Dijklander Ziekenhuis

𝗩𝗔𝗖𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘 | 𝗔𝗻𝗶𝗼𝘀 𝗦𝗘𝗛 Coschappen afgerond? Check. Diploma behaald? Check. Klaar voor de volgende stap als (basis)arts? Bij het Dijklander bieden wij ANIOS-plekken met intensieve begeleiding. Interesse in de SEH? Je triëert en behandelt acute zorgpatiënten, draait mee in diensten en maakt deel uit van het reanimatie- en traumateam. We maken graag kennis met jou! Lees meer op: https://lnkd.in/eZF6Hca2

Een jaar geleden maakte de Verpleegkundige Adviesraad (VAR) plaats voor het Verpleegkundig Stafbestuur (VSB) om de zeggenschap van verpleegkundigen te versterken. Voorzitter Paulien Meekel - Oranje en vicevoorzitter Anna Teeuw blikken terug. 𝗛𝗼𝗲 𝘇𝗮𝗴 𝗵𝗲𝘁 𝗮𝗳𝗴𝗲𝗹𝗼𝗽𝗲𝗻 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝗲𝗿𝘂𝗶𝘁? Paulien: “We hebben niet stilgezeten. Als Verpleegkundig Stafbestuur zijn we vast onderdeel geworden van het besluitvormingsproces en Inge Bense is gestart als Verpleegkundig Centrummmanager (VCM). Verpleegkundigen kunnen nu op allerlei niveaus hun stem later horen. En nog steeds zijn we druk bezig met de ontwikkeling van het verpleegkundig stafbestuur en verpleegkundig zeggenschap.” Anna: “En we zien dat dat zijn vruchten afwerpt. Men weet ons steeds beter te vinden. We merken echt dat we het drukker hebben gekregen. Gelukkig hebben we meer uren gekregen. Samen met ons netwerk, waaronder bijvoorbeeld de verpleegkundige vakgroep en de vakgroep voor verpleegkundig specialisten en physician assistants, werken we intensief samen om de vertegenwoordiging van verpleegkundigen te borgen.” 𝗪𝗮𝗮𝗿 𝘀𝘁𝗮𝗮𝗻 𝗷𝘂𝗹𝗹𝗶𝗲 𝗻𝘂? Anna: “We zijn al een heel stuk de goede kant op. Natuurlijk kunnen we nog groeien, zowel als verpleegkundig stafbestuur als als ziekenhuis. Daar werken we hard aan. We laten ons daarin begeleiden om steeds een stapje verder te komen. We houden onze blik op de horizon en focussen op het vergroten van zeggenschap en onze zichtbaarheid.” Paulien: “Het Dijklander Ziekenhuis is volop in beweging. We merken dat verpleegkundigen zich daardoor steeds vaker willen laten horen. Zo’n 85 collega’s waren aanwezig bij het verpleegkundig symposium. Er was echt goede interactie en veel energie bij de deelnemers. Ik denk dat dat die gevoed worden door de landelijke ontwikkelingen. Als verpleegkundigen weten we wat het beste is voor de patiënt en dat geluid willen we steeds luider laten horen.” 𝗪𝗲𝗹𝗸𝗲 𝗽𝗹𝗮𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗵𝗲𝗯𝗯𝗲𝗻 𝗷𝘂𝗹𝗹𝗶𝗲 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝘁𝗼𝗲𝗸𝗼𝗺𝘀𝘁? Paulien: “Zelf stop ik per 1 januari als voorzitter van het verpleegkundig stafbestuur. Anna neemt het stokje over. Ik ben zo’n dertien jaar lid geweest, met hart en ziel. Maar nu is het tijd voor een frisse wind. Het is goed als er een voorzitter is die nog met zijn voeten in de klei staat; zelf ben ik al lange tijd geen praktiserend verpleegkundige meer. De beslissing heb ik met pijn in mijn hart genomen; ik ga het enorm missen.” Anna: “Het afgelopen jaar hebben we ons vooral ingezet om onze eigen zichtbaarheid te vergroten. In 2025 ligt de focus op het versterken van de zeggenschap op de werkvloer en de doorontwikkeling als strategisch partner. We kijken bijvoorbeeld naar het programma ‘Nurses know better’. En persoonlijk heb ik veel zin om de voorzittersrol op mij te nemen, naast mijn werk als regieverpleegkundige in de kliniek chirurgie. Ik kijk ernaar uit om de zeggenschap van verpleegkundigen nog meer te vergroten, voor betere patiëntenzorg en meer werkplezier.”

