Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV)

De veelbeluisterde LHV-podcast ‘Zo wil ik dokteren’ start een nieuwe serie: Je eigen praktijk. In deze serie gaan we specifiek in op hoe jij als huisarts je ambitie om praktijkhouder te worden kunt realiseren. 🎙️ De eerste aflevering is nu te beluisteren. Huisartsen Janneke de Klein en Noor Compier vertellen over de nulpraktijk en de uitdagingen die je tegen kunt komen bij het starten van een praktijk als huisarts met een migratieachtergrond. Je vindt de links naar jouw favoriete podcast apps via: https://lnkd.in/evQBdU9e

Zoveel huisartsen, zoveel tassen 👜 . Geen dokter is hetzelfde, zo ook zijn of haar tas. We zoeken huisartsen voor onze rubriek 'De Tas' in tijdschrift De Dokter. Ben jij blij met je tas en wil je iets vertellen over je werk én je tas? Laat het ons dan weten! 👉 Meedoen of meer informatie? Reageer dan hieronder of mail ons via dedokter@lhv.nl. Wie weet zie je jouw dokterstas terug in de volgende editie van De Dokter. 🖋️ Benieuwd naar de rubriek? Lees dan meer over de schoudertas (en de bijzondere fiets!) van huisarts Erik Wybenga via: https://lnkd.in/ePq7thJq #detas #dedokter #dokterstas

Ben jij een huisarts met een verhaal, project of standpunt en wil je dat aan een breed publiek zichtbaar maken? Hoe laat je traditionele media en social media voor je werken en hoe ga je om met de reacties die je daarop krijgt vanuit de buitenwereld? Dat zijn de vragen die communicatieadviseurs Luuk Elzinga en Judith van Empel beantwoorden bij hun sessie op de Huisartsendagen: Bereik je doelen: laat (social) media voor je werken. Ben jij erbij op 4 april, op de Huisartsendagen? 📣 Let op: zowel in ronde 1 en 5 zijn de laatste plekken voor deze sessie nog beschikbaar. Koop nu jouw ticket met €100 vroegboekkorting en stel zelf jouw programma samen via https://lnkd.in/esihbMvX. #huisartsendagen #huisartsendagen2025 | Lovah Nederlands Huisartsen Genootschap

Recent hebben Tweede Kamerleden Mirjam Bikker (CU), mr. D.J.H. (Diederik) van Dijk (SGP), Elke Slagt (PvdA/GL) en Jimmy Dijk (SP) kamervragen gesteld over palliatieve zorg omdat bijna alle zorgverzekeraars het aantal uren wijkverpleging/thuiszorg voor palliatieve zorg vanaf 1 januari 2025 terug hebben geschroefd. Dit is zowel merkbaar in de bijna-thuis hospices als in de thuissituatie. Als Landelijke Huisartsen Vereniging krijgen wij ook signalen hierover van zowel wijkverpleegkundigen en huisartsen. Huisartsen kunnen veel betekenen voor patiënten in de terminaal-palliatieve fase. Maar zij kunnen deze zorg alleen leveren als er voldoende verpleging en thuiszorg is. Zo heeft een huisarts in Zeeland, vanwege het ontbreken van voldoende uren voor verpleegkundige zorg, uiteindelijk zelf maar een deel van de verzorging op zich genomen, zodat de patiënt toch de juiste zorg kon krijgen in de laatste levensfase. En heeft een wijkverpleegkundige om niet bijgedragen, omdat het papierwerk om te bewijzen dat extra uren palliatieve zorg nodig waren teveel gedoe met zich meebracht.   Patiënten die in hun laatste levensfase palliatieve zorg nodig hebben van hun huisarts of wijkverpleegkundige, moeten te allen tijden deze zorg ontvangen. Francis Bolle Jenny HeeringLandelijke Huisartsen Vereniging (LHV)

De nieuwste editie van De Dokter valt volgende week bij LHV-leden op de mat. Jochem van Emburg, derdejaars huisarts in opleiding, vertelt alvast iets over de inhoud van dit nummer. #DeDokter

