YS Norge

Nei, resultatet fra lønnsoppgjøret utsetter ikke kutt i rentenivået - Jeg er sikker på at Norges Bank gjør gode helhetsvurderinger når det gjelder den økonomiske situasjonen, og behovet for renteendringer utover året, sier YS-leder Hans-Erik Skjæggerud. I dag møtte han Kjetil Olsen, sjeføkonom i Nordea til debatt i Dagsnytt Atten om nettopp dette. Skjæggerud advarer mot å være for bombastisk om sammenhengen mellom lønnsoppgjøret og renta. Norges Bank skal sørge for å få inflasjonen ned innen rimelig tid. Det er en del av å det sikre en sunn økonomi. På den annen side er også rettferdig lønnsutvikling nødvendig for en god økonomisk utvikling. - Nå har reallønnen stått stille i nesten ti år og ulikhetene har vokst. Eierne i industrien har fått en historisk stor del av verdiskapingen i 2023. Hvorfor skal våre medlemmer holde igjen, når eiere ikke gjør det? Spør YS-lederen. Vi skal huske på at aktiviteten i næringslivet og trygge arbeidsplasser fremmes av at folk har tilstrekkelig kjøpekraft. Inflasjonen er på vei ned. Det gir grunn til å tro at norske arbeidstakere for første gang på lenge kan få en reallønnsøkning. YS-lederen mener resultat i frontfaget på 5,2 prosent er godt, men også ansvarlig. - Lønnstakerne har flere år bak seg med magre oppgjør og reallønnsnedgang. Lønnsevnen i frontfaget er svært god. Det hadde vært uansvarlig av partene å ikke la arbeidstakerne nyte godt av noe av den gode fortjenesten i frontfaget. Norges Bank forventer en prisvekst på 3,8 prosent og en lønnsvekst på 4,9 prosent i 2024. TBU forventer en prisvekst på 4,1 prosent. Det vil si at Norges Bank og partene forventer samme reallønnsvekst: 1,1 prosent. - Det legges for mye vekt på forskjellen fra Norges Banks forventning om 4,9 prosent og resultatet partene har kommet fram til på 5,2 prosent. Forskjellen er bare 0,3 prosentpoeng, og virkningen på prisene av dette er trolig svært liten, mener YS-lederen. - I SSBs siste konjunkturrapport legges det fram beregninger for hvor mye en høyere lønnsvekst virker inn på prisene. Bruker vi deres resultater, kan vi forvente at 0,3 prosentpoeng høyere lønnsvekst gir mindre enn 0,1 prosentpoeng utslag på prisene i år.

Ny og historisk god avtale mellom YS og Gjensidige - Vi har vært kunde av Gjensidige Forsikring svært lenge, og runder snart et 50 års langt samarbeid. Det sier noe om hvor fornøyd både YS og medlemmene våre har vært og fortsatt er med tilbudet fra Gjensidige, forteller YS-leder Hans-Erik Skjæggerud. - Kundetilfredsheten i Gjensidige er høy, og bidrar til at YS har blant Norges mest fornøyde medlemmer. Svært mange benytter seg av de gode forsikringsfordelene gjennom Gjensidige, opplyser Skjæggerud.  Også Gjensidige verdsetter det gode samarbeidet med YS:  - Vi er veldig fornøyde med å ha landet en ny avtale, etter en omfattende prosess, sier Gjensidiges konsernsjef Geir Holmgren. - Vi jobber kontinuerlig med å utvikle våre tilbud og gode service ved kjøp og skade. Det er viktig å strekke oss langt for å møte de forventninger YS og medlemmene har til oss, lover han.  - For YS og våre medlemmer er dette en svært god avtale. YS-medlemmene vil hele tiden ha tilgang til de beste forsikringsordningene. Det gir trygghet i hverdagen. Avtalen med Gjensidige er en av mange fordeler ved å være medlem i et YS-forbund, sier YS-leder Hans-Erik Skjæggerud. Blant nyhetene kommer bedre betingelser for alle medlemmer, og spesielt for unge når det gjelder bil- og reiseforsikring.  Mer informasjon kommer i løpet av kort tid! Relasjonen mellom YS og Gjensidige utvikles videre, med prioritering av vekst og økt datadeling der dette er relevant. Hensikten er å sikre at medlemmer og potensielle medlemmer får de beste rådene og hjelp når de ønsker det.