OBOS

Hvordan ender man opp som konsernsjef? 🤔 I følge Daniel Kjørberg Siraj er oppskriften ganske enkel: ✅ Si JA til nye utfordringer ✅ Vær nysgjerrig og lær av de rundt deg ✅ Ha gode kollegaer som deler kunnskap ✅ Sørg for at noen ser deg Det handler om å gripe sjanser, lære underveis og omgi seg med flinke folk. Med litt flaks og mye innsats kan det til og med føre deg helt til toppen! 🌟 Hvem eller hva har vært viktigst i din karriereutvikling? #Karriere #Læring #Muligheter #OBOS Siri Frang Riise

Er du klar for ski-VM? ⛷🏅 #OBOS sponser kombinertlandslagene, blant annet fordi vi ønsker at jenter og gutter skal ha like muligheter. Nå er vi klare for å heie fra sidelinjen. Vi håper drømmer blir oppfylt og at Norge sikrer seg flere medaljer i årets mesterskap; kanskje en hel buss med gull? 🚛✨ 🎥 Sjekk ut filmen om smørebussen til kombinertlandslaget: https://lnkd.in/dj_Cw8A6 Heia Norge! 🎉 Rasmus Aarflot Hege Irene Asplund Eddie Thomas Norges Skiforbund

I OBOS har vi utrolig mye ulik fagkompetanse. Hva trengs for å være en god senterleder? Hva gjør en senterleder, egentlig....? 🤔🏬 🥐 Sjekker de kvaliteten på bollene hos bakeren? 🛍 Plukker opp glemte handleposer? 🎈 Bestiller de ofte ballonger? Både ja og nei! 😄 En senterleders hverdag er alt annet enn forutsigbar – ingen dager er like! Bli med senterleder Amalie Sørheim Dybvik og få et innblikk i hvordan det egentlig er å holde hjulene i gang på sentrene. 🚀✨ Thor L. Bareksten, Silje A. Nordgård Aspen, Mona Bråten Pauline Johansen, Hege Skjelbred Hatlemark

Vi heier på kjærlighet i dag- og hver dag! ❤️ 14. februar er en påminner om at ALLE har rett til å være seg selv og elske den de vil. Kjærlighet, mangfold og inkludering er en styrke ‼️ 💪 🫶 #HappyValentine

Det lønner seg å være OBOS-medlem 🥳 De 600 000 medlemmene sparte 270 millioner kroner i fjor🤑 Medlemmene kjøpte rundt 250 000 billetter med rabatt, som alene ga en besparelse på 34 millioner kroner 🎭‼️ Medlemsavdelingen har et tydelig oppdrag: Å tilby fordeler du ellers ikke ville fått på egen hånd 🙌 Stine Borgen Kronback Arildslund Clarisse Aase O. Fossum 🙌

🔹 Tør du å si JA til mulighetene som kommer din vei?   Karoline Bøyesen er et levende bevis på hva som kan skje når man griper sjansene som dukker opp. Gjennom flere roller internt i #OBOS har hun bygget erfaring, utfordret seg selv og vokst både faglig og personlig. Hennes viktigste lærdom?   ✨ Si ja når muligheten byr seg! ✨ For når noen tilbyr deg en mulighet, er det sannsynligvis fordi de ser noe i deg – kanskje noe du ikke engang har sett selv ennå.   Mange av oss nøler. Vi stiller oss spørsmål som: 👉 Er jeg egentlig klar for dette? 👉 Har jeg nok erfaring? 👉 Hva om jeg ikke mestrer det?   Men sannheten er at utvikling skjer når vi tør å gå utenfor komfortsonen. Karoline er et eksempel på at karrierebygging også handler om å våge å satse.   Så neste gang du får en mulighet – stor eller liten – si ja. Det kan vise seg å være et viktig steg i karrieren din!🚀 Siri Frang Riise #karriere #karrieremuligheter #HRdreamteam

