Cosis

𝗪𝗲𝗲𝘁 𝗷𝗲 𝗵𝗼𝗲 𝗷𝗲 𝗼𝗺𝗴𝗮𝗮𝘁 𝗺𝗲𝘁 𝗵𝗼𝗼𝗴 𝘀𝗲𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁 𝗲𝗻 𝗶𝘀 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗴𝗲𝗱𝘂𝗹𝗱 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝘀𝗻𝗲𝗹 𝗼𝗽? 𝗞𝗼𝗺 𝗱𝗮𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘀 𝟭 𝗼𝗽 𝟭 𝗯𝗲𝗴𝗲𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿 𝗯𝗶𝗷 𝘄𝗼𝗼𝗻-𝘄𝗲𝗿𝗸𝗯𝗼𝗲𝗿𝗱𝗲𝗿𝗶𝗷 𝗔𝗻𝘀𝗲𝗻. Op onze locatie de Bolster in Smilde woont een volwassen mannelijke cliënt die intensieve 1 op 1 begeleiding nodig heeft. Hij heeft er behoefte aan dat jij hem hoort en ziet, en dat je aanvoelt wanneer hij overvraagd dreigt te worden. Het is belangrijk dat jij meebeweegt en aansluit bij zijn belevingswereld. Hierdoor leg je de basis voor effectieve hulpverlening door vertrouwen op te bouwen en de eigen kracht van de cliënt te versterken. Veiligheid, rust en duidelijke communicatie kenmerken jou als begeleider. Je observeert, signaleert en ziet wanneer de spanning oploopt, wat tot uiting kan komen in agressie. Op dat moment blijf je neutraal en probeer je te achterhalen waar de spanning vandaan komt, om zo een volgende situatie te voorkomen. Je werkt volgens de uitgangspunten van Triple-C. Is jouw interesse gewekt? 👉 https://lnkd.in/eXYcyWYH

Symposium “Opleiden voor de Toekomst” als Waardering en Inspiratie voor Praktijkbegeleiders Op 18 november sloegen Cosis, zorgorganisaties Stichting De Trans , Vanboeijen en De Zijlen en ROC’s DCTerra en Noorderpoort College de handen ineen om het inspirerende symposium “Opleiden voor de Toekomst” te organiseren. Dit evenement was speciaal bedoeld om praktijkbegeleiders in de zorgsector te waarderen en te inspireren. 🌟 Het symposium bood een platform voor praktijkbegeleiders om kennis en ervaringen uit te wisselen, en om nieuwe inzichten op te doen over de nieuwste ontwikkelingen en best practices in de zorg. Wijnand de Jong sprak over de toekomst van de zorg, de generatiediversiteit op de werkvloer en de cruciale rol van praktijkbegeleiders. Daarnaast werden er workshops georganiseerd die gericht waren op het verbeteren van begeleidingsvaardigheden en het omgaan met de uitdagingen van de moderne zorg. Het was een unieke kans om te netwerken met collega’s en experts: “Het is een fijne manier om in verbinding te zijn met collega’s van andere organisaties of locaties.” 🤝

Het specialisme van Cosis is weer uitgebreid! 🎉 Want onze collega's Ankie Arling en Marleen Pellinkhof zijn gecertificeerd voor Video-hometrainer en Video Interactie Begeleider. Vanuit de ambulante jeugdhulpverlening wordt er gebruik gemaakt van #videohometraining binnen de intensieve ambulante gezinsbehandeling. Binnen de behandeling op het Ouder en Kindhuis in Hoogeveen wordt er gebruik gemaakt van de #videointeractiebegeleiding. Door middel van de korte video's helpt het ouders om klein te kijken en de initiatieven van kinderen goed zichtbaar te krijgen. Ouders zien hierdoor nog beter wat het kind nodig heeft om zich goed te kunnen ontwikkelen.

