Gemeente Valkenswaard

🎉🎭 Burgemeester Anton Ederveen benoemd tot Lid in de Orde van de Reigerij van de Baronie van Ginneve tot Zilberreg 🎭🎉 Burgemeester Anton Ederveen heeft zaterdag de versierselen ontvangen die behoren bij de benoeming tot Lid in de Orde van de Reigerij van de Baronie van Ginneve tot Zilberreg. Dit gebeurde tijdens de ontvangst van de prinsen op carnavalszaterdag in het gemeentehuis in Valkenswaard. Elk jaar wordt iemand in het zonnetje gezet. Hij of zij wordt bij die gelegenheid benoemd tot Lid in de Orde van de Reigerij van de Baronie van Ginneve tot Zilberreg. Het gaat om mensen die bijzondere verdiensten hebben voor het carnaval in de gemeente Valkenswaard. De dragers van deze orde zijn gerechtigd de jaarlijkse ontvangst van de prins bij te wonen en worden daarvoor uitgenodigd. Anton Ederveen neemt op 18 maart afscheid als burgemeester van Valkenswaard. Dan komt er voor hem een einde aan 18 jaar burgemeesterschap in Valkenswaard. Tijdens deze hele periode heeft hij ieder jaar, met uitzondering van de coronajaren, de sleutel mogen overhandigen aan de prinsen van Striepersgat, Brouwersgat en Mulkgat. Ook heeft hij er onder meer voor gezorgd dat er een gezamenlijke ontvangst van de prinsen met hun gevolg is op carnavalszaterdag. Ook schreef hij ieder jaar een stukje voor de Strieper, het Mulkblaaike en de Brouwersgatse Glozzie, de carnavalskranten van Valkenswaard, Borkel en Dommelen en was hij betrokken bij het uitreiken van de Mieppenning op de Dommelsche bierbrouwerij. Daarnaast was hij trouwambtenaar bij het concubinaat (de equivalent van de boerenbruiloft) in Dommelen. Van harte proficiat! 🎊🥳🎉

📣 De A2 samenwerking is op zoek naar een HR Adviseur voor 32-36 uur per week. 💼 Je bent een pionier die proactief het management adviseert over diverse HR-onderdelen en organisatievraagstukken. Je werkt nauw samen met ervaren HR Consulenten en speelt een cruciale rol in de veranderende structuur van de organisatie. Binnen de A2-Samenwerking, waarbij de gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard hun bedrijfsvoeringstaken bundelen, draag je bij aan een sterke en trotse samenwerkingsorganisatie. 📈 Een uitdagende en veelzijdige functie waarin je het verschil kunt maken binnen je vakgebied. Je krijgt veel vrijheid en flexibiliteit in je werk, met een aantrekkelijk salaris en diverse secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget en reiskostenvergoeding. 👉 Meer info: https://lnkd.in/eBjgKYpR #HRAdviseur #Vacature #GemeenteCranendonck #HeezeLeende #Valkenswaard #A2Samenwerking #HR #Carrière #WerkenBijDeGemeente #HRVacature #NieuweBaan #HRM #HRProfessional #HRConsultant

📣 De A2-samenwerking is op zoek naar een Communicatieadviseur voor 28-32 uur per week. 💼 Als Communicatieadviseur werk je voor de A2-Samenwerking, een nieuwe rol waarin je het merk A2-Samenwerking als employer brand ontwikkelt. Je zet interne en externe communicatiecampagnes op en adviseert de directie en het management over communicatiekanalen en -strategieën. Je werkt nauw samen met het communicatieteam en het managementteam van de A2. 📈 Deze functie biedt je de kans om je communicatievaardigheden verder te ontwikkelen en een directe impact te hebben op de gemeenschap. Je krijgt veel vrijheid en flexibiliteit in je werk en de mogelijkheid om samen te werken met een toegewijd team. 👉 Meer info: https://lnkd.in/eY3YuM9J #Communicatieadviseur #Vacature #A2Samenwerking #Communicatie #Gemeente #Teamwork #Flexibiliteit #Impact #Carrière

📣 De Gemeente Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard is op zoek naar een Gegevensbeheerder Basisregistratie Personen (BRP) voor 24-32 uur per week. 💼 Als gegevensbeheerder BRP draag je bij aan de kwaliteit van de BRP door kwaliteitscontroles uit te voeren en verbetermaatregelen te implementeren. Je adviseert het management en het college over de BRP-processen en zorgt voor naleving van de Wet BRP en AVG. Daarnaast fungeer je als vraagbaak voor collega’s en ondersteun je bij het opstellen van nieuw beleid. 📈 Wat levert het op? Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische samenwerking van vier organisaties. Je krijgt veel vrijheid en flexibiliteit in je werk, met een bruto maandsalaris tot €4.811 (schaal 9) en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opleidingsmogelijkheden en een keuzebudget. 👉 Meer info: https://lnkd.in/ewgUqMsH #Vacature #Gegevensbeheerder #BRP #GemeenteCranendonck #GemeenteHeezeLeende #GemeenteValkenswaard #WerkenInDeGemeente #NieuweBaan #JobOpening #Werkgelegenheid

