Fundacja Nowej Wspólnoty | New Community Foundation

✨Z radością przedstawiamy naszą pierwszą kampanię społeczną – Dogadajmy się w Święta! Partnerami kampanii są Fundacja PZU, PKP S.A., PKP Intercity. Dziękujemy za udział w spocie Michałowi Żebrowskiemu i Malwinie Dubowskiej! Naszą kampanię zobaczycie w pociągach dalekobieżnych w całej Polsce, na wybranych dworcach i w Internecie. Zachęcamy do wysyłania spotu Waszym bliskim, dzielenia się nim na socjalach - i obserwowania Fundacja Nowej Wspólnoty | New Community Foundation! 🎄Boże Narodzenie to czas spotkań z bliskimi – a czasem trudnych rozmów, gdy mamy w rodzinie odmienne poglądy. Przygotowaliśmy proste rady, jak rozmawiać w Święta, żeby się nie pokłócić - sprawdź na www.spokojneswieta.pl. Link poniżej postu. Kampanię i spot zrealizowała Grupa NOWY®ŁAD, pod kierunkiem Marzena Szkolak, reżyserował Dominik Radecki

🎙️ Jak wspierać pracowników w czasach polaryzacji? Jak łagodzić podziały, gdy obniżają one efektywność zespołów? Zapraszamy do posłuchania wywiadu z Wawrzyniec Smoczynski (he/him) na temat polaryzacji w pracy! Rozmowę, w języku angielskim, przeprowadziła Magda Petryniak w programie Impact Leaders with Magda Petryniak dla Poland Weekly Polecamy! #polaryzacja #dialog #DEI #ESG

🌟Dobre Rozmowy🌟 – zobaczcie nasz nowy, dynamiczny format dialogowy! 40 nieznajomych spotyka się w sali, wspólnie ćwiczą umiejętności dialogu, poznają się - a potem rozmawiają na ważny temat. 🎬Zobacz, jak wyglądało premierowe wydarzenie i co mówią uczestnicy! Dobre Rozmowy miały 4 cześci: 📏 Spotkanie przy linii - Patrzymy, kto co lubi i kto jest kim 🤝 Pierwsze rozmowy - Ćwiczymy słuchanie i ciekawość 🪑 Gorące stoliki - Siadamy do stolików, rozmawiamy i... zmieniamy stolik! 🛋️ Na poważnie, Na kanapie - 10 osób bierze na warsztat duży temat, a pozostali słuchają, śledzą dobrą rozmowę i dzielą się przemyśleniami online. Dobre Rozmowy przygotowaliśmy z myślą o wydarzeniach w miastach, na konferencjach i dla konkretnych społeczności. Premierowe wydanie zrealizowaliśmy wspólnie z Grupa Żywiec Sp. z o.o. w ramach platformy Worlds Together. Daj znać, jeśli chcesz zorganizować takie wydarzenie wspólnie z nami! Dziękujemy za świetną współpracę Oliwia Tran Magdalena Brzezińska Marta Czarnik-Starypan Kachna Baraniewicz i Lena Suszka. Za realizację po stronie FNW odpowiadały: Iwona Oskiera i Marta Szycman, prowadzili: Olga Białobrzeska, Konrad Sobczyk i Wawrzyniec Smoczynski (he/him). Maria Klaman Adam Pustelnik Marta Dermańska Oktawia Gorzeńska

👩💼🧑🏭Wolisz pracować z mężczyznami, czy z kobietami? Czy kobiety i mężczyźni pracują tak samo? Czy w pracy mamy te same szanse i możliwości? A może płeć nie ma w pracy żadnego znaczenia? 💬 O PŁCI i PRACY porozmawiamy podczas drugiego z serii dialogów Kobiety i Mężczyźni - już 11.12 o godzinie 18:00. 👉Zapisz się, by wziąć udział - w rozmowie online uczestniczy 12 osób o różnych poglądach. Zapisy na ten dialog: https://lnkd.in/dsM5iPfX 11.12 Ci nie pasuje, ale chcesz wziąć udział w następnych rozmowach wokół płci? Wybierz interesujący Cię temat i zapisz się! 📆 Wszystkie tematy i terminy znajdziesz w linku w komentarzach poniżej! Dialogi odbywają się online, można łączyć się z dowolnego miejsca w Polsce. Partnerem serii Kobiety i Mężczyźni jest KRUK S.A. Partnerami merytorycznymi tego dialogu są: Stowarzyszenie na rzecz Chłopców i Mężczyzn oraz Mamopracuj.pl

