Hoe zorgen we ervoor dat werknemers gezond en gemotiveerd hun pensioen bereiken? Met de Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden (MDIEU) kunnen organisaties investeren in activiteiten, trainingen en regelingen rondom duurzame inzetbaarheid. Van vitaliteit en goede arbeidsomstandigheden tot een leven lang ontwikkelen. De MDIEU-subsidies konden aangevraagd worden tot 23 september 2024. Maar nog steeds denkt het CAOP inhoudelijk mee met de begeleiding van de aanvraag en uitvoer van dit soort subsidieprojecten. Er is veel kennis in huis over het aanvragen van subsidies, het doen van sectoranalyses, en de opstelling en uitvoer van een activiteitenplan. Zo begeleidden we bijvoorbeeld arbeidsmarktfondsen en werknemers- en werkgeversfondsen in de zorg als Stichting Arbeidsmarkt Ziekenhuizen (StAZ), SoFoKleS - sociaal fonds voor de kennissector, Stichting Arbeidsmarkt Gehandicaptenzorg (StAG), Stichting A+O VVT en het O&O-fonds GGZ. Daarnaast werkt CAOP samen met Stichting Arbeidsmarkt- en Scholingsfonds Defensie (ASD) aan het realiseren van MDIEU-activiteiten, zoals een gloednieuwe website die bewustwording creëert op het vlak van duurzame inzetbaarheid. Benieuwd naar de cases en onze dienstverlening rondom subsidieprocessen? Lees meer: https://lnkd.in/eQ3Yu4Xv #Duurzameinzetbaarheid #MDIEU #Pensioen #Gezondwerken
