Effectory

Effectory

Services personeelszaken

Amsterdam, Noord Holland 18.399 volgers

Listen. Learn. Lead.

Over ons

Effectory - Leading in employee feedback Elke dag werken we met 200 professionals vanuit Amsterdam, Kaapstad en München met veel plezier aan het inzichtelijk maken van de feedback en ideeën van medewerkers. Zo leveren we een wereldwijde bijdrage aan succesvollere organisaties. Want organisaties die luisteren naar feedback en ideeën van medewerkers, presteren beter. Medewerkers weten namelijk als geen ander wat er beter en slimmer kan. Het resultaat? Organisaties die innovatiever, wendbaarder en klantgerichter worden.

Branche
Services personeelszaken
Bedrijfsgrootte
201 - 500 medewerkers
Hoofdkantoor
Amsterdam, Noord Holland
Type
Particuliere onderneming
Opgericht
1996
Specialismen
Employee feedback, Employee engagement, Engagement survey, HR Technology, Human Resources, Employee Listening, HR analytics, World-class workplace, Employee Feedback Solutions, Employee Commitment en People analytics

Locaties

Medewerkers van Effectory

Updates

  • Organisatiepagina weergeven voor Effectory, afbeelding

    18.399 volgers

    💛 A big thanks to our customers and employees, another FD Gazellen Award in the pocket!

    Profiel weergeven voor Christian de Waard, afbeelding

    CEO Effectory | Europe's leading provider of Employee Listening solutions

    💥 YES! 💥 (English text below) Effectory is ook dit jaar weer uitgeroepen tot een FD Gazelle, in de categorie “grote bedrijven”! 💪🏼 Dank aan al onze trouwe en nieuwe klanten die meer dan ooit begrijpen dat in een krappe arbeidsmarkt die volop in beweging is, het cruciaal is om je talentvolle medewerkers binnen te houden. Die medewerkers die de organisatie al van binnenuit kennen en als geen ander weten hoe dingen sneller, beter en efficiënter kunnen. Luister dus naar hun ideeën en gebruik ze! 💛  En wat een terechte erkenning weer voor alle Effectory collega’s in Amsterdam en München, die zich iedere dag weer opnieuw inzetten om de werkende wereld mooier te maken! 💥 YES! 💥 Also this year Effectory is one of the fastest growing organizations in the Netherlands in the category “large companies”! 💪🏼 We are grateful for all our loyal and new customers who understand more than ever that especially now, in a tight labor market that is in full swing, it is crucial to keep your talented employees in. Those employees who already know your organization inside out and know better than anyone else how things can be done faster, better and more efficiently. So listen to their ideas and use them! 💛 And what a rightful recognition again for all Effectory colleagues in Amsterdam and Munich, who dedicate themselves every day to making the working world a better place! #fdgazellen #medewerkersfeedback #bestewerkgevers #employeesknowbest #leadbyexample #worldclassworkplace #voiceofemployees

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Organisatiepagina weergeven voor Effectory, afbeelding

    18.399 volgers

    Geweldig om weer een van de FD Gazellen te zijn dit jaar! Enorme dank aan onze klanten en medewerkers, zonder wie dit nooit mogelijk was geweest!

    Profiel weergeven voor Christian de Waard, afbeelding

    CEO Effectory | Europe's leading provider of Employee Listening solutions

    💥 YES! 💥 (English text below) Effectory is ook dit jaar weer uitgeroepen tot een FD Gazelle, in de categorie “grote bedrijven”! 💪🏼 Dank aan al onze trouwe en nieuwe klanten die meer dan ooit begrijpen dat in een krappe arbeidsmarkt die volop in beweging is, het cruciaal is om je talentvolle medewerkers binnen te houden. Die medewerkers die de organisatie al van binnenuit kennen en als geen ander weten hoe dingen sneller, beter en efficiënter kunnen. Luister dus naar hun ideeën en gebruik ze! 💛  En wat een terechte erkenning weer voor alle Effectory collega’s in Amsterdam en München, die zich iedere dag weer opnieuw inzetten om de werkende wereld mooier te maken! 💥 YES! 💥 Also this year Effectory is one of the fastest growing organizations in the Netherlands in the category “large companies”! 💪🏼 We are grateful for all our loyal and new customers who understand more than ever that especially now, in a tight labor market that is in full swing, it is crucial to keep your talented employees in. Those employees who already know your organization inside out and know better than anyone else how things can be done faster, better and more efficiently. So listen to their ideas and use them! 💛 And what a rightful recognition again for all Effectory colleagues in Amsterdam and Munich, who dedicate themselves every day to making the working world a better place! #fdgazellen #medewerkersfeedback #bestewerkgevers #employeesknowbest #leadbyexample #worldclassworkplace #voiceofemployees

