Netwerkmakers

Netwerkontwikkelaars bij IJsselheem: de echte pioniers in de ouderenzorg. Je kan er niet meer onderuit in de zorg: de focus op netwerkversterking en informele zorg. Met Netwerkmakers doen we daar ook aan mee. We praten er graag over, trainen en coachen, maar we geven het thema ook handen en voeten. Want praten en leren over informele zorg is niet nieuw, wel hoe je het in de praktijk bent. Dat doen we o.a. met de Netwerkontwikkelaars / regiebegeleiders van IJsselheem. Een dik compliment aan deze pioniers die in de praktijk stap voor stap aan het bouwen aan sociale netwerken rondom ouderen. en dat doen ze samen met hun collega begeleiders, verzorgenden, verpleegkundigen enz. Dit doen ze met de vaardigheden vanuit het vaardigheidsmodel van Netwerkgericht werken. Want een sociaal netwerk in kaart brengen, mensen uitnodigen en ermee in gesprek gegaan is niet zomaar een trucje. Het vraagt om de juiste gespreksvaardigheden en begeleidingstechnieken. Die moet je oefenen in de praktijk en dat is spannend, maar wel nodig. Herken je dat?   Wil jij ook aan de slag gaan met informele zorg en Netwerkgericht werken? Vraag de regiebegeleiders van IJsselheem eens naar hun ervaringen. Of vraag mij voor meer info over het vaardigheidsmodel en start zelf met oefenen. Samenwerken met informele zorg begint bij jou. #Zorginnovatie #ZorgVanMorgen #Netwerkversterkend #Ouderenzorg #VVT #informelezorg

Wat doe je met cliënten die helemaal geen sociaal netwerk hebben? De professionals van LIMOR Ondersteuning en rehabilitatie in Zwolle hebben de afgelopen maanden gezocht, geoefend en successen behaald met het betrekken van sociale netwerken rondom soms zeer kwetsbare mensen. Bedankt Menco den Engelsman dat we dit team mochten trainen met Netwerkmakers en sietse ploegman voor de connectie! Maar de vraag die nadien bleef hangen was: Wat doe je met cliënten die helemaal geen sociaal netwerk zeggen te hebben? Of een netwerk dat alleen slechte invloed lijkt te hebben? Hierbij wat antwoorden uit onze training evaluaties: - Mensen hebben veel vaker een netwerk dan zij zelf denken dus vraag eens door. Vraag ze met wie ze hebben geappt in de afgelopen twee weken? Vraag met wie ze hebben gesproken in de afgelopen week? Vraag wie ze het meest vertrouwen? Vraag eens goed door. Vaak komen er vanzelf namen boven drijven. -Vrijwilligers, maatjes en buddy's hebben ook een netwerk. Vraag ze om niet direct te komen helpen, maar vraag wie zij kennen en kunnen meedenken met jouw cliënt? Maak de kring groter. -Mensen kennen weerstand om een buurman, kennis of collega te vragen om mee te denken dus noemen ze liever niemand. Draai het daarom om: Vraag of zij wel met die ander zouden meedenken (en zo ja, zou het dan ook andersom zo kunnen zijn?) of vraag ze of diegene zelf mag beslissen of ze mee willen denken? Het perspectief omdraaien helpt om de weerstand om te zetten in beweging. Herken jij dit bij jouw cliënten of bewoners en heb je misschien ook tips hoe jij hiermee omgaat? Netwerken betrekken bij de hulp voor jouw cliënten is niet eenvoudig, het is een vaardigheid. Zeker als mensen zeggen geen (goed) netwerk te hebben. Uit deze evaluatie blijkt weer hoe belangrijk het is om te blijven oefenen met doorvragen. Kleine successen komen dan vanzelf.

