The Next School

𝗗𝗮𝘁(𝗮) 𝗸𝗮𝗻 𝘁𝗼𝗰𝗵 𝗺𝗮𝗸𝗸𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲𝗿? Kennis van hogere wiskunde en een achtergrond in archeologie. Dat heb je soms als docent nodig om data voor je te laten werken. Het is modderen in menu’s, graven in gegevens en filteren wat je echt nodig hebt. En wil je inzichten uit die data halen? Maak kennis met het duo Spreadsheet & Paracetamol.  Jordy Kriekaart is docent en mentor aan de Zadkine Veiligheidsacademie. Met een takenpakket dat net in een gymzaal past, kan hij zijn tijd wel beter besteden. Voor mentoren als Jordy maken wij dashboards die hun werk makkelijker en efficiënter maken. We interviewden hem over zijn ervaringen met dashboards.    Spoiler alert: het was geen liefde op het eerste gezicht.  #Zadkine #ditismbo #zadkinembo #zadkineveiligheidsacademie

Afgelopen weekend maakten wij de Oisterwijkse bossen onveilig tijdens de TNS-heidag! 🌲 Tijdens een waardevolle storytelling training van Cyrille van Hoof leerden we om droge data-inzichten nóg meer te laten leven, bijvoorbeeld door er een persoonlijk verhaal aan te koppelen.  Ook doken we in een strategische brainstormsessie, waarbij post-its en goede ideeën in hoog tempo rondvlogen, én betraden we een outdoor escape-room. Gelukkig hebben we met onze collega Joëlle Suijker een echte escape-room expert in ons midden. Er werden bommen ontmanteld en cryptische raadsels gekraakt alsof ons leven ervan afhing. We verlieten de bossen niet alleen met een opgeloste escape-room, maar ook met een flinke dosis energie en inspiratie voor onze komende projecten!

𝗔𝗻𝗱𝗿𝗶𝗲𝘀: 𝗱𝗮𝘀𝗵𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗸𝗼𝗻𝗶𝗻𝗴, 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲𝗲𝗺𝘃𝗲𝗿𝘀𝗻𝗶𝗽𝗽𝗲𝗿𝗮𝗮𝗿 𝗲𝗻 𝗹𝘂𝗻𝗰𝗵𝘁𝗮𝗳𝗲𝗹-𝗰𝗮𝗯𝗮𝗿𝗲𝘁𝗶𝗲𝗿. Andries Wijnveen is één van onze strategieconsultants. Voor hem was The Next School in het begin ook écht The Next School. Als afgestudeerd Industrial designer was hij de man van het functioneel ontwerp en de gebruikerservaring. Bij ons kwam daar de dimensie ‘data’ bij. Nou is Andries een akelig snelle leerling en kreeg hij alle de ruimte en support om te leren. Dus in no-time draaide hij mee en maakte hij ons dashboard-ontwerpproces beter. Toen ontdekten wij ook zijn neus voor kansen om efficiënter te werken. Hoe hij die spot? Als wij het mogen zeggen: dankzij zijn functionele luiheid. Zelf noemt hij dat liever ‘Een voorkeur voor calorie-efficiënt werken’. Wij klagen niet. Integendeel. We geven hem graag een podium om zijn slimheid en technisch inzicht in te zetten. Loop je ergens tegenaan? Andries heeft zeer waarschijnlijk het antwoord waarmee je meteen verder kan. Die kwaliteit zorgt ervoor dat je op ons kantoor zo nu en dan iemand hoort zingen: “Onedries is all it takes” (vrij naar Dua Lipa). Zijn aanwezigheid werkt sterk all-round stemmingsverhogend: hij kreeg ons in de pauzes aan het basketballen, plakt graag oogjes op objecten die daardoor zowel enger als leuker worden en tijdens de gezamenlijke lunch is hij een bron van verbaal vermaak. Maar het allerbelangrijkste is toch wel dat Andries een zeer gewaardeerd lid is van ons team: een hechte club mensen die Andries omschrijft als, onder andere, ambitieus, leergierig, gedreven en ‘bijna eng slim’.

Vacancy: Your side job as hobby-chef! 👨🍳 Are you a true kitchen prince(ss)? Come cook for The Next School in the heart of Rotterdam! We are looking for someone who enjoys providing a warm lunch at our office in the Industriegebouw twice a week 🍽 Specific weekdays to be determined Royal compensation Vegan 🌱 for about 10 persons Groceries will be delivered if you’ll provide a list! Choose your own favorite recipes, we’re looking forward to it! Sounds like something for you? Don’t hesitate, contact Nick (+316 2029 6262 / nick@thenextschool.nl) and hop by for a coffee!

Vacature: bijbaan als hobby-kok!🧑🍳 Ben jij een echte keukenprins(es)? Kom dan koken bij The Next School in hartje Rotterdam! Wij zoeken iemand die het leuk vindt om twee keer per week lunch te koken op ons kantoor in het Industriegebouw 🍽️. - Specifieke dagen in overleg - Ruime vergoeding - Veganistisch, 🌱 voor zo'n 10 personen - Boodschappen worden bezorgd als je je lijstje doorgeeft. - Kies zelf jouw lekkerste recepten uit, wij zijn benieuwd! Klinkt dit als jouw ideale bijbaan? Neem dan contact op met Nick (+316 2029 6262 / nick@thenextschool.nl) en kom een keer langs!

