Bufetat (Barne-, ungdoms- og familieetaten)

Denne gjengen er klare for å ta imot ungdom med store behov for hjelp. 👇 Nå som flere ungdommer trenger mer omfattende hjelp – gjør vi endringer i vårt institusjonstilbud:  🏘️I Region vest får vi seks nye plasser for ungdom som har høy risiko for at egne problemer og utfordringer blir forverret, hvis de ikke får den hjelpen de har behov for.  🏘️Tre av disse nye plassene kommer på 𝗦𝗼𝗴𝗻 𝗼𝗴 𝗙𝗷𝗼𝗿𝗱𝗮𝗻𝗲 𝘂𝗻𝗴𝗱𝗼𝗺𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿, 𝗮𝘃𝗱𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴 𝗕𝗿𝗲𝗴𝗻𝗲𝘁𝘂𝗻𝗲𝘁.  – Avdelingen er gjort om slik at vi er rigget til å ta imot ungdom med større utfordringer enn de vi har hatt her tidligere.  – Den første ungdommen har allerede fått plass, og når ombyggingen er helt ferdig er vi klare til å ta imot to ungdommer til.  🏘️I tillegg til dette er vi godt i gang med å etablere en helt 𝗻𝘆 𝗶𝗻𝘀𝘁𝗶𝘁𝘂𝘀𝗷𝗼𝗻 𝗽å 𝗣𝗮𝗿𝗮𝗱𝗶𝘀 𝗶 𝗕𝗲𝗿𝗴𝗲𝗻, også den med tre plasser.  For 𝗥𝗮𝗴𝗻𝗵𝗶𝗹𝗱 𝗘𝘀𝗽𝗲𝘀𝗲𝘁𝗵, enhetsleder, og hennes kollegaer har det vært mye jobb med å gjøre om avdeling Bregnetunet.  🗨️ Ungdommenes uttrykk kan være krevende. Derfor er det viktig å ha rammer og struktur for å håndtere situasjonene som oppstår. Vi har satt pris på tiden vi har hatt til å forberede oss, med støtte fra regionkontoret, fagmiljøer og samarbeid med andre institusjoner som avdeling Toppe ved Bergen akuttsenter, Bjørgvin og Trøndelag behandlingssenter, sier Ragnhild.  

Vil du bidra til å styrke arbeidet for barn, unge og familier? 👩🏾🧑🏼👦🏽👧🏻 Det er nå en ledig stilling som seksjonssjef HR ved regionskontoret vårt i Lillestrøm. Vi ønsker oss en fremoverlent leder med et engasjement for mennesker, fag og prosesser. Nysgjerrig på hva vi gjør og hva vi kan tilby deg? Les mer om Bufetat og den ledige stillingen her 👇 https://lnkd.in/dh8TkjTM

Det er krevende for en familie når mamma eller pappa skal ut i verden på oppdrag for Norge. 🫡🌍 Forsvarsfamilier gjør en svært viktig innsats for hele nasjonen når en av foreldrene reiser ut i internasjonale oppdrag og tjenester, og er borte fra familien i lang tid. Familiens barn er også betydningsfulle bidragsytere i denne familiedugnaden, og de bærer til tider tungt. «𝗜 𝘁𝗷𝗲𝗻𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗳𝗼𝗿 𝗡𝗼𝗿𝗴𝗲» er et nasjonalt tilbud fra familievernet til veteraner i Forsvaret - Norwegian Armed Forces og deres familier. Familieterapeut Stine Vilster Sørli og psykologspesialist Elsbet Elton jobber på Familievernkontoret Innlandet øst i Hamar.  Dette er landets kompetansekontor for forsvarsfamilier. De har et særskilt ansvar for å gi veiledning til alle landets familievernkontor i hvordan de kan hjelpe familier som opplever utfordringer når et familiemedlem er ute på eller kommer hjem fra internasjonale oppdrag.  I november arrangerte Stine og Elsbet en opplæringskonferanse for ressurspersoner i Familieverntjenesten fra hele landet sammen med Forsvaret og Regionalt ressurssenter om vold, traumatisk stress og selvmordsforebygging (RVTS Øst). Målet med samlingen var at våre medarbeidere som hjelper forsvarsfamiliene skal få mer kunnskap.  💬Alle ansatte i familieverntjenesten skal ha en ekstra godhet for forsvarsfamiliene fordi de bærer en ekstra bør for oss alle, sier de. Familiemedlemmer kan møte våre familieterapeuter alene hvis partner, forelder eller barn fortsatt er ute på internasjonalt oppdrag, og veteranfamilier uten hjemmeboende barn kan også få et tilbud hos det lokale Familievernet.  💬«I tjeneste for Norge» er et viktig tilbud som skal hjelpe disse familiene, før de reiser, mens de er ute i tjeneste, og når de har kommet tilbake til Norge. 