𝗘𝗲𝗻 𝘃𝗲𝗲𝗹𝘇𝗶𝗷𝗱𝗶𝗴𝗲 𝗲𝗻 𝗮𝗳𝘄𝗶𝘀𝘀𝗲𝗹𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗳𝘂𝗻𝗰𝘁𝗶𝗲, 𝘄𝗮𝗮𝗿 𝗲𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗿𝗼𝗲𝗽 𝘄𝗼𝗿𝗱𝘁 𝗴𝗲𝗱𝗮𝗮𝗻 𝗼𝗽 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀 𝗲𝗻 𝗱𝗲𝘀𝗸𝘂𝗻𝗱𝗶𝗴𝗵𝗲𝗶𝗱 𝗮𝗹𝘀 𝘃𝗲𝗿𝗽𝗹𝗲𝗲𝗴𝗸𝘂𝗻𝗱𝗶𝗴𝗲 𝗲́𝗻 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗯𝗶𝗷 𝗷𝗶𝗷 𝗯𝗲𝗴𝗲𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗺𝗮𝗴 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗲𝗿𝗲𝗻. 𝗞𝗹𝗶𝗻𝗸𝘁 𝗱𝗮𝘁 𝗮𝗹𝘀 𝗶𝗲𝘁𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗷𝗼𝘂? 𝗛𝗲𝘁 𝗖𝗼𝘀𝗶𝘀 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂𝗺 (𝗖𝗘𝗖) 𝗶𝘀 𝗼𝗽 𝘇𝗼𝗲𝗸 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝘁𝘄𝗲𝗲 𝗿𝗲𝗴𝗶𝗼𝘃𝗲𝗿𝗽𝗹𝗲𝗲𝗴𝗸𝘂𝗻𝗱𝗶𝗴𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝟮𝟰 𝘂𝘂𝗿 𝗽𝗲𝗿 𝘄𝗲𝗲𝗸, 𝗲́𝗲́𝗻 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝘃𝗶𝗻𝗰𝗶𝗲 𝗗𝗿𝗲𝗻𝘁𝗵𝗲 𝗲𝗻 𝗲́𝗲́𝗻 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝘃𝗶𝗻𝗰𝗶𝗲 𝗚𝗿𝗼𝗻𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻. Als regioverpleegkundige ondersteun je meerdere teams bij de verpleegkundige zorgverlening en bewaak je samen met hen de kwaliteit en veiligheid in de zorg. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het team en de deskundigheid van begeleiders en je wordt inhoudelijk aangestuurd door de praktijkverpleegkundige. In je werk instrueer en ondersteun je de teams, signaleer je knelpunten en streef je ernaar deze samen met het team op te lossen. Waar nodig neem je tijdelijk zorg over en houd je je kennis van verpleegtechnische handelingen, actuele richtlijnen, professionele standaarden en ontwikkelingen in de informatie- en communicatietechnologie actueel. Is jouw interesse gewekt? 👉 https://lnkd.in/eW7tTH9s

Geslaagde Mondzorgochtend bij Cosis! 🦷 Vorige week donderdag organiseerde de vakgroep logopedie van Cosis, in samenwerking met de opleiding mondzorg van de Hanze Hogeschool, een inspirerende mondzorgochtend. Deze ochtend was bedoeld voor de collega’s van Cosis en stond in het teken van het delen van kennis over mondzorg voor onze cliënten. De ochtend begon met een boeiende lezing van Linet Weening, docent aan de opleiding Mondzorg. Zij benadrukte het belang van mondzorg en deelde waardevolle inzichten uit de praktijk en onderzoek, specifiek gericht op onze doelgroepen binnen Cosis. Vervolgens waren er verschillende workshops. Marjolein van Soelen en Linet Weening gaven een interactieve workshop over poetsen, waarbij deelnemers praktische tips ontvingen en zelf aan de slag gingen. Daarnaast gaf Jurre Hoekstra van UPLUS B.V. een workshop over de invloed van medicatie op het gebit 💊, waarbij hij uitlegde welke invloed verschillende soorten medicatie kunnen hebben op het gebit. Het was een geslaagde ochtend! Collega’s gingen naar huis met nieuwe informatie en praktische vaardigheden die ze direct kunnen toepassen in hun werk. We kijken ernaar uit om samen verder te werken aan het verbeteren van mondzorg voor onze cliënten! 🦷✨

