Lillestrøm kommune

I 2034 må Lillestrøm kommune håndtere dobbelt så mange velferdsoppgaver som i dag, med samme ressurser. Gjennom Fremtidsforsøket 2034 har de simulert fremtidens arbeidssituasjon på Lillestrøm bo- og behandlingssenter (Libos). Resultatet? En 25% økning i omsorgskapasiteten på bare én uke! 🚀 Prosjektet imponerte Helsedirektoratet, som ble inspirert av Lillestrøms innovative tilnærming til oppgavedeling og nye omsorgsmodeller. Mariann Hornnes, assisterende direktør i Helsedirektoratet, roser kommunen for å tenke nytt og handle målrettet 👏 – At det offentlige og private har forent krefter – med Nyby, Abelia og Lillestrøm kommune i spissen – illustrerer på en kraftfull måte hva vi kan oppnå sammen. Fremtidsforsøket 2034 viser hvordan radikal innovasjon og samarbeid mellom offentlig og privat sektor kan skape bærekraftige løsninger for fremtidens helse- og omsorgstjenester, sier Hornnes. Les mer og se film om Fremtidsforsøket 2034 på Nybys nettsider: https://lnkd.in/dFFes3Nb

Norge står foran store samfunnsutfordringer med demografiskiftet, mangel på helsepersonell og bekymringsfullt utenforskap fra arbeidslivet. I Lillestrøm kommune GJØR vi noe med det! #Teknologiløftet er et resultat av dette. Vi jobber hardt og mye for nyskapende løsninger for framtida.  Tusen takk til Helsedirektoratet og Abelia for at vi fikk lov å dele våre erfaringer så langt. Takk også for givende dialog! Mariann HornnesØystein E. SøreideFredrik GulowsenTrine Myrvold WikstrømHelga Katharina HaugLucie AunanSveinung TornåsTorbjørn PedersenSilje SandeBjørg Vainio GjøenTarje BjørgumNyby

Hør hør hva vår engasjerte medarbeider Adele Einarsdatter Blom i Lillestrøm kommune forteller om sin meningsfulle arbeidshverdag i hjemmesykepleien!

Vi søker en dyktig og fremtidsorientert avdelingsleder for våre 5 langtidssykehjem og 13 seksjonsledere! Lillestrøm kommune satser ambisiøst på teknologi med #teknologiløftet, samskaping og oppgavedeling. En svært viktig mellomlederrolle for oss både i daglig drift og utvikling av fremtidens tjenester. Vil du være med på laget vårt? Søknadsfrist 26.11. Helene Hallingstorp

Stolt av vår dyktige medarbeider Sandra Jahr Svendsen som har publisert første delstudie i sitt doktorgradsprosjekt om sårbare pasienter i palliativ fase. Vi ivrer for forskning og kunnskapsbasert praksis i kommunehelsetjenesten og jeg må si jeg er tilfreds med etablering av så langt en offentlig phd i Lillestrøm kommune. Mulig karrierevei for helsepersonellet vårt fra assistent til phd i kommunen er den langsiktige drømmen. Cathrine Gundersen

Lederjobber som denne er det ikke mange av! Vi søker en samfunnsengasjert leder i en nyopprettet stilling i Norges niende største kommune. Riktig kandidat får muligheten til å lede dyktige, hyggelige, høyt utdannede fagfolk som jobber med blant annet kommuneplanen, næringsutvikling, overordnet kunnskapsgrunnlag og statistikk, klimafond, universitetsby, folkehelse, dekommisjonering av atomanlegg, overordnet samferdsel inkludert byvekstavtalen for Oslo og Akershus, utvikling av Kjeller flyplass, innovasjonsdistrikt og mer til. Oppgavene har stor påvirkning på utviklingen av kommunen, og stor interesse fra politikken og samfunnet rundt Noe for deg eller noen du kjenner? Søk eller del, da vel! Søknadsfrist 8. desember! #ledelse #lederjobb #strategi #næringsutvikling #Samfunnsutvikling #Lillestrøm #lillestrømkommune

Leter du etter en ny jobb, så leter vi etter en ny ansatt. Vi har nå en ledig stilling som saksbehandler av VA-søknader.

