Dusin AS

🎵Hei hå, nå er det jul igjen, vi oppsummerer året i Dusin igjen... 🎵🎅🏻   Snart jul – tid for oppsummering av 2024! 🎄   2024 har vært et innholdsrikt og spennende år for oss! 📈✨ Vi har vokst, lært og utviklet oss på mange fronter – til og med lært å lage karuseller på LinkedIn! Bla gjennom for å få med deg noen av årets høydepunkter og minner 😅🤩🥳   Nå tar vi snart en velfortjent pause for å nyte juleferien med familie og venner. Samtidig ser vi frem til 2025 med store planer for videre vekst, flere nye kollegaer og spennende prosjekter ❤️   Vi ønsker alle en riktig god jul - og et målbart enda bedre 2025 🚀

Møt vår nyeste kunde – GE HealthCare i Lindesnes! 🤩 Denne høsten har vi startet et spennende prosjekt for å optimalisere vedlikeholdsprosessen på fabrikken deres i Lindesnes. Her produserer GE HealthCare API til røntgenvæske i et av verdens mest moderne og effektive prosessanlegg. Og hva er essensielt for å sikre en stabil og forutsigbar produksjon? En god vedlikeholdsprosess! ⚙️   Så langt har vi hatt to viktige samlinger. Vi startet med en kick-off i oktober, hvor vi først fikk en omvisning på fabrikken. Deretter samlet vi nøkkelpersoner for å diskutere tre sentrale temaer: 1. Hvordan ser prosessen ut i dag? 2. Hvilke utfordringer møter vi på i dagens prosess? 3. Hvilke effekter kan vi forvente ved å løse disse utfordringene? I tillegg benyttet Ingvild, Astrid og Margareta anledningen til å utforske Sørlandet, med blant annet en veldig vindfull tur til Lindesnes fyr. 🍃 I slutten av november returnerte vi til Lindesnes for en to-dagers workshop, hvor vi diskuterte baseline på utfordringene, identifiserte rotårsakene og ikke minst kom frem til nødvendige tiltak. Resultatet fra workshopen var en god liste med tiltak som vi nå jobber med å prioritere og konkretisere før jul. Etter nyttår begynner den virkelige moroa – nemlig å sette i gang tiltakene! 🚀

Hva er vel bedre for å runde av året enn å samle hele Dusin-gjengen med partnere til et heidundranes julebord? 🤩🎉   Dette er en av de tradisjonene vi setter aller høyest i Dusin – en gyllen anledning til å se tilbake på året som har gått, og feire alt vi har fått til sammen🙌 I år gikk turen til Cin Cin i Stavanger, hvor Bendik og Silje hadde planlagt en fantastisk kveld for oss!   Kvelden startet med god mat og enda bedre samtaler, før vi gikk løs på kåringer av den veldig interne sorten (les: VELDIG interne😅). Kan du for eksempel gjette hvem som ble kåret til årets Støttemur, Biltur-entusiast eller vår kjære Hønemor? Tipp i kommentarfeltet! 🤔   Deretter beveget vi oss over til de mer hjertevarme og koselige Dusin-kåringene, hvor alle fikk hver sin unike tittel – vakkert rammet inn som en liten påminnelse om hvordan vi utfyller hverandre i teamet til det beste ❤️   Kvelden oppsummert? Nydelig mat, herlig stemning, og – som alltid – verdens beste folk 💛 Vi kunne ikke bedt om en bedre avslutning på året! 🌟

"Vi bryr oss om systematisk kompetanseheving, vi må bare vente til alle har 4 timer ledig, slik at vi får gjort det ordentlig!"   Hørt dette før? Sannsynligvis! Stemmer det? Ikke nødvendigvis 😉   I Dusin har vi «Kompetansekvarteret» 💡 Hver torsdag møtes vi i 15 minutter, hvor én av oss deler noe faglig med resten. Dette kan være alt fra en oppdatering om et kundeprosjekt eller innsikt fra et kurs man har deltatt på. Vanligvis bruker vi 10 minutter til presentasjon og 5 minutter til diskusjon. 💬   For at alle skal få det med seg, blir møtet tatt opp hver uke. Da kan de som ikke har mulighet til å delta, se videoen senere. Opptakene er også en verdifull ressurs for nyansatte, som får en raskere innføring i pågående prosjekter og de små triksene som gjør hverdagen i Dusin litt enklere. ✨   Med bare 15 minutter til rådighet er terskelen lav for å delta – man trenger ikke å vente til man har satt av masse tid. En kort presentasjon er ofte nok til å inspirere eller lære bort noe verdifullt. For eksempel viste Bendik oss i forrige kompetansekvarter hvordan vi kan lage en karusell på LinkedIn, som allerede er tatt i bruk!   På denne måten sikrer vi strukturert kompetanseheving hver eneste uke - på et kvarter. Steal with pride folkens, dette funker! 🏆🎯

