Business controller

Aantal uur: 32 uur (4 dagen)

Locatie: Papendrecht

Bij Wasko Kinderopvang maak je impact. Samen zorgen we voor een wereld waarin kinderen zich vrij en vol vertrouwen kunnen ontwikkelen. We bieden je ruimte om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel, met ruime opleidingsmogelijkheden en een betrokken team dat altijd voor je klaarstaat. Als maatschappelijk organisatie herinvesteren we in wat écht telt: onze mensen, de kinderen en de toekomst. Werken bij Wasko betekent werk doen dat ertoe doet, in een omgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Kom jij met ons het verschil maken?

Jouw rol als business controllerWil jij écht impact maken met cijfers? Bij Wasko, een maatschappelijke kinderopvangorganisatie zonder winstoogmerk, zoeken we een business controller die het management voorziet van heldere inzichten en financieel advies. Dankzij jouw werk kunnen we de juiste beslissingen nemen en onze organisatie nog sterker en toekomstgerichter maken.

Wat ga je doen?

Jij bent dé financiële sparringpartner voor het management en locatiemanagers. Je brengt de financiële gezondheid van Wasko in kaart en ondersteunt bij strategische en bedrijfskundige vraagstukken. Met jouw analyses, begrotingen en advies werk je mee aan een gezonde organisatie waar ieder kind en iedere medewerker telt!

Concreet betekent dit dat je:

• Verantwoordelijk bent voor het opstellen van de jaarlijkse begroting en investeringsbegroting voor locaties;
• Subsidieaanvragen berekent;
• Kwartaalgesprekken voert met locatiemanagers over resultaten en verschillen analyseert én rapporteert;
• Financiële risico’s organisatie breed in kaart brengt door scherpe analyses;
• Meehelpt bij het opzetten en uitvoeren van projectplannen, inclusief risico’s en aanpassingen in beleid;
• Financiële calculaties en business cases opstelt voor diverse afdelingen en het MT adviseert;
• Procesverbeteringen signaleert en rapportages (waaronder in Power BI/KPI’s) verder ontwikkelt;
• Nauwe samenwerking onderhoudt met ICT om systemen en processen te optimaliseren;
• Als vaste vervanger van de Teamleider Financiën inspringt waar nodig en de afdeling ondersteunt.
  
  

Dit breng jij mee:

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting, en minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare rol. MS Office kent voor jou geen geheimen en je bent een echte Excel-expert. Heb je ervaring met AFAS en Flexkids? Dan is dat mooi meegenomen!

Je werkt zelfstandig en neemt initiatief, maar je weet ook hoe belangrijk samenwerking is en houdt het team altijd in het oog. Met jouw analytische blik, doorzettingsvermogen en oog voor detail, maak je het verschil in het opstellen van beleid en procesbeschrijvingen. Je bent gedreven, resultaatgericht en communiceert op een heldere en verbindende manier.

Wat krijg je?

Bij Wasko werken we samen aan de beste kinderopvang voor kinderen én aan een werkomgeving waar jij blij van wordt. Daarom kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.799 en € 5.167,- o.b.v. een 36-urige werkweek (schaal 10 CAO Kinderopvang)
• 4% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en een fietsenplan
• 210 vakantie-uren bij 36-urige werkweek
• Gratis online coaching
• Naast individuele scholing en ontwikkeling ook onbeperkt toegang tot 100 online trainingen en assessments via o.a. GoodHabitz
• Kortingen op leuke producten en uitjes
• Gratis toegang tot Meditation Moments (een mindfulness app)
  
  

Wie zijn wij?

• Een maatschappelijke kinderopvangorganisatie (stichting) zonder winstoogmerk
• Een neutrale organisatie met ruimte voor normen en waarden van verschillende geloven en culturen.
• Gezonde Kinderopvang.
• Een middelgrote kinderopvangorganisatie in de Alblasserwaard; Alblasserdam, Molenlanden, Papendrecht, Sliedrecht. Zo zijn we altijd dicht bij kinderen, scholen, ouders en bij jou thuis!
  
  

Waarom Wasko?

Bij Wasko Kinderopvang draait het allemaal om één missie: kinderen laten opgroeien tot blije, zelfverzekerde en sociale wereldburgers. Elke dag werken we met passie aan dit doel, en dat doen we niet alleen: we groeien samen met ouders, collega’s én de kinderen. Nieuwe ideeën? Die zijn altijd welkom! We leren continu van elkaar en zorgen dat iedereen de ruimte krijgt om te groeien en zich te ontwikkelen.

Sinds 1988 zijn we dé naam in de regio, en we staan bekend om onze betrokkenheid en betrouwbaarheid. En toch blijven we altijd nieuwsgierig en ambitieus. Samen werken we aan een mooiere wereld, waarin we niet alleen goed zorgen voor de kinderen maar ook voor elkaar als team.

Mogen wij jouw werkgever zijn?

Herken jij jezelf in deze rol en krijg je energie van het vertalen van cijfers naar inzicht én impact? Solliciteer dan direct via de knop hierboven!

Wil je meer weten? Onze recruiter Danique van Gorp staat voor je klaar. Je kunt haar bellen of appen via 06-27 05 51 93.

Na je sollicitatie:

• Neemt Recruiter Danique binnen 24 uur contact met je op (feestdagen uitgezonderd)
• Iedereen nog enthousiast? Dan plannen we een afspraak in