Inclusief Werkgeversnetwerk Samen voor een Baan

Het team van het Inclusief Werkgeversnetwerk "Samen voor een Baan" kijkt met trots terug op een inspirerend jaar. We hebben succesvolle kennislunches georganiseerd, het zesde nummer van het Inclusief Magazine uitgebracht en genoten van drukbezochte kennissessies. Met als klap op de vuurpijl een motiverend slotevenement waar de Inclusief Ondernemer van 2024 Teamplast bekend werd gemaakt. We wensen iedereen warme feestdagen en een inspirerend en inclusief 2025 met kansen voor iedereen toe! #InclusiefOndernemer #InclusiefOndernemen #Samenwerken #Inclusiviteit #InclusiefOndernemer2024 #inclusiefwerkgeverschap #samenvooreenbaan #inclusievearbeidsmarkt Inclusief Werkgeversnetwerk Samen voor een Baan is een samenwerking van: Stichting Inclusief Midden Gelderland, Werkgeversservicepunt Midden-Gelderland, UWV en Scalabor

Kijken naar wat mensen wél kunnen: dat is de kern van inclusief ondernemerschap. Want iedereen kan een steentje bijdragen. Werk helpt je jezelf te ontwikkelen, zorgt voor een stabiel inkomen en biedt perspectief. Toch staan er nog te veel mensen aan de kant, omdat ze geen passende werkplek kunnen vinden. De overheid en werkgevers kunnen daar meer in doen. Samen kunnen we het verschil maken voor mensen. In mijn voorwoord voor het magazine van Inclusief Werkgeversnetwerk Samen voor een Baan deelde ik waarom ik dat zo belangrijk vind. Lees ‘m hier → https://lnkd.in/eKqsxjRc

INCLUSIEF MAGAZINE – Trots presenteren wij de 6e editie! De nieuwste editie van Inclusief Magazine is er! Een inspirerend magazine over inclusief ondernemen uit Midden-Gelderland, boordevol verhalen die ertoe doen. In deze editie delen bevlogen werkgevers, ondernemers en professionals hun ervaringen en inzichten over het creëren van kansen op de arbeidsmarkt voor mensen met een extra ondersteuningsbehoefte. Maar wat dit magazine écht bijzonder maakt, zijn de eerlijke, krachtige en enthousiaste portretten van mensen die dankzij hun 'rugzak' deel uitmaken van de maatschappij. Verhalen die raken, inspireren en laten zien hoe belangrijk het is om samen te bouwen aan een inclusieve arbeidsmarkt. Lees, beleef en laat je inspireren door Inclusief Magazine!  https://lnkd.in/eKqsxjRc Wij bedanken alle geïnterviewde werkgevers en werknemers en tevens de Stichting Inclusief Midden Gelderland, Werkgeversservicepunt Midden-Gelderland, Scalabor, UWV voor werkgevers, VNO-NCW Midden, Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Stichting Nederland Onderneemt Maatschappelijk!, werkgeversvereniging AWVN, MKB-Nederland, Landelijk Werkgeversservicepunt Gemeenten en Cedris. En natuurlijk onze bevlogen uitgever Fridie van Loon van Caplan die wederom een mooi magazine heeft gemaakt. #inclusiefwerkgeverschap #ondernemenmetimpact #samenvooreenbaan #inclusie #inclusiefwerkgeversnetwerk

Gefeliciteerd Teamplast Productions B.V.! Inclusief Ondernemer van het Jaar 2024! 🎉 Tijdens de Maand van de Inclusie werd in arbeidsmarktregio Midden-Gelderland de Inclusief Ondernemer van het Jaar 2024 bekendgemaakt: Teamplast Productions B.V. Onder de humorvolle leiding van Samir Fighil genoten we van een inspirerend slotevent 'Inclusief Ondernemen Anno Nu' in het Rembrandt Theater in Arnhem. De interactieve en inspirerende workshop van de Vrije Denkers was ook een hoogtepunt. Van de genomineerden Kickstart Food , PostNL en Teamplast Productions B.V. kwam Teamplast als winnaar naar voren. Wat de jury vooral waardeerde, was het intrinsieke engagement van Teamplast om inclusiviteit te bevorderen, niet alleen in hun eigen organisatie maar ook in hun samenwerkingen en inkoopbeleid. 👏 Voor het eerst bestond de jury uit voorgaande winnaars zoals Cycloon, Avabel Nederland BV, E-Care Reverse Logistics BV/Alliander en Bakker Hilvers. Met hun scherpe blik en ervaring in inclusief ondernemen selecteerden zij Teamplast als dé winnaar voor dit jaar! Gefeliciteerd aan Teamplast Productions B.V. met deze welverdiende titel en dank aan alle deelnemers die laten zien hoe belangrijk inclusiviteit is in ondernemen. Inclusief Werkgeversnetwerk Samen voor een Baan is een samenwerking van: Stichting Inclusief Midden Gelderland, Werkgeversservicepunt Midden-Gelderland, UWV en Scalabor #InclusiefOndernemer2024 #Inclusiviteit #SamenVoorInclusie #inclusiefwerkgeverschap #samenvooreenbaan #inclusievearbeidsmarkt #maandvandeinclusie