🚨Vacature Alert!🚨 Wij zoeken enthousiaste nieuwe collega’s! Bij The Next School helpen we onderwijsinstellingen data om te zetten in praktische tools en oplossingen. Wil jij het onderwijs beter en leuker maken? Bekijk dan snel de vacature op onze website. Ken je iemand die perfect in ons dynamische en jonge team zou passen? Deel dit bericht dan vooral! We kijken ernaar uit je te ontmoeten in ons kantoor in hartje Rotterdam! ☕

Een tijdje geleden volgde het team van data-analisten van Stichting BOOR bij ons op kantoor een reeks trainingen over het ontwikkelen van effectieve dashboards. Tijdens deze sessies zoomden we in op wat er allemaal komt kijken bij het maken van gebruiksvriendelijke dashboards en rapportages. De trainingsreeks omvatte onder meer interviewvaardigheden, datavisualisatietools, en het uitwisselen van vele praktijkvoorbeelden. Zo bespraken we bijvoorbeeld het belang van 'snellere paarden' en het visueel weergeven van zeer grote hoeveelheden bananen! 🍌📈 Met de vaardigheden en praktische tools uit de training is het team verder aan de slag gegaan om managementinformatie binnen BOOR toegankelijker te maken. We vonden het super interessant om gezamenlijk na te denken over hun casus-dashboard en waren onder de indruk van de snelheid waarmee dit team de tools uit de training wist toe te passen in hun visualisaties! Als je nieuwsgierig bent naar een trainingsreeks over het ontwikkelen van onderwijsdashboards, stuur ons gerust een berichtje! 🚀

Nieuwe TNS'er 😀 Ons team breidt zich uit! In januari hebben wij er een nieuwe collega bijgekregen en we stellen hem graag even aan je voor. 1) Welkom, stel je even voor! Mijn naam is Ludo Dekker en na twee maanden backpacken in Nepal en Vietnam, waar ik op grote hoogtes ben geweest en vele banh mi's heb gegeten, ben ik begin januari begonnen als strategie consultant bij The Next School! 2) Wat is je achtergrond? Ik heb eerst een dubbele bachelor Wis- en Natuurkunde gedaan aan Utrecht University en daar vervolgens de master Mathematical Sciences afgerond  👨💻 3) Vanuit wiskunde en natuurkunde naar het onderwijs, waarom? Ik denk dat je met een focus op verbetering van het onderwijs impact kan maken voor heel veel mensen. Tijdens mijn studie en mijn tijd als student-assistent merkte ik dat er al zeker dingen goed gaan maar dat er ook nog veel te verbeteren valt! Hier zet ik mij graag voor in. 4) Waarom heb je gekozen voor The Next School? TNS leek (en lijkt nog steeds!) een fijne combinatie van 1) een klein bedrijf waar eigen inbreng sterk gewaardeerd wordt en 2) een plek die de mogelijkheid biedt om aan diverse projecten te werken, wat zorgt voor afwisselende werkdagen. 5) Waar kijk je het meest naar uit in de komende maanden? Ik word enthousiast van het ontdekken van nieuwe plekken, dus ik kijk enorm uit naar de inspiratiereis in april waar we met het hele team naar Lissabon gaan om meer inzicht te krijgen in het onderwijs in Portugal 🌍

Met een snel groeiend lerarentekort rijst de vraag: wat wil de leraar eigenlijk zelf? 👩🏽🏫💭 Met lerarentekorten bijna elke dag in de krant kwam bij ons de vraag op: waar zijn leraren eigenlijk naar op zoek? En zou het kunnen, dat er verschillende typen leraren zijn, die verschillende dingen zoeken in een baan? Afgelopen jaar is Emma Insinger voor haar masterscriptie aan Delft University of Technology aan de slag gegaan bij The Next School om deze vragen te beantwoorden. In een geweldige scriptie heeft Emma haar bevindingen beschreven: door leraren stellingen voor te leggen ontdekten we 3 groepen, die hele verschillende dingen zoeken in het leraar-zijn: de service-gerichte leraar met een passie voor het welzijn van leerlingen, de klaslokaal-gerichte leraar die zich wijdt aan de lesinhoud, en de carrière-gerichte leraar die streeft naar professionele ontwikkeling. Door in te spelen op de wensen van deze specifiekere groepen in plaats van ‘one-size-fits-all’ kunnen scholen makkelijker en gerichter leraren vinden. Eén ding hadden alle groepen wél met elkaar gemeen: de minst belangrijke reden om voor een baan te kiezen is “hard nodig zijn voor het onderwijs”. Een interessante bevinding, omdat veel campagnes om nieuwe docenten te werven juist hiermee adverteren.

Na de laatste drukke weken van het jaar vol met projecten, gave afspraken en kerstuitjes met het team staat de kerstvakantie weer voor de deur. Al onze klanten, relaties, familie en vrienden wensen wij hele fijne feestdagen en een sprankelend nieuw jaar! 🎄🥂 Onze collega Andries Wijnveen heeft ons hele team vereeuwigd als Kerstbal: zie jij wie wie is?