Takk for gjestfriheten Porsgrunn kommune, og for den jobben dere gjør med barn, unge og familier. 🧡 Nylig var vi i Porsgrunn, hvor vi fikk være med på fagdag og opplæring for 95 fagfolk fra 13 forskjellige tjenester for barn, unge og familier. Sammen med KORUS, de regionale ressurssentrene for vold, traumatisk stress og selvmordsforebygging, regionsentrene for barn og unges psykiske helse og de regionale kunnskapssentrene for barn og unge, tilbyr vi et opplæringsprogram for kommunene. Hensikten med programmet “Tidlig inn”, er at kommunene skal bli bedre til å fange opp barn som har foreldre som strever. 👨👩👦 I løpet av seks dager går våre samarbeidspartnere og vi gjennom: 🗣️ god rådgivning, 🤰 alkohol og graviditet, 🤱 psykiske reaksjoner i svangerskap og barsel, og 🔴 vold i nære relasjoner. Marianne Zetterstrøm Gulliksen, og flere av våre dyktige medarbeidere, snakket om hvor viktig det er å komme tidlig inn for å sikre et godt samarbeid med familier og barn som har alvorlige og komplekse utfordringer.  Deltagerne fikk selv erfare hvor avhengige de er av hverandre for å gi gode tjenester til familier som trenger hjelp.  I tillegg ble det tid til mange gode refleksjoner med deltagerne i Porsgrunn. 🙌 RVTS Sør, RVTS Øst, RVTS Vest, RKBU Vest - Regionalt kunnskapssenter for barn og unge.

Nå er det ikke lenger en hemmelighet at vi har ansatt Norges "dummeste". 🏆 Heldigvis for ungdommene på akuttinstitusjonen Mayoo jobber, og for oss (!), har han mer å komme med. Vi tok en prat med Mayoo Indiran. 👇   ❓ Hvorfor gå fra TV-programmer og reality-TV til barnevernsinstitusjon? 🗨️ Jeg har flyttet til Skien med min samboer og var klar for et litt roligere liv med stabil inntekt. Jeg har jobbet 12 år på skole med barn og ungdom, og etter å ha testet ut å jobbe på både omsorgsbolig og på en privat barnevernsinstitusjon, var det det siste som appellerte mest til meg. Her fikk jeg brukt mye av meg selv og mine egne erfaringer i meningsfull jobb som jeg trives veldig godt med.   ❓ Vi trenger flere ansatte med ulik kulturell erfaring og tilhørighet. Har det noe å si for deg i det daglige arbeidet? 🗨️ Ja, helt klart. Det å ha kommet fra en familie som kommer fra et annet land gjør at jeg har egne erfaringer og bedre forståelse for hva flere av ungdommene kan stå i. Det å ha følt på disse utfordringene selv, er viktig for å kunne møte ungdommene på en god måte og hjelpe dem videre i livet. Jeg vet hva de står i, og jeg vet hva de snakker om.   ❓ Vi ønsker oss jo også flere menn på våre institusjoner. Er dette en jobb du kan anbefale? 🗨️ Ja, uten tvil! Det er veldig meningsfylt, men krevende å hjelpe ungdom som er på feil sted i livet. Derfor trenger vi ulike folk på jobb for å kunne hjelpe de forskjellige ungdommene på en god måte.   ❓ Du har jo også andre erfaringer og en litt annen CV enn mange av våre kollegaer. Er det en fordel eller en ulempe? 🗨️ For meg er det en fordel. For en del år siden var det jeg som var ansett som «shit kid», og nå er det jeg som jobber med å hjelpe ungdom som har havnet på et litt feil spor i livet. Da jeg vokste opp på Stovner i Oslo tok jeg noen dårlige valg. Det å ha egne erfaringer om hva som skal til for å ta bedre valg, er noe jeg ofte snakker med ungdommene om.     📸 Tommy Storhaug / TV2

Når foreldre velger å gå fra hverandre, spiller våre meklere en viktig rolle for å ivareta barnets beste. 💔 Loven krever at alle foreldre som har barn, og som velger å gå hver sin vei, skal til et familievernkontor for mekling. 👩⚖️ Nylig samlet vi meklere og andre fagfolk i Tromsø for å diskutere foreldreskap etter samlivsbrudd, juridiske utfordringer og hvordan våre meklere kan ivareta barnas perspektiv når foreldrene har gått fra hverandre. 🗨️ Meklere må ofte balansere sin egen nøytralitet og bevissthet rundt egne erfaringer. Denne balansekunsten gjør meklingsarbeidet komplekst, men også betydningsfullt for barns trygghet og trivsel, sa Trine Eikrem, som har skrevet doktorgrad om barn og skilsmisse, og er leder for familievernets spisskompetansemiljø vold og høykonflinkt.     Den siste forskningsrapporten fra FamilieForSK fra Folkehelseinstituttet, som er bestilt av Bufdir, viser at barn opplever det som positivt å delta i mekling, og at de ønsker å bli hørt. Rapporten viser at 66,3 prosent av barn føler at det er bra å delta i mekling, og at deres perspektiv bidrar til bedre familiedynamikk etter samlivsbrudd. Viktigheten av å inkludere barns stemme uten å pålegge dem ansvar er en delikat balanse. Det ble fremhevet på samlingen, og den jobben står våre familieterapeuter i daglig. 🧡

