Instituut voor Veiligheid

Wij wensen al onze studenten, docenten, collega's en relaties hele fijne kerstdagen!🎄 🎅

Het einde van het jaar nadert, maar het Instituut voor Veiligheid is alweer druk bezig met het samenstellen van het beste trainingsaanbod voor jou in het komende jaar. Of je nu je stressbestendigheid wilt verbeteren of wilt leren omgaan met agressie, we hebben voor ieder wat wils! De volgende trainingen staan op de planning: 𝟰 𝗺𝗮𝗮𝗿𝘁 – Wat te doen bij steekvoorwerpen 𝟭𝟭 𝗺𝗮𝗮𝗿𝘁 – MOSS Multiple Opponent Survival System 𝟮𝟱 𝗺𝗮𝗮𝗿𝘁 – Groepsaanhoudingen 𝟯 𝗮𝗽𝗿𝗶𝗹 – Agressieregulatie 𝟴, 𝟵 𝗲𝗻 𝟭𝟬 𝗮𝗽𝗿𝗶𝗹 – Begrijpen zonder begrip Wil jij beter voorbereid zijn op stressvolle situaties en je weerbaarheid vergroten? Meld je dan snel aan voor één of meerdere trainingen! Bekijk onze website voor meer informatie (https://lnkd.in/eiiMp6tB). Bekijk daar ook ons volledige trainingsoverzicht. Instituut voor Veiligheid | Samen sterker 𝘌𝘦𝘯 𝘪𝘯𝘪𝘵𝘪𝘢𝘵𝘪𝘦𝘧 𝘷𝘢𝘯 𝘥𝘦 𝘗𝘰𝘭𝘪𝘵𝘪𝘦𝘷𝘢𝘬𝘣𝘰𝘯𝘥𝘦𝘯! #Weerbaarheid #Training #Stressmanagement #AgressieRegulatie #WeerbaarheidsAcademie #veiligheidsdomein #BOA #Politie #nationalepolitie #IvV #Instituutvoorveiligheid #politievakbonden #Stress #steekvoorwerpen #MOSS #groepsaanhouding #gemeente

" JE BENT NIET ALLEEN ". Ruim een week geleden plaatste ik een artikel op LinkedIn, na een recent gesprek met een BOA, als gediagnostiseerd PTSS-er inmiddels bijna twee jaar ziek thuis. Het viel die dag namelijk op dat aan een kastdeur in de woonkamer van zijn huis ÉÉN KAARTJE hing,  een beterschapskaart gestuurd in 2022. Deze week ontving deze BOA / hulpverlener een brief over aankomend medisch ontslag. Beslist geen kerstkaart en dus is het tijd voor deze OPROEP: “ stuur deze collega/hulpverlener en zijn vrouw een digitale kaart - met wens voor 2025 - via mail: contactgroepsamenverder@gmail.com “ Uw bericht wordt aan hen doorgestuurd omdat beiden onze aandacht verdienen, alvast BEDANKT.

Deze week hebben we samen met docenten, projectleiders, trajectbegeleiders, studentcoördinatoren en andere collega's van het Instituut voor Veiligheid een gezellige kerstfeestje gevierd. Het was fijn om collega's weer eens in real life bij elkaar te zien, gezellig bij te praten en samen te genieten van heerlijke hapjes en drankjes. Een perfecte manier om het jaar samen af te sluiten en iedereen een fijne kerst te wensen. Met een aantal personen nog een laatste (alcoholvrije) toost op het nieuwe jaar en toen zat deze avond er alweer op. ✨ Heel veel dank aan iedereen die erbij was en deze avond tot een succes heeft gemaakt! 💫💙 Instituut voor Veiligheid | Samen Sterker 𝘌𝘦𝘯 𝘪𝘯𝘪𝘵𝘪𝘢𝘵𝘪𝘦𝘧 𝘷𝘢𝘯 𝘥𝘦 𝘗𝘰𝘭𝘪𝘵𝘪𝘦𝘷𝘢𝘬𝘣𝘰𝘯𝘥𝘦𝘯!