📣 De Samenwerking A2 Gemeenten is op zoek naar een Klantmanager Schulddienstverlening voor 32 uur per week. 💼 Als klantmanager schulddienstverlening ben je het aanspreekpunt voor inwoners met financiële hulpvragen. Je voert vroegsignalering uit om schulden te voorkomen en begeleidt inwoners gedurende het schuldhulpverleningstraject. Je werkt nauw samen met collega’s en externe partners om inwoners weer financieel zelfredzaam te maken. 📈 Wat levert het op? Een uitdagende functie waarin je direct bijdraagt aan het verbeteren van de financiële situatie van inwoners, met een salaris tot €4.811,- per maand en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. 👉 Meer info: https://lnkd.in/eZHi7UJT

📣 Word de Drijvende Kracht Achter Ruimtelijke Ontwikkeling in Valkenswaard! 💼 De gemeente Valkenswaard zoekt een Senior Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling voor het buitengebied. In deze rol draag je bij aan de fysieke leefomgeving door diverse ruimtelijke initiatieven te beoordelen en te begeleiden, en geef je advies aan bestuur, initiatiefnemers en burgers. Je werkt samen met verschillende afdelingen en begeleidt minder ervaren collega’s. 📈 De functie biedt een salaris van maximaal € 6.072,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, plus 17,47% Individueel Keuzebudget (IKB). Daarnaast zijn er reiskostenvergoedingen en een bijdrage voor een leasefiets. 👉 Meer info: https://lnkd.in/e6a5NkhV #Vacature #RuimtelijkeOntwikkeling #GemeenteValkenswaard #SeniorBeleidsmedewerker #Buitengebied #Planologie #Omgevingswet #Leefomgeving #WerkenBijDeGemeente #Solliciteren

Han Looijen wordt waarnemend burgemeester in Valkenswaard Hij is dinsdagmiddag 18 februari beëdigd in die rol door commissaris van de Koning Ina Adema. Dit in overleg met de door de gemeenteraad samengestelde Vertrouwenscommissie. De benoeming gaat in op woensdag 19 maart 2025. Anton Ederveen neemt die avond daarvoor op dinsdag 18 maart, na 18 jaar formeel afscheid tijdens een bijzondere raadsvergadering. Han Looijen is beëdigd op het Provinciehuis, nadat er een kennismaking was met de voorzitter van de Vertrouwenscommissie Fred Emmerik, griffier Cobie Miedema, wethouder Rens Pijnenburg en gemeentesecretaris Willem Weeterings. Fred Emmerik laat namens de Vertrouwenscommissie weten: “We zijn het unaniem eens met de voordracht van de gekozen kandidaat.” Han Looijen (1975) is een ervaren bestuurder. Hij was eerder onder andere burgemeester in Sint-Michielsgestel, wethouder en raadslid in Zaltbommel. Ook was hij informateur en formateur van een nieuw college (2018-2022) in de gemeente ’s-Hertogenbosch. Op dit moment is Han Looijen provinciaal verbindingsofficier asielketen. Eerder werkte hij als programmamanager weerbaar bestuur bij het Nederlands Genootschap van Burgemeesters en de Wethoudersvereniging in Den Haag. Op maandag 24 maart is de eerste raadsvergadering die door Looijen voorgezeten wordt. De waarneming in Valkenswaard loopt totdat de nieuwe burgemeester is benoemd. Wil je meer weten over het proces hoe we komen tot een nieuwe burgemeester? Kijk dan op https://lnkd.in/ebNYnCGA.

