Een buddy voor nieuwe werknemers

Een buddy voor nieuwe werknemers

Een goed instroombeleid is cruciaal voor het succes van nieuwe medewerkers. Maar wist je dat collega’s die niet betrokken zijn bij de aanwervingsprocedure ook een belangrijke rol spelen? Door nieuwe collega's te begeleiden en te ondersteunen tijdens hun eerste weken, zorgen zij voor een warm welkom en een vlotte integratie.

> Wil je een buddysysteem invoeren? Download ons gratis stappenplan!



De toekomst is circulair

Dat willen we met Black Friday in het vooruitzicht nog eens benadrukken. Want een maatschappij waarbij materialen hun waarden niet verliezen en steeds opnieuw kunnen gebruikt worden, daar willen we naar toe. Daarvoor moeten we nu al de juiste aankopen doen, stap voor stap.

> Ontdek alles over circulair aankopen op de Ecoswitch-website.


Onze events voor jou in de kijker

Groeilabo's taal en communicatie op de werkvloer - 11 december in Aalst en 12 december in Sint-Niklaas, HRwijs Inclusief

Online Q&A over instroom van nieuwe medewerkers - 12 december online, HRwijs

Leerlab strategisch medewerkersbeleid - 10 maart in Leuven, Groeilabz



Henry van de Velde Awards 25

Benieuwd welke designers, (sociale) ondernemingen en projecten een Henry van de Velde Award 25 verdienen? Kom op dinsdag 21 januari 2025 naar Bozar, want die avond worden de meest prestigieuze designawards van Vlaanderen uitgereikt.

> De uitreiking bijwonen is gratis, maar registreren is verplicht.


Schoolverlatersrapport van VDAB

Schoolverlaters met een diploma in een sociale richting blijven het goed doen op de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit het laatste schoolverlatersrapport van de VDAB.

> Lees het deelrapport voor de social profit hier.

Meld u aan als u commentaar wilt bekijken of toevoegen

Meer artikelen van Verso Social Profit