NVZ | Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen

De nieuwe bekostiging van de ziekenhuisopleidingen; wat wijzigt er in 2025 vergeleken met de huidige bekostiging? De NZa licht dit toe in het webinar op dinsdag 10 december. Het webinar is onder meer bedoeld voor aanvragers van de beschikbaarheidsbijdrage, (leerhuis)managers en alle andere geïnteresseerden. Aanmelden is niet nodig, kijk op https://lnkd.in/eQd8v7sm

𝗝𝗼𝗻𝗴𝗲𝗿𝗲𝗻𝗿𝗮𝗮𝗱 𝗴𝗮𝗮𝘁 𝗡𝗩𝗭 𝗮𝗱𝘃𝗶𝘀𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗺𝗮𝗿𝗸𝘁 𝘇𝗼𝗿𝗴 Het is zover: de jongerenraad van de NVZ is van start gegaan. Deze groep van 10 jongeren zal meedenken en –praten over werken in de zorg. Dat kan gaan over aantrekken en behoud, leren en ontwikkelen en arbeidsmarktgerelateerde innovaties, alles vanuit het perspectief van jonge mensen. De jongerenraad is opgezet samen met jongeren: studerend of nog maar kortwerkend in een zorginstelling. Lees meer over de NVZ-jongerenraad en de motivatie van enkele jongeren om hieraan deel te nemen 👇 #arbeidsmarkt #jongerenraad

𝗟𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗱𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁 𝗩𝗲𝗿𝘄𝗶𝗷𝘇𝗲𝗻 𝗴𝗲ï𝗻𝘁𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝗲𝗲𝗿𝗱 𝗱𝗼𝗼𝗿 𝗩𝗘𝗖𝗢𝗭𝗢 Sinds vandaag is de dienst Verwijzen van VECOZO landelijk beschikbaar. Hiermee kunnen ziekenhuizen, huisartsen, ggz-instellingen en andere zorgverleners gebruikmaken van een alternatief verwijsplatform. NVZ-bestuurslid Susanne Van Vegten: "De uitdaging die VECOZO aanging om een toekomstbestendige standaard te realiseren voor digitaal verwijzen, waarin behoeften vanuit het zorgveld zijn overgenomen en getest, vergt lef. Wat mij betreft is het nu aan het zorgveld om lef te tonen en de dienst Verwijzen in te gaan zetten.” Leest het hele bericht: https://lnkd.in/ev5cAA4c SHO Centra voor medische diagnostiek, NFU - Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra RSO Nederland, de Nederlandse ggz, InEen, KNGF Koninklijk Nederlands Genootschap voor Fysiotherapie, Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV), Patiëntenfederatie Nederland, ZKN - Zelfstandige Klinieken Nederland, Zorgverzekeraars Nederland #verwijzen #verwijsdienst #samenwerking #zorg

𝗩𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗭𝗼𝗿𝗴𝘃𝗲𝗿𝗴𝗿𝗼𝗲𝗻𝗲𝗿 𝗭𝗶𝗲𝗸𝗲𝗻𝗵𝘂𝗶𝘇𝗲𝗻 (𝟯𝟮-𝟯𝟲 𝘂𝘂𝗿) Ben jij die deskundige en initiatiefrijke persoonlijkheid die wij zoeken en kun je goed inspelen op veranderende omstandigheden? Kun je goed samenwerken met anderen om te komen tot mooie resultaten? Dan heeft de NVZ deze veelzijdige functie in een maatschappelijk relevante sector voor jou: Zorgvergroener Ziekenhuizen (32-36 uur). Ga naar onze website voor alle informatie over deze boeiende vacature 👇 #zorgvergroener #vacature #duurzaamheid

Het komt er nu echt aan: het beroep medisch hulpverlener wordt opgenomen in het BIG-register. Goed nieuws rond het 10-jarig bestaan van deze zorgprofessional in de acute setting.

Goed dat er nu meer duidelijkheid is over de inzet van een PA en/of een VS! De NVZ werkte mee aan dit document, waarmee we willen bijdragen aan de positionering van deze zorgprofessionals. 

