Hero kindercentra

HERO PODCAST: DE SAMENWERKING TUSSEN HET ONDERWIJS EN DE OPVANG In deze eerste aflevering van de Hero kindercentra-podcast duiken we in de samenwerking tussen onderwijs en kinderopvang. Samen bespreken collega's Marloes Morijn, Marjan Lange de en Mieke van der Linden MBA waarom deze samenwerking cruciaal is voor de ontwikkeling van kinderen, van 0 tot 13 jaar. Hoe zorgen we voor een naadloze overgang, waar kinderen zich veilig en gewaardeerd voelen? Hoe versterken we elkaar om het beste uit elk kind te halen? Met praktijkvoorbeelden, inzichten van professionals en verhalen uit het hart van onze organisatie, zetten we samen een stap vooruit voor de volgende generatie. Beluister de podcast hier: https://lnkd.in/e-45CRYG Veel luisterplezier!

Laat je (om)scholen bij Hero Kindercentra! Ons BBL-opleidingstraject is een combinatie van werken en leren: Een unieke kans om je -betaald- te laten (om)scholen tot pedagogisch medewerker. Als pedagogisch medewerker bij Hero kindercentra ben je méér dan alleen verantwoordelijk voor de opvang van kinderen van 0 tot 13 jaar. Het welzijn en de ontwikkeling van kinderen staat in alles wat wij doen centraal en het is jouw taak om hier een belangrijke bijdrage aan te leveren. Je krijgt hiertoe alle vrijheid! Kies voor betekenisvol werk, laat je omscholen en kom werken in de kinderopvang bij Hero kindercentra. Een fijne organisatie waar jij en jouw werk er écht toe doen. Dit opleidingstraject is een unieke kans om je in 1 jaar -betaald- te laten (om)scholen tot pedagogisch medewerker op mbo-3 niveau. 💚 Contact via: werken@herokindercentra.nl 💚 #BBL #Herokindercentra #pedagogischmedewerker

Advies Raad van State: Pas wetsvoorstel niet-indexeren kinderopvangtoeslag 2026 aan! Het kabinet kan het voorstel om de Wet Kinderopvang te wijzigen vanwege het niet indexeren van de maximum uurprijzen voor de kinderopvangtoeslag in 2026 beter aanpassen. Dat zegt de Raad van State in haar advies over het wetsvoorstel, dat op 18 december is gepubliceerd. Volgens de Raad doet het wetsvoorstel afbreuk aan de doelen van het kinderopvangstelsel en daarom is de Raad kritisch op de voorgenomen wetswijziging. Het wetsvoorstel regelt dat de maximum uurprijzen voor de kinderopvangtoeslag in 2026 niet worden geïndexeerd. Het kabinet vindt dat nodig vanuit het belang van houdbare overheidsfinanciën. Op 23 augustus 2024 stuurden de Akkoordpartijen Kinderopvang een brief met oproep aan staatssecretaris Nobel en Kamerleden om het niet-indexeren van de maximale uurprijs in 2026 tniet door te voeren, want de sector heeft baat bij stabiel en consistent overheidsbeleid. Ouders moeten kunnen vertrouwen op betaalbare kinderopvang in de buurt die bij hen en hun kind past. Ondernemers moeten kunnen vertrouwen op een voorspelbare overheid die de beloofde continuïteit borgt. De overheid schendt dat vertrouwen door aan de indexatie van de maximum uurprijs te tornen. Lees het hele verhaal! https://lnkd.in/expyzHYa Karen Strengers Maaike Vaes Daniëlle Baas Harriëtte Koning Hélène Smid Lieke Gerritsen Monique van Opstal Anouk Levert #kinderopvang

Nederland is een fietsland en daar zijn we trots op! Toch daalt al jaren het aantal kinderen dat fietst, en tot nu toe lukt het niet die trend te doorbreken. Om die reden is START fietsen ontwikkeld. Een programma om jonge kinderen (2-6 jaar) te leren fietsen op de peuteropvang en de groepen 1 & 2 van het basisonderwijs. Afgelopen halfjaar deed Hero op verschillende peuteropvang locaties mee met de pilot 'Start fietsen'. En wat een succes was dat! De kinderen, ouders en Hero medewerkers hebben er echt van genoten en geleerd! Bekijk in onderstaande video het resultaat van deze mooie pilot! #Start #bewegen #peuteropvang #herokindercentra Groeifiets Remko Pijnaker