Met het einde van het jaar in zicht, duiken we met deze 𝗽𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁 in de wereld van wetgeving rondom 𝘃𝘂𝘂𝗿𝘄𝗲𝗿𝗸. Mis het dus niet en bereid je voor op een knallend einde van het jaar! Luisteren kan via onze website: https://lnkd.in/e3MMP7Px Of via Spotify: https://lnkd.in/eBjcYWcg Instituut voor Veiligheid | Samen Sterker 𝘌𝘦𝘯 𝘪𝘯𝘪𝘵𝘪𝘢𝘵𝘪𝘦𝘧 𝘷𝘢𝘯 𝘥𝘦 𝘗𝘰𝘭𝘪𝘵𝘪𝘦𝘷𝘢𝘬𝘣𝘰𝘯𝘥𝘦𝘯! #podcast #wetgeving #regelgeving #vuurwerk #veiligheid

Afgelopen maanden heeft FARR (Forensisch Artsen Rotterdam-Rijnmond) Karen van Veen lessen mogen verzorgen aan de studenten van Instituut voor Veiligheid in Baarn, t.b.v. de doorstroomopleiding tot agent. Een prachtige kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van de professionals die straks in het veld een cruciale rol spelen. De lessen gingen over complexe, maar belangrijke onderwerpen zoals: •            Hoe te handelen als agent bij het aantreffen van een overledene. •            Herkennen en omgaan met situaties van seksueel geweld. •            Handelen bij vermoedens van kindermishandeling, huiselijk geweld en ouderenmishandeling FARR (Forensisch Artsen Rotterdam-Rijnmond) bedankt Instituut voor Veiligheid en de studenten voor het vertrouwen in onze expertise en de samenwerking. Daarnaast een speciaal woord van dank aan de betrokken docent artsen Thymen Kerver, J.H.M. van der Meer, Jack Menke en de gastsprekers Priscilla van Heeckeren (CIT JB Rotterdam) en Karin Berg (Veilig Thuis Rotterdam) voor hun waardevolle bijdragen in de Q&A. Samen proberen we ervoor te zorgen dat de nieuwe generatie agenten goed voorbereid is op hun belangrijke taak in de samenleving. #Dankbaarheid #Kennisdelen #SamenSterk #Politieopleiding

𝗗𝗿𝗶𝗲𝗸𝘄𝗮𝗿𝘁 𝗵𝘂𝗹𝗽𝘃𝗲𝗿𝗹𝗲𝗻𝗲𝗿𝘀 𝗵𝗲𝗲𝗳𝘁 𝘁𝗲 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗮𝗴𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶𝗲 𝗲𝗻 𝗴𝗲𝘄𝗲𝗹𝗱 Onder hulp- en dienstverleners is 72 procent al uitgescholden of bedreigd door burgers, patiënten of cliënten. 31 procent is al met fysiek geweld in aanraking gekomen, onder meer slaan en schoppen. Dit blijkt uit onderzoek van vakbond CNV onder duizend werkenden in de hulp- en dienstverlening. Bijna één op de tien is door deze agressie op het werk gewond geraakt. Een zorgwekkende ontwikkeling! Werk jij in de hulp- en dienstverlening en wil je 𝘃𝗲𝗶𝗹𝗶𝗴 𝗷𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸 𝗸𝘂𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗱𝗼𝗲𝗻? Kijk dan eens op onze website: 👉 𝗔𝗴𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶𝗲 𝗥𝗲𝗴𝘂𝗹𝗮𝘁𝗶𝗲: richt zich op het herkennen, erkennen en beheersen van 3 vormen van agressie. Door middel van theorie, praktijkvoorbeelden en oefeningen krijgt de deelnemer belangrijke tools die ingezet kunnen worden. 🌐 https://lnkd.in/eeY8QBWn 👉 𝗠𝗢𝗦𝗦 𝗧𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴: interactieve training die deelnemers voorbereidt op confrontaties met 𝗺𝗲𝗲𝗿𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗮𝗮𝗻𝘃𝗮𝗹𝗹𝗲𝗿𝘀. 🌐 https://lnkd.in/ex62TDDy Instituut voor Veiligheid | Samen Sterker 𝘌𝘦𝘯 𝘪𝘯𝘪𝘵𝘪𝘢𝘵𝘪𝘦𝘧 𝘷𝘢𝘯 𝘥𝘦 𝘗𝘰𝘭𝘪𝘵𝘪𝘦𝘷𝘢𝘬𝘣𝘰𝘯𝘥𝘦𝘯! #onderzoek #geweld #hulpverleners #dienstverleners #zorg #brandweer #veiligheid #boa #politie #ov-personeel #training

