PwC Nederland

Bezoek het PwC-team op Workday Rising EMEA in Amsterdam van 10 tot en met 12 december! 📌 📍Je vindt ons bij booth #302. Onze experts presenteren er geavanceerde oplossingen zoals Core HR, Workday Extend en GenAI. 📆 Op 11 december organiseren we ook een Women in Leadership Collaboration lunch en een netwerkreceptie. Bekijk de volledige agenda hier: pwc.to/4gmMP6Q #WDAYRisingEMEA #PwCWorkday #AI #BeTransformative

De pensioenkloof in Nederland is schrikbarend hoog: het inkomensverschil tussen mannen en vrouwen na de pensioengerechtigde leeftijd kan oplopen tot bijna 40%. Dit komt doordat vrouwen vaker parttime werken en daardoor minder pensioen opbouwen. Als werkgever kun je een cruciale rol spelen in het creëren van een gelijkwaardig pensioen voor iedereen. Hoe je dat aanpakt, vertellen PwC-experts Corien Dieterman en Marloes Schoonen in hun blog.    #Pensioenkloof #GelijkeBeloning #PwC #CSRD 

Zo vierden we International Day of People with Disabilities! 🍰 Tijdens een inclusieve bakworkshop met Cas Wolters (Heel Holland Bakt) maakten we heerlijke Limburgse vlaaien. Daarna luisterden we naar 'Untold Stories' van Cas en PwC’ers Peter Heutmekers en Christijn Groeneveld over hun ervaringen met werken met een arbeidsuitdaging, wat wij bij PwC liever ‘ability’ noemen. Belangrijke vragen die we bespraken: • Welke uitdagingen komen zij tegen? • Hoe kunnen werkgevers investeren in een inclusieve werkplek? • Hoe kun je als 'ally' helpen? Hét advies? Ga open het gesprek aan, zonder aannames. Durf uit te spreken wat je ziet en vraag waar iemand behoefte aan heeft. Bedankt aan iedereen die deze dag bijzonder maakte! ✨ #Ability #Inclusion #DisabilityAwareness #idpwd2024

De afwezigheid van techreuzen in het AI-pact dreigt de Europese regelgeving te ondermijnen. Voor een succesvolle AI-toekomst moeten alle belanghebbenden betrokken zijn. Eens of niet eens? 🤔 PwC-experts zijn het eens: het AI-pact is cruciaal. Grote bedrijven moeten AI op een verantwoorde manier gebruiken, omdat de AI-systemen onder de AI-wet al in gebruik zijn. 📊 Hoe belangrijk is verantwoord datagebruik voor jou? ➱ Ga naar pwc.to/4eDqQHI en ontdek wat AI voor jou kan betekenen. Met dank aan PwC-experts Travis Sheppard, Merel Klok, Inge Hadders en Microsoft's National Technology Officer Rob Elsinga 👏 #PwC #AI #BeTransformative

🚗🔋 Elektrisch rijden is in opmars! Dat blijkt uit PwC's recente eReadiness-onderzoek. Van de 17.000 ondervraagde consumenten in 27 landen overweegt 60% binnen vijf jaar over te stappen op een emissievrije batterij-auto. Dat is goed nieuws, want elektrisch rijden is onbetwist de betere keuze voor de toekomst. Dat stellen Bart van Osch en Roel Drost PhD CMA, PwC-experts op het gebied van automotive en duurzaamheid. Tegelijkertijd is er nog een flinke weg te gaan. 👉 Swipe voor de uitdagingen en lees meer op onze website. #ElektrischRijden #Automotive #Sustainability #Innovatie #PwC 

Maak kennis met Christijn Groeneveld: een atleet, contentmaker, creatieveling en solver bij PwC.    Voor zijn tijd bij PwC was hij (én is hij nog steeds!) regerend Nederlands Kampioen marathonschaatsen op natuurijs, totdat hij tien jaar geleden een dwarslaesie opliep door een noodlottige val. Maar Christijn liet zich niet uit het veld slaan en begon al snel aan een nieuw hoofdstuk in zijn leven. Weg van de sport, maar met evenveel energie en toewijding, richtte hij zich op het vastleggen van verhalen op camera.  📸    💬 Christijn: 'Bij PwC kreeg mijn creativiteit een vaste plek. Het werd mijn nieuwe uitlaatklep.'     Christijn is actief in het Ability Netwerk van PwC, dat zich inzet voor praktische oplossingen en kijkt naar de mogelijkheden om collega’s met een arbeidsuitdaging succesvol te laten zijn. En iedereen écht zichzelf kan zijn op het werk.   Bekijk Christijns verhaal en volg ons voor meer portretten van trotse PwC’ers in onze videoreeks ‘Nieuwe perspectieven’. 👏 Oh, en wist je dat je Christijns verhaal ook kunt lezen in zijn boek 'Ruggengraat'?   #Ability #Inclusion #DisabilityAwareness #idpwd2024 

