Chasse Executive Search

Voor Curio - de beroepsopleider van West-Brabant - zoekt Chasse Executive Search een nieuw lid van de Raad van Bestuur. We zoeken een ervaren teamspeler met een brede en integrale blik op het beroepsonderwijs. Met hart voor studenten en leerlingen, oog voor medewerkers en gevoel voor de regio. Voor meer informatie over de functie en de procedure zie het uitgebreide profiel op de website van Chasse: https://lnkd.in/eW9YuC46 Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en cv (in PDF) voor de vacature is vrijdag 6 december 2024 via info@chassesearch.nl

Per 15 februari 2025 start Ghislaine van der Haar-Deijmann als de nieuwe Directeur Financiën & Operatie van de Vervoerregio Amsterdam. Chasse Executive Search feliciteert Ghislaine en haar nieuwe collega's bij de VRA van harte met de benoeming. Wij zijn er trots op dat we hieraan een bijdragen hebben mogen leveren.

Voor Gemeente Tilburg zoekt Chasse Executive Search de nieuwe Concerndirecteur Sociaal Domein: een innovatieve en verbindende teamspeler met een hart voor het sociaal domein. Voor meer informatie over de functie en de procedure zie het uitgebreide profiel op de website van Chasse: https://lnkd.in/eS33DAn6 Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en cv (in PDF) voor de vacature is vrijdag 29 november 2024 via info@chassesearch.nl

Voor ROC van Amsterdam | Flevoland zoekt Chasse Executive Search de nieuwe Voorzitter van de Raad van Bestuur: verbindend, besluitvaardig en bestuurlijk ervaren boegbeeld en teamspeler met visie op het beroepsonderwijs, hart voor studenten en leerlingen en oog voor medewerkers. ROC van Amsterdam-Flevoland (ROCvA-F) is een samenstel van twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere Buiten, Almere Poort en Lelystad. Daarnaast biedt het Joke Smit College in Amsterdam volwassenenonderwijs (vmbo-tl, havo, vwo). De Stichting Voortgezet Onderwijs van Amsterdam (VOvA) maakt deel uit van het ROCvA-F. Het VOvA is een openbare scholengroep van zeven scholen in Amsterdam. Het VOvA heeft een breed onderwijsaanbod van praktijkonderwijs, vmbo, vakschool, mavo, havo, vwo en vwo+. ROC van Amsterdam-Flevoland heeft ruim 37.000 studenten, circa 3.200 VOvA-leerlingen, ongeveer 1.300 VAVO-leerlingen, meer dan 4.500 medewerkers (3.614 fte) en biedt meer dan 300 opleidingen verdeeld over 12 mbo-colleges, VOvA (7 scholen) en VAVO. In 2021 is ROCvA-F gestart met een nieuwe meerjarenstrategie die waardengedreven is. Een drietal dragende strategische thema’s heeft de komende jaren grote impact op het onderwijs: sociale innovatie, inclusie en duurzaamheid. De koers naar 2026 vaart ROCvA-F aan de hand van een kompas. De kern van dit kompas is de belofte aan de studenten. Deze belofte is leidend in alles wat ROCvA-F doet Voor meer informatie over de functie en de procedure zie het uitgebreide profiel op de website van Chasse: https://lnkd.in/e2wfhWFK Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en cv (in PDF) voor de vacature is donderdag 5 december 2024 via info@chassesearch.nl

Voor Total Care B.V. (CSU-Tzorg-ZiZO) zoekt Chasse Executive Search een lid van de Raad van Commissarissen. Total Care B.V. is een familiebedrijf met een klantgerichte, ondernemende cultuur. Het is het moederbedrijf van CSU: De nummer 1 schoonmaakpartner van Nederland, van Tzorg: marktleider voor hulp in het huishouden en de startup Zizo (2022), dé schoonmaak- en gemaksservice voor particulieren thuis. Bij de organisatie zijn circa 30.000 medewerkers in dienst. Per april 2025 ontstaat de positie lid Raad van Commissarissen. De nieuw te benoemen commissaris loopt bij voorkeur vanaf februari 2025 mee met de vergaderingen, vooruitlopend op de benoeming in de AvA van 17 april 2025. De nieuw te benoemen commissaris zal ditmaal worden voorgedragen door STAK Management. Dit betekent voor het profiel van de te werven commissaris, in aanvulling op het opgestelde algemene profiel voor de leden van de Raad van Commissarissen, op hoofdlijnen: § Bestuurlijke ervaring bij voorkeur op het snijvlak publiek/privaat. § Kennis van de Nederlandse (maatschappelijke) verhoudingen, onder meer voor wat betreft het sociaal beleid. Begrijpen hoe politieke besluitvorming (‘Den Haag’) werkt en een relevant netwerk. § Ervaring met hervormingsvraagstukken. § Ondernemend. Bij voorkeur ervaring als toezichthouder, een ervaren bestuurder die minder senior is maar wel een frisse denker, zou ook kunnen worden voorgedragen, mits hij/zij voldoet aan de andere profieleisen. § Door persoonlijk gezag een empathische verbinder. Voor meer informatie en het profiel: zie https://lnkd.in/emVZx7hm @moniquephilippens@nuqleus.eu; @lindsyveugen@csu.nl ; annemijndelavieter@chassesearch.nl; John van Hoof;

