Leeuwendaal

Op donderdag 21 november jongstleden verzorgde Ronald Giphart als gastschrijver aan de Universiteit Leiden de Albert Verweylezing 2024. De kern van zijn verhaal: we hebben niet minder leiders nodig, maar betere. Maar dat werpt natuurlijk de vraag op: wat maakt iemand tot een betere leider? Heeft u zin om over dit onderwerp met Ronald Giphart het gesprek aan te gaan? Dat kan (online) op dinsdag 3 december om 16.00 uur. Voor alle deelnemers ligt er een exemplaar van zijn boek 'Het beste van jezelf' klaar. Meld u nu aan! https://lnkd.in/eJ7Hy6wz

Laurens is een warme zorgorganisatie, diepgeworteld in het Rotterdamse. De 6000 medewerkers, samen met vrijwilligers, van Laurens werken eraan mensen zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk te laten leven als zij ouder worden, herstellen van een ziekte of leren leven met gebreken. De koers van Laurens is niet voor niks: ‘Van Zorgen Voor naar Samen Leven’. Om die in 2023 ingezette koers met de 6000 mensen in de organisatie voort te zetten en de vernieuwde strategie te realiseren, zoekt Laurens een nieuw lid raad van bestuur.     Iemand met een warm hart voor de ouderenzorg, in staat om de complexe uitdagingen van de sector met inspirerend leiderschap te lijf te gaan. Iemand die zakelijkheid met empathie kan combineren en zowel tussen als boven de professionals kan staan. Een bestuurder met brede kennis van en ervaring met bedrijfsvoering in de (ouderen)zorg.     Meer weten? Ga naar onze website voor het uitgebreide wervingsprofiel. https://lnkd.in/epGjsubS

De opleidingsinstelling Geestelijke Gezondheidszorg Verpleegkundig Specialist stimuleert de beroepsontwikkeling van verpleegkundig specialisten in de GGZ en wil de patiëntenzorg verbeteren. Door steeds vooruit te kijken en een opleiding te ontwikkelen die aansluit bij de wensen van de praktijk, leidt GGZ-VS gedurende drie jaar ervaren verpleegkundigen op tot experts die de hoogwaardige zorg kunnen leveren waar de toekomst om vraagt. De opleiding GGZ-VS is uniek, wat betreft organisatie en financieringsvorm, en is ontwikkeld met, door en voor GGZ-instellingen in het hele land. Volgens het accreditatieorgaan NVAO behoort GGZ-VS tot de tien procent best presterende hbo-en wo-opleidingen. Door de ambities van de ggz-instellingen samen te brengen met die van de opleiding, de studenten, docenten, vakgenoten, lectoraten, universiteiten en kenniscentra wordt er een beweging gecreëerd die de ontwikkeling van verpleegkundige topzorg mogelijk maakt.     Voor GGZ-VS zijn wij op zoek naar een ondernemende en verbindende directeur-bestuurder. De directeur-bestuurder is gericht op het besturen van de organisatie en het dragen van verantwoordelijkheid voor het realiseren van de doelstellingen van de organisatie, de strategie, het beleid en voor de kwaliteit van de opleiding(en). GGZ-VS acteert op het snijvlak van zorg en onderwijs met in beide sectoren zijn eigen dynamiek en actoren. Als directeur-bestuurder van deze organisatie die van en voor de GGZ-sector bestaat, en afhankelijk is van vele en diverse partijen, bent u dan ook in staat om een zeer uitgebreid netwerk te onderhouden. Daarin heeft u een initiatiefrijke, vasthoudende en open houding, alsook een duidelijke visie op de gewenste praktijk in de GGZ en de te leveren bijdrage van de verpleegkundig specialist ggz en bijpassende inrichting van het onderwijs.    Meer weten? Ga naar onze website voor meer informatie. https://lnkd.in/exuUVkET

ZorgSaam is de spin in het zorgweb voor jong en oud in Zeeuws-Vlaanderen en omstreken. ZorgSaam biedt ziekenhuiszorg, ambulancezorg, thuiszorg en ouderenzorg en is daarmee koploper op het gebied van ketenzorg. Met de verschillende onderdelen verstrekt ZorgSaam naadloos op elkaar aansluitende passende zorg.  We zijn voor ZorgSaam op zoek naar een verbindende manager Medewerker Kwaliteit Organisatie (MKO). Je brengt ruime relevante HR-ervaring als leidinggevende mee, evenals expertise op het vlak van kwaliteit en cao's. Je hebt een overstijgende blik en bent verbindend naar de lijn, het primair proces en binnen de eigen onderdelen. ZorgSaam biedt een dynamische werkomgeving waar ziekenhuiszorg, ambulancezorg, thuiszorg en ouderenzorg elkaar ontmoeten en biedt haar professionals een unieke positie om gezamenlijk deze omgevingen met elkaar te verbinden, én een plek waarin je volop mee mag werken aan de verandering van de zorg. Meer weten? We komen graag in contact! Bezoek onze website voor meer informatie: https://lnkd.in/eEtT_Mmx