Du har sikkert hørt det før, men «i vår bransje har vi ekstremt mange forkortelser.» 🔤 Vi er verken bedre eller verre enn andre, men det er én forkortelse vi er litt ekstra stolte av og det er "𝗢𝗘𝗠”. OEM står for 𝗼𝗺𝘀𝗼𝗿𝗴𝘀- 𝗼𝗴 𝗲𝗻𝗱𝗿𝗶𝗻𝗴𝘀𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻, og det er våre egne, dyktige fagfolk som har vært med å utvikle modellen. OEM skal gi ungdom trygghet, omsorg og troen på at ungdom er gode nok i seg selv. Omsorgs- og endringsmodellen er tilpasset de som står ungdommene nærmest – miljøterapeutene som jobber på institusjon. Våre miljøterapeuter, på de institusjonene der vi bruker OEM, jobber for at ungdom skal lære seg å balansere og akseptere det som har skjedd i livet, og utvikle nye ferdigheter for å skape endring i sine liv. Nylig samlet vi 125 ansatte fra flere institusjoner over hele landet for faglig påfyll, erfaringsutveksling og nettverksbygging. Les mer om OEM og se bilder fra samlingen i karusellen under 📷👇

Hva gjør du når du må gi de samme rådene om og om igjen? 🤷♂️   Spør du psykologene våre Jon og Lars, er svaret enkelt. Du lager podkast. 🎙️ Jon Hynne Auby og Lars Christian Vold er ofte ute på barnevernsinstitusjoner for å gi råd i faglig krevende saker. For å være mer effektive begynte de å lage noen enkle lydfiler. Det ble godt mottatt, og det tok ikke lang tid før de fikk utfordringen om å lage podkast. Det klarte ikke de to ivrige psykologene å si nei til. 🧡 Nå har de sluppet den 35. episoden av Tango med tenåringer.  I denne episoden har de fått med seg Zemir Popovac, psykologspesialist og forfatter, som er aktuell med boka "Barn som utøver vold – fra normalpsykologi til patologi". Vi kan trygt anbefale både den og de andre episodene om du vil lære mer om hvor krevende det kan være å “danse med ungdommer” – uansett om du er miljøterapeut på barnevernsinstitusjon, om du jobber med barn og unge eller har barn selv. Lytt, lær og bli bedre til å danse med ungdommen. 💃

For å løse fosterhjemskrisen trenger vi flere nye fosterhjem med minoritetsbakgrunn 🏡👩🏾🧑🏼👦🏽👧🏻   Saman Dehesi er en av våre dyktige medarbeidere som jobber for å få til det. Sammen med sine kollegaer, sitter han i en ressursgruppe som jobber målrettet med å: 💜øke kunnskapen om fosterhjem i minoritetsmiljøer  💜rekruttere flere hjem med minoritetsbakgrunn  Nylig var han og kollega Joakim Rekaa, på besøk til Somalisk forening i Østfold. Her fortalte Saman og Joakim om hva fosterhjemsoppdraget går ut på, og at barn med somalisk bakgrunn ønsker å flytte til et somalisk hjem. Blant de 200 barna i landet, inkludert de 40 i Østfold, som venter på et nytt hjem, er det noen få barn med somaliske røtter som trenger et nytt hjem.  💬Vårt mål og håp er at vi skal kunne tilby dem et hjem hvor de møter en kultur de kjenner til og som er en viktig del av deres identitet 💜

Nytt bygg, ny leder og nye utfordringer. 🏡 Dét rokker ikke ved målet på Bodø behandlingssenter: Å gjøre en forskjell for ungdommer som trenger hjelp av både barnevern og helse samtidig. 🧡 Ove Schultz er ny fungerende leder ved en av våre to behandlingsinstitusjoner, der helse og barnevern har gått sammen om å gi psykisk helsehjelp, behandling og omsorg til ungdom som har behov for det. Bodø behandlingssenter skal inn i et flunkende nytt og moderne bygg. Nylig ble det holdt kranselag for bygget som skal stå ferdig til neste sommer. 🌲 🗨️ Vi gleder oss enormt til å flytte over i det nye bygget. Det er skreddersydd til det vi driver med, og kommer til å gi oss gode og trygge omgivelser for å kunne ta vare på og hjelpe ungdommer og deres familier, forteller Ove.   Som om det ikke var nok av små og store beslutninger i denne flytteprosessen, foregår det både politiske prosesser om hvordan barn på institusjon skal få best mulig hjelp og diskusjoner rundt målgruppen som trenger hjelp av både helse og barnevern. 🗨️ Det er mange baller i lufta på samme tid, så det gjelder å kunne ha blikket både opp og fram, men samtidig nært på det som foregår fra dag til dag, legger Ove til.