Hero kindercentra verwelkomt Ronald van Rooden als directeur-bestuurder bij Hero kindercentra. Hij start op 1 februari 2025 en de huidige interim directeur-bestuurder Mieke van der Linden MBA draagt haar werkzaamheden vanaf die tijd over. “Terugkeren naar de kinderopvang voelt voor mij als thuiskomen. Ik ben trots om mij bij de maatschappelijke organisatie Hero kindercentra in te gaan zetten voor deze belangrijke sector. Samenwerking met het primair onderwijs, gemeente en lokale partners, het waarborgen van een doorgaande pedagogische lijn én zorgdragen voor betrokken en kundige pedagogisch medewerkers zijn voor mij de sleutel tot succes." aldus Ronald. De Raad van Toezicht, het MT en OR kijken er naar uit om samen met Ronald en alle collega’s, de partners in de kinderopvang, het onderwijs en de gemeente, in 2025 de volgende stappen te zetten om vanuit onze maatschappelijke rol, gelijke kansen te bieden voor ieder kind. https://lnkd.in/eskyxc28

Eenvoudiger stelsel Op 11 november stuurde staatssecretaris Jurgen Nobel de Kamerbrief ‘Nieuw financieringsstelsel kinderopvang: aan de slag!’ naar de Tweede Kamer. Hero en de BMK verwelkomen de daadkrachtige benadering in deze brief en de duidelijke stappen richting een fundamenteel eenvoudiger systeem dat ouders meer zekerheid biedt. Hiermee wordt een einde gemaakt aan de problematiek van terugvorderingen en de zorgen die dit voor ouders en kinderen heeft veroorzaakt. Een belangrijke mijlpaal. 💪 💚 en toch....er is echt ruimte voor verbetering!

Ben jij klaar om de spil te worden van onze ICT ondersteuning? Als ICT Supportmedewerker ben jij dé go-to persoon voor al onze collega’s, van snelle fixes tot boeiende vraagstukken. Jij zorgt ervoor dat onze systemen altijd soepel en storingsvrij werken. Jij hebt niet alleen een scherp oog voor technische zaken, maar ook voor de mensen die je ondersteunt: je weet technische uitleg toegankelijk te maken en denkt altijd in oplossingen. Samen met twee enthousiaste ICT-collega’s beheer je ons volledige ICT-landschap, wat betekent dat geen dag hetzelfde is! 💚 💻 Wil je meer weten over deze functie? Wacht dan niet langer en bekijk de vacature: https://lnkd.in/eBqyUX7T #vacatures #werkenbijhero #ICT #supportmedewerker #recruiter #kinderopvang #maatschappelijk #haarlem

Per 1 januari a.s. zijn wij op zoek naar twee clusterassistenten voor twee van onze clusters! Als clusterassistent ben je o.a. verantwoordelijk voor de personeelsplanning voor het cluster afgestemd op de aanwezige kinderen. Kun jij goed risico's inschatten en plannen met lef? Ga dan dit complexe spel aan en wie weet word jij onze nieuwe collega! Je vindt bij ons een informele sfeer, leuke collega's en fijne extra’s zoals korting op je zorgverzekering, een leuk en onderscheidend vitaliteitsplan ( denk aan golf- en padelclinics en €100 vrij te besteden aan een sportabonnement óf outfit) en méér! Meer weten? Bekijk dan snel onderstaande vacatures! 🚀 💚 Clusterassistent cluster 7: https://lnkd.in/ePsaK3Pj 💚 Clusterassistent cluster 15: https://lnkd.in/e8dp8R5j #vacatures #werkenbijhero #clusterassistent #recruiter #kinderopvang #maatschappelijk #haarlem

Wil jij je laten omscholen? Dan hebben wij een unieke kans voor jou! In januari start namelijk onze eerstvolgende BBL-klas. Tijdens deze 1-jarige opleiding werk en leer je tegelijk. En het allermooiste is dat wij je opleiding betalen en je direct salaris ontvangt! Waar wacht je nog op? 💚 Bekijk snel onze pagina https://lnkd.in/ebYsfPWY en meld je vandaag nog aan! Nova College #werkenbijhero #bblklas2025 #kinderopvang #vacature

Yes, er zijn nu drie nieuwe vacatures bij ons op het Servicekantoor! Ga snel naar onze website want wie weet zit jouw droombaan er tussen! ⏳ 💚 Recruiter: https://lnkd.in/eY3WxB4H 💚 Medewerker Marketing & Communicatie: https://lnkd.in/e65yCQqE 💚 Praktijkopleider: https://lnkd.in/e33vkz22 #vacatures #werkenbijhero #recruiter #marketing #communicatie #praktijkopleider #kinderopvang #maatschappelijk #haarlem