House of Covebo

𝗝𝗮𝗮𝗿𝗽𝗹𝗮𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻: 𝗱𝗲 𝘀𝗹𝗲𝘂𝘁𝗲𝗹 𝘁𝗼𝘁 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀 🗝️ Wij geloven in zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid, maar hoe blijf je op koers? Het antwoord is simpel: maak een plan! We vroegen Ronald (COO) hoe je een duidelijk en effectief jaarplan opstelt. Met deze 6 tips begin jij het nieuwe jaar met een topplan! Nog niet uitgepland? Lees de blog: https://bit.ly/jaarplannen

𝐓𝐫𝐚𝐩 𝐯𝐚𝐧 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐭𝐢𝐞: 𝐖𝐞𝐫𝐤 𝐰𝐚𝐚𝐫 𝐣𝐞 𝐛𝐥𝐢𝐣 𝐯𝐚𝐧 𝐰𝐨𝐫𝐝𝐭!🚀 Binnen House of Covebo kennen we veel collega’s die al jaren bij de club horen en door de jaren heen mooie stappen in hun carrière hebben gemaakt. In de rubriek “Trap van ambitie” werpen we een blik op al die toffe verhalen van collega’s die door de jaren heen, letterlijk de trap van ambitie op zijn geklommen. Deze keer bespreken we het inspirerende verhaal van Andrea Plomp. Ik ben in oktober 2016 begonnen bij VNOM | We get the job done. Na mijn opleiding Leisuremanagement wist ik niet precies welke richting ik op wilde en ben ik via-via in de administratie gerold. Ik werkte als administratief medewerker bij een loodgieters- en installatiebedrijf. Daar ben ik in contact gekomen met VNOM. We werden namelijk iedere week gebeld door een VNOM consultant of we nog op zoek waren naar loodgieters. Zo is mijn interesse gewekt en heb ik zelf gesolliciteerd bij VNOM. Na een leuk gesprek ben ik gestart als financieel administratief medewerker in een team van drie. VNOM groeide snel en ons team groeide mee. Na 3 jaar heb ik een hele mooie stap gemaakt en werd ik als Manager Backoffice verantwoordelijk voor de afdeling. In die periode werd VNOM ook onderdeel van House of Covebo. Dit hield in dat de Backoffice met een nieuw softwaresysteem ging werken en dat veel processen werden gewijzigd. Op dat moment is mijn interesse voor processen en procesoptimalisatie gewekt. Ik ben enorm trots op wat ik samen met mijn team heb bereikt de afgelopen jaren. Van een klein team zijn we uitgegroeid tot een volwaardige afdeling met tien backoffice medewerkers. Wel wist ik al een tijd dat leidinggeven niet de functie is waar ik de meeste energie uithaal. Daarom heb ik sinds kort een nieuwe functie als Processpecialist. Ik ben enthousiast over mijn nieuwe functie en kijk uit naar nog vele mooie jaren bij VNOM.

𝗢𝗽𝗲𝗻𝗶𝗻𝗴 𝘁𝗲𝘀𝘁- 𝗲𝗻 𝘁𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂𝗺 𝗘𝗶𝗻𝗱𝗵𝗼𝘃𝗲𝗻 🔧 👨🏭 Het wordt steeds lastiger om vacatures in de metaalindustrie te vullen. Daarom bundelen onze bedrijven Covebo Uitzendgroep en Verder in Techniek hun krachten om technische specialisten uit heel Europa naar Nederland te halen. In het nieuwe test- en trainingscentrum in Eindhoven voeren ze gerichte praktijktesten uit om te zien wat deze vakmensen in huis hebben. Zo zorgen we ervoor dat alleen de beste kandidaten aan de slag gaan bij Nederlandse metaalbedrijven. Benieuwd naar de opening? Bekijk de foto’s. 

𝗪𝗲𝘁- 𝗲𝗻 𝗥𝗲𝗴𝗲𝗹𝗴𝗲𝘃𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘇𝘇𝗽’𝗲𝗿𝘀 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟱: 𝗮𝗹𝗹𝗲𝘀 𝘄𝗮𝘁 𝗷𝗲 𝗺𝗼𝗲𝘁 𝘄𝗲𝘁𝗲𝗻 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗵𝗮𝘃𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝘀𝗰𝗵𝗶𝗷𝗻𝘇𝗲𝗹𝗳𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗶𝗴𝗵𝗲𝗶𝗱 𝗱𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗕𝗲𝗹𝗮𝘀𝘁𝗶𝗻𝗴𝗱𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁. De invoering van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) in 2016 zorgde voor veel onrust, waardoor de regering besloot om het handhavingsmoratorium in te voeren. Dit moratorium houdt in dat de Belastingdienst geen boetes met terugwerkende kracht kan opleggen wanneer zij denken dat iemand schijnzelfstandig is. Vanaf 1 januari 2025 vervalt dit moratorium, wat grote financiële gevolgen kan hebben voor zowel zzp'ers als opdrachtgevers. Als de Belastingdienst dan bepaalt dat een zzp'er eigenlijk in loondienst had moeten werken, kunnen er forse naheffingen en boetes volgen. In deze blog lees je wat de afschaffing van het handhavingsmoratorium precies inhoudt, hoe de Belastingdienst arbeidsrelaties beoordeelt, welke risico’s hierbij komen kijken en wat dit voor jou kan betekenen. Lees de blog hier: https://lnkd.in/egMG7ktb

𝗪𝗶𝗷 𝘃𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽! Vandaag is het de Dag van de Ondernemer, een dag die naadloos aansluit bij ons DNA. Onze cultuur draait om vrijheid, verantwoordelijkheid en samen groeien, want je beste zelf zijn doe je natuurlijk samen. We spraken met oud-collega’s die de sprong naar zelfstandig ondernemerschap hebben gewaagd en delen graag enkele van hun waardevolle lessen. Nieuwsgierig? Swipe naar rechts!

