Ploum

𝐁𝐞𝐧 𝐣𝐢𝐣 𝐞𝐞𝐧 𝐧𝐚𝐮𝐰𝐤𝐞𝐮𝐫𝐢𝐠𝐞 𝐞𝐧 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐞𝐥𝐞 𝐇𝐑-𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐥 𝐣𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐞𝐞𝐧 𝐝𝐲𝐧𝐚𝐦𝐢𝐬𝐜𝐡, 𝐑𝐨𝐭𝐭𝐞𝐫𝐝𝐚𝐦𝐬 𝐤𝐚𝐧𝐭𝐨𝐨𝐫 𝐰𝐚𝐚𝐫 𝐠𝐞𝐞𝐧 𝐝𝐚𝐠 𝐡𝐞𝐭𝐳𝐞𝐥𝐟𝐝𝐞 𝐢𝐬? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij Ploum zoeken we een enthousiaste HR-operations payroll specialist om ons gezellige HR-team te versterken. Ons team bestaat uit een manager HR, een senior HR adviseur/business partner, twee HR medewerkers en een recruiter. Samen vormen we een hechte groep die elkaar ondersteunt en samenwerkt om het beste resultaat te bereiken. Als Senior HR-operations payroll specialist zorg je ervoor dat alle HR-processen soepel verlopen en dat de payroll voor onze medewerkers vlekkeloos is. Jouw nauwkeurigheid en flexibiliteit maken het verschil in ons dagelijks werk. 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞? Bekijk dan hier de 𝐯𝐚𝐜𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 en ontdek hoe jij deel kunt uitmaken van ons team! https://lnkd.in/eN_48yYZ

MORRENsystems zal de zonnecarportactiviteiten van GroenLeven voortzetten. De overname stelt GroenLeven in staat zich volledig te concentreren op haar kernactiviteiten: grootschalige zonneparken, batterijen en windenergie. Tegelijkertijd kan MORRENsystems zich specialiseren in slimme oplossingen en onderconstructies voor carports, wat de positie van beide bedrijven in de energietransitie verder versterkt. Geert de Nijs en Sophie De Clercq hebben GroenLeven bij deze transactie juridisch geadviseerd. Lees meer: https://lnkd.in/ecMfWmQ5

Vorig jaar zomer trad na langdurige discussies de 𝐖𝐞𝐭 𝐓𝐨𝐞𝐤𝐨𝐦𝐬𝐭 𝐏𝐞𝐧𝐬𝐢𝐨𝐞𝐧𝐞𝐧 (“𝐖𝐭𝐩”) in werking, waarmee de hervormingen van het pensioensysteem in gang zijn gezet. Eerder schreven wij al over de belangrijkste wijzigingen. Daarin kwam onder meer naar voren dat werkgevers een transitieplan moeten opstellen om de overgang van het stelsel soepel te laten verlopen. In dit artikel zullen wij ingaan op het transitieplan en de rol die de ondernemingsraad hierin speelt. https://lnkd.in/eS2KC_Mt

✨ 𝐅𝐢𝐣𝐧𝐞 𝐟𝐞𝐞𝐬𝐭𝐝𝐚𝐠𝐞𝐧 𝐧𝐚𝐦𝐞𝐧𝐬 𝐢𝐞𝐝𝐞𝐫𝐞𝐞𝐧 𝐛𝐢𝐣 𝐏𝐥𝐨𝐮𝐦! ✨ Bedankt voor jullie vertrouwen en samenwerking het afgelopen jaar. Op naar een succesvol en inspirerend 2025!  

𝐃𝐞 𝐭𝐨𝐞𝐩𝐚𝐬𝐬𝐢𝐧𝐠 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐃𝐢𝐝𝐚𝐦-𝐦𝐚𝐚𝐭𝐬𝐭𝐚𝐟 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐚𝐤𝐭𝐢𝐣𝐤 | 𝐖𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐫 | 𝟐𝟑 𝐣𝐚𝐧𝐮𝐚𝐫𝐢 𝟐𝟎𝟐𝟓 De Hoge Raad deed 26 november 2021 de inmiddels bekende 𝐃𝐢𝐝𝐚𝐦-𝐮𝐢𝐭𝐬𝐩𝐫𝐚𝐚𝐤. De Hoge Raad oordeelde dat een overheid het gelijkheidsbeginsel in acht moet nemen bij het aangaan en uitvoeren van privaatrechtelijke overeenkomsten. Daaruit vloeit volgens de Hoge Raad voort dat een overheid ruimte moet bieden om potentiële gegadigden om mee te dingen. Dan moet de overheid criteria opstellen die volgens de Hoge Raad objectief, toetsbaar en redelijk zijn. Verder moet de overheid de voorgenomen verkoop aankondigen. Het bieden van gelijke kansen hoeft alleen niet als maar één serieuze gegadigde in aanmerking komt. De ratio hierachter is het uitgangspunt dat alleen gelijke gevallen gelijk hoeven te worden behandeld. Als er gemotiveerd kan worden waarom een transactie met één partij moet worden aangegaan, dan is dat nog steeds mogelijk. Deze voorgenomen één-op-één transactie moet dan wel openbaar worden gemaakt met een bezwaarmogelijkheid voor de markt. Als we kijken naar de uitwerking van de 𝐃𝐢𝐝𝐚𝐦-𝐦𝐚𝐚𝐭𝐬𝐭𝐚𝐟 dan hebben we er in de praktijk van locatie en gebiedsontwikkelingen waar grondtransactie onderdeel van uitmaken, echt een maatstaf bijgekregen. Een maatstaf die verschilt van de concurrentiestelling vanuit het aanbestedingsrecht, maar ook van de toepassing van het bestuursrechtelijke gelijkheidsbeginsel uit de Speelautomaat Vlaardingen zaak. De uitspraak deed veel stof opwaaien en houdt de gemoederen nog altijd bezig. Nog altijd zijn meerdere vragen onbeantwoord, zoals: welke entiteiten zijn gebonden aan de voorwaarden van het Didam-arrest, in hoeverre mogen de voorwaarden van een overeenkomst na het sluiten daarvan nog wijzigen en wat zijn de consequenties van het in strijd handelen met de Didam-maatstaf? Op 15 november 2024, volgde het Didam II arrest, waarin de Hoge Raad een aantal vragen voor de praktijk heeft verduidelijkt, maar ook nog verschillende vragen open heeft gelaten.  Tijdens de bijeenkomst zullen Tjinta Scheffer-Terlien en Alexandra Danopoulos onder andere ingaan op: ◆ De juridische implicaties van het Didam-II arrest; ◆ De vragen die voor de praktijk nog altijd onbeantwoord zijn; ◆ De samenhang en verschillen met het bestuurs- en aanbestedingsrecht. 𝐀𝐚𝐧𝐦𝐞𝐥𝐝𝐞𝐧? Klik op onderstaande link: https://lnkd.in/eqBKat5x