Vi bygger ut samarbeidet med Lillestrøm kommune! I dag signerte Christen Krogh, Kjartan Berland, Carl Christian Thodesen og Trine Myrvold Wikstrøm en ny samarbeidsavtale mellom Lillestrøm kommune og OsloMet – storbyuniversitetet for å: - bidra til kvalitet, relevans og tilstrekkelig antall uteksaminerte for å sikre bærekraftige helse- og velferdstjenester, løse prioriterte samfunnsutfordringer og styrke regional næringsutvikling.  - øke bruken av eksisterende, forskningsbasert kunnskap i kommunens tjenesteutvikling og innovasjonsarbeid, samt å bidra til at ny forskning blir relevant.  - styrke samarbeidet om innovasjon og bærekraftig utvikling mellom institutt- og universitetssektoren, lokalt næringsliv og kommunene på Romerike.  - utvikle en attraktiv og levende campus for OsloMets studenter og ansatte i Lillestrøm sentrum. Sammen med Lillestrøm skal OsloMet – storbyuniversitetet sikre utdanning og kompetanse, næringsutvikling, innovasjon og bærekraft til befolkningen i landets 9. største kommune og til regionen Romerike som er landets raskest voksende. Les mer: https://lnkd.in/dKvgSRrv

Hvordan kan vi forberede oss på ei framtid hvor vi kommer til å mangle 180 000 helsearbeidere? Hvordan skal vi sørge for at folk får brukt ressursene sine i skole og jobb, til nytte for samfunnet? Hvordan skal vi lykkes når vi står overfor massive samfunnsendringer? 🤔 Det «store svaret» fra Lillestrøm kommune er #Teknologiløftet. Her skal vi bygge gode og trygge tjenester for innbyggerne. Utfordringen med å bygge trygghet, er at vi kommer til et punkt hvor vi mangler folk. I framtida blir det flere som skal pleies, enn som kan pleie. Hva da? Her bidrar prosjektet med oppgavedeling perfekt inn i #Teknologiløftet. For å simulere framtidas arbeidshverdag har vi i Lillestrøm kommune sammen med Nyby spolt tiden 10 år frem og gjennomført #Fremtidsforsøket2034 på Lillestrøm Bo- og Behandlingssenter (LIBOS). 🚀 For å finne arbeidskraften vi trenger i framtida har vi sammen med Nyby og deres partnere tatt et krafttak for å mobilisere og lære opp mennesker som i dag står utenfor arbeidslivet, pensjonister og frivillige 🤝 Sammen frigjorde disse menneskene kapasitet hos helsepersonellet vårt, som dermed kunne gjøre de aller aller viktigste helsefaglige oppgavene. Lurer du på hvordan det gikk? Snurr film! 👇 (Spoiler alert 🛑: Masse engasjement, konkrete svar, retning for videre arbeid.) Fredrik GulowsenTorbjørn PedersenSilje SandeVictoria Sollie HvaringBjørg Vainio GjøenHelene HallingstorpCathrine GundersenAndreas DaleneChristian WangbergHeidi LippestadTrine LøndalTrine Myrvold Wikstrøm

Oppgavedeling er en av de viktigste endringene og innovasjonene vi vil gjøre i #teknologiløftet i Lillestrøm kommune i møte med demografiskiftet. Og vi vil inkludere samfunnsressurser - de som står utenfor arbeidslivet som en del av løsningen! I dag har vi sammen med ordfører Kjartan Berland vist statsråd Jan Christian Vestre hva oppgavedeling kan bety i praksis i framtida. Han har fått høre erfaringer fra helsearbeiderne, tillitsvalgte, frivillige samfunnsressurser og ikke minst brukerne selv. #Framtidsforsøket hadde ikke latt seg gjennomføre uten modige og framsynte ansatte og tillitsvalgte. Lillestrøm kommune er stolt over å kunne by på alt dette, åpne dørene, invitere inn og dele erfaringer. Forsøket gir oss pekepinn på hva vi må jobbe videre med for å lykkes. Vi mener at samfunnsfloker er løsbare. Vi sitter ikke med henda i fanget, men jobber hardt med fremtidige løsninger. Men i dag har vi sammen med innovasjonspartneren vår Nyby og Fredrik Gulowsen har vi hatt en fin og morsom dag på jobb!