𝗕𝗲𝗻 𝗷𝗶𝗷 𝘁𝗼𝗲 𝗮𝗮𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝘂𝗶𝘁𝗱𝗮𝗴𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗹𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴𝗴𝗲𝘃𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗿𝗼𝗹 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗶𝗻 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽 𝗲𝗻 𝗱𝗮𝗮𝗱𝗸𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝗮𝗹 𝘀𝘁𝗮𝗮𝗻? 𝗪𝗶𝗷 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗼𝗽 𝘇𝗼𝗲𝗸 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗟𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴𝗴𝗲𝘃𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗰𝗹𝘂𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗪𝗼𝗻𝗲𝗻 𝗿𝗲𝗴𝗶𝗼 𝗚𝗿𝗼𝗻𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻. 𝗗𝗲𝘇𝗲 𝘃𝗲𝗲𝗹𝘇𝗶𝗷𝗱𝗶𝗴𝗲 𝗳𝘂𝗻𝗰𝘁𝗶𝗲 𝗶𝘀 𝗯𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗸𝗯𝗮𝗮𝗿 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝟮𝟴 𝘁𝗼𝘁 𝟯𝟮 𝘂𝘂𝗿 𝗽𝗲𝗿 𝘄𝗲𝗲𝗸. Als leidinggevende combineer je strategisch inzicht met een inspirerende aanpak, waarbij je niet alleen mensen in beweging krijgt, maar ook organisaties effectief stuurt naar groei en innovatie. Je hebt een scherpe blik op zorginnovatie en bent bedreven in het mobiliseren van kennis en expertise, zowel binnen als buiten jouw locaties. Je stimuleert eigenaarschap en motiveert collega's om het beste uit zichzelf te halen, terwijl je verantwoordelijk bent voor beleidsontwikkeling en budgetbeheer. Met jouw open houding, ondernemende energie en lef ben jij dé leider die persoonlijke ontwikkeling stimuleert en anderen inspireert om continu te verbeteren. Is jouw interesse gewekt? 👉 https://lnkd.in/euTxaZCT

𝗕𝗲𝗻 𝗷𝗶𝗷 𝗴𝗲𝗱𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗯𝗮𝗻𝗴 𝗼𝗺 𝗯𝘂𝗶𝘁𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗴𝗲𝗯𝗮𝗮𝗻𝗱𝗲 𝗽𝗮𝗱𝗲𝗻 𝘁𝗲 𝘁𝗿𝗲𝗱𝗲𝗻? 𝗛𝗲𝗯 𝗷𝗲 𝗼𝗼𝗴 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘄𝗮𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗶𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝗸𝗶𝗻𝗱 𝗲𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗴𝗲𝘇𝗶𝗻? 𝗗𝗮𝗻 𝗶𝘀 𝗱𝗲𝘇𝗲 𝗳𝘂𝗻𝗰𝘁𝗶𝗲 𝗲𝗰𝗵𝘁 𝗶𝗲𝘁𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗷𝗼𝘂! 𝗢𝗻𝘀 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂𝗺 𝗶𝗻 𝗚𝗿𝗼𝗻𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘇𝗼𝗲𝗸𝘁 𝘁𝘄𝗲𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴𝗶𝗻𝗵𝗼𝘂𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗰𝗼𝗼̈𝗿𝗱𝗶𝗻𝗲𝗿𝗲𝗻𝗱 𝗯𝗲𝗴𝗲𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗞𝗶𝗻𝗱, 𝗝𝗲𝘂𝗴𝗱 𝗲𝗻 𝗚𝗲𝘇𝗶𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝟯𝟮 𝘂𝘂𝗿 𝗽𝗲𝗿 𝘄𝗲𝗲𝗸. 𝗢𝗻𝘀 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂𝗺 𝗶𝗻 𝗔𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗵𝗲𝗲𝗳𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝘇𝗼𝗿𝗴𝗶𝗻𝗵𝗼𝘂𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗰𝗼𝗼̈𝗿𝗱𝗶𝗻𝗲𝗿𝗲𝗻𝗱 𝗯𝗲𝗴𝗲𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿 𝗞𝗶𝗻𝗱, 𝗝𝗲𝘂𝗴𝗱 𝗲𝗻 𝗚𝗲𝘇𝗶𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝟮𝟰-𝟮𝟴 𝘂𝘂𝗿 𝗽𝗲𝗿 𝘄𝗲𝗲𝗸. Als zorginhoudelijk coördinerend begeleider heb je een duidelijke visie op ons werk en streef je altijd naar de hoogste kwaliteit jeugdhulp. Je ondersteunt, adviseert en motiveert collega’s, bewaakt de zorgkwaliteit en doet verbeteringsvoorstellen volgens de richtlijnen van het SKJ. Je biedt structuur, bent kritisch en helpt teamleden bij het prioriteren. Je behoudt overzicht, ook in complexe situaties, en weegt zorgvuldig het belang af tussen kwaliteit en wat nodig is voor het kind en de groep. Je werkt nauw samen met anderen, blijft in je rol en legt makkelijk contact met kinderen, ouders, collega’s en betrokkenen. Vertrouwen en kwaliteit van zorg staan centraal voor jou, iedere dag opnieuw. Samen zorg je ervoor dat het expertise centrum een aangename plek is voor iedereen. Is jouw interesse gewekt? 👉 Assen: https://lnkd.in/ehnycFup Groningen: https://lnkd.in/eK6d7SC3

