Met trots mogen we ons ook in 2025 een Baanbrekende Werkgever noemen, dankzij ons engagement voor duurzame en mensgerichte initiatieven. Dit jaar lag onze focus op diversiteit en inclusie, een thema waarin we graag willen blijven groeien. Wat hebben we geleerd en gedaan? ✅ Workshops met collega’s en directie om samen een charter en een actieplan te ontwikkelen. ✅ Pilootprojecten zoals werk voor studenten met een medische of persoonlijke uitdaging, ondersteuning voor mantelzorgers en samenwerking met organisaties die een brug maken tussen werkgevers en werknemers met afstand tot de arbeidsmarkt. met inclusieve organisaties. Min Huet – Manager Talent Development: “We geloven dat een lerend netwerk zoals Baanbrekende Werkgever ons sterker maakt – niet alleen door te delen wat we goed doen, maar vooral door te leren van anderen. Samen bouwen we aan een toekomst waarin iedereen zichzelf kan ontplooien.” 💡 Heb jij tips of ervaringen rond diversiteit en inclusie? Deel ze hieronder, we leren graag bij! Baanbrekende Werkgever #BaanbrekendeWerkgever #Inclusie #Diversiteit
Dikke proficiat Aquafin met jullie 3e certificaat Baanbrekende Werkgever. Dank ook om jullie welzijnsaanpak te delen binnen ons lerend netwerk! 👏