Betoging van de non-profitsector: een oproep tot duurzame oplossingen voor het personeel in de zorginstellingen Vandaag mobiliseert de non-profitsector om aandacht te vragen voor de uitdagingen waarmee de werknemers in de zorg- en welzijnssector worden geconfronteerd. Als Federatie van Brusselse Zorginstellingen deelt GIBBIS bepaalde zorgen van de werknemers, zoals het personeelstekort en het belang van kwaliteitsvolle zorg voor iedereen. Deze uitdagingen zijn bijzonder belangrijk in Brussel, waar de typische problemen van een grote stad en de lokale kenmerken van de sector samenkomen. ⚠️ Het tekort aan zorgverleners, de moeilijkheden bij het aanwerven van personeel en de werkomstandigheden zetten de werknemers die de patiënt omringen zwaar onder druk. De gevolgen zijn ernstig: bedden die noodgedwongen gesloten worden, langere wachtlijsten en beroepsuitputting. Er moet dringend actie ondernomen worden! Onze oplossingen : ✔️ De ontwikkeling van een globaal en meerjarig plan om talenten aan te trekken en te behouden in de sector. ✔️ Herorganiseer de zorg om in te spelen op de toenemende noden door de vergrijzing en de toename van chronische zorgbehoeften. ✔️ Creëer een speciale taskforce en benoem een staatssecretaris voor de tekorten in zorgberoepen om concrete en structurele oplossingen uit te werken. 📢 De recente blokkering van het gezondheidsbudget voor 2025 toont een gebrek aan duidelijke politieke verantwoordelijkheid. GIBBIS roept politici op om hun verantwoordelijkheid op te nemen en van gezondheid een prioriteit te maken door concrete antwoorden te bieden op de behoeften van de sector. De gezondheid van de bevolking en de kwaliteit van de zorg mogen niet langer onderworpen zijn aan economische beslissingen op korte termijn, maar moeten het onderwerp zijn van ambitieuze politieke keuzes. BRUXEO Unisoc FeBi UNESSA asbl santhea Zorgnet-Icuro Bruxelles Formation Cité des métiers .Brussels Actiris
