Orange Polska

Co sprawia, że jako konsumenci dajemy się złapać na zbyt “piękne” okazje? Zbyt piękne, by były prawdziwe… Zakupy w fałszywym sklepie internetowym mogą skończyć się utratą pieniędzy i danych. Wystarczy chwila nieuwagi😢 W Orange Polska tylko w ubiegłym roku zablokowaliśmy ponad 300 000 fałszywych stron internetowych, chroniąc Was przed zagrożeniami. Zespół Cyberbezpieczeństwa Orange przygotował kampanię informacyjno-edukacyjną, aby zwiększyć świadomość użytkowników Internetu. Zobaczcie pierwszy odcinek o Cybertarczy i dowiedzcie się jak działa, żeby Was chronić. Zapraszamy na dedykowaną stronę po więcej: https://lnkd.in/dgNeiTVM #CyberBezpieczeństwo #Cybertarcza #BezpieczeństwoIT #InternetSecurity

Powiedzieć, że luty jest łaskawy w nagrody dla #OrangeTeam to jak nic nie powiedzieć😅 5 rok z rzędu otrzymaliśmy certyfikat “Firma przyjazna klientowi” a także utrzymaliśmy certyfikat OK Senior na kolejne 2 lata (mamy go już od 10 lat). Oba wyróżnienia są dla nas szczególnie ważne, bo przyznawane są na podstawie opinii samych klientów. Zatem po kolei: 🏆 Firma Przyjazna Klientowi - w tym roku nagrody przyznano na podstawie szczegółowych badań wśród 2000 klientów. Losowo wybrani klienci Orange odpowiadali na pytania w ankiecie online - otrzymywali link do badania SMS-owo lub mailowo. Badanie zostało przeprowadzone techniką CAWI, a w analizie uwzględniono różne segmenty klientów takich usług, jak: Orange Love, mono postpaid, prepaid i nju. Wyniki badań wskazują na ogólny wzrost satysfakcji klientów B2C w 2024 r. w porównaniu do r. 2023. Wzrosty notujemy również w kluczowych wskaźnikach, takich jak Indeks FPK, gotowość do rekomendacji oraz ogólne zadowolenie. Nagrodę w imieniu Orange odebrali: Ewa P.opowska, Dyrektorka Jakości Procesów Obsługi Klienta, Agnieszka Gregorczyk, Dyrektor Usług dla Domu, Radosław Magier, Dyrektor Centrum Doświadczeń Klientów i Customer Journey oraz Krzysztof Czekała, Kierownik Wydziału Projektów w Wydziale Strategii Customer Experience. 🏆 OK Senior - to wyróżnienie przyznaje Krajowy Instytut Gospodarki Senioralnej. Otrzymują go firmy, których produkty i usługi spełniają oczekiwania starszych klientów i doceniają uważność na klientów z pokolenia silver. Certyfikat przyznawany jest na podstawie audytów, podczas którego niezależni specjaliści analizują dokumenty firmy, rozmawiają z pracownikami i zachęcają osoby starsze do odwiedzania salonów w roli tajemniczego klienta. Otrzymaliśmy wyróżnienie w obszarach sprzedaży bezpośredniej oraz infolinii. Wyróżnienie w imieniu Orange odebrali: Radosław Magier, Anna Lewandowska i Jerema Dyba. 💪 Ogromne podziękowania i gratulacje dla #OrangeTeam. To tylko potwierdzenie, że nasza codzienna praca ma ogromne znaczenie dla naszych klientów 🙌

