G-AAN

De toekomst van jouw organisatie begint nu. De zorg verandert in hoog tempo. Oplopend personeelstekort, toenemende complexiteit en de noodzaak om efficiënter en effectiever te werken, vragen om slimme oplossingen. Hoe kun je data inzetten om de zorg te verbeteren en toekomstbestendig te maken? Tijdens deze interactieve sessie op 17 april gaan we samen aan de slag met strategische vraagstukken rondom datagedreven zorg. 🔹 Waarom deelnemen? ✅ Ontdek hoe data kan bijdragen aan betere zorg en efficiëntere processen ✅ Leer van inspirerende praktijkvoorbeelden en concrete use cases ✅ Netwerk met andere professionals en organisaties binnen G-AAN ✅ Werk samen aan innovatieve oplossingen voor de toekomst 🔹 Onderwerpen die aan bod komen: 📊 Voorspellen van incidenten en personeelsverloop 🧠 AI en text mining in de zorg 🔄 Relatie tussen incidenten, verzuim en doorstroom 🤝 Samenwerking binnen het lerend netwerk G-AAN

Spraakgestuurd rapporteren is een gamechanger in de gehandicaptenzorg. ⏳ Dankzij deze technologie kunnen zorgmedewerkers hun rapportages inspreken in plaats van typen, wat tot 30% tijdsbesparing kan leiden! Vanboeijen en Baalderborg Groep hebben de primeur: zij testten spraakgestuurd rapporteren via Attendi in de app van ONS dossier. De resultaten? Snellere, betere en toegankelijkere rapportages – een win-win voor zowel medewerkers als cliënten! Benieuwd hoe dit in de praktijk werkt? Robin, begeleider bij Vanboeijen, deelt haar ervaringen en tips in een inspirerend interview. 🎥👇 📺 Bekijk de video hier: https://lnkd.in/eUNJn3nf Wil je weten hoe jouw organisatie dit kan inzetten? Meld je aan voor de Lunch & Learn sessie op 19 februari! We gaan dieper in op de ervaringen, delen best practices en kijken naar de mogelijkheden voor opschaling. 📅 Wanneer? 19 februari, 12:00 – 13:00 (digitaal) 🔗 Aanmelden? https://lnkd.in/epeherN6 #SpraakgestuurdRapporteren #InnovatieInZorg #EfficiënterWerken #LunchAndLearn #GAAN

In gesprek met Vilans dat resulteert in een mooi interview over de rol van de programmamanager. 😊 https://lnkd.in/eH_AfJ6x

📢 Nooit meer je rapportages hoeven typen? Het kan! 🎙️💬 Stel je voor: je hebt er net een lange dienst op zitten vol waardevolle interacties met je cliënten. Logisch dat je je dag niet wilt afsluiten met het typen van rapportages… Dat hoeft ook niet meer. Je kan ze gewoon inspreken! ✨ Dat scheelt tijd, energie én misschien wel een paar zere vingers. 🖐️💻 Tijdens onze volgende Lunch & Learn op 19 februari delen Vanboeijen en Baalderborg hun ervaringen met spraakgestuurd rapporteren. Hoe werkt het in de praktijk? Wat zijn de voordelen en valkuilen? En nog belangrijker: hoe kunnen we dit breder opschalen binnen de zorg of binnen je organisatie? 📅 Wanneer? 19 februari, 12:00 – 13:00 (digitaal)  🔗 Waar? Vanuit je stoel (ontvang de Teamslink in je mailbox) 🎤 Voor wie? Iedereen die benieuwd is naar de toekomst van rapporteren zonder te typen! Mis het niet en meld je snel aan via: https://lnkd.in/evBwAjgD #LunchAndLearn #InnovatieInZorg #SpraakgestuurdRapporteren #EfficiënterWerken #GAAN 

