Team manager Accounting - eCommerce

DHL - a company that connects people!

Wat maakt DHL geweldig? Onze mensen! We weten dat de individuele bijdragen van elke medewerker ons tot het #1 logistieke bedrijf ter wereld maken. DHL streeft naar een omgeving waarin elk teamlid de grootst mogelijke impact op ons bedrijf kan hebben.Onze bedrijfscultuur draait om persoonlijke betrokkenheid. DHL wil een "Great Place To Work" zijn om te werken. Start vandaag nog JOUW carrière bij DHL in ons DHL Finance Expertise Center in Maastricht, waar hoogwaardige en complexe financiële diensten worden verleend aan de regio. Dit Shared Service Center biedt werkgelegenheid aan meer dan 550 medewerkers, met 40 nationaliteiten, die 34 talen spreken.We zijn op zoek naar een Team manager Accounting om het DHL eCommerce team te versterken.

DHL eCommerce

Het eCommerce Financial Accounting Benelux team is onderdeel van DHL business unit eCommerce en is 10 jaar geleden opgericht en snel gegroeid van 5 naar 44 collega's. We zijn een team van enthousiaste collega's en hebben een evenwichtige mix qua diversiteit en inclusiviteit waardoor we ons continu kunnen aanpassen aan de groei van ons cluster. Momenteel zijn we verantwoordelijk voor de Financial Accounting van drie business units binnen eCommerce Benelux. Omdat de markt snel groeit en een deel van onze dagelijkse activiteiten steeds verandert, richten we ons op innovatieve projecten zoals RPA (Robotics Process Automation) en procesverbeteringen. Ons Financial Accounting team is onderverdeeld in vier subteams: Purchase to Pay, Record to Report (Grootboek, Treasury en Intercompany), RPA en functionele ondersteuning. We staan dicht bij de business en samen stimuleren we het succes van DHL. Ons team vormt de ruggengraat in de nauwkeurigheid en volledigheid van de registratie en rapportage van miljoenen financiële transacties.

Hoe draag jij bij aan het succes van DHL?

Als Team Manager Accounting bij DHL ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van het end-to-end Record to Report-proces binnen de eCommerce Benelux organisatie. Je geeft leiding aan een team van 6 GL-professionals en houdt indirect toezicht op een subteam Treasury & Intercompany via een aangewezen expert. In deze rol ben je een ervaren professional met een sterke achtergrond in boekhouding, financiële rapportage, teammanagement en technische IT-vaardigheden, specifiek met ERP-systemen. Je draagt actief bij aan het verbeteren van financiële processen en ondersteunt je team bij hun professionele ontwikkeling.

Belangrijkste werkzaamheden:

• Leiding geven aan een team van 7 direct reports en 7 indirect reports, en bevorderen van een positieve en collaboratieve werkomgeving.
• Coachen en begeleiden van teamleden in hun professionele ontwikkeling en het oplossen van complexe boekhoudkundige vraagstukken.
• Toezicht houden op het volledige Record to Report-proces, inclusief grootboekbeheer en financiële rapportage.
• Samenwerken met cross-functionele teams om financiële processen te stroomlijnen en best practices te implementeren.
• Voorbereiden en leveren van nauwkeurige en tijdige financiële rapporten, zoals winst-en-verliesrekeningen, balansen en kasstroomoverzichten.
• Onderhouden van een sterke controleomgeving en zorgen voor naleving van interne controles en wettelijke vereisten.
• Samenwerken met auditors om audits te faciliteren en bevindingen tijdig op te lossen.
• Initiëren en implementeren van automatiseringsinitiatieven om de efficiëntie en nauwkeurigheid van financiële rapportages te verbeteren.
• Toezicht houden op Treasury en Intercompany processen en de roadmap bepalen voor de toekomst van Record to Report.
• Ondersteunen van systeemmigraties en veranderingen in boekhoudstandaarden binnen de organisatie.
  
  
  

Wat breng jij mee?

Om je in deze functie te kunnen ontplooien, heb je al minstens 3 jaar ervaring in het leiden van teams en meer dan 5 jaar ervaring met RtR/GL-activiteiten. Daarnaast beschik jij over:

• Master in accounting, financiën of bedrijfseconomie;
• Sterke kennis van boekhoudprincipes en IFRS;
• Uitstekende kennis van Excel en Power BI;
• Praktische ervaring met verschillende ERP-systemen;
• Sterke relatie-/netwerkvaardigheden;
• Goede organisatorische, prioriterings- en analytische vaardigheden;
• Taalvaardigheid in Nederlands en Engels.
  
  
  

Wat bieden wij?

Een geweldige plek om te werken! Echt, DHL Express is gecertificeerd als Great Place To Work. Dit betekent dat je werkt in een omgeving waar vertrouwen en veiligheid kernwaarden zijn! Daarnaast bieden we ook:

• Een competitief salaris, bonus incentives en een sterke pensioenregeling;
• Een breed scala aan secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een breed scala aan opleidingsmogelijkheden;
• RCS J
  
  
  

Interesse? Solliciteer dan snel!

DHL is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other protected characteristic

☸ DHL Finance Services B.V. Pierre de Coubertinweg 5, 6225 XT

Bob Stijnen

Talent Acquisition and Development Expert

bob.stijnen@dhl.com

DHL Finance Services B.V.

Pierre de Coubertinweg 5

6225 XT Maastricht