Er staat weer een gloednieuwe Podcast klaar! Ga dus snel naar onze website of Spotify om deze te beluisteren! 🌐 Website: https://lnkd.in/e2RfWC2r 🎧 Spotify: https://lnkd.in/eBjcYWcg Instituut voor Veiligheid | Samen Sterker 𝘌𝘦𝘯 𝘪𝘯𝘪𝘵𝘪𝘢𝘵𝘪𝘦𝘧 𝘷𝘢𝘯 𝘥𝘦 𝘗𝘰𝘭𝘪𝘵𝘪𝘦𝘷𝘢𝘬𝘣𝘰𝘯𝘥𝘦𝘯!

𝗛𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗷 𝗲𝘅𝗽𝗹𝗼𝘀𝗶𝗲𝘃𝗲𝗻. Het aantal aanslagen met explosieven in Nederland is in twee jaar tijd bijna vervijfvoudigd! In 2021 waren er 212 explosies en in 2023 steeg dat aantal tot 1.017 explosies.* Als #hulpverlener stap je af op het gevaar daar waar anderen weglopen. Dat is niet geheel zonder risico. Je kunt in allerlei onverwachte gevaarlijke situaties terecht komen, waarbij adequaat handelen is vereist. Weet jij wat je als hulpverlener moet doen en wat je vooral niet moet doen bij het aantreffen van een mogelijk #explosief? Met onze 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝗲𝘃𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴 bereiden we je voor op deze scenario’s. Meer info? 🌐 https://lnkd.in/eTmCSn2n 📞 +31 (0)85 066 4180 Instituut voor Veiligheid | Samen Sterker 𝘌𝘦𝘯 𝘐𝘯𝘪𝘵𝘪𝘢𝘵𝘪𝘦𝘧 𝘷𝘢𝘯 𝘥𝘦 𝘗𝘰𝘭𝘪𝘵𝘪𝘦𝘷𝘢𝘬𝘣𝘰𝘯𝘥𝘦𝘯! #training #explosie #politie #boa #overheid #veiligheid *bron: nu.nl, politie

Geen politiediploma en toch aan het werk in de opsporing? Afgelopen jaar namen wij vijftig collega’s op deze manier aan en dat zorgde voor blije gezichten. Bij hen en bij de teams waar zij nu aan de slag zijn. Het betekent extra handen en andere kennis die binnenkomt. Alle reden om een tweede wervingsronde te beginnen, die dit keer maar liefst 337 brieven opleverde. Kiki (studie rechten afgerond) is helemaal blij met haar keuze voor de politie. ‘Iedereen is enthousiast om mij dingen van het politievak te laten zien. Ik zit hier helemaal op m’n plek.’ Ook nieuwe collega Roos is duidelijk: ‘Deze kans had ik nooit willen missen. Ik kan het iedereen aanraden. Of dat nou vanuit de motivatie van het (straf)recht is of om een realistisch beeld te vormen van de problemen in de maatschappij en het werk bij de politie.’ Leidinggevenden zijn dolblij met de versterking en roemen de nieuwe collega’s om hun enthousiasme en leergierigheid. Een teamchef zegt: ‘Ze zijn hier met open armen ontvangen door de zittende collega’s. Ze zijn blij met de versterking en merken dat de werkdruk vermindert. We hebben tot de zomer flink geïnvesteerd in de begeleiding van de nieuwe collega’s. Na de zomer werd zichtbaar dat we ze konden loslaten en zelfstandig het werk laten doen.’ Pim Jansonius, eenheidsleiding politie Amsterdam: ‘We zijn heel erg blij met deze nieuwe medewerkers. We hebben ze keihard nodig om de onderbezetting in de opsporing te verminderen.’ De nieuwe collega’s hebben allemaal een relevante vooropleiding of werkervaring waardoor ze snel ingewerkt kunnen worden en zelfstandig zaken oppakken. Daarvoor krijgen zij ook een speciaal voor hen ontwikkelde rechercheopleiding.