Voor Delft Support zoekt Chasse Executive Search twee leden van de Raad van Commissarissen: een RvC-lid met aandachtsgebied Zorg & Welzijn en een RvC-lid met het aandachtsgebied Stakeholdermanagement / Positionering & Communicatie. Delft Support zorgt ervoor dat inwoners van Delft toegang krijgen tot hulp en ondersteuning. Dat doet Delft Support als zelfstandige organisatie, in opdracht van de gemeente Delft. De professionals van Delft Support zijn bevlogen, betrokken en willen het verschil maken in het leven van Delftenaren – jong en oud. Voor meer informatie over de functies en de procedure zie het uitgebreide (gecombineerde) profiel op de website van Chasse: https://lnkd.in/eMtM_7_z Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en cv (in PDF) voor de vacature is vrijdag 29 november 2024 via info@chassesearch.nl cc: Ferdi de Lange, Monique de Vos

Per 1 januari 2025 start Michelle Arets als Algemeen Directeur & Secretaris van de Universiteit van Tilburg University. Chasse Executive Search feliciteert Michelle en Tilburg University van harte met de benoeming. Wij zijn er trots op dat we hieraan een bijdragen hebben mogen leveren.

Voor Werkse! zoekt Chasse Executive Search de algemeen directeur. Werkse! is in 2014 ontstaan door het bundelen van krachten van Combiwerk en de afdeling Werk van de gemeente Delft. Werkse! is een op continuïteit gerichte onderneming, die op exclusieve basis voor de gemeente Delft, en op vrijwillige basis voor andere gemeentes, personen die in de bijstand zijn geraakt of te werk gesteld zijn na een indicatie aan betaald werk helpt, vooropgesteld dat die personen dit niet op eigen kracht kunnen. Sinds 1 januari 2015 kan daardoor de Participatiewet optimaal worden uitgevoerd. Daarnaast fungeert Werkse! als werkgever voor personen met een WSW- of Beschut werk-indicatie. Op een betrokken, ondernemende en resultaatgerichte manier begeleidt Werkse! mensen naar passend werk, zodat niemand langs de kant hoeft te staan. Dat doet Werkse! niet alleen maar door nadrukkelijk de samenwerking op te zoeken met werkgevers en andere organisaties in Delft e.o.. M Werkse! Holding BV is een besloten vennootschap waarvan de aandelen in handen zijn van de gemeente Delft. Naar buiten toe worden alle activiteiten onder de naam Werkse! verricht. De directeur is eindverantwoordelijk voor het algemene management van de organisatie en draagt zorg voor het behalen van de strategische doelstellingen. Dit omvat het aansturen van het managementteam, het beheren van de dagelijkse operaties en het waarborgen van de financiële stabiliteit en duurzame groei van Werkse!. De directeur vervult een verbindende rol met haar aandeelhouder, de gemeente Delft en speelt samen met het MT een actieve, verbindende rol binnen het lokale sociale domein en de contractgemeenten. Ook is hij of zij een proactieve speler in de regionale arbeidsmarktagenda van Haaglanden. zie voor het profiel https://lnkd.in/eTvXB7gK

Per 1 februari 2025 start Lot Winkel als het nieuwe lid van de Raad van Bestuur en CFO van Radboudumc. Chasse Executive Search feliciteert Lot, de Raad van Toezicht, de Raad van Bestuur en alle medewerkers van Radboudumc van harte met de benoeming. Wij zijn er trots op dat we hieraan een bijdrage hebben mogen leveren. https://lnkd.in/e-MwXBTn

Voor Aafje zoekt Chasse Executive Search de nieuwe Directeur Bedrijfsvoering. Aafje is een moderne ouderenzorgorganisatie, actief in negen gemeenten in de regio Rotterdam-Dordrecht. De organisatie biedt wijkverpleging, dagbesteding, revalidatie en verpleeghuiszorg en werkt nauw samen met ziekenhuizen en huisartsen. Aafje kenmerkt zich door een vooruitstrevende visie op innovatie en digitalisering in de zorg waarbij medewerkers centraal staan. Dit alles resulteert in een hoge klanttevredenheid (gemiddeld ruim 8), hoge medewerker tevredenheid (8) en in de erkenning ‘Beste Werkgever in de Zorg’. Aafje biedt met 6.500 medewerkers en 2.000 vrijwilligers zorg en hulp aan huis, in huizen en in revalidatielocaties aan ruim 20.000 cliënten in Rotterdam en omstreken. Aafje heeft een omzet van 330 miljoen euro en is daarmee een van de 5 grootste ouderenzorgorganisaties van Nederland. De nieuwe Directeur Bedrijfsvoering is een innovatief denker met visie op (zorg)innovatie, digitalisering en financiën. Voor meer informatie over de functie en de procedure zie het uitgebreide profiel op de website van Chasse: https://lnkd.in/eptnkGw5 Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en cv (in PDF) voor de vacature is donderdag 21 november 2024 via info@chassesearch.nl cc: Guy Buck, Peter Ploegsma, Jan Jaap Ensing, Ferry Bezem, Frits van der Velden, Johan Eijkenaar Msc RA RC, Wouter Zegveld, Mirjan de Heus, Agnes Amptmeijer, Nelson Ramos, Raymond Dubbelt