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Organisatiepagina weergeven voor Effectory, afbeelding

    18.399 volgers

    Community Event München – it was a blast 🙌 Gestern durften wir unsere Kunden ProSiebenSat.1 Media SE, Leadec, Formycon AG und Omnicare zu einem exklusiven Community Event rund um das Thema Leadership begrüßen! 🔍 Spannende Insights zum Impact guter Führung auf die Organisationskultur von Klaus Konrad und ein erster exklusiven Einblick in den Effectory Führungsrollenkompass durch Antje Schneider bildeten den Auftakt. 🍸 Danach ging’s ans Mixen – gemeinsam mit Unternehmerin und Profi-Bartenderin Linda Le-Kettl durften die Teilnehmenden Cocktails passend zu den 4 Führungsrollen zusammenstellen. Abgerundet wurde der Abend durch ein gemeinsames Dinner und Networking – ein voller Erfolg! Wir freuen uns schon auf das nächste Mal 😊 #Effectory #CommunityEvent #Leadership

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Organisatiepagina weergeven voor Effectory, afbeelding

    18.399 volgers

    🌟 Hoe word je de beste werkgever? 🌟 Onze CEO, Christian de Waard, deelt zijn inzichten in een recente podcast op BusinessWise. Hoe kun je bijdragen als werkgever? ✅𝐆𝐞𝐞𝐟 𝐦𝐞𝐝𝐞𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐮𝐢𝐦𝐭𝐞 𝐨𝐦 𝐛𝐢𝐣 𝐭𝐞 𝐝𝐫𝐚𝐠𝐞𝐧 Minder management, minder bureaucratie. ✅𝐇𝐨𝐮𝐝 𝐦𝐞𝐝𝐞𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐫𝐬 𝐠𝐞ï𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐞𝐫𝐝 Laat zien hoe hun werk een verschil maakt. ✅𝐋𝐮𝐢𝐬𝐭𝐞𝐫 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐣𝐞 𝐦𝐞𝐝𝐞𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐫𝐬 Hun ideeën geven energie en brengen verborgen potentieel naar boven. Zoals Christian zegt, "Als je jezelf beter wilt begrijpen, moet je naar anderen luisteren." Maar alleen luisteren is niet genoeg—onderneem actie op hun feedback. Wees transparant, eerlijk en leg uit waarom bepaalde dingen wel of niet gebeuren. Wil je meer horen? Beluister de volledige podcast: https://lnkd.in/eizP8PvT #Leiderschap #BesteWerkgever #Medewerkersbetrokkenheid #Businesswise #Podcast

    Hoe word ik: Hoe word ik de beste werkgever?

    Hoe word ik: Hoe word ik de beste werkgever?

    businesswise.nl

  • Organisatiepagina weergeven voor Effectory, afbeelding

    18.399 volgers

    Sta jij op het HRtop100 podium op 27 maart omdat je feedback op een krachtige manier hebt ingezet voor en met je medewerkers? Of ken je een HR leider die dat heeft gedaan? Nomineren voor de HRtop100 in de categorie "Feedback maakt Impact" kan nu via deze link: https://lnkd.in/e2G8dwWw

