NewU

💥 𝗪𝗢𝗪! 𝟭𝟬𝟬.𝟬𝟬𝟬 𝗚𝗲𝘇𝗼𝗻𝗱𝗲 𝗚𝗲𝘄𝗼𝗼𝗻𝘁𝗲𝘀! 💥 Wat een mijlpaal! Samen hebben we in 2024 al 100.000 gezonde gewoontes opgebouwd. Honderd. Duizend. Dat zijn duizenden glazen water, kilometers gewandeld en ontelbare momenten van dankbaarheid. 👏 𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝗶𝘀 𝗱𝗶𝘁 𝘇𝗼 𝗯𝗶𝗷𝘇𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿? Elk vinkje in onze app vertelt het verhaal van iemand die net een beetje fitter, vrolijker of energieker werd. En dáár doen we het voor. Dit inspireert ons om nóg meer organisaties te helpen samen gezonde gewoontes op te bouwen. 𝗗𝗲 𝟯 𝗺𝗲𝗲𝘀𝘁 𝗴𝗲𝗸𝗼𝘇𝗲𝗻 𝗴𝗲𝘄𝗼𝗼𝗻𝘁𝗲𝘀 𝘃𝗮𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟰? 🚰 Drink een glas water bij het opstaan 👟 Maak een wandeling van 10 minuten 🥗 Kies voor een gezonde lunch Deze kleine acties maken na verloop van tijd het verschil – en niet alleen voor medewerkers, maar ook voor de organisatiecultuur. 💡 Welke nieuwe gewoonte inspireert jou voor je organisatie? #NewU #vitaliteit #verbonden #medewerkers #hr #humanresources

𝗧𝗿𝗼𝘁𝘀 𝗼𝗽 𝗲𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗺𝗲𝘁: Arbo Impact Services BV ! 🚀 Arbo Impact Services ondersteunt werkgevers bij het structureel invoeren van effectief personeels- en verzuimbeleid. Met Arbo Impact Services in ons team bouwen we samen aan een cultuur van gezonde gewoontes. Samen streven we naar een gezonde en productieve werkomgeving voor iedere organisatie. Want voorkomen is beter dan genezen! #NewU #vitaliteit #verbonden #medewerkers #hr #humanresources

🚀 Een partnership om trots op te zijn!

𝗞𝗹𝗲𝘂𝗿𝗿𝗶𝗷𝗸 𝗮𝗳𝘀𝗹𝘂𝗶𝘁𝗲𝗻: 𝗟𝗲𝘂𝗸𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗼𝗺 𝗷𝗲 𝘃𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁𝘀𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻 𝘁𝗲 𝘃𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻! 🎉 Er is weer een jaar voorbijgevlogen, en wat een jaar om gezonde gewoontes op het werk op te bouwen! Of misschien heb je dit jaar gebruikt om inspiratie op te doen om volgend jaar aan de slag te gaan. Nu het jaar ten einde loopt, is het de perfecte tijd om samen met je werknemers stil te staan bij alle inspanningen van de afgelopen maanden. 🏆 𝗣𝗹𝗮𝗮𝘁𝘀 𝗸𝗮𝗺𝗽𝗶𝗼𝗲𝗻𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘀𝗽𝗼𝘁𝗹𝗶𝗴𝗵𝘁: Geef de medewerker die de meeste stappen heeft gezet of de collega’s die mijlpalen hebben behaald een podium! Lees in het blog hoe je dit kunt vieren! 🖼️ 𝗛𝗲𝗿𝗯𝗲𝗹𝗲𝗲𝗳 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁𝘀𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗷𝗮𝗮𝗿: Zet de hoogtepunten in de schijnwerpers: een digitale galerij, een polaroidwand of een creatief jaarboek vol grappige behind-the-scenes-momenten. 🎶 𝗟𝗲𝘁 𝗺𝘂𝘀𝗶𝗰 𝗯𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗯𝗮𝗰𝗸 𝘁𝗵𝗲 𝗺𝗲𝗺𝗼𝗿𝗶𝗲𝘀: Stel een playlist samen met de favoriete power-songs van je team. Van energieke workout-anthems tot rustgevende melodieën! Of je nu kiest voor awards, een wall of fame of een gezamenlijke playlist: gebruik deze laatste maand van het jaar om samen met je medewerkers terug te kijken op de successen van het jaar. Ontdek leuke tips en manieren om samen het jaar af te sluiten! 👇 https://lnkd.in/etrWCcxs #NewU #vitaliteit #verbonden #medewerkers #hr #humanresources

