AZL

FIJNE FEESTDAGEN | AZL wenst iedereen een fijne kerstperiode en een fantastisch en voorspoedig 2025 toe! We willen van deze gelegenheid gebruik maken om onze dank uit te spreken voor de samenwerking en het vertrouwen dat we het afgelopen jaar van onze klanten en partners hebben ontvangen. 2024 was een jaar vol uitdagingen en successen, en we zijn trots op wat we samen met alle collega's hebben bereikt. We kijken uit naar een top 2025! #AZL #pensioen #kerstmis #nieuwjaar

COMMUNICATIE | Binnen de pensioenbranche staat de wereld van communicatie-advies ook voor een transitie. Waar voorheen maatwerk en flexibiliteit de boventoon voerden, schuift de dienstverlening richting een sterke basis met aanvullennde opties. Marja Bertram-Maassen (Manager Fondscommunicatie) zegt: “Wij zijn ervan overtuigd dat communicatie cruciaal is. AZL heeft ervoor gekozen om communicatie als vast onderdeel op te nemen in de contracten met pensioenfondsen. Dat is echt nieuw.” Lees het volledige artikel: https://lnkd.in/g9Fmcs2b #pensioen #communicatie #innovatie #strategischpartnerschap #azl

DATA APK – STAY CLEAN | Datakwaliteit is essentieel voor een succesvolle migratie naar het vernieuwde pensioenstelsel en het maken van de juiste berekeningen voor het invaren. Op dit moment zijn veel pensioenfondsen bezig met de ‘Data Apk get clean’ fase. De volgende fase in de datakwaliteitsreis betreft de ‘stay clean’ fase. De Data Apk stay clean waarborgt de datakwaliteit tot het moment van invaren in het vernieuwde pensioenstelsel. Met rapportages vanuit migratiecontroles en ‘stay clean’ fase controles heb je aantoonbaar de onderbouwing dat de datakwaliteit volledig op orde is.  “Ons team heeft een bewezen trackrecord in het beheren van complexe pensioendata. We combineren technologische innovatie met diepgaande kennis van de sector.” – Anthony Beijers, Transitiemanager bij AZL. Wil jij meer weten over de AZL Data Apk? Lees het volledige artikel via onze website: https://lnkd.in/eZtacsmU #data #azl #pensioen #stayclean #datakwaliteit 

Werken bij AZL | Mary van Akkeren is sinds januari 2022 werkzaam als Medewerker Klantenservice. Een echt ‘mensenmens’ die graag een helpende hand biedt, waar nodig. Ze voelt zich als een vis in het water binnen de Klantenservice en houdt van de afwisseling en dynamiek die het werk met zich meebrengt. Mary: "Ik was toe aan een nieuwe uitdaging. Met het aannemen van een baan bij de Klantenservice binnen AZL, ben ik met volle overtuiging in het diepe gesprongen en daar heb ik geen moment spijt van gehad. Hier voel ik me gehoord, serieus genomen en word ik beloond voor mijn inzet en kwaliteiten." Lees haar volledige verhaal en ontdek waarom zij voor AZL koos: https://lnkd.in/e2KAspa4 #AZL #pensioen #klantenservice #werkenbijazl #vacatures

PODCAST | In aflevering 7 van onze reeks 'Pensioen in Beweging' onderzoeken Marja Bertram-Maassen (Manager Fondscommunicatie bij AZL) en Etienne Habets (Senior Communicatieadviseur bij AZL) de kracht van deelnemerscommunicatie en -activatie in het vernieuwde pensioenstelsel. Marja benadrukt: "Ik denk dat dat de richting is die wij heel graag uit zouden willen. Idealiter verdiept een deelnemer zich minimaal een keer per jaar in zijn pensioen en kijkt hoe zijn pensioen ervoor staat." Luister naar de volledige aflevering en ontdek hoe we deelnemers optimaal kunnen informeren en activeren in het kader van de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Samenwerking en een doordachte communicatieaanpak zijn cruciaal in deze transitie. Luister hier de volledige aflevering: https://lnkd.in/ehKuXdAa #AZL #Pensioenpraat #Deelnemerscommunicatie #WetToekomstPensioenen #Podcast