👋 Maak kennis met Christian Eistrup, PhD. Tech-inspirator, ontdekker en solver bij PwC. 🪐 ‘Met jarenlange ervaring in diepgaand onderzoek naar de vorming van planeten, ben ik vertrouwd geraakt met wiskundige modellen en de nieuwste technologische thema’s. Ik heb geleerd hoe je navigeert op onbekend terrein, een vaardigheid die goed van pas komt in mijn rol als AI Inspiration- & Change-Driver bij PwC.' 💡 Waar Christian energie van krijgt: 'Ik luister graag naar verhalen en ben gek op waarom- en wat-als-vragen. Die nieuwsgierigheid loopt als een rode draad door mijn professionele en persoonlijke leven heen.' 🔎 Wil je meer weten over Christian en wat hem drijft, zowel op het werk als daarbuiten? Lees het hier: pwc.to/3V7o0ni #PwC #HumanLedTechPowered #BeTransformative #JoinOurCommunityOfSolvers

Ondanks uitdagingen zullen de besluiten van COP29 toekomstige klimaatactie vormgeven. De belangrijkste conclusies en hun implicaties voor organisaties: 🔹 𝗞𝗹𝗶𝗺𝗮𝗮𝘁𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴: ontwikkelde landen reserveren jaarlijks $300 miljard voor ontwikkelingslanden tegen 2035, wat kansen biedt voor duurzame ontwikkeling en schone energie. 🔹 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴: bedrijven kunnen hun reputatie versterken en bijdragen aan klimaatdoelen door transparante relaties met lokale belanghebbenden. 🔹 𝗩𝗲𝗲𝗿𝗸𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗸𝗹𝗶𝗺𝗮𝗮𝘁𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲ë𝗻: bedrijven die duurzaamheid integreren, kunnen beter omgaan met veranderende regelgeving en behouden een concurrentievoordeel. 🔹 𝗧𝗼𝗲𝗴𝗲𝗻𝗼𝗺𝗲𝗻 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘀𝗺𝗲: consumenten verwachten dat bedrijven zich inzetten voor duurzaamheid. Actieve deelname aan klimaatinitiatieven en transparante rapportage verbeteren merkreputatie en klantloyaliteit. 🔹 𝗣𝘂𝗯𝗹𝗶𝗲𝗸𝗲 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴: verhoogde toezeggingen, een nieuw doel en focus op gelijkheid. 🔹 𝗣𝗿𝗶𝘃𝗮𝘁𝗲 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴: oproep tot meer deelname, consensus over koolstofmarkten en een grotere rol voor internationale ontwikkelingsbanken. Kortom, duurzaamheid omarmen is een strategische keuze in de huidige markt. Wat is jouw grootste take-away van #COP29? #COP29PwC #COP29Azerbaijan

🏳️🌈 👏 PwC eindigde in de hoogste ‘Advocate’ score van 94,2 uit 100 tijdens de 2024 Workplace Pride Impact Awards Gala! Op vrijdag 22 november vierden we diversiteit en inclusie. Het was een avond vol erkenning en inspiratie voor LHBTIQ+ inclusie op het werk. Tijdens dit evenement werden ook de resultaten van de Global WPP Benchmark bekendgemaakt. Gefeliciteerd aan alle Global Benchmark Leaders! 🥳 #PwC #PwCProud #Inclusie

'AI-technologie zal de meerderheid van de belasting- en juridische teams vervangen in de komende drie jaar.' Eens of niet eens? 🤔 'Generatieve AI is waardevol, maar slechts een deel van de puzzel,' zegt PwC-expert cloud & AI Erin Otten. ‘De echte uitdaging is om van puntoplossingen naar bedrijfsbrede waarde te gaan,' vult PwC-expert data & analytics Michael Zuur aan. 📈 Bekijk de video hieronder en deel jouw mening: wat zijn de grootste kansen en uitdagingen van AI voor jouw organisatie? 💡 ➱ Ga naar pwc.to/3Z1bWVE en ontdek wat AI voor jou kan betekenen. #PwC #AI #BeTransformative