Od września do listopada uczyliśmy Dobrej Rozmowy pracowników Grupa Żywiec Sp. z o.o. w sześciu lokalizacjach w całej Polsce. Z naszymi Treningami Dobrej Rozmowy byliśmy w 4 browarach w Żywcu, Elblągu, Namysłowie i Warce, a także w centrum obsługi klienta w Katowicach i centrali firmy w Warszawie. Podczas 12 godzin warsztatów przeszkoliliśmy 115 osób, w tym: 🚩kierowników browarów, 🚩piwowarów, 🚩pracowników warzelni, 🚩liderów sprzedaży, 🚩technologów produkcji. 🏭Osoby, które na co dzień mijają się na korytarzach i pracują w odrębnych działach, poznały techniki, które pomogą im prowadzić rozmowy na trudne tematy w pracy i życiu codziennym, dowiedziały się, dlaczego w rozmowie ważne jest słuchanie i wzajemna ciekawość. O czym rozmawiali uczestnicy? Kilka wybranych tematów: 💬 Wymiana pokoleń w pracy: korzyść czy strata? 💬 Automatyzacja pracy: służy czy szkodzi pracownikom? 💬 Dobry pracownik: czy wiek ma znaczenie? 💬 Czy w pracy można mieć poglądy? 🙏Dziękujemy wszystkim 115 uczestnikom i uczestniczkom Treningów - świetnie było Was poznać i z Wami pracować! Dziękujemy za zaproszenie Grupa Żywiec Sp. z o.o. - a Magdalena Brzezińska, Oliwia Tran i Marta Czarnik-Starypan za świetną współpracę w 2024 roku! Jeśli zainteresował Cię Trening Dobrej Rozmowy dla firm - dowiedz się więcej tutaj: https://lnkd.in/d-nhBkQg

👁 Co tak naprawdę dzieje się na Treningach Dobrej Rozmowy? Co one dają? Jak pomagają zespołom i firmie? Oddajemy głos uczestnikom naszych warsztatów z Grupa Żywiec Sp. z o.o. 🔊 Sound on:)

📣 W Fundacji Nowej Wspólnoty szukamy menedżera lub menedżerki komunikacji! Wybrana osoba poprowadzi całość komunikacji FNW – będzie informować zarówno o naszych działaniach, jak i o rozwoju samej Fundacji. Mamy ciekawe plany na 2025 rok i dużo ważnych historii do opowiedzenia:) Zapraszamy do rekrutacji osoby: 🏅 mające co najmniej 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu komunikacji firmy, instytucji lub organizacji; 🖋 umiejące pisać w sposób przejrzysty i zachęcający, z wrażliwością na zróżnicowane poglądy naszych odbiorców i odbiorczyń; ✨ potrafiące w sugestywny sposób łączyć tekst z treściami wizualnymi; 🧙♂️ posługujące się sprawnie Canvą, Facebook Business Suite i Menedżerem Reklam; 🤝 zainteresowane zmniejszaniem podziałów w Polsce 🔥 mające zapał do pracy nad zmianą społeczną. Czym będziesz się zajmować? 📌 prowadzeniem, planowaniem i rozwijaniem komunikacji FNW na Facebooku, Instagramie, LinkedInie oraz poprzez strony internetowe fnw.org.pl i polskidialog.pl 📌 nawiązywaniem i utrzymywaniem współpracy z mediami, partnerami i influencerami 📌 tworzeniem i redagowaniem tekstów (posty, relacje, artykuły na strony www) 📌 zlecaniem i odbiorem materiałów graficznych (zdjęcia, ilustracje, wideo) 📌 tworzeniem płatnych kampanii reklamowych na Facebooku i Instagramie. Warunki: Umowa o pracę Wymiar godzin: 160 godzin, pełen etat Miejsce pracy: w Warszawie, w biurze FNW i z domu Wynagrodzenie: 7000-7600 zł brutto miesięcznie. Zapraszamy do wysłania CV oraz kilku zdań o tym, co Twoim zdaniem trzeba zmienić w komunikacji FNW, na adres rekrutacja@fnw.org.pl do 10 grudnia. Z wybranymi osobami skontaktujemy się, by zaprosić je do dalszego etapu rekrutacji. O FNW: Fundacja Nowej Wspólnoty zajmuje się obniżaniem polaryzacji i odbudową wspólnoty obywatelskiej w Polsce. Spotkamy ze sobą ludzi o odmiennych poglądach i uczymy się rozmawiać o tym, co nas różni, co nas łączy i jak możemy współpracować w poprzek podziałów. Więcej o naszej misji przeczytasz na stronie fnw.org.pl.