🎙️ Hoe kan technologie de administratieve druk in de gehandicaptenzorg verlichten? Ontdek het tijdens onze Lunch & Learn over spraakgestuurd rapporteren op 19 februari om 12:00 uur! 🌟 Bij Baalderborg en Vanboeijen wordt spraakgestuurd rapporteren al gebruikt, en de resultaten spreken voor zich: meer tijd voor cliënten, minder administratieve last en een innovatieve werkwijze die écht werkt. In het onderstaande filmpje vertelt Baalderborggroep over hun ervaringen 👇 Benieuwd hoe jouw organisatie hiervan kan profiteren? Kom naar onze sessie en laat je inspireren! 📹 Bekijk het filmpje hier: https://lnkd.in/ebVC723g #Innovatie #SpraakgestuurdRapporteren #Gezondheidszorg #LunchAndLearn #ToekomstVanDeZorg #Samenwerken 🔗Meld je aan via: https://lnkd.in/eHRqUi6r

🚀 Hoe toekomstbestendig is jouw organisatie eigenlijk? Innovatie staat niet stil, maar hoe staat jouw organisatie ervoor? Tijdens de Lunch & Learn sessie op 15 januari neemt ZorgpleinNoord ons mee in het doen van een innovatiescan en de inzichten die dit gegarandeerd oplevert. Stel jezelf deze vragen: ❓ Heeft jouw organisatie een jaarplan voor innovatie? ❓ Zijn de taken, rollen en verantwoordelijkheden rondom innovatie helder beschreven? Als je bij deze vragen twijfelt of meteen denkt “dit kan beter”, dan is deze sessie een must voor jou. ZorgpleinNoord deelt praktische handvatten en ervaringen waarmee jouw organisatie innovatie écht in de praktijk kan brengen. 📅 Mis het niet: 15 januari om 12:00 uur. 👉 Meld je aan via: https://lnkd.in/eHRqUi6r #InnovatieInZorg #LunchAndLearn #Innovatiescan #Toekomstbestendig #ZorgPleinNoord #GAAN Samen bouwen we aan een zorgsector die klaar is voor de toekomst.

📢 Benieuwd hoe jouw organisatie succesvoller kan innoveren? Ontdek de mogelijkheden van de Innovatiescan tijdens onze Lunch & Learn op 15 januari! Tijdens de Lunch & Learn sessie deelt ZorgpleinNoord (ZPN) twee innovatiescans met ons – getest in de praktijk door verscheiden organisaties, waaronder G-AAN partner Vanboeijen. De scans bieden praktische handvatten om innovaties écht van de grond te krijgen. 🚀 Wat kun je verwachten? ✔️ Inzicht in hoe jouw organisatie gericht kan werken aan innovatie en toekomstbestendigheid. ✔️ Twee krachtige modellen die cruciale thema’s als leiderschap, strategie en teams helpen versterken voor je innoveert. ✔️ Praktijkvoorbeelden uit de zorg die laten zien wat er mogelijk is! Wil jij ontdekken hoe jouw organisatie kan profiteren van deze scans? Meld je aan voor de sessie op 15 januari, 12:00 uur via de link:  👉 https://lnkd.in/eHRqUi6r #InnovatieInZorg #LunchAndLearn #Innovatiescan #Toekomstbestendig #ZorgPleinNoord #GAAN 💡 Samen werken we aan zorg die slimmer en efficiënter is, maar gericht is en blijft op de wensen van de cliënt.

