Bijdrage van clearXperts

Transcript

God of Assurance, the Great Resignation. Dat is voor de periode rond COVID dat er heel veel Mensen aan het kijken waren naar ja andere oorden en Dat was bij mij ook een beetje het geval. Ik was. Ik was lichtjes uitgekeken op de job functie die ik doen uitoefenen. Reden dat ik voor Consulting wilde. Schaam opnieuw is dat ik eigenlijk binnen een ja een een vaste werkgever elk ja, de mogelijkheden om intern door te groeien horizontaal verticaal die vond ik gewoon iets of wat ja beperkt. Ik herinner mij Toen ik afstudeerde, hij ondertussen denk ik een tiental jaar geleden kwam iemand van BNP denk een hoofdeconoom. Hij kwam toen een na speech houden en hij zei, the only. Uncertainty is uncertainty. I think that that is is they also consultant. Misschien wel iets beter mee moet overweg kunnen dan dan Misschien andere Mensen, dus Ik denk, h��, Dat is Dat is 1 1 1 meerwaarde die je kan bieden. Geef een voorbeeld, ik zit nu project tweetal jaar. Ik heb net een functie uitgeoefend en er was een collega die twee jaar haar functie uitoefende en zij gaf aan dat ze een beetje uitgekeken was op haar jobinhoud. Dus kwam de vraag bij mij ook begin dit jaar of ik het zag zitten om mijn haar te transition heren. Van rol te wisselen, dus Ik denk dat dat een vraag is die Misschien iets sneller zal komen bij een consultant. Waarom ja de verwachting is dat je iets meer flexibeler bent of. Ja, Dat is, Dat is de name of the game, zou ik zeggen. The thing that that is, is what you well and near water that can be the been adrev self. Kidder. Bu konuda clear. Experts werd daar ook door door Serge de bedrijfsleider. Hij gaf toen ook een presentatie van hoe om te gaan met culturen. Hij sprak toen over ja, consultant moet eigenlijk een beetje neutraal Zwitserland zijn In de zin van sorry ja, twee collega's ruzies hebben ja. Je bent daar om de opdracht positief te be��indigen, dus afgespoten tics zijn Misschien iets minder besteed aan de consultant zelf, h��? Dus Dat is Misschien ook een meerwaarde. Ik zou zeggen, Het is Het is een beetje ja afwachten en en zien. Waar wordt de klemtoon gelegd, maar at the end of the day? Ja, je bent daar als neutrale toeschouwer zou ik maar zeggen, dus Ik denk dat dat dat een beetje ja again, die meerwaarde is die Ik kan bieden. Want ik begon bij kleurexperts. Ja hoopte, ik hoopte iets meer ervaring te kunnen opdoen binnen het controle en aspect. Dus ja, Ik heb nu Misschien geluk tussen haakjes, h��? Dat je op een project zit dat nu al een paar keer is verlengd geweest h��? Dus ondertussen zit ik daar nu een tweetal jaar en binnen die functie heb ik nu ook twee at een lopende rollen kunnen invullen, dus Dat is iets dat ik zou zeggen. Ja, dat heeft zeker bijgedragen aan mijn professionele groei. Iets was Serge In de eerste weken aanhaalde. Niet elk project zal een winnaar zijn, dus Dat is ook iets waar Ik denk dat ik toch in mijn achterhoofd probeer te houden. Dat kan al eens iets minder een match zijn tussen jou. And the ones mother at the end of the day, I think that clear. Pers wordt er heel veel focus gelegd op het groeien zelf van de consultants. En Ik denk dat dat ook iets is dat ik persoonlijk zelf ervaar en dat dat de belangrijkste factor uiteindelijk is binnen het hele Consulting gebeuren. En dan als laatste puntje zou ik zeggen, h��, Ik denk dat daar ook heel veel belang aan wordt gehecht binnen kleurexperts. It was the random. Jezelf te zijn h��? Ik denk, er wordt heel veel Energy en focus ingestopt ook binnen age R je hebt daar een een body, zal ik maar zeggen of een of een of een ja verantwoordelijke die af en toe een intake met jou doet om eens te polsen. Van ok��, we zien elkaar niet dagelijks te kantoor. We hebben inderdaad wel die die opleidings momenten en zo verder. Maar ok��, hoe gaat het met jou als persoon zelf? Hoe voel jij je binnen de opdracht? H�� ok�� de klant kan Misschien tevreden zijn rond wat je hebt gepresteerd of niet tevreden. Maar hoe sta je zelf binnen de opdracht? You are just think clear, experts. Zabian Antal. Opleidingstrajecten aan h��? Dus voor mij specifiek binnen controlling. Ik zie nu ook. Er is een grotere transitie van data weer te geven in een iets meer visuele context. Dus ik zie toch heel veel bedrijven ondertussen migreren naar power BY, dus Dat is ook iets waar kleurexperts bijvoorbeeld. Ja een een aantal opleidingsdagen, middagen en avonden rond heeft georganiseerd. Onder andere via Silvio Rodr��guez, die ja daar toch wel vrij frequent opleidingen komt rond geven. En Ik denk voor mezelf is dat toch wel een meerwaarde geweest In de zin van dat er ook hier binnen mijn huidige context heel veel data is omgezet in power bi, dus dan het handig kunnen ja chip opteren van data kunnen exporteren en ook gewoon weten hoe dat de tool werkt. Ik denk dat dat toch meer en meer aan belang gaat winnen In de toekomst. Da bin ich mit ihnen, *****. Ich habe heute. Ooit al gehoord op een project dat ik te vriendelijk was. Het is Keynes 's en je hebt er eventjes over nagedacht en ik dacht, van ja, is dat nu slecht of niet nu? Ik vind dat zelf geen zwakte, helemaal niet en Ik denk. Binnen bepaalde contexten. Ik denk dat er meer menselijkheid Misschien beter zou aan te pas gaan. Ik denk dat er heel veel Mensen niet per se van job veranderen door de inhoud van het job, maar eerder de de cultuur of de Mensen of het team waar ze in terecht komen. Dus in die zin zou ik zeggen, H��, wat maakt mij. Extra human? Yeah. Kindness in the Xinjiang. Ik probeer te beseffen, Er zijn momenten dat het beter gaat momenten dat het minder goed gaat. Ik probeer mijn chargement of oordeel over bepaalde Mensen in bepaalde situaties op de Achtergrond te pushen. Again that he neutraal Zwitserland concept waarvan ik daarnet sprak. This does. Een dat ik zou zeggen, dat maakt mij extra Human. Alhoewel ik zou zeggen, het maakt mij gewoon menselijk, h��?