Le deseamos un muy feliz cumpleaños a nuestra socia Lucia Escalante Que las sonrisas sigan llenando su vida
Make Consultores
Consultoría y servicios a empresas
Optimizamos resultados a través de las personas
Sobre nosotros
Sobre la base de nuestra experiencia en el mundo corporativo nuestras asesorías apuntan a optimizar los resultados de las empresas a través de las personas. Nuestra intervenciones son a medida (no enlatados) partiendo del entendimiento de tu estrategia y proponiendo soluciones personalizadas que cocreamos e implementamos con los líderes y sus equipos transfiriendo así nuestro conocimiento para que sean autónomos en sus posteriores desafíos
- Sitio web
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https://makeconsultores.pe/
Enlace externo para Make Consultores
- Sector
- Consultoría y servicios a empresas
- Tamaño de la empresa
- De 2 a 10 empleados
- Sede
- Peru
- Tipo
- De financiación privada
Ubicaciones
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Principal
Peru, PE
Empleados en Make Consultores
Actualizaciones
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En Make Consultores y junto con Ramón Rivera Chú nos sentimos felices de poder trabajar con el equipo de liderazgo de las clínicas Auna. Gracias a Ingrid Ramírez Morales, Carolina Carbajal Castillo y Santa Lucía Matta Zuzunaga. Humanizar la atención de salud es un compromiso con el que personalmente están conectadas nuestras socias Lucia Escalante y Makaly Rivera Chú; y se alinea directamente con nuestro propósito empresarial de optimizar los resultados a través de las personas. #liderazgo #humanizarlasalud #desarrolloprofesional #mentoring
Kick off del Programa de Desarrollo de #Líderes 💎 junto a Makaly Rivera Chú y Lucia Escalante de Make Consultores👌🏼con 10 Directores Médicos y 5 Gerentes de las clínicas de #Piura, #Chiclayo, #Trujillo, #Arequipa y #Lima para Auna ✅ ¡Muchas gracias Ingrid Ramírez Morales! 💡 Hoy los líderes médicos deben desarrollar un perfil asistencial para la calidad del servicio de salud a la par de un perfil de gestión para el crecimiento sostenible del negocio.
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Felicitaciones a nuestra socia Makaly Rivera Chú por el lanzamiento de su primer libro "Mi primera mentoría práctica" en el que vuelca su experiencia de más de 23 años en el mundo corporativo y responde con casos y tips prácticos a más de 30 desafíos que los profesionales enfrentan en diferentes momentos de su trayectoria. En Make Consultores nos alegra contar con su experiencia para liderar los Programas de Mentoría que ofrecemos a empresas. Si deseas más información contáctanos por interno o déjanos un comentario para contactarte.
¡Un ‘best seller’! Makaly Rivera Chú, docente del MBA Ulima y de la Maestría en Banca y Finanzas, ha publicado su libro “Mi primera mentoría práctica: Aprende de las primeras veces de otros”. Esta obra se encuentra en el primer puesto de ventas en tres categorías de Amazon Kindle: Desarrollo Personal y Autoayuda en Español, Currículums, y Mujeres y Negocios. Con más de treinta preguntas y respuestas sobre desafíos laborales, junto con relatos de vida real, la obra ofrece una guía práctica para enfrentar situaciones clave en cualquier etapa de la carrera profesional.
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En Make Consultores, celebramos el reciente reconocimiento a las habilidades pedagógicas de nuestra socia, Makaly Rivera Chú. Su combinación de experiencia real en corporaciones y su enfoque práctico en habilidades técnicas y blandas son clave para diseñar y facilitar capacitaciones que generan resultados tangibles. Cada taller y conferencia que desarrollamos se basa en experiencias reales y está pensado para generar impacto y resultados duraderos. Si buscas potenciar el talento en tu empresa, estamos aquí para ayudarte. #andragogía #desarrolloprofesional #desarrollopersonal
Change Agent | Mentor | Empresaria | Consultor y Asesor de Negocios | Experto en Estrategia, Transformación, HR | Catedrático de Post Grado | Autor de Libros
Enseñar es más que dar la clase; empieza al prepararse, continua al compartir y termina al aprender juntos. Gracias a los alumnos del MBA de la Escuela de Posgrado de la Universidad de Lima por su gentil valoración a mi trabajo docente. Un especial reconocimiento a los extraordinarios profesionales que aceptan la invitación y dedican tiempo de calidad para compartir su trayectoria laboral y conectar teoría con realidad. Ahora volviendo a prepararme para las sesiones de Gerencia Estratégica Avanzada con dos nuevos grupos del MBA. Que empiece la Magia! ✨ #desarrolloprofesional #docente #maestría #educación