Myślisz o zmianie pracy? Idealnie 🤩 Nowe oferty pracy od Orange skierowane do Ekspertek i Ekspertów już tu są. Jeśli znasz się na innowacjach i rozwoju biznesu, projektujesz systemy IT, znasz się na procesach transwersalnych lub na funduszach unijnych to znajdziesz dziś coś dla siebie. Jeśli nie - wejdź po więcej na stronę orange.jobs. 🟧 Ekspertka lub Ekspert ds. Innowacji i Rozwoju Biznesu Dołącz do 19 osobowego zespołu ekspertów, który wykorzystuje framework Agile. Będziesz kreować nowe rozwiązania IT/ICT dla klientów z sektora enterprise, proponować i wdrażać rozwiązania dostosowane do ich potrzeb we współpracy z handlowcami, parterami wewnętrznymi oraz technologicznymi.  👉 Lokalizacja: Warszawa lub Gdańsk 👉 Model pracy: hybrydowy (2 dni z biura, 3 z home office) Sprawdź ofertę tu: https://lnkd.in/d-qN6NnA a jeśli masz pytania, śmiało zaczep na linkedin: 👉 Rekruterka: Olga Stala 👉 Przyszła szefowa: Agnieszka Kiełbicka 🟧 Projektantka lub Projektant Systemów IT Doświadczony zespół zajmujący się obszarem systemów finansowych, odpowiadający zarówno za ich bieżące utrzymanie, jak i wprowadzanie usprawnień szuka nowej koleżanki lub kolegi. Czeka już na Ciebie duży projekt rozwojowy a Twoja rola wiąże się ze zróżnicowanym zakresem zadań z obszarów administracji, konsultingu i architektury.  👉 Lokalizacja: Warszawa 👉 Model pracy: hybrydowy (2 dni z biura, 3 z home office) Sprawdź ofertę tu: https://lnkd.in/dJ7Kyysc 👉 Rekruter: Michał Żurawski 👉 Przyszły szef: Tomasz Sapuła 🟧 Kierowniczka lub Kierownik Wydziału Partnera Finansowego dla IT i Procesów Transwersalnych Do obszaru kontrolingu poszukujemy doświadczonych menedżerów, którzy pokierują pracą zespołu ekspertów z przygotowaniem ekonomicznym i technicznym, a realizujących zadania w zakresie finansowego wsparcia Orange Polska, raportowania zarządczego (w tym jego dalszej automatyzacji), współpracy w tworzeniu inicjatyw dostarczających wartości dodanej dla IT. Ciekawie? 👉 Lokalizacja: Warszawa 👉 Model pracy: hybrydowy (2 dni z biura, 3 z home office) Sprawdź ofertę tu: https://lnkd.in/dzRM5wpU 👉 Rekruterka: Olga Stala 👉 Przyszły szef: Przemyslaw Napierala 🟧 Koordynatorka lub Koordynator ds. Funduszy Unijnych Dołącz do zespołu, który odpowiada za strategię rozwoju Orange Polska, realizując w tym celu projekty z Funduszy Unijnych. Szukamy osoby, która będzie samodzielnym specjalistą gotowym do rozliczania budżetów i weryfikacji wydatków w ramach prowadzonych przez nas projektów. 👉 Lokalizacja: Warszawa 👉 Model pracy: hybrydowy (2 dni z biura, 3 z home office) Sprawdź ofertę tu: https://lnkd.in/dPCtiZrX 👉 Rekruterka: Olga Czapla 👉 Przyszły szef: Krzysztof Kaczurba Powodzenia!

Agile Coach, geograf, maratończyk i podróżnik, i poeta, i... człowiek "i", czyli wielu talentów i pasji. Poznajcie Michał Biały, który od 11 lat związany jest z Orange Polska. Na co dzień współpracuje z liderami, zespołami i całymi obszarami zmieniając oblicze naszej firmy - na bardziej zwinne oczywiście  Tym bardziej cieszymy się, że mamy Michała na pokładzie naszego programu #LubięTuByć. "Szczerze lubię tu być, bo mogę być sobą" mówi Michał nie tylko swoim współpracownikom, ale też w gronie przyjaciół. Na jego profilu na LinkedIn znajdziecie nie tylko treści dotyczące Agile, ale też masę odniesień do przeczytanych książek (głównie biografii), zdrowego stylu życia czy tego, co akurat mu w duszy gra. Obserwujcie Michała, żeby poznać kolejne "i" w jego bio 🙌 #LubięTuByć #OrangeTeam #PoznajLudziOrange

Hej innowatorzy, organizujemy Hackathon Orange Camara API i…Nie może Was zabraknąć! Dlaczego? Ten hackathon to wyjątkowa szansa na rozwijanie swoich umiejętności i zdobywanie nowej wiedzy w obszarze Network API. Uczestnicy będą pracować z naszymi partnerami, takimi jak Nokia, Sony, Farada, Fundacja Wspierania Rozwoju Radiokomunikacji i Technik Multimedialnych oraz Instytut Telekomunikacji Politechniki Warszawskiej. To wymarzona okazja do wymiany wiedzy i doświadczeń. 🏆Poza wiedzą i kontaktami mamy też nagrody. Pula nagród wynosi 10 000 PLN, za I miejsce – 5 000, II miejsce – 3 000 i III miejsce - 2 000. Wielki Finał w 5G Labie🚀 Na 20 marca zaplanowaliśmy wielki finał wraz z demonstracjami i prezentacjami Orange oraz naszych partnerów: 👉 Telco as a platform, Camara standard - Orange Innovation Poland 👉 Network as Code for developers and Camara API use cases - Nokia 👉 Quality on Demand for Video Streaming - Sony 👉 Drone medical transport service – Orange Innovation Poland i Farada Group Dla kogo jest to wydarzenie? Zachęcamy każdą i każdego, kto czuje w sobie ducha innowacji i ma pasję do technologii. Można działać indywidualnie lub w zespołach (2-5 osób). Harmonogram: Start online: 27 lutego 2025 Praca nad projektami: 27 lutego - 20 marca 2025 Finał: 20 marca 2025 w Warszawie 🟧 Rejestracja: https://lnkd.in/dUv8nJyH Piotr Jaworski, Marcin Ratkiewicz, Konrad Lipiec, Nikodem Pietrzyk, Magdalena Dąbrowska, Marcin Czerniawski🧡