    Organisatiepagina weergeven voor HRcommunity, afbeelding

    7.635 volgers

    𝗡𝗼𝗺𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿 𝗻𝘂 𝗱𝗲 𝗛𝗥 𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿 𝘃𝗮𝗻 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗸𝗲𝘂𝘇𝗲 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗛𝗥𝘁𝗼𝗽𝟭𝟬𝟬! Welke HR-directeur is volgens jou in staat het maximale te halen uit de organisatie en echt te luisteren naar de stem van de werknemer? Wij komen graag de best practices opnemen in een podcast voor de categorieprijs ‘𝗙𝗲𝗲𝗱𝗯𝗮𝗰𝗸 𝗺𝗮𝗮𝗸𝘁 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁’ Feedback en een goede #feedbackcultuur spelen namelijk een enorme rol in het creëren van een succesvolle organisatiecultuur. Wij geven graag het woord aan díe HR-directeur die echt impact maakt met waardevolle feedbackprocessen, medewerkers inspireert en zorgt voor continue verbetering. Ken jij een organisatie die hierin uitblinkt? #Nomineer jouw favoriete HR-directeur nu via deze link: https://lnkd.in/e2G8dwWw 𝗜𝗻 𝗳𝗲𝗯𝗿𝘂𝗮𝗿𝗶 𝗯𝗲𝗼𝗼𝗿𝗱𝗲𝗲𝗹𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 𝗱𝗼𝗼𝗿 𝗺𝗶𝗱𝗱𝗲𝗹 𝘃𝗮𝗻 𝘀𝘁𝗲𝗺𝗺𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝘁𝗲𝗴𝗼𝗿𝗶𝗲𝗽𝗿𝗶𝗷𝘀 𝘄𝗶𝗻𝘁. Samen met Effectory, die expert is op dit thema, hebben wij de volgende 3 criteria vastgesteld op basis waarvan jij straks de beoordeling mag doen: 🔸 De HR-leider heeft een heldere visie op het thema feedback 🔸 De HR-leider heeft een heldere visie op welk feedback landschap zorgt voor optimale feedback-resultaten binnen de organisatie. 🔸 De HR-leider heeft daadkrachtige programma’s of activiteiten gedreven vanuit HR op het gebied van feedback en heeft met deze programma’s toonaangevende resultaten behaald op dit thema. #HRtop100 #HRtop1002025 #Awards #HRDirecteuren #HRleiders #HRvisies #Categorieprijs #Feedback #Effectory #HRcommunity #Rvdb HRtop100 Sophie Corlay, Charlotte Kuipers

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Organisatiepagina weergeven voor Effectory, afbeelding

    18.399 volgers

    𝐖𝐞𝐥𝐤𝐞 𝐫𝐨𝐥 𝐧𝐞𝐞𝐦 𝐣𝐢𝐣 𝐯𝐚𝐧 𝐧𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐚𝐚𝐧 𝐚𝐥𝐬 𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫? De "coach", de "baas", de "ondersteuner" of de "partner"? Ontdek het binnenkort met het Leiderschapskompas. 👉 https://lnkd.in/eDqPTRsR

  • Organisatiepagina weergeven voor Effectory, afbeelding

    18.399 volgers

    Meet Shane Wijnhoven, our Lead Recruiter! 𝐌𝐲 𝐫𝐨𝐥𝐞 𝐢𝐧 𝐚 𝐧𝐮𝐭𝐬𝐡𝐞𝐥𝐥.. As Lead Recruiter at Effectory, I am the go-to person for attracting talent and ensuring a smooth hiring process. I am responsible for all recruitment-related activities within our organization. I am part of the People & Culture team where I collaborate on various HR projects. Next to that, I also play a big part within the onboarding process and creating a culture to be proud of! 𝐓𝐡𝐞 𝐨𝐧𝐞 𝐭𝐡𝐢𝐧𝐠 𝐈 𝐥𝐢𝐤𝐞 𝐚𝐛𝐨𝐮𝐭 𝐄𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫𝐲? There is not just one thing to like about Effectory because our aim is to create ‘’a once in a lifetime experience,’’ and there is so much that we offer! If I had to pick one of the things I like about Effectory, it would be the people and energy I get out of each and everyone of our colleagues. People make the place, and Effectory is the place to be! 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐬𝐮𝐩𝐞𝐫𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫? Bringing positive vibes. 𝐀𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐜𝐚𝐫𝐞𝐞𝐫? Owning a nice restaurant or Bed & Breakfast abroad where I can also organize various events, such as weddings. 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐭𝐢𝐩 𝐨𝐧 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐢𝐯𝐞 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤? Trust your instincts, consider how it impacts you and try to see things from the other person's perspective. If feedback is been giving from good intentions you will come a long way. #Effamily #PeopleBehindTheBrand #MeetTheTeam #EmployeeSpotlight #TeamworkMakesTheDreamWork