𝗧𝗿𝗼𝘁𝘀 𝗼𝗽 𝗲𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴: ALDI Belgium & 𝗔𝗟𝗗𝗜 𝗟𝘂𝘅𝗲𝗺𝗯𝗼𝘂𝗿𝗴🎉 Met maar liefst 8.000 medewerkers is ook Aldi BeLux gestart met NewU! En wat zijn we daar trots op. Zo kan ALDI, van het hoofdkantoor tot de distributiecentra en de filialen, samen met alle medewerkers nog meer gezonde gewoontes creëren binnen de teams. En door al die wandelactiviteiten zijn we weer een stapje (flauw 😉) dichter bij het opbouwen van 100 miljoen gezonde gewoontes. 🚀 #NewU #vitaliteit #verbonden #medewerkers #hr #humanresources

𝗩𝗮𝗻 𝘄𝗶𝘁 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝘄𝗼𝘄! 🎨 Weg met de saaie witte muren. Met dit kleurrijke likje verf voelen onze muren meer 𝘢𝘭𝘪𝘷𝘦 dan ooit. Bij NewU geloven we dat een gezonde werkplek begint bij sfeer. En onze muren? Die doen nu gezellig mee. Kom je een keer langs voor inspiratie én een kop koffie? ☕ #NewU #vitaliteit #verbonden #medewerkers #hr #humanresources

𝗩𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁𝘀𝗶𝗻𝗶𝘁𝗶𝗮𝘁𝗶𝗲𝘃𝗲𝗻 𝘄𝗮𝗮𝗿 𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿𝘀 𝗲𝗰𝗵𝘁 𝗮𝗮𝗻 𝗺𝗲𝗲 𝗴𝗮𝗮𝗻 𝗱𝗼𝗲𝗻 🙌 𝗛𝗼𝗲 𝗽𝗮𝗸 𝗷𝗲 𝗱𝗮𝘁 𝗮𝗮𝗻? Je hebt een fantastisch initiatief bedacht, maar de respons blijft achter. Wat kun je doen om medewerkers écht te betrekken? 🔍 𝗕𝗲𝗴𝗶𝗻 𝗸𝗹𝗲𝗶𝗻 Lange enquêtes? Liever niet. Korte, gerichte vragen zoals: "Welke activiteiten spreken je aan?" zorgen voor waardevolle en bruikbare feedback. 📢 𝗭𝗲𝘁 𝗳𝗲𝗲𝗱𝗯𝗮𝗰𝗸 𝗼𝗺 𝗶𝗻 𝗶𝗻𝗶𝘁𝗶𝗮𝘁𝗶𝗲𝘃𝗲𝗻 Medewerkers zien graag dat hun input tot leven komt. Vertel bijvoorbeeld: "Jullie ideeën hebben geleid tot een wekelijkse yogasessie!" 💡 𝗖𝗿𝗲𝗲̈𝗲𝗿 𝗿𝘂𝗶𝗺𝘁𝗲 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘀𝗽𝗼𝗻𝘁𝗮𝗻𝗲 𝗶𝗱𝗲𝗲𝗲̈𝗻 Een ideeënbox of een gedeeld document helpt briljante ingevingen vast te leggen. Zo blijft de creativiteit stromen. 🔄 𝗠𝗮𝗮𝗸 𝗶𝗻𝗽𝘂𝘁 𝘃𝗲𝗿𝘇𝗮𝗺𝗲𝗹𝗲𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗴𝗲𝘄𝗼𝗼𝗻𝘁𝗲 Feedback verzamelen is geen eenmalige taak. Regelmatige check-ins houden je initiatieven fris en relevant. Meer weten? Lees het volledige blog hier⬇ https://lnkd.in/ezT_VVm3 #NewU #vitaliteit #verbonden #medewerkers #hr #humanresources

