Bijdrage van DDF People

𝗛𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗿𝗵𝗮𝗮𝗹 𝗮𝗰𝗵𝘁𝗲𝗿 𝗘𝘁𝗿𝗮𝗻 ♻ 𝗜𝗻 𝗡𝗲𝗱𝗲𝗿𝗹𝗮𝗻𝗱 𝗵𝗲𝗯𝗯𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝟱𝟬.𝟬𝟬𝟬 𝗲𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝘀 𝗻𝗼𝗱𝗶𝗴 𝗼𝗺 𝗱𝗲 𝗸𝗹𝗶𝗺𝗮𝗮𝘁𝗱𝗼𝗲𝗹𝗲𝗻 𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗵𝗮𝗹𝗲𝗻. 𝗭𝗼𝘃𝗲𝗲𝗹 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝘀 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗲𝗿 𝗻𝗶𝗲𝘁. 𝗗𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝗶𝘀 Gerrit Visser 𝗶𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿𝗷𝗮𝗮𝗿 𝘃𝗮𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟮 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁 𝗺𝗲𝘁 𝗘𝘁𝗿𝗮𝗻. 𝗪𝗮𝘁 𝗱𝗼𝗲𝘁 𝗵𝗶𝗷 𝗽𝗿𝗲𝗰𝗶𝗲𝘀? 𝗘𝗻 𝗵𝗼𝗲 𝗵𝗲𝗲𝗳𝘁 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗯𝗲𝗱𝗿𝗶𝗷𝗳 𝘇𝗶𝗰𝗵 𝗼𝗻𝘁𝘄𝗶𝗸𝗸𝗲𝗹𝗱? Etran leidt mensen op voor de banen van de toekomst. In samenwerking met partners wordt gebouwd aan een platform op het gebied van klimaatonderwijs. Om ervoor te zorgen dat mensen na hun opleiding een passende baan vinden, vervult Etran ook de rol van detacheerder. Opdrachtgevers zijn onder meer gemeenten, woningcorporaties en bouw- en energieadviesbureaus. 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻 Sinds de start zijn 73 mensen via Etran met een opleiding gestart. “Een deel van hen kwam binnen via het UWV, waarmee we een exclusieve samenwerking hebben. Daarnaast bieden we opleidingen en banen voor bijvoorbeeld schoolverlaters, mensen die een carrièreswitch willen maken en zelfstandige energieprofessionals”, vertelt Gerrit Visser. “Ik merk dat we impact maken. Zo konden reguliere opleiders voorheen pas een nieuwe opleiding starten als zich een opdrachtgever vanuit de markt meldde. Dat gebeurde bijna nooit, omdat zo’n opdrachtgever vaak te klein was om een opleiding te laten ontwikkelen. Nu wij partijen bij elkaar brengen, is er opeens veel meer mogelijk. En zijn de klassen bovendien sneller gevuld.” Het team van Etran bestaat inmiddels al uit tien medewerkers. “Mijn ambitie is om over een paar jaar landelijk actief te zijn. Onze purpose, het bijdragen aan de klimaatdoelstellingen, staat hierbij voorop. Daarom gaat commercieel manager Rick de Lange de opening van nieuwe vestigingen begeleiden. Ik heb er alle vertrouwen in dat hij de visie van Etran goed kan overbrengen.” Benieuwd naar het volledig artikel? Je vindt hem in de comments!