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🚀 ¿Te has preguntado alguna vez cómo podrías encontrar a los mejores talentos de manera más eficiente y precisa para tu empresa? ¡Hemos encontrado la respuesta!: La inteligencia artificial💡 𝘾𝙤𝙣 + 𝙙𝙚 500 𝙚𝙫𝙖𝙡𝙪𝙖𝙘𝙞𝙤𝙣𝙚𝙨 𝙄𝘼, hemos revolucionado el proceso de reclutamiento, brindando a las empresas la capacidad de identificar a los candidatos ideales de manera rápida, ágil y segura. 💼🔍 Nuestra tecnología IA no solo agiliza el proceso de selección, sino que también garantiza la calidad y precisión en cada paso. Desde la evaluación inicial hasta la contratación final, utilizamos algoritmos avanzados para analizar y comparar datos, lo que nos permite ofrecer a nuestros clientes los mejores talentos que se ajusten a sus necesidades específicas. 📊💻 ¡Descubre cómo nuestra tecnología IA puede llevar tu empresa al siguiente nivel y asegurar el éxito a largo plazo! #Reclutamiento #InteligenciaArtificial #TecnologíaIA #SeleccióndeTalento

🎄 ¡𝗗𝗶𝗰𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝘆𝗮 𝗹𝗹𝗲𝗴𝗼́! 𝗚𝗿𝗮𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗔𝗴𝘂𝗶𝗻𝗮𝗹𝗱𝗼: 𝗧𝗼𝗱𝗼 𝗹𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝗯𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗯𝗲𝗿 𝘀𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗯𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗮𝗻̃𝗼🎄 En diciembre, miles de peruanos esperan con ansias el depósito de la gratificación y el aguinaldo, beneficios que ofrecen un alivio económico antes de las fiestas. Aquí te contamos todo lo que necesitas saber: 💸 𝗟𝗮 𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 es un beneficio anual otorgado a los trabajadores del sector privado y algunas entidades del sector público. Equivale a un sueldo adicional y se paga en dos partes: en julio y en diciembre. 👥 ¿𝗤𝘂𝗶𝗲́𝗻𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗶𝗯𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻? Todos los trabajadores con contrato indefinido, a plazo fijo o a tiempo parcial (incluso si trabajan 4 horas al día) tienen derecho a recibirla. Las empresas deben pagarla antes del 15 de diciembre. 💰 ¿𝗖𝘂𝗮́𝗹 𝗲𝘀 𝗲𝗹 𝗺𝗼𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻? El monto corresponde a un sueldo completo si trabajaste todo el semestre. Si no, se calcula de manera proporcional. Además, incluye una bonificación de EsSalud (9%) o EPS (6.75%). ¿𝗬 𝗲𝗹 𝗔𝗴𝘂𝗶𝗻𝗮𝗹𝗱𝗼? 𝗘𝗹 𝗮𝗴𝘂𝗶𝗻𝗮𝗹𝗱𝗼 es un beneficio exclusivo para el sector público y se paga solo una vez en diciembre. El monto para 2024 es de S/. 300. Este se deposita en la planilla de diciembre de 2024 y no tiene descuentos, excepto los impuestos y contribuciones legales. 🔎 Recuerda: Si no te pagaron a tiempo, puedes presentar tu denuncia ante la Sunafil. Los empleadores deben cumplir con la ley. 📜💼 #Gratificación2024 #Aguinaldo2024 #BeneficiosLaborales #LeyLaboral #TrabajadoresPeruanos #RecursosHumanos #DerechosLaborales #RecursosHumanos #PeopleMakingDifference #TECHCO