𝗚𝗲𝘄𝗼𝗼𝗻𝘁𝗲 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝘄𝗲𝗲𝗸: 𝗦𝘁𝗮 𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿 𝘂𝘂𝗿 𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁𝗷𝗲𝘀 𝗼𝗽! 🚶♂️ De uren vliegen voorbij, je inbox stroomt vol, en voor je het weet zit je al drie uur achter elkaar in dezelfde stoel. Het lijkt normaal, maar wist je dat te lang zitten eigenlijk een flinke impact heeft op je gezondheid? Tijd om daar iets aan te doen – zonder dat je hele dagplanning omver wordt gegooid. ⏳ 𝗣𝗿𝗼𝗯𝗲𝗲𝗿 𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿 𝘂𝘂𝗿 𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁𝗷𝗲𝘀 𝗼𝗽 𝘁𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗮𝗻! 🔄 𝗪𝗮𝘁 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗴𝗼𝗲𝗱𝗲 𝗮𝗹𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗲𝘃𝗲𝗻? Niet zo’n fan van opstaan? Geen probleem! Rek je even uit. Je rug en schouders zullen je dankbaar zijn. 💡 𝗟𝗲𝘂𝗸 𝘄𝗲𝗲𝘁𝗷𝗲: 👉 Boost voor je bloedsomloop: Elk uur even opstaan houdt je bloed in beweging en geeft je hersenen een powerboost. 👉 Betere energie: Een kleine beweging, zoals rekken of stappen zetten, verhoogt je alertheid en productiviteit. 👉 Bescherming van je spieren en gewrichten: Je voorkomt stijfheid en houdt je lichaam soepel. 💼 𝗧𝗶𝗽 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗛𝗥 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝘀: Plaats reminders in de kantooromgeving. Een simpel bordje bij het koffieapparaat of een melding in de agenda helpt medewerkers om vaker te bewegen. 📋 #NewU #vitaliteit #verbonden #medewerkers #hr #humanresources

𝗦𝘁𝘂𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 VIVES University of Applied Sciences 𝗮𝗹𝘀 𝗺𝗼𝘁𝗼𝗿 𝘃𝗮𝗻 𝘃𝗲𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 ⚡ 𝗗𝗲 𝘁𝗼𝗲𝗸𝗼𝗺𝘀𝘁? Die zit vandaag in de collegebanken. 🎓 Studenten zijn de basis van innovatie. Zij brengen de frisse ideeën, de kritische vragen en nieuwe energie naar organisaties (misschien wel die van jou)! Dat maakt het voor Gijs Limborgh altijd bijzonder om met hen in gesprek te gaan. Hoe motiveer je medewerkers om mee te doen aan vitaliteitsinitiatieven? Welke strategieën werken als er weinig budget is? Waarom laten sommige organisaties de kans op een gezonde werkcultuur nog eventjes liggen? De antwoorden zijn simpel: 🔥 Vitaliteit gaat niet alleen om fruitmanden en sportschoolpassen. Het draait om gedragsverandering en cultuur. 💡 Begin stap voor stap aan een nieuwe cultuur: bouw samen één gewoonte op per keer. ⚡ Maak gezondheid leuk én laagdrempelig. Iedere medewerker heeft zijn of haar eigen instap niveau. 𝗘𝗻 𝗱𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝗲𝗻 𝗯𝗹𝗶𝗷𝗳𝘁 𝗱𝗲 𝗸𝗲𝗿𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗯𝗼𝗼𝗱𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽 𝘃𝗮𝗻 𝗡𝗲𝘄𝗨: een gezonde cultuur begint bij kleine stappen. Zo bouwen we samen 100 miljoen gezonde gewoontes!🚀 #NewU #vitaliteit #verbonden #medewerkers #hr #humanresources

𝗧𝗿𝗼𝘁𝘀 𝗼𝗽 𝗲𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗺𝗲𝘁: 𝗝𝗼𝘆𝘁𝗮𝗹𝗶𝘁𝘆 - Joyce Groenewoud! 🎉 De naam zegt het al: Joytality brengt joy in vitaliteit! Daarom gaan we samen met Joytality nóg meer medewerkers laten zien hoe laagdrempelig en leuk het kan zijn om een gezonde cultuur op de werkvloer te ontwikkelen. 💪 Joyce weet met haar persoonlijke touch en deskundigheid organisaties uitstekend te ondersteunen bij het creëren van gezonde gewoontes. En dat betekent natuurlijk maar één ding: weer een stap dichter bij de 100 miljoen gezonde gewoontes! 🚀 #NewU #vitaliteit #verbonden #medewerkers #hr #humanresources