Samenwerken met informele zorg. Samen Sterker: Gelijkwaardige Samenwerking in Zorg Vandaag hadden we een inspirerend event over een van de belangrijkste uitdagingen in de zorg: Hoe werk je gelijkwaardig samen met mantelzorgers, vrijwilligers en naasten? Het thema riep veel herkenning, inzichten en nieuwe energie op. Hieronder een aantal van die thema's die voorbijkwamen. 💬 Communicatie: Hoe kom je echt in contact? Hoe activeer je bewoners en hun netwerk? Het gesprek aangaan is zoveel meer dan woorden uitwisselen. Het gaat om echt luisteren naar wat iemand beweegt, wat er speelt en wat nodig is. 👂 Luisteren naar behoeften: Wat houdt de ander bezig? Achter elk verhaal schuilt een diepere behoefte. 🤝 Eigenaarschap delen: Verantwoordelijkheid verdelen is misschien wel de grootste uitdaging. Het vraagt lef om als professional controle los te laten en samen eigenaarschap te creëren met bewoners, cliënten en hun netwerk. Maar wanneer dit lukt, ontstaan duurzame verbindingen en groei. De zorg is een samenspel, een delicate dans waarin we elkaar versterken. Dit event heeft laten zien hoe we samen kunnen spelen. Netwerkmakers traint en ondersteund zorgorganisaties en hun professionals om netwerkgericht te werken. Dit doen we door het geven van praktijktrainingen waarin professionals leren Netwerkgericht te werken. Met netwerkgericht werken ontdek je dat er altijd mogelijkheden zijn om een netwerk te betrekken. Je leert hoe je netwerkleden op verschillende manieren kunt uitnodigen om betrokken te raken én te blijven. Wil je meer vaardigheden leren om mensen actief te betrekken bij de activiteiten van bewoners? Onze praktijktraining biedt handvatten en inspiratie voor blijvende impact. Kijk op onze website voor meer info (zie link in de comments)

9 workshops geven in 24 uur.  Bij Zorgverlening Het Baken kan het! Wij gaan zo workshop nummer 7 over netwerkversterking in de zorg starten. Of ik nog net zoveel energie heb al bij de eerste workshop? Dat is eerlijk gezegd wel de vraag. Zeker toen mijn kleinste vanochtend om 5u al wakker werd en naar beneden wilde met mij.. Maar hé, tegelijk geven deze mensen mij zoveel energie om weer lekker te gaan oefenen. Een vooral om te bouwen aan verbinding tussen mensen. Want dat thema komt elke workshop weer terug. Zeker het moet in de zorg anders, het is niet langer houdbaar op de oude manier. Maar mensen komen pas echt in beweging als ze weten waarvoor ze het doen. En verbinding ervaren met andere mensen is iets wat we allemaal delen en allemaal nodig hebben. Een goede reden om in beweging te komen. En vast ook voor jou. Dus kijk daarom vandaag eens om je heen. Maak een praatje met iemand die misschien wat anders is dan jij. Bouw mee aan een verbonden samenleving. Het gaat jou net als mij ook zeker energie geven voor de rest van de dag!

Nog een Zwolse toplocatie voor een training! Onlangs deelde ik al de Twistvliettoren in zwolle als mooie locatie om te trainen, maar wat dacht je van deze: De Theodorakapel. Mooie open ruimte met alle voorzieningen die nodig zijn. Wij hebben de ruimte gisteren mogen gebruiken om de nieuwe regiebegeleiders van IJsselheem te trainen in het Netwerkgericht werken. Een enthousiaste groep die wil dat sociale netwerken veel meer betrokken worden in de ouderenzorg. Maar dat enthousiasme kan soms snel wegebben als je te maken krijgen met weerstand en bezwaren om sociale netwerken te betrekken: Want: 'ik ga mijn familie toch niet belasten met mijn zorg'? In onze trainingen noemen wij dat 'ja, maaren' 'ja, maar mijn familie is al zo druk' of 'ja maar….Ik wil anderen niet belasten' Een gesprektechniek die de regiebegeleiders gaan oefenen en die ik graag met je deel zijn het stellen van eenvoudige vragen die het perspectief veranderen. Je zou bijvoorbeeld aan je bewoners of cliënten kunnen vragen: a) Als iemand jou zou vragen, zou je het dan ook een belasting vinden?   b) Wat kan er in het ergste geval gebeuren?   c) Wie zijn er blij met jou als de situatie veranderd?  d) Wie zouden er (wel) mee kunnen denken?  e) Zou het kunnen zijn dat mensen daar zelf over willen beslissen?   f) Zouden ze het belangrijk vinden dat het goed met jouw gaat? Ik zou zeggen probeer het zelf eens uit als je sociale netwerken wil betrekken zodra je een 'ja, maar' hoort van een bewoner of cliënt. Ik ben benieuwd naar je ervaringen!