‘𝗡𝗲𝘁𝗰𝗼𝗻𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗲 𝗿𝗲𝗺𝘁 𝘃𝗲𝗿𝗱𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗺𝗶𝗻𝗴 𝘇𝗼𝗿𝗴𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿’ Doordat het elektriciteitsnet overvol is, loopt de verduurzaming van de zorgsector gevaar. Bestuurlijk aanjager Hayke Veldman roept het kabinet daarom op om voort te maken met oplossingen voor deze netcongestie. Mede namens de NVZ vraagt hij de minister van Klimaat en Groene Groei, Sophie Hermans: denk met ons mee over haalbare oplossingen. Op 14 november heeft Veldman namens de veldpartijen, waaronder de BoZ,  (NVZ, de Nederlandse ggz, ActiZ, NFU - Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra , Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland) en Apothekersorganisatie KNMP, Zorgverzekeraars Nederland, Vereniging Innovatieve Geneesmiddelen, MPZ Milieu Platform Zorgsector, Groene Zorg Alliantie en Nederlandse Vereniging van Banken een brief gestuurd aan de minister. In deze brief staat beschreven wat de negatieve gevolgen zijn van het overvolle elektriciteitsnet voor de verduurzaming van de zorgsector. Lees het bericht en de brief aan de minister 🔽 #netcongestie #verduurzaming #gddz #greendeal https://lnkd.in/eixXz-u7

𝗕𝗿𝗲𝗱𝗮𝘀𝗲 𝗕𝗼𝗼𝘁𝗰𝗮𝗺𝗽 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗯𝗲𝗵𝗼𝘂𝗱 𝘃𝗮𝗻 𝘃𝗲𝗿𝗽𝗹𝗲𝗲𝗴𝗸𝘂𝗻𝗱𝗶𝗴𝗲𝗻 Een goede introductie draagt bij aan behoud van medewerkers en verdient dan ook alle aandacht. In Amphia is de ‘bootcamp’ voor verpleegkundigen vernieuwd. Met een mix van kennisoverdracht, aandacht voor samenwerking en ethische vragen wordt een goede basis voor het werken in het ziekenhuis gelegd, en draagt bij aan hoge werktevredenheid. Ook zo kun je de zorgarbeidsmarkt versterken. Daar hebben de NVZ-leden afspraken over gemaakt in de Verklaring Versterken Arbeidsmarkt Zorg. Lees dit voorbeeld van Amphia op https://lnkd.in/eT3BM259 Laura Freijser, Lucie Jansen #arbeidsmarkt #gezondheidszorg #verpleegkundigen

𝗪𝗲𝗿𝗸𝗽𝗹𝗲𝘇𝗶𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝘃𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝗮𝗹 𝗶𝗻 𝗰𝗮𝗼-𝗶𝗻𝘇𝗲𝘁 Meer ruimte voor eigen regie, groene arbeidsvoorwaarden, aandacht voor duurzame inzetbaarheid, een passend salaris en dito vergoedingen. Daar zet de NVZ zich voor in bij de onderhandelingen voor een nieuwe Cao Ziekenhuizen.  Lees het hele bericht hieronder 🔽

𝗚𝗿𝗼𝗲𝗻𝗲 (𝘇𝗼𝗿𝗴)𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹? 𝗪𝗲 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗼𝗽 𝘇𝗼𝗲𝗸 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗶𝗻𝗽𝘂𝘁!🌱 Het is geweldig om te zien hoe steeds meer (zorg)professionals en ziekenhuizen zich aansluiten bij het programma 'Samen de zorg vergroenen' om de zorg te verduurzamen. We staan op het punt om belangrijke stappen te zetten richting groenere verpleegafdelingen, en jouw input is daarbij cruciaal! Via een korte enquête kun je je ideeën voor verduurzamingsinitiatieven op de verpleegafdeling delen. Het invullen duurt slechts enkele minuten. De ideeën worden gebruikt om een menukaart samen te stellen met haalbare verduurzamingsinitiatieven die in de komende 2,5 jaar geïmplementeerd zullen worden op verpleegafdelingen van alle Nederlandse ziekenhuizen. 👉 Deel je waardevolle inzichten hier: SURVEY: https://lnkd.in/gPp8YiEz Dank je wel voor je betrokkenheid en inzet. Ken jij iemand anders die (ook) input kan geven? Tag deze persoon in de comments of deel dit bericht, zodat er geen groene ideeën en initiatieven verloren gaan. De wil om te vergroenen is er, nu de dagelijkse praktijk nog! Neem vooral ook een kijkje op de website van ‘Samen de zorg vergroenen’: https://lnkd.in/e9HJB8dQ   #SamenDeZorgVergroenen #DuurzameZorg #Circulariteit #GreenDealDuurzameZorg