Bijdrage van Woningstichting Maasvallei Maastricht

Al ruim tien jaar werken we bij Maasvallei in zelforganiserende teams. Dit betekent dat we besluitvorming laag in de organisatie hebben belegd, we werken met brede functieprofielen en veel eigen verantwoordelijkheid van onze medewerkers. Deze vorm past goed bij wie we zijn: ondernemend, verbindend en met echte aandacht voor onze bewoners. Het geeft ons de flexibiliteit om als middelgrote woningcorporatie goed in te spelen op de dynamiek in ons werk. Gisteren hebben we met de hele organisatie stilgestaan bij onze successen in de zelforganisatie van de afgelopen tien jaar. En we hebben samen besproken waarin we verder mogen groeien om nog beter als professionele partner en samen met onze bewoners te zorgen voor ‘goed leven, goed wonen’ in onze buurten. Sarah Klein Haneveld, directeur-bestuurder: “Mooi om te ervaren hoeveel kwaliteit, betrokkenheid en teamspirit we in huis hebben bij Maasvallei. Ik ben trots op deze mooie club!”