𝗕𝗼𝘂𝘄 𝗵𝘆𝗯𝗿𝗶𝗱𝗲 𝗢𝗞 𝗶𝗻 𝗛𝗼𝗼𝗿𝗻 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁! Gisteravond vond er een wel heel bijzondere operatie plaats. 8000 kg aan stalen balken, elk 7 meter lang, werden met een (hybride)hijskraan naar binnen gehesen. Op de locatie waar de eerste hybride operatiekamer in Hoorn wordt gebouwd, werden de constructiedelen geïnstalleerd. Deze constructie is nodig om de aanwezige beeldapparatuur, zoals het zware röntgenstatief, op te hangen. Met deze apparatuur kunnen bepaalde ingrepen, zoals vaatchirurgie, straks nauwkeuriger in beeld worden gebracht, waardoor de kans op complicaties kleiner wordt. In maart 2025 is de hybride OK klaar voor de eerste operatie. Bedankt aan Heddes Bouw & Ontwikkeling B.V. en Schot Verticaal Transport B.V. #hybrideOK #vastgoed #dijklander

🌟 Gewonnen! 🌟 We zijn trots om te delen dat ons Centrum voor oncologie de Onco Care Challenge 2024 heeft gewonnen, met het idee een werkboek te ontwikkelen over smaakproblematiek: “WERKBOEK bij smaakproblematiek: Eerste hulp bij smaakverlies, -verandering of -vermindering”! Smaakproblemen zijn een veelvoorkomend gevolg van kankerbehandelingen. Dit nog verder te ontwikkelen werkboek biedt praktische tips en concrete handvatten om patiënten te ondersteunen in hun dagelijks leven. Hiermee hopen we niet alleen het eten weer plezierig te maken, maar ook de kwaliteit van leven te verbeteren. Met het gewonnen bedrag, kunnen zij dit idee realiseren. Een geweldige idee van het team, en een mooie toevoeging aan onze oncologische zorg! #OncoCareChallenge2024 #InnovatieInZorg #Oncologie #Smaakproblematiek

Op de afdeling Neurologie dacht regieverpleegkundige Isabel Oudakker dat het anders kon: de 4-punts bloedsuikercurve. Die werd standaard de eerste 24 uur na een herseninfarct gemeten, maar meestal zonder afwijkende resultaten. Isabel zette haar tanden erin. 💬 “Vier keer op een dag prikken is voor een patiënt erg vervelend. Het was ook een handeling waar veel collega’s zich aan stoorden. Zonder afwijkende waardes voelt het als tijdverspilling voor de verpleegkundige en verspilling van materiaal”, vertelt Isabel. Gebaseerd op haar onderzoek, de protocollen van andere ziekenhuizen en de landelijke richtlijnen heeft Isabel aan een nieuw protocol gewerkt. Er wordt nu niet meer standaard vier keer op een dag geprikt, maar alleen als de waardes bij de eerste meting afwijken of wanneer de patiënt bekend is met diabetes. “Met het nieuwe protocol besparen we €1283,31 aan gaasjes, glucosestrips en naalden. Wat ook goed is voor de afvalreductie. Ook besparen we jaarlijks 46 uur tijd voor de verpleegkundige. Dit is tijd die hard nodig is op de afdeling.” #lereneninnoveren #continuverbeteren #lean #doorendoorbeter #verbeterinitaitef #duurzaamheid #bloedsuikermeting