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Organisatiepagina weergeven voor Effectory, afbeelding

    18.399 volgers

    Ever wish you could predict employee turnover before it happens? 🔮 Now you can! Introducing our newest tool: 𝐅𝐥𝐢𝐠𝐡𝐭 𝐑𝐢𝐬𝐤 𝐒𝐜𝐫𝐞𝐞𝐧𝐢𝐧𝐠. Here's how it works: 1️⃣ 𝐒𝐭𝐚𝐫𝐭 𝐰𝐢𝐭𝐡 𝐚 𝐑𝐞𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐒𝐜𝐚𝐧: Ask the right questions to understand what’s keeping your people – and what might drive them away. 2️⃣ 𝐃𝐨 𝐚 𝐅𝐥𝐢𝐠𝐡𝐭 𝐑𝐢𝐬𝐤 𝐒𝐜𝐫𝐞𝐞𝐧𝐢𝐧𝐠: Our smart algorithm flags the teams most at risk, so you know exactly where to focus. 3️⃣ 𝐆𝐞𝐭 𝐭𝐮𝐫𝐧𝐨𝐯𝐞𝐫 𝐢𝐧𝐬𝐢𝐠𝐡𝐭𝐬: Get to the bottom of why employees are thinking of leaving and give managers the tools they need to retain them. Built in partnership with Ingentis, this tool takes the guesswork out of employee retention. Know exactly where to act, and keep your top talent where they belong. Why wait for resignations? Take control before it's too late 👉🏽 https://lnkd.in/dsAB_QDd #Employees #Retention #HR #Flightrisk #HRtech 

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Organisatiepagina weergeven voor Effectory, afbeelding

    18.399 volgers

    Proud to see our People Strategy Consultants learn and grow 💛 💹 !

    Profiel weergeven voor Jarik van Zeijst, afbeelding

    Over the past months, our consultants in Amsterdam and Munich have embarked on 'Effectory Exceed for Consultants' - an inspiring and transformational journey led by Axel Schiphof and Floor van der Zalm from The Change Collective (B Corp). 🚀 Through trainings, role plays with actors, feedforward sessions, 1:1 coaching and more, our team has taken another significant step towards unleashing their full potential to create even more impact with our valued customers. And so it contributes 100% to Effectory's mission: Building meaningful organizations with the voice of every employee. 💥 I’m incredibly proud of the demonstrated vulnerability and growth mindset of our consultants and I’m very grateful to Axel and Floor for their careful yet daring guidance and support throughout this journey. 🔥 And last but not least, many thanks to my former co-lead and partner in crime Rogier van der Werf for setting up and figuring out together what our consultants (and Effectory) help most towards the future and translating this into this amazing journey. 🙏🏻 #Effectory #EmployeeListening #Consultancy #Impact #SaaS

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Organisatiepagina weergeven voor Effectory, afbeelding

    18.399 volgers

    💥 What happens when 180 colleagues, a 75-meter chain reaction, and an unexpected rainstorm meet at a fort built in 1897? You get the 14th edition of Effectory’s Big Day! ☀️ We kicked things off with a high-energy dance choreography, got into workshops around our core values (unleash your energy, lead with trust, and grow together), and tackled the ultimate team-building challenge: a 75-meter chain reaction involving bowling balls, kids' toys, and even closets! 🤯 Just when we thought the day couldn’t get any better, a surprise rainstorm had us all huddling under a party tent... and naturally, that meant only one thing: taking over the dancefloor! 💃 All in all, an unforgettable day of fun, creativity, and teamwork. 👏 Pictures taken by Linda Pul: https://lnkd.in/eXS84yS5 #BigDay #teambuilding #Effectory

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding

Gerelateerde pagina’s

Vergelijkbare pagina’s

Door vacatures bladeren