Er is een toverwoord voor een houdbare zorg in de toekomst: Eigenaarschap. Je hoort het steeds vaker en het is ook zeker wat de zorg nodig heeft: een beweging van eigenaarschap bij professionals naar eigenaarschap bij cliënten en hun sociale netwerken. Het probleem is dat zorgprofessionals eigenaarschap niet aan mensen kunnen opleggen, mensen moeten het pakken. Wel hebben ze grote invloed en die kan je leren benutten. Hoe? In dit artikel van Zorgvisie neem ik je mee in de manier waarop wij dat met de praktijktrainingen van Netwerkmakers aanleren. #Samenredzaam #Eigenaarschap #IZA #Netwerkkracht

Netwerkmakers organiseert een online voorlichting: Netwerkgericht werken in de zorg en hulpverlening. Interesse? Zorg ervoor dat je erbij bent op 19 september om 11:30u via de Teams-link.

Hoe zorg je ervoor dat cliënten samen met een sociaal netwerk oplossingen gaan organiseren? Wij willen je uitdagen om het avontuur met ons aan te gaan om zorg te bieden waar mensen zoveel mogelijk zelf de eigenaar over blijven. Dit kan door te gaan bouwen aan sociale netwerken waar mensen zich met elkaar verbinden.   Dat levert zorg op waar mensen elkaar in de ogen kijken, betekenis ervaren en samen oplossingen vinden. En waar jij als professional jouw expertise kan bieden waar dat nodig is.  Met de introductietraining Netwerkgericht werken leer jij praktische tools en gesprekstechnieken om Netwerkgericht te gaan begeleiden. Nieuwsgierig? Kijk mee naar onze online voorlichting over deze training en kijk of het wat voor je is. let op: de voorlichting duurt 30 minuten en is op 19 september om 11:30u te volgen via de Teams link

'ik kon helemaal niets meer doen' Helpen en zorgen kunnen wij hulpverleners vaak hartstikke goed, maar de oplossing verwachten van cliënten en netwerkleden is vaak een stuk lastiger. Toch was dat het avontuur wat deze toppers van de Omega Groep aangingen 6 maanden geleden met de Praktijktraining Netwerkgericht Werken. En als het je dan lukt om een cliënt te activeren zodat hij in 1 week tijd zijn leven echt omdraait dan kan je wel zeggen dat het avontuur waard is geweest! Deze cliënt met enorme verzameldrang (hoarding) is het gelukt om, met steun van zijn sociale netwerk, zijn gehele huis op te ruimen. Nu kan hij weer met zijn kinderen aan tafel zitten en nu zijn hun kamers weer toegankelijk. Prachtig toch! En de collega van Omega? Die was eigenlijk wel teleurgesteld dat ze zelf niets meer kon doen. De hulpvraag was opgelost. Wat professionals soms met lange hulptrajecten niet lukt, kunnen sociale netwerken soms in 1 week oplossen. Dit was een prachtig voorbeeld uit de eindevaluatie van de Praktijktraining Netwerkgericht Werken bij de Omega Groep. Gefeliciteerd allen met deze mooie afronding! Ben je zelf ook nieuwsgierig of Netwerkgericht Werken kan bijdragen in jouw werk als sociaal professional? Nodig Netwerkmakers uit voor een kop koffie of doe zelf mee met de Introductietraining dit najaar (zie link in de comments).