𝗩𝗔𝗖𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘 | 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝗹𝗹𝗲𝗿 Ben jij de doorverbinder die wij zoeken? Als business controller bij Dijklander Ziekenhuis maak je impact door centrummanagement te adviseren over Planning & Control en bedrijfseconomische vraagstukken. Met jouw analytische blik en creatieve oplossingen zorg je voor een toekomstbestendige bedrijfsvoering. Samen met het bevlogen en gezellige team Planning & Control – waar humor nooit ontbreekt – werk je aan belangrijke projecten en topkwaliteit in de zorg. Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Bekijk de vacature en ontdek hoe jij het verschil kunt maken! https://lnkd.in/ef3eTCyH

𝗩𝗔𝗖𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘 | 𝗔𝗡𝗜𝗢𝗦 𝗜𝗖𝗟+ Coschappen afgerond? Check. Diploma behaald? Check. Tijd voor een nieuwe stap in jouw carrière als (basis)arts! Als ANIOS ICL+ krijg je een goede kijk op de verschillende afdelingen. In het dagelijks werk ben jij hét aanspreekpunt voor de patiënt, de verpleging en werk je onder directe supervisie van een medisch specialist. Interesse? Lees dan snel verder! https://lnkd.in/ejRbjh4c

𝗩𝗔𝗖𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘 | 𝗙𝘂𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲𝗲𝗹 𝗮𝗽𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗲𝗯𝗲𝗵𝗲𝗲𝗿𝗱𝗲𝗿 𝗨𝗹𝘁𝗶𝗺𝗼 Ben jij de functioneel beheerder die ons helpt om processen naar een hoger niveau te tillen? Bij het Dijklander Ziekenhuis zoeken we een enthousiaste collega die ons Ultimo EAM-systeem verder optimaliseert en zorgt voor een uniforme werkwijze. Je begeleidt key users, implementeert functionele wijzigingen en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Heb je ervaring met Ultimo, SQL, en ben je gepassioneerd over procesverbetering? Dan ben jij misschien wel de schakel die wij zoeken! Solliciteer nu en word onderdeel van een team dat constant in ontwikkeling is. https://lnkd.in/ewi8-M4b

Wat een mooie steun in de rug! Ontzettend fijn om met deze partners samen te mogen werken aan de zorg voor morgen 🙏🩺

𝗜𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗲𝗻 𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽 𝗼𝗽 𝗵𝗲𝘁 𝗩𝗲𝗿𝗽𝗹𝗲𝗲𝗴𝗸𝘂𝗻𝗱𝗶𝗴 𝗦𝘆𝗺𝗽𝗼𝘀𝗶𝘂𝗺 𝟮𝟬𝟮𝟰!💡 Op maandagavond 7 oktober kwamen onze verpleegkundigen samen voor een bijzondere avond vol inspiratie, kennis en samenwerking. Van een rode loper en feestelijke ontvangst tot waardevolle gesprekken en boeiende paneldiscussies, het was een avond om niet snel te vergeten! Hoogtepunten waren onder andere het pakkende verhaal van chirurg Heleen Snijders van Nurses Know Better en de energieke bijdrage van Theater à la Carte. Er kwamen talloze ideeën naar voren om verpleegkundig leiderschap een stap verder te brengen. Bij het Dijklander Ziekenhuis hechten we veel waarde aan verpleegkundig zeggenschap. Het Verpleegkundig Stafbestuur (VSB) zet zich in om de invloed van verpleegkundigen op alle niveaus te versterken. We moedigen onze verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten en physician assistants aan om actief mee te denken en hun stem te laten horen in de besluitvorming. Dank aan iedereen die deze avond mede mogelijk heeft gemaakt namens de Verpleegkundige vakgroep, Vakgroep VS/PA en Verpleegkundig stafbestuur! Samen bouwen we verder aan de toekomst van zorg. #dijklanderziekenhuis #verpleegkundigsymposium #zeggenschap #verpleegkundige #leiderschap #lereneninnoveren