HR Business Partner - czasopismo

„Przełącz się na przyszłość” to hasło, tzw. call to action, które jest obecne w wielu obszarach naszej firmy i pozwala nam lepiej reagować na dynamicznie zmieniającą się rzeczywistość. W przypadku rozwoju oznacza myślenie o kompetencjach przyszłości i ich zapewnianiu w organizacji. https://lnkd.in/dU3XiZrf Magdalena Kuczmarska Orange Polska

Z radością ogłaszamy, że zostaliśmy patronem I Ogólnopolskiej Konferencji – Razem Przeciw Mobbingowi, organizowanej przez Dobra Fundacja 🎉 📅 Kiedy? 29 stycznia 2025 roku 📍 Gdzie? Wrocław 🎟️ Bilety już w sprzedaży na stronie konferencji: https://lnkd.in/dB7Y9N-v 💼 Na konferencji czeka na Was 31 prelekcji, paneli dyskusyjnych i warsztatów, które poprowadzą najlepsi eksperci zajmujący się problematyką mobbingu, w tym goście specjalni. 💬 Kim jest organizator? Dobra Fundacja to organizacja działająca na rzecz lepszego środowiska pracy, opartego na akceptacji, szacunku i wsparciu, w którym nie ma miejsca na mobbing. 💙 Konferencja jest częścią I Ogólnopolskiej Antymobbingowej Kampanii Społecznej „Godność ma swoje imię”, której celem jest podnoszenie świadomości na temat mobbingu i promowanie bezpiecznego, pełnego szacunku środowiska pracy w Polsce. 👉 Nie przegap tej wyjątkowej okazji do zdobycia wiedzy w walce z mobbingiem! Do zobaczenia we Wrocławiu! #RazemPrzeciwMobbingowi #GodnośćMaSwojeImię #DobraFundacja #Konferencja #Mobbing #SzacunekWPracy #BezpieczneŚrodowiskoPracy #Wrocław2025

Bycie liderem w dostarczaniu zaawansowanych rozwiązań skierowanych do funduszy inwestycyjnych, sektora ubezpieczeniowego i bankowego to także misja firmy. Budujemy trwałe więzi z klientami, pracownikami oraz udziałowcami. Chcemy być dostawcą pierwszego wyboru zapewniającym usługi i rozwiązania dla obecnych i potencjalnych klientów. Profesjonalnie świadczymy usługi, dostosowując je do potrzeb i wymagań klientów oraz rynku. Promujemy kulturę współpracy, działania i poszukiwania nowych rozwiązań. Ludzie to nasz potencjał! Wspieramy pracowników w podejmowaniu inicjatyw i realizowaniu pomysłów. Czytaj online: https://lnkd.in/dtuVNFY2 Autorka: Żaneta Łaszek

Bill Gates przepowiada 3-dniowy tydzień pracy dzięki transformacji, jaką umożliwi sztuczna inteligencja. Dla wielu ten koncept wydaje się niezwykle futurystyczny. Zwłaszcza, że nadal bardzo nierealistyczne jest wdrożenie 4-dniowego tygodnia pracy. Czytaj online: https://lnkd.in/dS99Hvkp Autorka: Monika Predkiel

Szukasz miejsca w Poznaniu na zorganizowanie szkolenia, warsztatów lub spotkania? 🤔 Poznaj 🌟 Centrum Konferencyjne Polska 13 🌟 👉 https://lnkd.in/dsKcrUkX Przedstawiamy salę Ostrów Tumski/Stary Rynek ✔️ sala o powierzchni 140 m² ✔️ może pomieścić do 117 osób w układzie teatralnym. ✔️ wyróżnia się elastycznością dzięki ściankom modułowym, pozwalającym na podział przestrzeni na dwie mniejsze części ✔️ każda z nich jest w stanie pomieścić około 50 osób, co umożliwia dostosowanie sali do indywidualnych potrzeb wydarzenia 🍽️ Na terenie centrum konferencyjnego znajduje się restauracja, która serwuje dania kuchni polskiej i europejskiej, różnorodne przekąski oraz napoje. ☕ W ofercie dostępne są również przerwy kawowe oraz opcja lunchu.

POV: jesteś rekruterką, która prowadzi program stażowy do działu IT, i w pierwszym tygodniu dostajesz kilkaset aplikacji. Jak z tego tłumu wybrać kilkanaście osób z potencjałem na długoterminowych pracowników? Mierzymy się z tym wyzwaniem od lat, a w tym artykule dzielimy się doświadczeniem i wskazówkami, które zebraliśmy w tym czasie. Czytaj online: https://lnkd.in/d2YSFWYp Autorka: Karolina Kowalówka, x-kom

No właśnie – czy my w ogóle wiemy, na co powinniśmy się przygotowywać? Jedni nadal są przekonani, że tutaj chodzi tylko o obowiązek publikowania widełek w ogłoszeniach, inni sądzą, że teraz będą mieli dostęp do wynagrodzeń szefa czy sąsiada. Ale w dyrektywie nie chodzi o żadną z tych rzeczy. Chodzi w niej o równe wynagradzanie pracowników wykonujących taką samą pracę lub pracę podobnej wartości, bez względu na ich płeć. Czas poradzić sobie z tą dezinformacją, zobaczyć, co tak naprawdę zmienia dyrektywa i czy w ogóle jesteśmy na nią gotowi. Czytaj online: https://lnkd.in/dRexsjUc Autorka: Anna Morawiec-Bartosik

Według raportu Dobrej Fundacji, większość pracowników dotkniętych mobbingiem lub zachowaniami niepożądanymi odchodzi, nie zgłaszając problemu – albo bezpośrednio do nowej pracy (46%), albo na L4 i szuka kolejnego miejsca zatrudnienia (31%). Nazywa się to „ciche odejście” i powoduje, że prawdziwa skala mobbingu jest nieznana. Czytaj online: https://lnkd.in/dUkqJyTr Autorka: Kasia Matyjewicz

Szczegóły: https://lnkd.in/d7Px9Wka Zyskaj przewagę z Biznes 360° 📈 Dostęp do najnowszych trendów w HR, sprzedaży, marketingu i social media – wszystko w jednym pakiecie, aby wzmocnić każdą kluczową dziedzinę Twojego biznesu! 🎯 🔹 Magazyny: HR Business Partner, Magazyn Online Marketing, Nowa Sprzedaż, Social Media Manager w pakiecie z ponad 30% rabatem Dzięki Biznes 360° zyskujesz kompleksową wiedzę i inspiracje, które pozwolą Ci szybciej i skuteczniej rozwijać firmę na każdym polu.

Budowanie przedsiębiorstwa w oparciu o wspólne wartości niewątpliwie pozytywnie wpływa na tworzenie przyjaznych warunków pracy oraz na zaangażowanie zespołów. W Grupie DB Cargo Polska rozumiemy i doceniamy siłę wiarygodności, która pomaga nam tworzyć organizację opartą na zaufaniu i bezpieczeństwie. Dlatego temat wartości od lat jest dla nas niezwykle ważny. Czytaj online: https://lnkd.in/dmfdwTHZ Autorki: Justyna Kiklasz, Magdalena Nowak, DB Cargo Polska