Kom je op donderdag 10 april naar onze nascholing 'Jonge medewerkers in de huisartsenpraktijk' in Utrecht? Zorgen dat jonge werknemers goed landen in de organisatie, vraagt een duidelijke visie en begeleidingsstructuur. Want voor jongeren zijn veel ervaringen en indrukken op de werkvloer nieuw. Bovendien is de werkcontext heel anders dan die ze kennen van studie, thuis of binnen de vriendengroep. Hoe kijken jonge werknemers naar werk en wat is de plek van werk in hun leven? Waarom vinden jonge werknemers het belangrijk om stappen in de ontwikkeling te maken? En wat zijn de do’s en don’ts bij het inwerken? Door de mogelijkheid om eigen casuïstiek in te brengen, kun je dit direct toepassen op de werkvloer. Hierdoor blijft het praktisch en persoonlijk. ▶️ Meer informatie en aanmelden: https://lnkd.in/erVc6jkM ▶️ Accreditatie: 3 punten #nascholing #lhvacademie

Hoe integreren we wetenschappelijk bewezen digitale gezondheidsapps beter in de zorg? Steeds vaker komen goed onderbouwde digitale behandelingen beschikbaar, maar structurele financiering, een overzicht van betrouwbare oplossingen en een eenvoudig voorschrijf- of verwijsproces vanuit het informatiesysteem van de zorgverlener ontbreken vaak nog. Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV), InEen, Nederlands Huisartsen Genootschap en Zorgverzekeraars Nederland bundelen samen de krachten met als doel dit te bereiken. Een eerste belangrijke stap: ZN ondersteunt dit jaar drie digitale gezondheidsapps (DIGA’s) financieel: ✅ URinControl – voor urineverlies ✅ UnTire – voor vermoeidheid tijdens en na kanker ✅ Vertigo TrainingsApp – voor aanhoudende duizeligheidsklachten Een mooie ontwikkeling! Ik kijk uit naar de volgende stappen om digitale zorg beter te verankeren in ons zorgproces. Dennis Japink, MD PhD René Bouma Vincent van Vugt Anne Loohuis Door Vonk Marco Blanker

Hoe ga je als huisarts om met patiënten met een Wlz-indicatie, zoals kwetsbare ouderen en mensen met een verstandelijke beperking? Wat is je verantwoordelijkheid als huisarts, waar houdt deze op en waar kun je hulp krijgen? Jenny Heering (huisarts en LHV beleidsmedewerker) zegt: “in deze sessie leer je meer over de samenwerking tussen huisarts, specialist ouderengeneeskunde en arts VG rondom patiënten met een Wlz-indicatie.” Ben jij erbij op 4 april? De sessie ‘Komt een Wlz-patiënt bij de dokter’ zit al vol in ronde 1 en 4. In ronde 2 is er nog plek, dus wees er snel bij! 👉 Zien wij jou op de Huisartsendagen? Je hebt nog 2 weken om met 100 euro vroegboekkorting jouw ticket te kopen. Ga naar https://lnkd.in/esihbMvX en stel zelf jouw programma samen! #huisartsendagen #huisartsendagen2025 | Lovah Nederlands Huisartsen Genootschap

VVD Tweede Kamerleden Judith Tielen (woordvoerder zorg) en Thierry Aartsen (woordvoerder ZZP) hebben kamervragen gesteld naar aanleiding van het nieuws dat veel zzp’ers de gezondheidszorg verlaten. Onder andere benoemen ze de onrust en onduidelijkheid onder huisartsen over wanneer er nu sprake is van schijnzelfstandigheid of niet. In 2024 heeft de LHV samen met de Belastingdienst en VWS verkend op welke wijze huisartsen na 1 januari 2025 nog als zzp-er kunnen werken. Dit heeft tot nu toe onvoldoende duidelijkheid opgeleverd, met name over de inzet van waarnemend huisartsen in de ANW-uren en voor de inzet van waarnemers bij ziek, piek en uniek in de dagpraktijk. Is hier sprake van schijnzelfstandigheid of niet? Hopelijk geven de antwoorden van minister Agema (VWS) en minister van Hijum (SZW) straks meer duidelijkheid hierover. Dank Judith Tielen en Thierry Aartsen! Enkele vragen eruit gelicht: -      Herkent u het signaal van huisartsenorganisaties (praktijken, regio’s en hap’s) dat het onwenselijk en ondoenlijk is dat waarnemend huisartsen voor piek, ziek en diensten alleen in dienstverband kunnen werken? Zo ja, wat bent u bereid te regelen ten behoeve van de noodzakelijke flexibele schil van zzp’ers? Kunt u toelichten hoe de Belastingdienst oordeelt over de modelovereenkomst vaste waarneming (Praktijkmedewerking) voor huisartsen in relatie tot deze flexibele schil? -      Herkent u de zorgen van regionale huisartsenorganisaties dat structurele inzet van waarnemend huisartsen als schijnzelfstandigheid zou kunnen worden beoordeeld, terwijl juist de inzet van zzp waarnemers in de praktijken heeft geleid tot vermindering van werkdruk en druk van anw-diensten? Kunt u rondom de inzet van VIP-waarnemers op de huisartsenpost uitsluitsel geven met betrekking tot beoordeling van de arbeidsrelatie? -      Herkent u de wens van jonge huisartsen om in hun eerste jaren als huisarts graag in veel en diverse soorten praktijken te werken voordat ze zich langdurig vestigen? Zo ja, wat bent u bereid te regelen om dit mogelijk te blijven maken? -      In hoeverre zijn één of meerdere flexibele dienstverbanden een oplossing voor onder andere waarnemend huisartsen, wetende dat de Wet Arbeidsmarkt in Balans juist de urenflexibiliteit in contracten tegengaat door middelen van hogere premies en werkgeverslasten? Deelt u de mening dat deze wetgeving strijdig is aan elkaar? Zo ja, wat bent u bereid hiertegen te doen? -       Welke mogelijkheden bent u bereid in te zetten voor het btw-vrij organiseren van een ‘huisartsenflexpool’ binnen een regio als mogelijk alternatief? Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV)Hilly ter Veer Jan Willem Wennemars Martine VerwijsWendelien van der GaagHans GimbelPuck PrinceLisette Elzinga-TinkeCarine WesterweelKNMTVvAALuuk SoolsmaIlse den Hollander