🌟 Nog één nacht slapen: wie wordt de Inclusief Ondernemer 2024?!🌟 Morgen tijdens het Slotevent op 28 november a.s. zal bekend worden gemaakt wie zich dit jaar ‘Inclusief Ondernemer van het Jaar 2024’ mag noemen. In een bijna volle zaal maken we kennis met de drie genomineerden: Ontmoet de genomineerden: 📬 PostNL – Jobcoach Paul Brinkerhof : "We geloven dat iedereen een kans verdient en bieden een veilige werkplek waar mensen kunnen groeien." 🔧 Teamplast Productions B.V. – Tom Ruijterkamp: "Inclusief ondernemen draait om ontwikkeling; onze medewerkers bloeien hier op." 🌱 Kickstart Food B.V. – Bram Steneker: "Sociaal en commercieel ondernemen gaan hand in hand. Het geeft voldoening om onze medewerkers te zien groeien." Natuurlijk staat er nog veel meer op het programma, er zijn nog een paar plaatsen vrij voor jou als ondernemer. Meld je snel aan voor het Slotevent – samen bouwen we aan een inclusieve toekomst! https://lnkd.in/es2mKQwj Lees meer over de drie genomineerden: https://lnkd.in/eZa8PwER #inclusiefondernemer2024 #inclusiefwerkgeverschap #samenvooreenbaan #inclusievearbeidsmarkt #maandvandeinclusie Inclusief Werkgeversnetwerk Samen voor een Baan is een samenwerking van: Stichting Inclusief Midden Gelderland, Werkgeversservicepunt Midden-Gelderland, UWV en Scalabor

🏆 Groei en kansen bij Teamplast Productions! Teamplast Productions B.V. is genomineerd voor de titel Inclusief Ondernemer van 2024! Met trots vertelt Tom Ruijterkamp, manager Planning & Assembly, over hun bijzondere aanpak: “Bij Teamplast draait het om kansen geven. In onze assemblageafdeling werken mensen met een indicatie, waar we hen de ruimte bieden om te groeien en door te stromen naar een reguliere werkplek. Het is geweldig om te zien hoe iemand zich ontwikkelt en uiteindelijk uitvliegt.” Met 53 medewerkers met een indicatie bewijst Teamplast dat inclusief ondernemen niet alleen mogelijk is, maar ook enorm veel werkplezier en energie geeft! 🌟 Teamplast Productions: werken aan een toekomst voor iedereen: https://buff.ly/4fNDoxb Wil je erbij zijn om te zien wie de titel Inclusief Ondernemer 2024 wint? Meld je snel aan voor het Slotevent – samen bouwen we aan een inclusieve toekomst! https://buff.ly/4dgHBYo #inclusiefondernemer2024 #inclusiefwerkgeverschap #samenvooreenbaan #inclusievearbeidsmarkt #maandvandeinclusie Inclusief Werkgeversnetwerk Samen voor een Baan is een samenwerking van: Stichting Inclusief Midden Gelderland, Werkgeversservicepunt Midden-Gelderland, UWV en Scalabor

🏆 KickStart Food genomineerd voor Inclusief Ondernemer 2024! Bij KickStart Food gaat commercieel en sociaal ondernemen hand in hand. Op Industriepark Kleefse Waard voorziet het bedrijf van Bram Steneker Arnhemse bedrijven en instellingen van lekker, dagvers en seizoensgebonden eten. Maar het gaat verder dan alleen voeding: 40% van het team bestaat uit collega’s met een arbeidsondersteuningsvraag, die hier de kans krijgen om te groeien, hun talenten te ontdekken en met vertrouwen de volgende stappen te zetten in hun loopbaan. 🌟 Bram Steneker: “Het is geweldig om te zien hoe mensen stralen in de werkzaamheden die bij hen passen. Bij KickStart Food geven we iedereen de ruimte om zich op eigen tempo te ontwikkelen.” Lees hier waarom Kickstart Food is genomineerd voor Inclusief Ondernemer 2024! https://buff.ly/4ertnEO Wil je erbij zijn om te zien wie de titel Inclusief Ondernemer 2024 wint? Meld je snel aan voor het Slotevent – samen bouwen we aan een inclusieve toekomst! https://buff.ly/4dgHBYo #inclusiefondernemer2024 #inclusiefwerkgeverschap #samenvooreenbaan #inclusievearbeidsmarkt #maandvandeinclusie Inclusief Werkgeversnetwerk Samen voor een Baan is een samenwerking van: Stichting Inclusief Midden Gelderland, Werkgeversservicepunt Midden-Gelderland, UWV en Scalabor