𝗟𝗮 𝗜𝗔 𝗽𝗿𝗼𝗺𝗲𝘁𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿 𝘁𝗮𝗿𝗲𝗮𝘀 𝘆 𝗿𝗼𝗹𝗲𝘀 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀, 𝗽𝗲𝗿𝗼 𝘀𝘂 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗮𝗱𝗲𝗿𝗼 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼 𝗿𝗮𝗱𝗶𝗰𝗮 𝗲𝗻 𝗹𝗶𝗯𝗲𝗿𝗮𝗿 𝘁𝗶𝗲𝗺𝗽𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗮𝗱𝗼𝘀 𝘀𝗲 𝗲𝗻𝗳𝗼𝗾𝘂𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗮́𝘀 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗰𝗮𝘀 𝘆 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻𝗮𝘀. Por ejemplo, mientras que un reclutador puede delegar tareas repetitivas a la IA, como filtrar currículos o redactar descripciones de puestos, el valor diferencial está en cómo utiliza ese tiempo para conectar con candidatos y clientes de manera más empática y personalizada. En este contexto, aquí hay 𝗰𝗶𝗻𝗰𝗼 𝗽𝗮𝘀𝗼𝘀 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗶́𝗱𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗯𝘂𝘀𝗰𝗮𝗻 𝗽𝗿𝗲𝗽𝗮𝗿𝗮𝗿 𝗮 𝘀𝘂𝘀 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝘅𝗶𝘁𝗼𝘀𝗮 𝗰𝗼𝗻 𝗜𝗔: 𝟏. 𝐃𝐞𝐬𝐚𝐫𝐫𝐨𝐥𝐥𝐚 𝐮𝐧𝐚 𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐚 𝐝𝐞 𝐚𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝐈𝐀: Identifica qué tareas se pueden automatizar y cómo los empleados pueden aportar un valor adicional que solo la creatividad humana puede ofrecer. Enfócate en cómo estas tecnologías liberan tiempo para que los equipos se concentren en lo estratégico y lo humano. 𝟐. 𝐄𝐧𝐟𝐨𝐜𝐚 𝐥𝐚𝐬 𝐦𝐞́𝐭𝐫𝐢𝐜𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐬𝐞𝐦𝐩𝐞𝐧̃𝐨 𝐞𝐧 𝐫𝐞𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐝𝐨𝐬. Es fundamental que los sistemas de evaluación recompensen la productividad y la calidad del trabajo generado con IA, en lugar de penalizar el uso eficiente de estas herramientas. Incentiva la adopción de la IA como un catalizador de crecimiento profesional. 𝟑. 𝐏𝐨𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐥𝐚𝐬 𝐡𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐚 𝐈𝐀 𝐧𝐨 𝐩𝐮𝐞𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐫: La empatía, la adaptabilidad y el pensamiento crítico son capacidades que diferencian a los humanos de las máquinas. Fomenta una cultura donde la curiosidad sea clave para la mejora continua y el aprendizaje. 𝟒. 𝐅𝐨𝐫𝐭𝐚𝐥𝐞𝐜𝐞 𝐚 𝐥𝐨𝐬 𝐥𝐢́𝐝𝐞𝐫𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐦𝐞𝐝𝐢𝐨𝐬: Este grupo tiene el rol crítico de implementar estrategias, mantener la moral del equipo y liderar el cambio hacia un entorno de trabajo impulsado por la IA. Invertir en su desarrollo asegura una ejecución más efectiva de las iniciativas. 𝟓. 𝐅𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚 𝐥𝐚 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐲 𝐞𝐥 𝐚𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐢𝐳𝐚𝐣𝐞. Crea espacios seguros donde los colaboradores puedan explorar las capacidades de la IA sin temor a fallar. Los errores, en este caso, son oportunidades para innovar y descubrir nuevas aplicaciones. Los líderes que inviertan en el potencial humano, junto con la adopción de herramientas digitales, no solo afrontarán la transformación de la IA con mayor eficacia, sino que también construirán una fuerza laboral comprometida y lista para liderar el futuro. #LiderazgoConIA #TransformaciónDigital #FuturoDelTrabajo #DesarrolloHumanoYAI #PeopleMakingDifference #TECHCO