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💼Una experiencia que transforma🌟 Hoy queremos compartir las palabras de Martín Rojas Salazar, Subgerente de Finanzas de la SANNA Clinica Sanchez Ferrer, quien vivió de cerca la experiencia de trabajar con Make Consultores y nuestras mentoras, Makaly Rivera Chú y Lucia Escalante "Mi empresa decidió apostar por mi desarrollo, y una de las cosas que más les agradezco, es haber trabajado con Make. Son personas con muchísima experiencia que realmente se preocupan por tu crecimiento, te acompañan no solo en las sesiones, sino también en el día a día, ayudándote a resolver problemas reales en la organización." Martín destaca cómo esta experiencia no solo cambió su manera de pensar estratégicamente, sino también su enfoque en el desarrollo de su equipo. 🔑 Su recomendación: "Es una inversión que vale la pena. No se van a arrepentir, van a aprender un montón." ¡Gracias, Martín, por tus palabras! Nos enorgullece ver cómo nuestros esfuerzos contribuyen a tu crecimiento y al éxito de tu equipo🚀 #Liderazgo #DesarrolloProfesional #Mentoría #MakeConsultores #Crecimiento #Experiencia
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Agradecemos a la Escuela de Posgrado de la Universidad de Lima por la mención a la publicación de nuestra socia Makaly Rivera Chú sobre el #feedback
Para Makaly Rivera Chú, CEO de Make Consultores y docente de la Maestría en Administración y Dirección de Negocios (MBA), el ‘feedback’ es un elemento crucial para mejorar tanto el desarrollo de las personas como para el crecimiento de las empresas. Por ello, la profesora comparte tres consejos para dar una mejor retroalimentación.
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Nuestra socia Lucia Escalante nos comparte su entusiasmo por siempre seguir aprendiendo y retándose. El mundo continua cambiando y hay que actualizarse permanentemente. Felicitaciones! #desarrollopersonal #aprendizaje #behavioraldesign #andragogia UTEC - Universidad de Ingeniería y Tecnología Carlos Hoyos Yu-kai Chou
Experta en cultura, liderazgo, competencias, clima, comunicación interna, Gestión del Cambio. Psicóloga Clínica y terapeuta certificada en Terapia Racional Emotivo Conductual (TREC) y Psicoterapia basada en evidencias.
Soy la “tía” de la clase (y no me importa) “¿Hay alguien en la clase que tenga hijos?”, preguntaron. Sólo yo respondí porque, al parecer, de los aproximadamente 40 alumnos del Diplomado de Behavioral Design - UTEC, era la única con hijos. Estábamos hablando del Messy Middle y el proceso de toma de decisiones de compra en línea, y la siguiente pregunta, me sacó una risa que traté de disimular: “¿cómo fue tu proceso de búsqueda online de cosas para bebé cuando iba a nacer tu hija?” Inmediatamente se me vino a la mente un libro gordote de JCPenny, marcado con papelitos en las páginas que me interesaban. No me atreví a describir esa imagen, y solo me limité a decir: “en esa época no había internet”, sintiéndome casi casi vecina de los Ingalls en Walnut Grove. Debo confesar que, antes de iniciar este diplomado, me reuní con Carlos Hoyos (Choyos) para interrogarlo y tratar de asegurarme, sin éxito, de que no sería la única “tía” de la clase. Pero me interesaba el tema, así es que, a pesar de todo, decidí tomar el reto. Han sido semanas llenas de nuevas y desconocidas herramientas de trabajo e interacción, y yo, que de gamer no tengo un pelo, he tenido una inmersión profunda en estrategias de gamificación que me hacen soñar con las monedas que puedo ganar o perder por hacer o dejar de hacer cosas durante el curso. Ahí voy, aprendiendo e incomodándome con esta decisión de respirar aires de otras generaciones, pero convencida de que es una excelente forma de acercarse y conocerlas mejor. Voy también sorprendiéndome, de manera más consciente, de la evolución de la que he sido parte y de cómo la cantidad de información disponible hace que hoy sea impensable tomar una decisión con un infalible y entrañable “de tin marín”. Recuerdo, a veces, lo simple que era decidir entre tres canales de televisión, cuatro marcas de zapatillas y una modesta cantidad de juguetes que solo podías ver en anuncios de periódico, televisión o en la misma tienda. Era lo que había, casero: lo básico, lo fácil, lo tangible. Sin duda, esta experiencia sólo me confirma que el aprendizaje permanente es lo único que nos permite seguir conectados a un mundo que no para, haciéndolo más placentero y menos ajeno para todos. Seguiré siendo, como dice mi hija, la eterna estudiante. Foto: Con las chicas de la clase en la extraordinaria charla de Yu-Kai Chou y su modelo Octalysis.