Z przyjemnością informujemy, że realizujemy budowę sieci szerokopasmowych w ramach Programów: 🟧 Fundusze Europejskie na Rozwój Cyfrowy: Zwiększenie dostępu do ultra-szybkiego internetu szerokopasmowego. 🟧 Krajowy Plan Odbudowy: Inwestycja C 1.1.1 Zapewnienie dostępu do bardzo szybkiego internetu na obszarach białych plam. Na programach skorzystają przede wszystkim mieszkańcy i przedsiębiorcy z obszarów, w których inwestycje komercyjne w rozbudowę szerokopasmowego internetu nie mają uzasadnienia biznesowego. Zasięgiem sieci zostanie objęte blisko 140 tys. punktów adresowych w 125 gminach. Naszym celem jest budowa sieci szerokopasmowej, która zapewni powszechny dostęp do wysokiej jakości infrastruktury telekomunikacyjnej i nowoczesnych usług łączności elektronicznej na terenie całego kraju. Kluczowe jest przede wszystkim zapewnienie bardzo szybkiego internetu na obszarach wykluczonych i likwidacja „białych plam”. Budowa sieci wpisuje się też w szerszy kontekst działań Orange Polska na rzecz włączenia społeczno-cyfrowego wszystkich mieszkańców, w tym obszarów wiejskich, odległych i mniej zurbanizowanych. W ten sposób podnosimy jakość usług telekomunikacyjnych, ale także stajemy się partnerem w budowaniu zrównoważonego, cyfrowego społeczeństwa. Wysokość przyznanej dotacji Orange Polska: ponad 662 mln zł Zaangażowane środki własne Orange Polska: ok. 300 mln zł #FunduszeUE #FunduszeEuropejskie #Światłowód #OrangePolska

Jak poniedziałek to tylko… nowe oferty pracy od Orange skierowane do Ekspertek i Ekspertów😉 Masz doświadczenie w działach prawnych obsługujących sprzedaż i regulacje w zakresie nieruchomości albo znasz się na architekturze usług TV? Sprawdź poniższe propozycje a jeśli chcesz więcej - zobacz wszystkie aktualne oferty na stronie orange.jobs. 🟧 Starsza Architektka lub Architekt Sieci i Usług TV Będziesz tu odpowiadać za projektowanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań i usprawnień, diagnozowanie problemów, dane oraz bliską współpracę z biznesem. Poszukujemy osoby posiadającej wiedzę techniczną, dużą chęć do dalszej nauki oraz niezłe umiejętności interpersonalne. Dołączysz do 20-osobowego, interdyscyplinarnego zespołu. Czeka na Ciebie szeroki zakres zróżnicowanych obowiązków i duży, długoterminowy projekt rozwojowy. Dołączysz? 👉 Lokalizacja: Warszawa 👉 Model pracy: hybrydowy (2 dni z biura, 3 z home office) Sprawdź ofertę tu: https://lnkd.in/df6z7jrP a jeśli masz pytania, śmiało zaczep na linkedin: 👉 Rekruter: Michał Żurawski 👉 Przyszły szef: Pawel Zietek 🟧 Prawniczka lub Prawnik Do Biura Prawnego Orange Polska poszukujemy do swojego zespołu ekspertów prawnych z wiedzą i doświadczeniem w zakresie sprzedaży i regulacji stanów prawnych nieruchomości. Dołączysz do zgranego zespołu o płaskiej strukturze a Twój rozwój wesprzemy poprzez wewnętrzne i zewnętrzne szkolenia. Współpraca w oparciu o umowę B2B. 👉 Lokalizacja: Warszawa 👉 Model pracy: hybrydowy (2 dni z biura, 3 z home office) Sprawdź ofertę tu: https://lnkd.in/dgsPzvA3 a jeśli masz pytania, śmiało zaczep na linkedin: 👉 Rekruter: Michał Żurawski 👉 Przyszły szef: Rafal Klimowicz Powodzenia!