Heeft u zich nog niet aangemeld voor de Paul Cremerslezing 2025? Doe dat dan snel! De altijd drukbezochte lezing vindt plaats op donderdag 30 januari 2025 om 16.00 uur in Leerhotel Het Klooster in Amersfoort. De Paul Cremerslezing is vernoemd naar een vermaarde 'andersdenker' in de zorg en is elk jaar weer een inspiratiebron voor velen. De lezing van 2025 wordt verzorgd door Martijn van Leerdam, predikant-directeur van de Pauluskerk te Rotterdam, en Paul Verhaeghe, emeritus hoogleraar klinische psychologie en psychoanalyse. Meer informatie en het aanmeldformulier vindt u op onze website >> https://lnkd.in/evFgcpgU

Voor een dynamische organisatie in de langdurige zorg in midden en oost Nederland zoeken wij, vanwege het vertrek van de huidige manager, een manager financiën en control a.i. Deze interim manager financiën en control geeft op inspirerende en verbindende wijze leiding aan de controllers, de medewerkers van de financiële-, salaris- en clientadministratie en de teamleider huisvesting (totaal 40 medewerkers). Je combineert stevigheid en besluitvaardigheid met oprechte aandacht voor medewerkers. Je werkt vanuit een positieve en ondernemende grondhouding. Daarbij weet je medewerkers te motiveren en te stimuleren in hun rollen en onderlinge verbondenheid. Je bent zichtbaar en biedt ruimte voor eigen ideeën en initiatief. Meer weten? Elizabeth De Jong komt graag in contact! Bezoek onze website voor de volledige opdrachtbeschrijving: https://lnkd.in/efpDXEDn

Wij feliciteren graag alle 14 Strengthscoaches met het voltooien van de 5-daagse Gallup Global Strengths coaching course! Heel veel plezier met het coachen en mensen hun talenten te laten benoemen, waarderen en benutten. Ben je ook benieuwd naar wat een opleiding tot Gallup gecertificeerd Strengths Coach jou, je team en je organisatie kan brengen? Meld je dan aan voor het informatie- en inspiratiewebinar op dinsdag 3 december van 15:30 tot 16:30 uur. Adviseurs Amy van der Hulst en Raoul Schildmeijer (CMC) vertellen je over de visie van Leeuwendaal en Gallup op talentgedreven werken en hoe je hier met de opleiding stappen in zet. Aanmelden via deze link: https://lnkd.in/eZ5U7BHG

Voor de NFU, de brancheorganisatie voor de Nederlandse umc's en de werkgeversorganisatie van de ruim 80.000 medewerkers die in de umc's werken, zoeken we een manager voor het team Kerntaken.  We zoeken hiervoor een ervaren manager van professionals met kennis en/of affiniteit met (onderdelen van) het werkveld. Iemand die de positie van een brancheorganisatie zoals de NFU doorgrondt en voor directeur, bestuurders en MT-collega's een goede gesprekspartners is. Een manager die zaken overstijgend benadert, overzicht houdt en gezamenlijke doelen stelt en behaalt.  Interesse? Kijk voor meer informatie op onze website: https://lnkd.in/eK7QxUbC

Let op! U heeft nog tot en met zondag 1 december om te reageren. Het Alfa-college staat voor een sterk mbo door nu en in de toekomst een opleidingsaanbod te bieden dat goed aansluit op de regionale arbeidsmarkt, bijdraagt aan de toekomst van haar studenten en de versterking van Noord- en Oost-Nederland. Voor deze inspirerende en innovatieve organisatie zoeken wij een directeur die met visie en vertrouwen daadkrachtig leidinggeeft en goed weet te verbinden in en buiten de organisatie. Hier past een directeur die werkt vanuit de bedoeling en zich thuis voelt in een ontwikkelfase met veel dynamiek, onzekerheden en ruimte om te leren en te ontwikkelen. Ben jij die ervaren directeur die met tomeloze energie de toekomst verbindt met het heden? Een directeur die samenbrengt, samenwerkt EN het samen uitvindt? Dan maken we graag kennis met jou! Kijk voor meer informatie op onze website: https://lnkd.in/e2rQYB9T

Let op! U kunt nog reageren t/m aanstaande zondag 1 december! Careyn is een ambitieuze en sterk in ontwikkeling zijnde zorgorganisatie. Met ongeveer 6.000 medewerkers biedt ze op professionele wijze zorg en behandeling aan de meest kwetsbare ouderen van onze samenleving. Dit doet zij in haar verpleeghuizen en bij cliënten thuis. Persoonlijk en altijd dichtbij, want samen werkt het beter. Wij zijn voor Careyn op zoek naar een stevige, gedreven directeur Financiën en Control met ervaring in een strategische leidinggevende positie. Ben jij de directeur met verandercapaciteit én verbindingskracht, die de organisatie en teamleiders begeleidt en versterkt in de transitie waar de organisatie in zit? In deze functie kom je te werken in een dynamische zorgorganisatie, met uitdagingen op alle niveaus; organisatiebreed, in de financiële kolom en in het versterken van je team. Meer weten? Bezoek onze website! https://lnkd.in/egaASCxQ