Op 18 december 2024 heeft de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State een langverwachte uitspraak gedaan in de zaken ‘Rendac’ en ‘Amercentrale’. Met deze uitspraken is het eerder aangenomen juridische kader voor het intern salderen met rechtens toegestane stikstofemissies en -deposities zeer ingrijpend gewijzigd. In deze blog leggen wij samengevat uit wat in deze uitspraken is geoordeeld en welke (zeer ingrijpende) gevolgen deze uitspraken zullen hebben voor onder meer de bouw- en industriesector. Lees meer: https://lnkd.in/grq5Fk24

𝐉𝐚𝐚𝐫𝐨𝐯𝐞𝐫𝐳𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐦𝐞𝐝𝐞𝐳𝐞𝐠𝐠𝐞𝐧𝐬𝐜𝐡𝐚𝐩 𝟐𝟎𝟐𝟒 Net als vorig jaar maken wij ook dit jaar de balans op en bespreken wij een aantal interessante uitspraken van het afgelopen jaar over medezeggenschap. Geïnteresseerd? Lees dan onderstaande blog. https://lnkd.in/euFvj-N7

Ploum viert de verjaardag van Rutger Ploum! Vandaag hebben we een bijzondere dag bij Ploum: het is de 60e verjaardag van onze naamgever, Rutger Ploum! Om deze feestelijke gelegenheid te vieren, organiseerden creatieve collega's Carmen van Dilst, Caspar, Laura, Daniël, Frans, Lizette, Matthijs en Simon een vrolijke ochtend. Rutger mocht als eerste in zijn eigen oranje ballenbak! Er werd aansluitend een ‘sur place’ fietswedstrijd georganiseerd, met live verslaggeving werd het de fietsers nog lastig gemaakt. Vanzelfsprekend mocht de jarige zich de terechte winnaar noemen! 🚴♂️🎉 Rutger, een geweldige verjaardag gewenst vol plezier en sportiviteit! 🎂🥳 #Ploum #Ballenbak #Ploumbollenplein

Tim Vlug is afgelopen vrijdag beëdigd tot advocaat bij de Rechtbank Rotterdam! 👏 Van harte gefeliciteerd Tim!

Afgelopen donderdag vond de vergadering van de Vereniging voor Bouwrecht (VBR) plaats waar het 52e preadvies werd gepresenteerd. Onderwerp: ‘𝐃𝐞 𝐚𝐧𝐭𝐞𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫𝐞 𝐨𝐯𝐞𝐫𝐞𝐞𝐧𝐤𝐨𝐦𝐬𝐭: 𝐠𝐫𝐞𝐧𝐳𝐞𝐧 𝐚𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭𝐬𝐯𝐫𝐢𝐣𝐡𝐞𝐢𝐝? 𝐄𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐠𝐫𝐚𝐥𝐞 𝐚𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐞 𝐯𝐚𝐧 𝐡𝐞𝐭 𝐣𝐮𝐫𝐢𝐝𝐢𝐬𝐜𝐡 𝐬𝐩𝐞𝐞𝐥𝐯𝐞𝐥𝐝’ werd gepresenteerd. Tjinta Scheffer-Terlien was een van de vier preadviseurs en heeft tijdens de vergadering de highlights van haar deel toegelicht.   Het was een zeer succesvolle middag met veel interactie uit de zaal, wat de actualiteit van het preadvies bevestigde.   Het VBR preadvies is voor leden gratis te downloaden via de ledenpagina van de VBR website. Andere geïnteresseerde lezers kunnen het boek aanschaffen via: https://lnkd.in/e5k-EsmP Fotograaf: Rob Kluitenberg