Gehandicaptenzorgorganisaties in Friesland, Groningen en Drenthe bouwen de inzet van zzp’ers versneld af De afgelopen jaren hebben we, de gehandicaptenzorgorganisaties in Friesland, Groningen en Drenthe, vaak een beroep gedaan op de expertise en flexibiliteit van zzp’ers. Om in te springen waar het nodig was: om goede zorg te leveren aan de cliënten, of bijvoorbeeld op het gebied van ICT en financiën. Vanaf 1 januari aanstaande gaat deze manier van werken veranderen. De belastingdienst gaat vanaf die datum handhaven op de wet DBA. Het draait hierbij om schijnzelfstandigheid: zzp’ers die hetzelfde werk doen als collega’s die in dienstverband werken, en ook op dezelfde manier worden aangestuurd. Dat mag op basis van deze wet niet, en de handhaving zorgt voor grote (financiële) risico’s voor de zorgorganisaties. Daardoor moeten we als zorgorganisaties onze inzet van zzp’ers snel en rigoureus afbouwen, natuurlijk wel met oog voor de continuïteit en kwaliteit van zorg. Tegelijkertijd vormen de collega’s die als zzp’ers werken ook een flexibele schil waar we graag gebruik van maken. De zzp’ers nodigen we uit om met ons in gesprek te gaan over een eventueel dienstverband. Samen verkennen we hoe een (flexibel) dienstverband bij één van onze organisaties past bij de wensen van de zzp’er. Dat kan in loondienst op één van onze locaties, of als deelnemer aan de flexpool voor meer flexibele inzet. Dat geeft (bestaans)zekerheid richting de zzp’er en zorgt ook voor de continuïteit van zorg. Samen werken we aan goede zorg en begeleiding voor de cliënten, dat zetten we graag met elkaar voort! Het Noordelijk Platform Gehandicaptenzorg:

Het Fietsenproject van Cosis heeft nu een website! 🌐 In 2015 begon Cosis met een Fietsenproject in Hoogeveen. Achtergelaten fietsen bij het NS station en elders in Hoogeveen kwamen samen met Handhaving bij Cosis terecht. Een groep gemotiveerde cliënten maakte van de oude fietsen weer bruikbare nieuwe. 🚲 Vanaf toen is het gaan groeien. Stichting Leergeld helpt kinderen uit gezinnen met geldzorgen in Hoogeveen. Zij is gaan samenwerken met het Fietsenproject om kinderen tot 18 jaar uit die doelgroep een fiets aan te bieden. Ook de Gemeente Hoogeveen en Gemeente De Wolden sloten zich aan, evenals de ANWB en enkele sponsoren. Anno 2024 is het Fietsenproject een enorm succes en kan het vele kinderen helpen met een goede fiets. Soms staan er een paar gezinnen tegelijk voor de deur om een fiets uit te zoeken. Door het grote succes was het zo nu en dan nogal hectisch. 😅 Er werd besloten dat er voor het afhalen van een fiets enkel nog afspraken gemaakt konden worden via een website. En nu is deze er!! 🎉 Met informatie in het Nederlands, Engels en Arabisch. Met het doorknippen van een lint werd afgelopen 31 oktober de website gelanceerd. ✂️ Het overzicht is terug. Het was een reden voor een feestje met alle cliënten en begeleiders van het Fietsenproject en de uitgenodigde mensen van de gemeenten, Stichting Leergeld en Handhaving. 🎈 Begeleider Johan van Duijn is trots, evenals zijn cliënten, binnen Cosis mee-werkers genoemd. Het werk dat ze doen maakt het verschil. Ze zien een prachtig en dankbaar resultaat als de, door hun opgeknapte-, fiets een kind enorm blij maakt. 😊 Het Fietsenproject heeft kunnen groeien door de medewerking van eerder genoemde partners, maar dat het zo’n succes zou gaan worden had niemand op voorhand durven dromen. Kijk op fietsenproject.cosis.nu 🌍

𝗛𝗲𝗯 𝗷𝗶𝗷 𝗼𝗼𝗴 𝗲𝗻 𝗵𝗮𝗿𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘇𝗼𝗿𝗴𝗸𝘄𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁? 𝗪𝗶𝗹 𝗷𝗶𝗷 𝗲𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗷𝗱𝗿𝗮𝗴𝗲 𝗹𝗲𝘃𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗮𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗼𝗻𝘁𝘄𝗶𝗸𝗸𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝘇𝗼𝗿𝗴 𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗯𝗲𝘁𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗱𝗶𝗲 𝗺𝗶𝗱𝗱𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝗹𝗲𝘃𝗶𝗻𝗴 𝘀𝘁𝗮𝗮𝘁? 𝗛𝗲𝘁 𝘁𝗲𝗮𝗺 𝗞𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀, 𝗞𝘄𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁 𝗲𝗻 𝗢𝗻𝗱𝗲𝗿𝘇𝗼𝗲𝗸 (𝗞𝗞𝗢) 𝗯𝗶𝗷 𝗖𝗼𝘀𝗶𝘀 𝗶𝘀 𝗼𝗽 𝘇𝗼𝗲𝗸 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗮𝗱𝘃𝗶𝘀𝗲𝘂𝗿 (𝟯𝟮 𝘂𝘂𝗿 𝗽𝗲𝗿 𝘄𝗲𝗲𝗸) 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗹𝗼𝗰𝗮𝘁𝗶𝗲𝘀 𝗶𝗻 𝗚𝗿𝗼𝗻𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗔𝘀𝘀𝗲𝗻. Als senior adviseur KKO ben jij de spil tussen verschillende afdelingen en een expert in kwaliteitsmanagementsystemen. Je draagt actief bij aan procesverbetering en zorgoptimalisatie door kwaliteitsmanagement, kwaliteitsbewaking, projectmanagement en strategisch advies. Je verbindt thema’s en teams binnen de organisatie en werkt nauw samen met het Cosis Marktcentrum en andere ondersteunende diensten. Jij bent analytisch sterk, resultaatgericht en een verbinder die knelpunten signaleert en mensen in beweging zet. Kom werken bij Cosis en til de zorgkwaliteit naar een hoger niveau! Is jouw interesse gewekt? 👉 https://lnkd.in/e6f-QzTB