🌍 Globalisering en HR: Hoe TVH blijft groeien en innoveren TVH Parts is volop bezig met een verhaal van groei, transformatie en globalisering. Wij spraken met Peter Geiregat (Chief People Officer) en Els Debaere (HR Director EMEA) over hoe zij HR reorganiseren om globalisering te ondersteunen, zonder de unieke cultuur van ondernemerschap en mensgerichtheid te verliezen. 𝗘𝗻𝗸𝗲𝗹𝗲 𝗶𝗻𝘇𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻: 📌 Matrixstructuur in HR: HR is omgevormd naar een matrixstructuur met regionale HR-directeurs die wereldwijd samenwerken. 📌 Ondernemerschapscultuur behouden, met 85% medewerkerbetrokkenheid tijdens de transformatie. 📌 Wereldwijde kennisverbinding: kennis en talent worden wereldwijd verbonden om processen te verbeteren en schaalvoordelen te behalen. 📌 Change Management: een Change Management-team ondersteunt medewerkers tijdens de transitie. 📌 Diversiteit in leiderschap: er wordt gewerkt aan diversiteit in leiderschap en wereldwijd talent wordt benut via de TVH University. 𝗟𝗲𝗲𝘀 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲𝗱𝗶𝗴𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄 𝗲𝗻 𝗼𝗻𝘁𝗱𝗲𝗸 𝗵𝗼𝗲 𝗧𝗩𝗛 𝗣𝗮𝗿𝘁𝘀 𝗺𝗲𝘁 𝗮𝗺𝗯𝗶𝘁𝗶𝗲 𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗴𝗲𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽 𝗱𝗲 𝘁𝗼𝗲𝗸𝗼𝗺𝘀𝘁 𝘁𝗲𝗴𝗲𝗺𝗼𝗲𝘁 𝗴𝗮𝗮𝘁. 🔗 𝗟𝗲𝗲𝘀 𝗵𝗲𝘁 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗸𝗲𝗹 𝗵𝗶𝗲𝗿 - https://lnkd.in/eRNDa_PU
