid te geven. Het is heel praktisch, en dat past goed bij de pragmatische aanpak van Brand New Day.” – Mirte Post, HR Manager. Van Swapfiets, Meditation Moments tot Regreener en The Social Handshake - B Corp, super tof om te zien dat het team allemaal op hun eigen manier gebruik maakt van het platform! Benieuwd hoe we Brand New Day helpen om hun team te belonen op een manier die écht werkt? Bekijk de volledige versie via de link hieronder: 👇 https://lnkd.in/ef6fmWge

“Wat is je meest waardevolle tip voor de werkgever van nu?” 💭 Een vraag die we tijdens Reward stelden aan HR-expert Roland Grootenboer in de serie "3 vragen aan". De komende weken delen we telkens één van de waardevolle inzichten van zowel Roland, Laura Bas als Paul Brink. Shoutout naar Roland voor de name-drop, we geven ‘m geen ongelijk;) Blijf onze pagina volgen zodat je geen waardevolle inzichten mist. #modernbelonen #hrinsights #werkgevervannu #employeeexperience #hrinnovatie #toekomstvanwerk #hrtrends #compensatieenbenefits

Vitaliteitsaanbod op de werkvloer: de cijfers liegen niet.🤔 Uit ons onderzoek zien we dat het lastig blijkt medewerkers écht actief te betrekken bij je vitaliteitsinitiatieven - zonde! Is het dan onmogelijk om collectief actief bezig te gaan met persoonlijk welzijn? In ons webinar gehost door Lotte Oudhuis en Max van den Eeden ontdek je hoe je een flexibel vitaliteitsprogramma opzet dat wél werkt. ✨ Wat je meeneemt uit het webinar: - Praktische tips om de betrokkenheid bij je vitaliteitsaanbod te vergroten in 2025. - Een tour door ons platform en hoe je daarmee iedere werknemer bereikt, ongeacht levensfase of interesse. - Hoe dit mogelijk is met en zonder WKR-ruimte. Meld je hieronder aan voor ons webinar volgende week dinsdag van 12:00-12:45 en boost de vitaliteit binnen jouw organisatie: 👉 https://lnkd.in/eEsZMFfY P.S. benieuwd naar dit onderzoek? Download het hier: 👉 https://lnkd.in/e-Jei2xQ

🌱 Een vitaliteitsprogramma waar écht gebruik van wordt gemaakt? Klinkt goed! De cijfers liegen er niet om: uit onderzoek blijkt dat slechts zo'n 14% van de medewerkers gebruikmaakt van een one-size-fits-all benefit. Dat is zonde en het kan anders. Tijdens dit webinar gaan Lotte Oudhuis en Max van den Eeden in op hoe je een vitaliteitsaanbod creëert dat écht aansluit op individuele behoeften van je teams. Wat kun je verwachten?   👉 Tips om de adoptie van je vitaliteitsaanbod in 2025 te verhogen, zonder de administratieve last. 👉 Inzichten in vitale opties zoals sportscholen, gezonde voeding, mentale & financiële coaching, én de leasefiets. 👉 Tour de Alleo: een exclusieve kijk in ons platform - zie hoe we flexibiliteit en keuzevrijheid inzetten om jouw medewerkers écht te bereiken. 📅 Mis het niet en meld je nu aan via de link hieronder 👇 https://lnkd.in/eEsZMFfY