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En Make Consultores estamos felices de sumar asociados a la vanguardia de su respectivo expertise como TDCLA (Tecnologías del Conocimiento Latinoamérica) con quienes impulsamos procesos de aprendizaje basados en modernas tecnologías de inteligencia artificial, realidad virtual y otras que aseguren nuestro propósito: optimizar resultados de las empresas a través de las personas. Deseas conocer más de la malla de cursos normativos y la variedad de opciones de capacitación que estas nuevas herramientas te dan, contáctanos! Lucia@makeconsultores.pe Makaly@makeconsultores.pe
Change Agent | Mentor | Empresaria | Consultor y Asesor de Negocios | Experto en Estrategia, Transformación, HR | Catedrático de Post Grado | Autor de Libros
Muy agradecida con TDCLA (Tecnologías del Conocimiento Latinoamérica) por la invitación al evento “Realidad Virtual e Inteligencia Artificial: la revolución de la formación que llegó para quedarse”. Comparto 3 puntos interesantes sobre las oportunidades y retos esta relación humano+tecnología: 1. No importa el nivel de instrucción, está comprobado que la vivencia hace que retengas conocimiento de manera natural. Por ello, sumar #InteligenciaArtificial y #realidadvirtual a los procesos formativos incrementa el aprendizaje al sumar el uso de sentidos conjuntos como oír, ver, sentir. 2. La IA requiere una inversión muy alta por lo qué es bueno apalancarnos en lo que están desarrollando las grandes corporaciones dedicadas a esto en el mundo. 3. La IA aprende del humano, y todos tenemos sesgos. Por ello, según los datos que se estén cargando a los modelos, las respuestas que nos den contendrán esos mismos prejuicios. ¿Y tú, qué de estas nuevas alternativas ya estás sumando a tu trabajo diario? Por ejemplo para resolver dudas ¿Sigues usando Google o ya pasaste a Chatgpt? Te leo en comentarios. #innovation #technology #futur #IA
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No pongas tarjeta roja si antes no pusiste tarjeta amarilla El feedback cotidiano es fundamental para poder acompañar y promover el crecimiento de los equipos, pues si solo damos feedback en las evaluaciones anuales de desempeño, estamos perdiendo un tiempo valioso en el cual nuestros colaboradores podrían estar haciendo mejoras para lograr sus metas y las de la empresa. De otro lado, el feedback cotidiano permite a los líderes comunicar oportunamente en casos de desalineamiento u otros que requieran algún cambio puntual por parte del colaborador. Son esas tarjetas amarillas que me alertan debo hacer o dejar de hacer algo para evitar esa tarjeta roja en mi evaluación de desempeño anual. De la misma forma en que ponemos tarjetas para alinear, también debemos identificar aquellas conductas que debemos reforzar, con un #feedback positivo, pues este es un mensaje que, para ellos, les indica que están en buen camino, motivándolos a repetir los comportamientos realizados. Una #cultura de feedback supone ser capaces de comunicarnos con nuestros colaboradores enfocándonos en comportamientos objetivos que queremos reforzar o cambiar, sin juicios, sin personalizaciones, promoviendo así un espíritu de crecimiento y mejora continua. Muchas gracias, izipay por la oportunidad de compartir estos mensajes con sus #líderes
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Una empresa que implementa un programa de mentoría efectivo puede transformar la experiencia laboral, aumentando la retención de talento, mejorando la satisfacción y, en última instancia, impulsando la productividad y la innovación. La mentoría ofrece un espacio seguro para el intercambio de ideas y experiencias, ayudando a los empleados a superar desafíos y alcanzar su máximo potencial. Es una herramienta estratégica para la gestión del conocimiento, donde tanto mentores como mentees se benefician de una relación enriquecedora. ¿Estás listo para llevar tu empresa al siguiente nivel? En Make Consultores, diseñamos programas de mentoría a medida, alineados con los objetivos estratégicos de tu organización. Contáctanos hoy para crear un programa inhouse o tercerizarlo con nuestros mentores expertos y observa cómo tu equipo se transforma y prospera. 🚀 Compartimos el newsletter de nuestra socia Makaly Rivera Chú sobre el tema #Mentoría #DesarrolloDeTalento #Liderazgo
Change Agent | Mentor | Empresaria | Consultor y Asesor de Negocios | Experto en Estrategia, Transformación, HR | Catedrático de Post Grado | Autor de Libros
🔹La Importancia de la Mentoría para tu Crecimiento Profesional🔹 Descubre cómo la mentoría puede transformar tu carrera y tu vida personal. En el siguiente artículo encontrarás los beneficios que te da tener una mentora siendo un líder profesional y algunos testimonios inspiradores que te harán dar el siguiente paso. 👉 ¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Lee el artículo completo y agenda tu cita de mentoría hoy mismo. Y ojo, que si te interesó este artículo, estoy preparando una herramienta que te puede servir mucho para seguir desarrollándote profesionalmente. ¡Estate atento, pues se viene pronto! #Liderazgo #Mentoría #DesarrolloProfesional #CrecimientoPersonal #MakalyMentora