SP Tweede Kamerlid Jimmy Dijk heeft kamervragen gesteld over de situatie van het gezondheidscentrum Kanaleneiland in Utrecht. Het gezondheidscentrum moet verhuizen omdat een vastgoedondernemer er appartementen gaat neerzetten. Huisarts Nanja Danhof (en haar collega’s) zoekt al 7 jaar naar een nieuwe locatie omdat in 2026 het huurcontract afloopt. Ze wil absoluut in de wijk blijven, dicht bij haar patiënten. Ze krijgt steun van wethouder Eelco Eerenberg. Lees interview https://lnkd.in/eYz8ZqST Krachtige basiszorg Het gezondheidscentrum bestaat uit 4 huisartsenpraktijken, een apotheek, fysiotherapie, logopedie, podotherapie, caesartherapie, diëtetiek, huidtherapie en een priklab. Het wijkteam houdt er spreekuur. Er wordt succesvol gewerkt volgens de methode Krachtige basiszorg waarbij de lijnen letterlijk kort zijn. Hierbij wordt gekeken naar alle aspecten van het leven van een patiënt (lichamelijk, psychisch en sociaal-maatschappelijk). Aandacht landelijke politiek Goed dat er nu vanuit de landelijke politiek aandacht is omdat Kanaleneiland symbool staat voor een landelijk probleem. Meer dan driekwart van de huisartsen ondervindt problemen met huisvesting zoals te hoge huurprijzen of te weinig ruimte voor uitbreiding. Minister Agema (VWS) antwoordt dat huisvestingsproblematiek binnen de huisartsenzorg complex is maar dat de oplossing in de regio moet worden gevonden. Wat doet de Landelijke Huisartsen Vereniging? Het huisvestingsprobleem voor huisartsen is een speerpunt voor de LHV. Al een aantal jaar werken we aan oplossingen samen met VWS, VNG, ZN, InEen, BZK en de NZa en de resultaten beginnen te komen.  Stap 1  herkenning en erkenning van het probleem is succesvol. Zowel gemeenten als de landelijke politiek willen de huisarts helpen https://lnkd.in/e_rHGKYR   Stap 2 actie in samenwerking met VWS, VNG, ZN, InEen, BZK en de NZa. Vanuit het IZa is de Handreiking huisartsen en gezondheidscentra https://lnkd.in/e-CmKieN, die het gesprek met de gemeenten mogelijk maakt en zelfs een groep wethouders motiveerde de financiële problemen rond huisvesting van de huisarts aan de kaak te stellen https://lnkd.in/eEkTFSKC De LHV maakt het voor de huisarts praktisch in een stappenplan voor leden https://lnkd.in/ete4KgT4 Stap 3 meer financiële ruimte voor huisartsen om een praktijk te starten. We voeren gesprekken met verzekeraars en de overheid en verwachten de eerste concrete resultaten in de 2e helft van dit jaar. Ondertussen staan we ook huisartsen bij die nu vastlopen met bouwadvies https://lnkd.in/edRBfyPq Nanja Danhof