SERVICEDOCUMENT | De werkgroep 'Sanctieregelgeving' van de Pensioenfederatie (Dutch Federation of Pension Funds) en Anti-Money Laundering, Countering the Financing of Terrorism & Financial Crimes Prevention heeft met inbreng van AZL, vertegenwoordigd door Coen de Hoon, het servicedocument 'Sanctieregelgeving' opgesteld. Dit document is een reactie op de ontwikkelingen binnen de Europese Unie, waaronder de vijfde richtlijn tegen witwassen en financiering van terrorisme. Het biedt richtlijnen en aanbevelingen voor pensioenfondsen om te voldoen aan de sanctiewetgeving en een risicogebaseerde aanpak te hanteren. Coen de Hoon benadrukt het belang van dit document: “Het is cruciaal dat pensioenfondsen hun risico's goed in kaart brengen en hun beleid daarop afstemmen. Deze samenwerking versterkt de naleving en zorgt voor een solide basis voor risicobeheer.” Lees het volledige bericht via: https://lnkd.in/ee-gBKXM #sanctieregelgeving #risicobeheer #pensioenfondsen #compliance #AZL

PENSIOENDUIDELIJKHEID | Heb je vragen over de nieuwe pensioenregels? Bezoek dan pensioenduidelijkheid.nl voor antwoorden op de meest gestelde vragen door werknemers in Nederland.   Op deze website vind je informatie over wat pensioen is, waarom er nieuwe regels zijn, wat hetzelfde blijft en wat er verandert. De site is een initiatief van vakbonden, werkgeversorganisaties, pensioenuitvoerders en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. In november en december wordt er extra aandacht aan besteed via radiospots, online advertenties en video's. Heb je ze al gehoord of gezien? Meer informatie vind je op https://lnkd.in/eV8y953u   #Pensioen #Pensioenduidelijkheid #Nieuweregels #Informatie #AZL

BLOG | Hoe maak je complexe pensioenreglementen toegankelijk en begrijpelijk voor iedereen? Bij AZL zetten we hier dagelijks stappen in. Door samen te werken met productontwikkeling en innovatie in onze communicatie, maken we pensioeninformatie niet alleen juridisch correct, maar ook helder voor deelnemers.  Nicole Thomas-Ackermann, pensioenjurist en bestuursadviseur bij AZL, vertelt in haar blog hoe zij samen met haar team deze uitdaging aangaat: “Het vertalen van complexe juridische materie naar praktische, begrijpelijke antwoorden en oplossingen is wat mij drijft". Benieuwd hoe we dat doen? Lees het volledige artikel: https://lnkd.in/e7TQH8K8 #Pensioen #Communicatie #Toegankelijkheid #Juridisch #AZL

GEEN PREMIE, WEL RECHT | Eén van de grootste veranderingen in het vernieuwde pensioenstelsel is dat de premies van werknemers direct belegd worden. Dit betekent dat het tijdig ontvangen van premiebetalingen niet alleen belangrijk is voor de administratieve afwikkeling, maar ook voor het rendement van de beleggingen. Patty Kuijper (Practiselead IBA Handhaving bij AZL) en Jeroen van Wesel (Bestuursadviseur handhaving bij AZL) vertellen meer over deze verandering. Ze gaan in op de impact voor werkgevers als het gaat om het tijdig aanleveren van gegevens, webscraping en toekomstige stappen in automatisering. Benieuwd? Lees dan gauw verder: https://lnkd.in/ecVW2WG7 #Pensioen #Innovatie #AZL #Digitalisering #Pensioenfondsen

ANIMATIE | Hoe ziet de reis naar pensioen eruit? Welke mijlpalen komen deelnemers onderweg tegen, en hoe kunnen ze betrokken blijven bij hun financiële toekomst? In onze nieuwe animatie nemen we je mee langs alle fases: van de eerste baan tot de uiteindelijke pensionering. We laten zien hoe deelnemers ondersteund kunnen worden op weg naar een financieel zekere toekomst. Benieuwd? Bekijk de animatie hier: https://lnkd.in/eGbz6qeH Met deze animatie maken we pensioen toegankelijker en inzichtelijker voor iedereen. Samen werken we aan een betere financiële toekomst! #pensioen #deelnemersreis #AZL #transitie