Measuremen

Transform your employee experience with Habital®. By understanding the unique needs of your employees, you can create a dynamic environment that enhances productivity, well-being, and retention. Empower your HR department with data-driven insights and scientifically validated feedback, ensuring your employee preferences are your first priority. Ready to transform your workplace?

De Kracht van Vertrouwde Technologie: Waarom Measuremen Anders Is De afgelopen dagen domineert het nieuws over de pilot met bewegingssensoren in overheidsgebouwen. Volgens een artikel in De Telegraaf heeft het project vertraging opgelopen vanwege zorgen over privacy en veiligheid, met name door de herkomst van sommige onderdelen die 'Made in China' zijn. Dit roept belangrijke vragen op over de rol van technologie in moderne werkplekken en hoe we ervoor zorgen dat innovatie niet ten koste gaat van vertrouwen. Dit biedt een goed moment om stil te staan bij een belangrijk verschil tussen Measuremen en andere partijen: de benadering en focus die partijen hanteren. De Measuremen-benadering: Focus op vertrouwen en transparantie Waar andere partijen zich richten op integrale werkplek management systemen met sensoren en software, richt Measuremen zich op gebruiksvriendelijke en veilige oplossingen die puur data verzamelen om de werkplek te optimaliseren. Wij kiezen hierbij bewust voor: ✅ Veilige hardware: Onze sensoren zijn ontwikkeld in Zweden, een land met een sterke reputatie op het gebied van technologische betrouwbaarheid en data security. ✅ Data Privacy eerst: Bij Measuremen houden we ons strikt aan de Nederlandse regelgeving en zorgen we ervoor dat alle gegevens geanonimiseerd en veilig worden verwerkt. Geen overbodige risico’s, alleen transparante oplossingen. ✅ Mensgericht meten: Onze focus ligt op het faciliteren van betere werkplekken door gerichte inzichten, zonder complexe systemen die de eindgebruiker kunnen verwarren of zorgen oproepen. Ervaring en Vertrouwen: Bezettingsgraadmetingen voor Haagse Ministeries Measuremen heeft al jaren ervaring in het ondersteunen van overheidsorganisaties. Via een raamovereenkomst, gebaseerd op een Europese aanbesteding, voeren wij bezettingsgraadmetingen uit voor alle Haagse ministeries. Dit toont aan dat wij niet alleen voldoen aan de strengste eisen, maar ook het vertrouwen genieten van een van de meest veeleisende en transparante sectoren in Nederland: de Rijksoverheid. Met onze bewezen aanpak leveren wij waardevolle inzichten waarmee organisaties hun werkplekken efficiënt kunnen inrichten, zonder zorgen over privacy of veiligheid. Waarom dit ertoe doet De situatie rondom de pilot laat zien hoe belangrijk het is om te kiezen voor partners die veiligheid en privacy als kernwaarden hebben. Een technologiepartner moet niet alleen leveren wat nodig is, maar ook het vertrouwen winnen van gebruikers. Bij Measuremen bouwen we niet alleen aan slimme oplossingen, maar ook aan een vertrouwensband met onze klanten. Wij geloven dat eenvoud en transparantie het verschil maken. Geen “one-size-fits-all”-aanpak, maar oplossingen die passen bij jouw organisatie en altijd in lijn zijn met wetgeving en verwachtingen. Benieuwd hoe wij werkplekken meten zonder zorgen over veiligheid en privacy? Neem gerust contact met ons op! 🌟

🎉 Exciting News! Measuremen at Quad Talk: AI & Workplace Design We’re thrilled to share that our very own Karim Piron, Managing Director of Measuremen France, Luxembourg, Belgium, and Switzerland, will be a featured speaker at Quadrilatère's 2nd Quad Talk! 🚀 📅 When: November 28th 📍 Where: Quadrilatère (10 rue St Marc, 75002 Paris) This edition dives into a fascinating topic: “How can AI help companies design their workspaces?” 🤔 From breaking down myths about AI to exploring its transformative impact on workplace design, this event promises valuable insights for workplace professionals everywhere. 👨🏫 Karim will join an inspiring panel of experts, including: Grégory Garnier – Associate Director of Data/AI and Marketing, Colombus Marketing Nicolas Maugery – Founder, YAD Space Mohamed SAHILY – Co-Founder & CEO, Space Fit The conversation will be moderated by Grégoire Darricau, journalist and producer for Radio Immo, Sud Radio, and Le Figaro. 💡 Don’t miss out on this opportunity to gain insights, share ideas, and connect with like-minded professionals in the workplace design sector. 📧 Register now by emailing ejoubert@convictions.fr – spots are limited, so act fast! Doors open at 8:30 am, with discussions kicking off at 9:00 am. Let’s explore how innovation and AI can shape the future of workspaces together! 🌟 #WorkplaceDesign #Innovation #AI #QuadTalks #Measuremen