Cybersecurity Expert, z duszą innowatora? 😎 Poznajcie Marcin Czerniawski, entuzjastę bezpieczeństwa cyfrowego w Orange Innovation Poland, który do naszej firmy dołączył 1,5 roku temu. Marcin dba o to, by bezpieczeństwo IT było niezachwiane i zawsze o krok przed zagrożeniami. Za Einsteinem przyznaje, że wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy i to ona zdecydowanie pomaga mu w codziennej pracy. Do Orange trafił klasycznie – aplikując na ofertę pracy znalezioną w sieci. Jego pasja do technologii sprawia, że bezpieczeństwo w sieci to dla niego nie tylko praca, ale i styl życia. Marcin dołączył też do grona Ambasadorów naszego programu #LubięTuByć. Na LinkedIn znajdziecie u niego wszystko, co związane z innowacjami w cyberbezpieczeństwie – od technologicznych nowinek po praktyczne wskazówki. Jeśli chcecie wiedzieć, jak skutecznie chronić dane lub dowiedzieć się dlaczego Wasze lodówki lubią wchodzić na booking com, kiedy słodko śpicie - koniecznie obserwujcie Marcina 🙌 #LubięTuByć #OrangeTeam #PoznajLudziOrange

Jak działa reskilling w Orange Polska? Posłużmy się przykładem😎Międzyobszarowa współpraca zespołów Kultury i Rozwoju, Cyberbezpieczeństwa oraz Orange Innovation zaowocowała w postaci zupełnie nowej ścieżki rozwoju dla chcących zostać Architektami Cybersecurity! 🚀 Ostatnie dni pełne były inspirujących spotkań z naszymi ekspertami: Weronika Lessidrenska, Aleksandra Podlasek, Arkadiusz Wasiluk, Dominik S., Grzegorz Siewruk i Marcin Czerniawski. Dynamiczne i angażujące warsztaty, łączyły skondensowaną wiedzę praktyczną z wymagającymi zadaniami, co zdecydowanie podniosło umiejętności uczestników. Ogromne podziękowania dla twórców kompleksowego planu szkoleń, dzięki któremu udaje się animować rozwój kompetencji naszych koleżanek i kolegów: Karina Nowakowska, Lucjan Szandrowski, Grzegorz Siewruk, Marcin Czerniawski. Promotorzy: Ewa Krupa, Marcin Ratkiewicz, Przemysław Dęba, Konrad Lipiec Piotr Pytlarczyk, Monika Boruc-Żarnowska, Małgorzata Cejmer i Anna Małek – dziękujemy! 🧡 #Reskilling #Cybersecurity #OrangeInnovation #OrangePolska #RozwójTuJest

Druga edycja .Agile Conference nadejdzie szybciej niż się wydaje - dlatego spieszymy z informacją, że otworzyliśmy bramkę zgłoszeń dla prelegentek i prelegentów tzw. “call for speakers”. Agile Conference, którą organizujemy z Polsko-Japońska Akademia Technik Komputerowych w Warszawie to przestrzeń wymiany doświadczeń i wiedzy dotyczącej zwinności, a czerpiąca ze świata biznesu i nauki. W tym roku będziemy łączyć kropki w obszarach #leadership #współpraca #innowacje. Podziel się swoim przykładem, zainspiruj uczestników prowadząc prelekcję lub warsztat podczas .Agile Conference 2025! Na zgłoszenia czekamy do 28 marca pod tym linkiem: https://lnkd.in/dqNsbuZh “Po pozytywnej informacji zwrotnej z pierwszej edycji .Agile Conference razem z zespołem dostaliśmy jeszcze więcej energii do kontynuowania tego formatu. W tym roku czekają nas dwa dni wystąpień i warsztatów w temacie .leadership .współpraca .innowacje . Dlaczego warto się zgłosić i być razem z nami? Bo warto wychodzić poza swoją strefę komfortu i czerpać nowe inspirację od osób myślących tak samo, lub podobnie w tematach dotyczących zwinności i nie tylko. Agile i kropka!” - mówi jeden z organizatorów konferencji ze strony Orange, Michał Biały. Zapraszamy! #AgileConference2025 #CallForPapers #CallForSpeakers