Vår kjære Are fylte 60 år i helgen, og det måtte selvfølgelig feires! 🎉   Vi i Dusin elsker bursdager, og benytter enhver anledning til å feire. I dag startet vi dagen med Ares favorittkake, fyrstekake, samt overrakte ham en passende gave: Kamferdrops, sudoku og mokkabønner 😜   Til slutt vil vi komme med et lite tips - 60 lys på én kake anbefales ikke, med mindre du liker kombinasjonen mandelfyll og talg 🤣   Gratulerer så mye med dagen, Are! Vi er så takknemlige for å ha deg i Dusin ❤️

🎉 Hurra! Dusin har blitt 3 år! 🎉   Tenk at det har gått tre år siden Dusin så dagens lys. Bursdagen ble feiret som enhver tre-årsdag bør: Sjokoladekake, ballonger og bursdagshatter 🎂🎈🥳   📊 Statistikken viser at det langt fra er en selvfølge at selskaper overlever de første årene – faktisk er det bare 37 % som når treårsdagen. Derfor er vi litt ekstra stolte! 💪   Og det har vært litt av noen år 🤩:   👥 Vi har gått fra 2 til 9 ansatte  🤝 Vi har gått fra 6 til 26 kunder 💰 Vi har generert over 3 milliarder i effekter!!!   Tusen takk til alle som har vært med oss – kunder, samarbeidspartnere og kollegaer. Vi elsker å drive med forbedringsarbeid, og ser frem til å få gjøre dette i mange år fremover! ❤️🔥

Her begynner det å fylle seg opp allerede. Dette vil du ikke gå glipp av! Gå inn på eventen og trykk "Registrer deg"

Er du i Stavanger-området torsdag 9. januar 2025? Da må du få med deg vår eminente Linn Christensen på scenen 😊 Her skal hun fortelle hvordan du, helt konkret, kan tette avviket mellom ambisjoner og faktiske resultater. Hovedpoengene vil dreie seg rundt 🔹Hvordan du bør jobbe, helt konkret, for å sikre at forbedringsarbeidet gir dokumenterbar effekt 🔹Hvilke vanlige feller du bør styre unna Deltakerne vil få anledning til å stille spørsmål med utgangspunkt i deres egne konkrete utfordringer! Da lærer vi mest 👌 Dette blir en seanse du ikke vil gå glipp av – og vi GLEDER oss 🤩

Er du i Stavanger-området torsdag 9. januar 2025? Da må du få med deg vår eminente Linn Christensen på scenen 😊 Her skal hun fortelle hvordan du, helt konkret, kan tette avviket mellom ambisjoner og faktiske resultater. Hovedpoengene vil dreie seg rundt 🔹Hvordan du bør jobbe, helt konkret, for å sikre at forbedringsarbeidet gir dokumenterbar effekt 🔹Hvilke vanlige feller du bør styre unna Deltakerne vil få anledning til å stille spørsmål med utgangspunkt i deres egne konkrete utfordringer! Da lærer vi mest 👌 Dette blir en seanse du ikke vil gå glipp av – og vi GLEDER oss 🤩

🌟 Hydro Sunndal + Dusin = Effektiv fraktløsning!   Vi har nylig samarbeidet med Hydro Aluminium for å optimalisere sjøfrakten av ferdigvarer til Europa. Fabrikken i Sunndal opplevde utfordringer med underutnyttet lastekapasitet, som førte til lavere effektivitet og høyere kostnader enn ønsket.   Så hvordan gikk vi frem? Vi startet med å kartlegge hele prosessen fra salg til utsendelse, for å forstå hvordan ulike avdelinger påvirker lastekapasiteten på båtene. Ved å etablere en grundig baseline, fikk vi innsikt i hvor tidstap oppsto og hvilke utfordringer som hindret effektiv lasting. Dette ga oss muligheten til å gjennomføre målrettede tiltak sammen med nøkkelpersonell og måle effekten etter hvert.   Hva var de viktigste tiltakene? 🔹 Redusere manuelle håndteringer 🔹 Sikre utstyrsoversikt og tilgjengelighet 🔹 Standardisere arbeidsprosedyrer 🔹 Ukentlig oppfølging av målinger   … og for et resultat det ble: ✔ Økt volumutnyttelse på sjøfrakt med over 20% ✔ Redusert tid per båtanløp med over 40%   Sammen førte dette til en betydelig reduksjon i CO2-fotavtrykket per rundtur, samtidig som vi oppnådde store besparelser i fraktkostnader 🌍   Bedre kan det ikke bli🎉