Det aller beste 💚 Det å arrangere GRØNN UKE er ikke bare-bare. Hvertfall ikke når hovedbudskapene er viktigheten av OBOS' grønne triangel og lansering av grønn kompetansepakke. Hvorfor ikke? Jo, fordi man skal være forsiktig med å ta grønne budskap i sin munn for å unngå grønnvaskingsstempelet. Det er heller ikke bare-bare i en tid der det snakkes utelukkende om strømpriser – og hvordan man kan «løse» dem, og ikke snakker om selve strømforbruket, og hvordan man kan løse det - og faktisk bidra til lavere forbruk ↘️ MEN: Forrige uke viste politikere - både de som blir i regjering og de som ikke blir - at energipolitikk, klimaregnskap og strømpriser står høyt på agendaen og er verdt å kjempe for ♻️ MEN: Forrige uke har en bråte OBOS-ansatte stolt delt sine erfaringer, innsikter og oppdagelser fra grønn uke i flere sosiale medier. Internt og eksternt. Det har vært stolthets-alarm! 📣 MEN: Da vi ikke kunne tro at GRØNN UKE kunne bli bedre toppet en engasjert tverrfaglig gjeng med deltakere fra forvaltning, prosjekt, banken og bolig opp på idéverksted, og leverte UTALLIGE gode idéer for hvordan OBOS kan halvere energiforbruket i eksisterende bygningsmasse. Her snakker vi osende engasjement og proaktivitet som ble lagt merke til langt utenfor veggene på Oslo K 🤩 MEN: «Vi har snakket mye og i mange år om ett OBOS. Dette er første gang jeg ser det i full blomst i praksis». Vakkert fra ledelsen på scenen da uken ble oppsummert 🌺 MEN: Vi har synliggjort for hundrevis av ansatte hva som er våre mål, våre ambisjoner og vår iboende kunnskap. Sammen med de ansattes engasjement er dette grunnlaget når OBOS skal jobbe for enda bedre løsninger for kundene våre i det grønne skiftet i fremtiden. 💪🏻 MEN, DET ALLER BESTE: Denne uken er der vi går fra GRØNN UKE til grønn hverdag. Litt færre versaler, men akkurat passe perfekt spikret opp på dagsordenen i hele det grønne triangel: OBOS Prosjekt, OBOS Eiendomsforvaltning og OBOS-banken. Nå er vi klare 💚

Det hevdes at kvitteringer er siste leddet i betalingsprosessen som gjenstår å digitalisere🤔 Nettopp dette angriper vår nyeste investering, Receipts, for å forbedre brukeropplevelsen og redusere ineffektivitet i betalings- og lojalitetsområdet💪 Best sammen 🚀Tore Weldingh, Clarisse Aase O. Fossum, Lars Iver Strand🚀

GRØNN UKE 💚 🟢 I dag åpnet forvaltningssjef Øistein Gamst Sandlie og banksjef Tore Weldingh GRØNN UKE i OBOS. En uke der vi skal jakte verdiskapning for kundene våre via økt samarbeid og felles forståelse. ♻️ Denne merverdien som skapes mellom OBOS Prosjekt, OBOS Eiendomsforvaltning og OBOS-banken kaller vi det grønne triangel. 🏁 GRØNN UKE er starten på et paradigmeskifte - og fredag, når uken er ferdig avsluttes uken med «fra GRØNN UKE til grønn hverdag» 🗣️ Skal vi være relevante for kundene våre må vi jobbe med dette, sies det fra scenen. ⬇️ Nysgjerrig? Her er et lite utdrag fra åpningstalen.

👋 Er du student og lurer på hva du skal finne på til sommeren? Skaff deg verdifull erfaring og minner for livet gjennom internshipet vårt! Vi søker etter interns til ulike fagområder: 🏗️ Ingeniørfag innen bygg/anlegg/miljø, indøk, eiendomsfag/-utvikling, by- regionsplanlegging og arkitektur 💰 Økonomi, regnskap, finans 📽️ Kommunikasjon, PR, journalistikk, innhold/medieproduksjon, markedsføring, markedskommunikasjon 🏡 Eiendomsmegling 👩⚖️ Rettsvitenskap/jus 🤸♀️ HR, ledelse, organisasjonspsykologi For å søke må du være ferdig med 2. året av studiene. Søknadsfrist er 29. januar. Lenke til annonsen finner du i kommentarfeltet💙 #internship #OBOS #verdensbestesommer Siri Frang Riise Katherine Nordtømme Kjersti Torsnes Scheie