Kennissessie: “Anders kijken naar werk” was een groot succes! Tijdens de maand van inclusie werd de derde kennissessie georganiseerd door het UWV, “anders kijken naar werk”. Na kennissessie 1: Werkgeversservicepunt Midden-Gelderland en kennissessie 2: Scalabor was het de beurt aan het Uwv WSP. Op een inclusieve locatie: Landerij De Park in Elst kwamen 30 werkgevers luisteren naar Jörgen Zegel die het ging hebben over arbeidsmarktinformatie en hoe je daarop in kunt spelen. Barbara Visscher vertelde over het nut van de BIA: Bedrijfsadvies Inclusieve Arbeidsorganisatie en Travis Koppenberg ging in gesprek met Jos van der Weerd innovatie en relatiemanager van Deko in Elst, over hoe zij inclusief werken. Er heerste een erg leuke dynamiek in de zaal en dit zorgde voor mooie gespreken onderling. We hebben de sessie afgesloten met een heerlijk lunch. Janny Prent, Fiona Peters en Joyce Roozeboom bedankt voor alle hulp voor en tijdens de kennissessie. Tot volgende week donderdag! Dan zien we elkaar allemaal hopelijk weer tijdens het slotevent in deze maand van inclusie. Wie wordt de meest inclusieve werkgever van 2024? Er zijn nog plaatsen in de zaal: https://lnkd.in/eRr-s5HV #inclusiefondernemen #anderskijkennaarwerk #kennissessie #inclusiefwerkgeversschap

🌟 Stap voor stap naar kansen bij PostNL! 🌟 Zou PostNL dit jaar de Inclusief Ondernemer 2024 worden? Jobcoach Paul Brinkerhof vertelt: "Bij PostNL geloven we dat iedereen een kans verdient om mee te doen in de maatschappij. Met maatwerk en begeleiding creëren we een veilige, gestructureerde werkplek waar mensen kunnen groeien." Van postvoorbereiding tot postbezorger in een vaste wijk, wij kijken naar wat iemand wél kan en bouwen daarop verder. 💪 Samen met partners zoals UWV, WSP, Scalabor en re-integratiebedrijven bieden we kansen aan iedereen. Niemand staat aan de zijlijn! Lees hier hun verhaal: https://buff.ly/3UQweA9 Wil je erbij zijn om te zien wie de titel Inclusief Ondernemer 2024 wint? Meld je snel aan voor het Slotevent – samen bouwen we aan een inclusieve toekomst! https://buff.ly/4dgHBYo #inclusiefondernemer2024 #inclusiefwerkgeverschap #samenvooreenbaan #inclusievearbeidsmarkt #maandvandeinclusie Inclusief Werkgeversnetwerk Samen voor een Baan is een samenwerking van: Stichting Inclusief Midden Gelderland, Werkgeversservicepunt Midden-Gelderland, UWV en Scalabor

Vorig jaar werd na een spannende stemronde in de zaal Bakker Hilvers door het publiek gekozen tot Inclusief Ondernemer van het Jaar 2023. Wim Ludeke, voorzitter van Stichting Inclusief Midden Gelderland en tevens de juryvoorzitter, vertelde waarom dit bedrijf een welverdiende winnaar is van deze award: ‘Bakkerij Hilvers, een bekend begrip in Arnhem met 17 winkels na 256 jaar, staat ook bekend als een inclusieve werkgever. Ze bieden kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De familie Hilvers heeft altijd al aandacht gehad voor de minder bedeelde medemens. Ze hebben meer dan dertig mensen uit deze doelgroep in dienst en geloven in het benutten van ieders capaciteiten. Het bedrijf heeft vijf belangrijke pijlers: Geloof, Familie, Brood, Sociale betrokkenheid en duurzaamheid. Ze hopen andere bedrijven te inspireren om ook sociaal verantwoord te ondernemen. De slogan van het bedrijf is “Brood dat je deelt,” wat staat voor ruimhartig delen en de wereld mooier maken.’ Wil je dit jaar zelf getuige zijn van de bekendmaking van de Inclusief Ondernemer 2024? Meld je dan nu aan, er zijn nog plaatsten in de zaal: https://lnkd.in/es2mKQwj #inclusiefondernemer2024 #inclusiefwerkgeverschap #samenvooreenbaan #inclusievearbeidsmarkt #maandvandeinclusie Inclusief Werkgeversnetwerk Samen voor een Baan is een samenwerking van: Stichting Inclusief Midden Gelderland, Werkgeversservicepunt Midden-Gelderland, UWV en Scalabor