What if your office space could tell you exactly how to optimize it? Discover how Coöperatie VGZ partnered with Measuremen to tackle underutilized spaces, boost operational efficiency, and enhance employee satisfaction. By implementing iBASX Smart Office Solutions, VGZ has been able to make real-time, data-driven decisions that: ✔️ Optimize office layouts for hybrid work ✔️ Improve occupancy rates and reduce costs ✔️ Align with sustainability goals Read the full case study to see the details behind VGZ’s journey and insights for future-forward workspace management.

Engaged employees experience a 17% increase in performance and are 87% less likely to leave their jobs❗ But how can your organization tap into these benefits? By aligning workspace design with employee needs, you can reduce distractions and stress, while improving focus. Data-driven tools like Measuremen’s Habital app help you understand what your employees need, whether it's quiet zones or collaborative spaces. Discover how to tailor your workspace and achieve a more engaged workforce in our blog.

Activity-based work is transforming the way we think about the office. 🏢 By allowing employees to choose spaces that suit their tasks, activity-based work boosts productivity, enhances collaboration, and creates a more dynamic work environment. But is it the right fit for your organization? 🤔 Discover how tailored spaces, virtual tools, and strong leadership can transform your organization.

Did you know that companies with a more diverse workforce are 39% more likely to outperform their competitors? When people from different backgrounds come together, they foster fresh ideas and create more inclusive, collaborative environments. 🤝 By prioritizing an inclusive workforce, companies attract top talent, increase satisfaction, and strengthen their position in the market.

Are you measuring the right things? 🤔 At Measuremen, we believe data isn’t just about numbers—it's about insights that drive impactful decisions. Measuring allows you to cut through the noise, avoid assumptions, and see the truth behind your organisation’s performance. But the key is to measure what matters. Are you focusing on the right metrics for your organisation? The right data can give you insights about the well-being of your employees, productivity levels, or the true efficiency of your workspace. 📊✨ With tools like our Habital® app and Workplace Asset Inventories, we help you connect the dots across your organisation, so you can measure what matters.

📊 Is your office space being used efficiently? With the rise of hybrid work and flexible schedules, many office spaces are underutilized—often sitting empty more than half the time. Given the high cost of real estate, this can be a significant waste of resources. Understanding your occupancy rate is the first step in optimizing your workspace. In our blog, we break down what occupancy rate really means, why it's crucial to measure it, and how it can lead to smarter decisions about your office space and employee experience. 👉 You can find the full blog in the comments.

📢 Benchmark Nederlandse Werkomgeving top trend #4 | Bezetting Volgens Vincent le Noble van Measuremen is er in de praktijk vrijwel geen organisatie die een werkplekbezetting heeft van meer dan 80% op piekdagen. Echter is de beleving vaak dat het heel druk is. Dit valt te verklaren door het zogeheten sign of life: gemiddeld 30% van de werkplekken wordt bezet door een jas, waardoor het al gauw vol en druk voelt, maar niet is. Ook blijkt uit de BNW Index dat er eigenlijk erg weinig wordt gemeten, en keuzes nog regelmatig op basis van weinig data worden gemaakt. We vroegen Le Noble om het verhaal achter de data die zij verzamelen, en dat lees je in onderstaand artikel. 💬 Onze collega Caroline de Vos, adviseur Huisvesting & Werkplek zegt het volgende over dit thema: 'Heel herkenbaar dat de beleving vaak anders is dan de gemeten data. Het kantoor wordt vaak al als druk ervaren bij een bezetting van 50 - 70%. Inzicht in data en dus het gebruik van de werkomgeving helpt om het gesprek te voeren met gebruikers over het gewenste gebruik van de werkomgeving. Hierdoor wordt samen betekenis gegeven aan de data en het gebruik van de werkomgeving.' Lees het hele artikel via deze link: https://lnkd.in/gNdEhygn #werkplek #bezetting #werkomgeving #data #ynno #BNWindex