⏰ ¡𝗥𝗲𝗰𝗹𝘂𝘁𝗮𝗿 𝗮 𝗹𝗼𝘀 𝗺𝗲𝗷𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗻𝗼 𝗱𝗲𝗯𝗲𝗿𝗶́𝗮 𝘁𝗼𝗺𝗮𝗿 𝘂𝗻𝗮 𝗲𝘁𝗲𝗿𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱! En TECHCO transformamos el tiempo en tu mejor aliado, conectando empresas con los profesionales que necesitan para alcanzar el éxito. 🚀💼 𝗡𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗲𝗻𝗳𝗼𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗰𝗼 𝘆 𝗮́𝗴𝗶𝗹 𝗮𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗮 𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗮𝗱𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗼 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗹𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘀𝗲𝗮 𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘆 𝗲𝗳𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗼. 📩 Visítanos en https://www.techco.pe/ y descubre cómo optimizamos tu búsqueda de talento. #ReclutamientoEficiente #SelecciónDeTalento #Optimización #RRHH #EmpresasPerú #PeopleMakingDifference #TECHCO

𝗘𝗹 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗲́𝘀 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗼𝗳𝗶𝗰𝗶𝗻𝗮 𝗲𝘀 𝗮𝗹𝗴𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝘁𝗼𝗱𝗼𝘀 𝗵𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗱𝗼 𝗲𝗻 𝗮𝗹𝗴𝘂́𝗻 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼😓💼. La carga de trabajo, las fechas límite y la presión pueden afectar nuestro bienestar. Pero, ¿𝗤𝘂𝗲́ 𝗲𝘀 𝗹𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮 𝗺𝗮́𝘀 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗲́𝘀 𝗲𝗻 𝘁𝘂 𝗱𝗶́𝗮 𝗮 𝗱𝗶́𝗮 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹? 🤔 #EstrésLaboral #Bienestar #Trabajo #Productividad #SaludMental #GestiónDelEstrés #PeopleMakingDifference #TECHCO

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 ¡𝗥𝗲𝗰𝗹𝘂𝘁𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀, 𝗰𝘂𝗶𝗱𝗮𝗱𝗼!🚨 Las entrevistas son el momento clave para encontrar al talento ideal. 𝑺𝒊𝒏 𝒆𝒎𝒃𝒂𝒓𝒈𝒐, 𝒑𝒆𝒒𝒖𝒆𝒏̃𝒐𝒔 𝒅𝒆𝒕𝒂𝒍𝒍𝒆𝒔 𝒑𝒖𝒆𝒅𝒆𝒏 𝒎𝒂𝒓𝒄𝒂𝒓 𝒍𝒂 𝒅𝒊𝒇𝒆𝒓𝒆𝒏𝒄𝒊𝒂 𝒆𝒏𝒕𝒓𝒆 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒓𝒂𝒕𝒂𝒓 𝒂 𝒖𝒏 𝒄𝒂𝒏𝒅𝒊𝒅𝒂𝒕𝒐 𝒆𝒙𝒄𝒆𝒑𝒄𝒊𝒐𝒏𝒂𝒍 𝒐 𝒑𝒆𝒓𝒅𝒆𝒓𝒍𝒐. 𝗔𝗾𝘂𝗶́ 𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗷𝗮𝗺𝗼𝘀 𝟱 𝗲𝗿𝗿𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝗯𝗲𝘀 𝗲𝘃𝗶𝘁𝗮𝗿 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗺𝗲𝗷𝗼𝗿𝗮𝗿 𝘁𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗼 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗹𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 👀 #Reclutamiento #SelecciónDeTalento #EntrevistasDeTrabajo #ErroresDeReclutador #HiringTips #MejoraContinua #GestiónDeTalento #Reclutadores #RRHH #Techco #TalentManagement #PeopleMakingDifference #TECHCO

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