Samenwerkingsverband VO-VSO Nijmegen e.o.

Afgelopen week hebben de consulenten de scholen geïnformeerd over 𝗠𝗮𝗮𝘁𝘄𝗲𝗿𝗸 𝗶𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘄𝗶𝗷𝘀. Van alle scholen was de ondersteuningscoördinator en/of de gedragswetenschapper aanwezig. Met maatwerk bedoelen we de “flexibele afstemming van het onderwijsaanbod op de unieke behoeften, talenten en interesses van de leerling(en)”. We hebben de scholen handvatten gegeven om maatwerk in de school te organiseren en te kunnen onderbouwen vanuit de huidige wet- en regelgeving. Het aanbod van maatwerk op een school kent drie niveaus: 1. alle leerlingen binnen het standaard aanbod 2. een selecte groep binnen het standaard aanbod 3. individuele leerlingen buiten het standaard aanbod De invulling op deze te onderscheiden niveaus kan verschillen per school. We kijken terug op een geslaagde bijeenkomst en danken ieder voor zijn aanwezigheid. Wil je meer weten over waar de ruimte ligt? In het artikel op onze website staan links naar diverse documenten: https://lnkd.in/ekQuUCuu

𝗪𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗲 𝗼𝘂𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗲𝗻 𝗹𝗲𝗲𝗿𝗹𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻𝗱 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘄𝗶𝗷𝘀 In januari 2025 treedt de Wet versterking positie ouders en leerlingen in passend onderwijs in werking. Deze wet verbetert de rechten en inspraak van ouders en leerlingen. We hebben de belangrijkste wijzigingen voor je op een rij gezet: *Elk samenwerkingsverband moet vanaf 1 januari 2025 een ouder- en jeugdsteunpunt hebben. Ons ouder- en jeugdsteunpunt Nijmegen-Stromenland is te vinden via https://lnkd.in/ePxHzv-3. *Meer inspraak voor ouders en leerlingen over het ontwikkelingsperspectief (OPP) per 1 augustus 2025. *Het schoolondersteuningsprofiel (SOP) vervalt per 1 augustus, vanaf dan wordt het ondersteuningsaanbod opgenomen in de schoolgids. Bekijk de visual van het Ministerie OCW voor meer informatie: https://lnkd.in/eGnqeeuX

Met plezier kunnen wij mededelen dat het bestuur van het Samenwerkingsverband VO-VSO Nijmegen e.o. Anouk Peijnenborgh per 1 februari 2025 gaat benoemen als directeur-bestuurder. Op dit moment is zij al werkzaam als directeur; in 2025 gaat het samenwerkingsverband over naar een andere governancestructuur met een Raad van Toezicht model. Anouk is door twee commissies positief getoetst op haar nieuwe rol als directeur-bestuurder; het bestuur heeft unaniem de voordracht overgenomen. Wij zien de verdere samenwerking met vertrouwen tegemoet.