“Afgelopen maandag was het eerste Altijd Open Podium van 2025. Dat is een interne bijeenkomst in ons prachtige cultuurcentrum De Hofnar in Valkenswaard waar we onze medewerkers bijpraten over belangrijke ontwikkelingen. Drie keer per jaar doen we dat” , aldus Willem Weeterings, gemeentesecretaris. Dat is hoe wij onze medewerkers betrekken bij essentiële onderwerpen. Dit keer ging het onder andere over de bezuinigingsopdracht, die niet alleen voor ons geldt, maar voor alle gemeenten in Nederland. Het bekende ravijnjaar komt op ons af. Verder nam onze kersverse programmamanager Bianca den Toom ons mee in hoe onze organisatie verder ontwikkeld wordt en wat daarbij komt kijken. Ook waren er voorbeelden uit de praktijk. Twee medewerkers vertelden hoe zij in een fantastische functie zijn beland, door coaching en ondersteuning. Zij zijn een van de vele ‘doorstromers’, die we binnen onze gemeente hebben. Daarnaast ging het over Dienstverlening. De herijkte visie is donderdag 30 januari jl. in de raad vastgesteld. In een indrukwekkende presentatie namen teammanager Paula De Groot en Teun Hoeks iedereen mee, hoe deze visie straks werkelijkheid wordt in onze organisatie. Tot slot werden collega’s bijgepraat over een nieuw online platform voor participatie. Binnenkort gaat dat live. Ook de gemeenteraad is hier deze week in meegenomen. Wekt dit je interesse? Vind je het positief hoe wij binnen onze gemeente Valkenswaard samenwerken en elkaar meenemen in nieuwe ontwikkelingen? Wil je daar ook deel van uitmaken? Kijk dan naar onze meest recente vacatures: https://lnkd.in/exz9UX-Z. Op 4 februari is de VNG campagne ‘ Werken bij gemeenten’ gestart. Daarmee laten we zien hoe bijzonder ons werk is! www.werkenbijgemeenten.nl #AltijdOpenPodium #CultuurcentrumDeHofnar #GemeenteValkenswaard #MedewerkersBetrokkenheid #Bezuinigingsopdracht #Ravijnjaar #OrganisatieOntwikkeling #CoachingEnOndersteuning #Dienstverlening #Visie2025 #ParticipatiePlatform #VacaturesValkenswaard

  🌟 Welkom aan boord! Ben jij er binnenkort ook bij? 🌟 Als je bij de gemeente Valkenswaard komt werken, dan geven we je graag een goede start. Daarom hebben we gewerkt aan een vernieuwd introductieprogramma voor nieuwe medewerkers: ‘Welkom aan boord’. Hoe ziet zo’n dag eruit?   Na ontvangst en welkom in de raadszaal, besprak burgemeester Anton Ederveen het belang van integriteit en werd het dilemmaspel gespeeld. Daarna was het tijd voor het officiële gedeelte: de beëdiging als ambtenaar. Gemeentesecretaris Willem Weeterings nam het stokje van de burgemeester over en gaf een presentatie over de organisatie, de ontwikkelingen binnen onze gemeente en de visie van Valkenswaard. Hij benadrukte het belang van persoonlijke ontwikkeling en vertelde dat binnen de gemeente volop ruimte is om door te groeien. Maar liefst 16 medewerkers zijn afgelopen jaar doorgegroeid.   Na een koffiemomentje met heerlijk gebak, sloten enkele wethouders aan bij het voorstelrondje. De ondernemingsraad gaf een presentatie, afgewisseld met filmpjes waarin verschillende afdelingen - waaronder de griffie, de ondernemingsraad en de personeelsvereniging - zich voorstelden.   Daarna was het tijd voor een rondleiding door het mooie Valkenswaard. En natuurlijk was er ook tijd voor een korte stop met picknick bij kinderboerderij De kleine Meer. Collega Marco Antonis vertelde superenthousiast over de geschiedenis en het cultureel erfgoed van Valkenswaard. De dag werd afgesloten bij restaurant Brownies en Downies. We kijken terug op een fantastische dag waarop we de nieuwe collega’s beter hebben leren kennen en hen hebben meegenomen door de mooie gemeente Valkenswaard. Zien we jou ook binnenkort?

📣 Proactieve Coördinator Bedrijfsvoering gezocht voor dynamische A2-Samenwerking!. 💼 Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en optimalisatie van bedrijfsvoeringprocessen binnen de afdeling Werk & Inkomen. Je stuurt diverse subteams aan, biedt strategische oplossingen en werkt nauw samen met het management om beleid en visie te vertalen naar concrete acties. Je speelt een cruciale rol in het coachen en ontwikkelen van medewerkers. De A2-Samenwerking is een gemeenschappelijke regeling tussen de gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard, gericht op het bundelen van bedrijfsvoeringstaken en het verbeteren van de dienstverlening binnen het sociaal domein. 📈 Deze functie biedt veel vrijheid en flexibiliteit in werkomstandigheden en werktijden. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan organisatiedoelstellingen en het realiseren van doelen. Het is een uitdagende en veelzijdige functie in een dynamische werkomgeving. Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11, peildatum oktober 2024). Daarnaast zijn er mogelijkheden voor cursussen en opleidingen, een individueel keuzebudget, en een reiskostenvergoeding. 👉 Meer info: https://bit.ly/4jKsueq #Vacature #Coördinator #Bedrijfsvoering #A2Samenwerking #WerkEnInkomen #Flexibiliteit #Ontwikkeling #Reiskostenvergoeding #Keuzebudget #Gemeente #NoordBrabant