Już niedługo, bo 27.11, ruszamy z pierwszym z serii dialogów o Kobietach i Mężczyznach. Projekt nie mógłby się udać, gdyby nie partnerzy, którzy, tak jak my, wierzą, że rozmowy ponad podziałami są możliwe. Dziękujemy KRUK S.A. za wsparcie finansowe tego projektu. Dziękujemy również partnerom merytorycznym: Grupa Performatywna Chłopaki, Sukces Pisany Szminką Włączeni Plus, Instytut Przeciwdziałania Wykluczeniom - Institute for Prevention of Exclusions, Stowarzyszenie na rzecz Chłopców i Mężczyzn, Fundacja Mamo Pracuj, Masculinum, Sieć Przedsiębiorczych Kobiet, Fundacja SHARE THE CARE, Polski Związek Kół Gospodyń Wiejskich. To dzięki Wam możemy docierać do różnorodnych grup odbiorców! A wszystkie osoby zainteresowane dołączeniem do rozmowy na temat płci zapraszamy do zapisania się na wybrany dialog 👉 link w komentarzu.

Na zaproszenie Narodowy Instytut Wolności przeprowadziliśmy cztery warsztaty diagnozujące obawy i nadzieje związane z sektorem organizacji pozarządowych w 2025. W spotkaniach wzięli udział przedstawiciele prawie 100 organizacji z całej Polski. Najważniejsze obawy i nadzieje: 🔻 Ingerencja polityków w III sektor 🔻Niepewność finansowa 🔻Dalsza polaryzacja III sektora 🔹 Odpolitycznienie III sektora 🔹Mniej obciążeń, więcej dialogu 🔹Współpraca bez podziałów Wnioski z warsztatów przedstawiliśmy na sesji plenarnej z udziałem ministry ds. społeczeństwa obywatelskiego Adriana Porowska, wiceministry kultury Marta Cienkowska, wiceministry ds. rodziny, pracy i polityki społecznej Katarzyna Nowakowska oraz dyrektora NIW Michal Braun. 🎬 Nagranie naszej prezentacji: https://lnkd.in/dqqYB98m Więcej wniosków z warsztatów można przeczytać w prezentacji poniżej👇 Prowadząc warsztaty, bazowaliśmy na stworzonej przez nasz zespół metodzie warsztatu Wspólnej Rozmowy. Brzmi ciekawie? Zobacz naszą ofertę dla firm i instytucji 👉 link w komentarzu

Przedstawiciele blisko 100 organizacji pozarządowych z całej Polski wzięli udział w 4 dialogach, które przeprowadziliśmy dzisiaj dla Narodowy Instytut Wolności. Naszym zadaniem było „spotkanie” ze sobą działaczy NGO z różnych części Polski, z różnym rodowodem i o różnym profilu światopoglądowym – by mogli znaleźć wspólny grunt przed rozpoczęciem dorocznej konferencji beneficjentów NIW-CRSO. Uczestnicy rozmawiali o swoich obawach i nadziejach, dotyczących III sektora w 2025 roku. Wnioski przedstawię jutro na sesji plenarnej z udziałem minister ds. społeczeństwa obywatelskiego Adriana Porowska i dyrektora NIW Michal Braun. Awansem mogę powiedzieć, że organizacje pozarządowe kończą rok zmęczone podziałami w Polsce, nieprzewidywalnością finansowania i niestabilnością otoczenia prawnego. Jednocześnie czują swoją siłę społeczną, oczekują partnerstwa ze strony państwa i wiedzą, że są potrzebne. Dzisiejsze warsztaty były premierą Wspólnej Rozmowy – nowego, krótkiego i pojemnego formatu dialogowego New Community Foundation | Fundacja Nowej Wspólnoty. Pracowaliśmy w 25-osobowych grupach przez półtorej godziny, wspierając uczestników i uczestniczki w bezpośredniej rozmowie, jednocześnie zbierając od nich wnioski tak, by spotkanie było możliwie produktywne. Sądząc po entuzjastycznych reakcjach, format działa:) Dziękujemy osobom uczestniczącym za zaufanie, a Narodowy Instytut Wolności – za danie przestrzeni na nową formę dialogu. Wspólne Rozmowy poprowadzili Joanna Zięba, PhD (na wspólnym zdjęciu), Marta Szycman, Magda Latuch i Wawrzyniec Smoczynski (he/him). Koordynatorką projektu po stronie FNW była Zuzanna Włodarczyk-Wojtowicz.