𝐖𝐞𝐥𝐤𝐨𝐦 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐠𝐚'𝐬 🫶 Elke maand heten we onze nieuwe collega's van harte welkom tijdens onze introductiedagen voor twee informatieve en vooral gezellige dagen. Tijdens deze dagen worden onze collega's helemaal klaargestoomd voor hun nieuwe baan en ontvangen ze veel praktische informatie. Hun technische skills worden getest in ons Test- en Trainingscentrum en natuurlijk wordt er ook een gezellig drankje gedronken. Welkom nieuwe collega's! Veel plezier en succes met jullie nieuwe baan! Ook onderdeel worden van onze zorgzame familie? Bekijk onze vacatures. bit.ly/4fd5j9G

𝐋𝐞𝐭'𝐬 𝐃𝐎𝐄 𝐢𝐭! 🧡 Na het succes van vorig jaar organiseren we ook dit jaar weer een Doe-dag! We zetten ons opnieuw in voor diverse goede doelen door het hele land, van het schoonmaken van parken tot het bezorgen van een glimlach in verzorgingshuizen. De eerste initiatieven zijn al met veel enthousiasme uitgevoerd, en er staan nog heel wat mooie acties op de planning! Ons bedrijf Effect heeft een feestelijke middag georganiseerd voor de bewoners van locatie Bouwhuis van De Twentse Zorgcentra. Benieuwd? Bekijk de video!

𝐓𝐫𝐚𝐩 𝐯𝐚𝐧 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐭𝐢𝐞: 𝐯𝐚𝐧 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐢𝐚𝐢𝐫 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 🚀 Binnen House of Covebo kennen we veel collega’s die al jaren bij de club horen en door de jaren heen mooie stappen in hun carrière hebben gemaakt. In de rubriek “Trap van ambitie” werpen we een blik op al die toffe verhalen van collega’s die door de jaren heen, letterlijk de trap van ambitie op zijn geklommen. Deze keer bespreken we het inspirerende verhaal van Thijs Oude Nijhuis. In 2012 ben ik als stagiair bij Effect begonnen. Ik had in mijn zoektocht naar een stage per ongeluk mijn cv in de cv-database van Monsterboard gezet en werd benaderd door de voormalig mede-eigenaar. Na een kennismakingsgesprek waar ik geheel onnodig strak in pak kwam, mocht ik starten. Het team bestond uit vijf collega's waardoor ik overal bij betrokken werd en van alles deed qua werkzaamheden. Veel van die kennis komt nu nog steeds goed van pas. Na mijn periode als stagiair ben ik gebleven als intercedent, met sterke interesse in digitale strategie en marketing. In 2017 gingen we een nieuwe fase in met een verhuizing en de verkoop van Effect aan House of Covebo. Halverwege 2018 ben ik gevraagd of ik per 2019 de manager van Effect wilde worden. Deze kans heb ik met beide handen aangegrepen. Een hele mooie uitdaging in een organisatie die qua cultuur en DNA uitstekend bij mij past. De afgelopen jaren hebben we samen verder gebouwd aan Effect en sinds 1 januari mag ik mezelf directeur noemen. De ambitie om verder te bouwen aan de club is er nog steeds, we gaan ervoor om samen de beste verbinders in werk te worden! Nog niet uitgelezen? Lees het hele verhaal hier: bit.ly/40i2WOt

𝐎𝐩 𝐣𝐞 𝐬𝐥𝐨𝐟𝐟𝐞𝐧 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐰𝐞𝐫𝐤? 𝐃𝐚𝐭 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐭 𝐰𝐞𝐥 𝐳𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐞𝐟! 🧦 De herfst is weer volop aanwezig: coltruien, sjaals en handschoenen komen tevoorschijn om warm te blijven. Maar wat doe je tegen koude voeten? Wij hebben het antwoord! Wist je dat je productiever bent als je pantoffels draagt naar werk? Uit onderzoek van een Britse universiteit blijkt dat pantoffels een gevoel van thuiskomen geven. Dit zorgt voor ontspanning, waardoor je rustiger én beter gaat werken. Dat hoefden onze collega’s zich geen twee keer te laten zeggen! Vandaag verschenen ze in hun warmste, grappigste en meest opvallende sloffen op kantoor. Benieuwd? Bekijk de video! Met zulke comfortabele voeten kan het niet anders dan een productieve dag worden! Wil je nog meer weten over waarom je voor sloffen naar je werk moet gaan? Lees het hele blog hier: https://lnkd.in/e-i9H8ym

𝐕𝐚𝐧 𝐢𝐝𝐞𝐞 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞𝐢𝐭: 𝐡𝐞𝐭 𝐯𝐞𝐫𝐡𝐚𝐚𝐥 𝐯𝐚𝐧 𝐒𝐪𝐮𝐚𝐫𝐞 Het succes van Square bewijst hoe één goed idee kan uitgroeien tot een impactvol project. In deze blog deelt Bart Colen, Product Owner van Square, hoe zijn concept tijdens de Innovation Contest de basis legde voor een oplossing die inmiddels duizenden gebruikers bedient. Benieuwd hoe dit idee werkelijkheid werd? Lees het volledige verhaal hier: https://bit.ly/4heRxEY