📣 Nieuwe Lunch & Learn Sessie: Innovatiescan met ZorgpleinNoord!  ❗ Op 15 januari staat een bijzondere Lunch & Learn sessie op de planning, waar ZorgpleinNoord (ZPN) ons meeneemt in het onderwerp innovatiescan. ZorgpleinNoord is dé regionale werkgeversorganisatie in Noord-Nederland die organisaties in zorg en welzijn ondersteunt. Ze zijn continu bezig met innovatie en arbeidsmarktvraagstukken, en met hun innovatiescan helpen ze organisaties gericht te kijken naar vernieuwing en toekomstbestendigheid. 🔍 Tijdens deze sessie ontdekken we (samen met Coen en Laura) hoe een innovatiescan kan helpen om beter te worden in innoveren. De scan biedt inzicht in de randvoorwaardelijke zaken die van belang zijn om innovaties goed te kunnen borgen, zoals leiderschap, strategie en organisatie, het verbeteren van processen, het versterken van teams, en het verhogen van de efficiëntie. ✨ Laat je inspireren door voorbeelden en praktijkervaringen die ZPN in 2024 samen met zorgorganisaties heeft opgedaan en ontdek hoe jouw organisatie hier ook van kan profiteren! Hoe zou jij scoren op de scan? 🤔 📅 Zet 15 januari, 12:00 uur in je agenda! Meld je aan via de volgende link:  https://lnkd.in/eHRqUi6r #InnovatieInZorg #LunchAndLearn #Toekomstbestendig #G-AAN #ZorgPleinNoord Bij G-AAN streven we naar zorg die vernieuwend, efficiënt en cliëntgericht is. Onze missie is om samen met zorgorganisaties te ontdekken hoe digitale technologie en data niet alleen de werkdruk kunnen verlagen, maar ook meer tijd en aandacht creëren voor wat écht belangrijk is: de cliënten. Een samenwerking met organisaties zoals ZorgPleinNoord sluit perfect aan bij deze missie, omdat we samen werken aan een toekomstbestendige zorgsector. 

Nieuw jaar, nieuwe kansen voor innovatie in de zorg! Bij G-AAN zien we de uitdagingen in de zorg als een kans. In samenwerking met anderen werken we onder andere aan baanbrekende, innovatieve oplossingen op het gebied van AI en datagedreven werken in de GHZ. Om deze oplossingen met jullie te kunnen delen, organiseren we maandelijks een Lunch&Learn sessie, waarin we jullie in slechts een uurtje tijdens lunchtijd meenemen in inspirerende ontwikkelingen die vandaag de dag al impact maken! Wat staat er de komende maanden op de planning? 🌟 Innovatiescan - met ZorgpleinNoord: Hoe kom je tot innovatie die écht impact heeft? 🌟 Spraakgestuurd Rapporteren - met Baalderborggroep en Vanboeijen: Praktijkervaringen met slimme technologie. 🌟 Datagedreven werken - met Marrit Oosterveld (student Universiteit Twente): De connectie tussen incidenten en verzuim in kaart. Benieuwd naar wat deze sessie voor jou of jouw organisatie kunnen betekenen? Schrijf je alvast in voor de sessies en mis niets! https://lnkd.in/eHRqUi6r Meer informatie over de inhoud van de sessies volgt snel! #innovatie #gezondheidszorg #AI #Datagedrevenwerken #lunchandlearn #impact #samenwerken #toekomstvandezorg Bij G-AAN streven we naar zorg die vernieuwend, efficiënt en cliëntgericht is. Onze missie is om samen met andere zorgorganisaties te ontdekken hoe digitale technologie en data niet alleen oplossingen biedt voor de uitdagingen in de GHZ, maar ook meer tijd en aandacht creëren voor wat écht belangrijk is: de cliënten.

Wat een jaar was 2024. Samen hebben we prachtige stappen gezet met het transformatieplan en de regionale samenwerking G-AAN. Dankzij ieders inzet en betrokkenheid hebben we resultaten bereikt die onze regio sterker maken en toekomstbestendige zorg dichterbij brengen. In 2025 bouwen wij voort op de stevige basis die we hebben gelegd en zetten nieuwe stappen om onze gezamenlijke doelen te verwezenlijken. Wij wensen iedereen hele fijne kerstdagen en een fantastisch 2025! We g-aan er een geweldig jaar van maken! #GAAN #samensterker #regiohub #MGZinderegio #gehandicaptenzorg