Polskie Towarzystwo Gospodarcze

Serdecznie zapraszamy już w najbliższą środę na ostatnią w tym roku Kolację Biznesową Polskiego Towarzystwa Gospodarczego w Siedlcach.  Będzie to doskonała okazja, aby spotkać dawno niewidzianych znajomych, a także poznać nowe osoby. A wszystko w jedynej w swoim rodzaju przedświątecznej atmosferze i niezwykłym klimacie jaki budują Członkowie PTG. Przygotowaliśmy również 2 tematy, o które często pytają ostatnio przedsiębiorcy. Szczegóły spotkania: - Kiedy: 27.11, środa godz. 18.00 - Miejsce: Restauracja Kochanówka, ul. Jana Kochanowskiego 9, 08-110 Siedlce - Link do rejestracji 👇 Prelegenci: Temat 1: Fundacja Rodzinna - Strategie Planowania Sukcesji Adw. Adam Solczak, Kancelaria Adwokacka SOLCZAK Podczas spotkania omówimy: • prawno-podatkowe aspekty funkcjonowania fundacji rodzinnej; • sposoby na zabezpieczenie i utrzymanie majątku w rękach rodziny na pokolenia; • metody na zapewnienie wykorzystania majątku rodzinnego zgodnie z wolą fundatora; • szanse na uzyskanie korzyści przy wdrażaniu i realizacji planu sukcesji; • możliwości korzystania z licznych preferencji i zwolnień podatkowych; • szanse na minimalizację ryzyka konfliktów w rodzinie Temat 2: Jak zadbać o wysoką wartość i wycenę firmy Adam Rzemieniuk rzeczoznawca majątkowy i biegły sądowy w zakresie wyceny przedsiębiorstw i nieruchomości W trakcie wystąpienia dowiesz się: * jak wycenić przedsiębiorstwo * EBITDA - czym jest i dlaczego jest ważna - uproszczone metody i narzędzia wyceny, z których można korzystać * zidentyfikowanie i wdrożenie działań, które zwiększą atrakcyjność firmy dla potencjalnych nabywców - czynniki, które mogą utrudnić lub uniemożliwić sprzedaż przedsiębiorstwa - kto kupuje firmy Zapraszamy! Szczegóły i możliwość rejestracji przez poniższy link 👇 #networking #Siedlce #biznes

Katarzyna Kamecka - ekspert Polskiego Towarzystwa Gospodarczego ds. Prawa Pracy - wypowiedziała się dla dziennika Rzeczpospolita (22.11.2024) w kwestii stworzenia możliwości poradnictwa zawodowego dla przedsiębiorców otrzymywanego w urzędach pracy. “To bardzo dobry pomysł. Przedsiębiorcy też są klientami urzędów pracy. Do tej pory ich potrzeby sprowadzano jednak tylko do kwestii poszukiwania pracownika. Jednak w związku ze zmianami na rynku pracy, który charakteryzuje bardzo niskie bezrobocie, urzędy pracy nie spełniają już w tym obszarze tak znaczącej roli. Dlatego dobrze, że ich rola zostanie zmodyfikowana”. #PrawoPracy

Serdecznie zapraszamy na Kolację Świąteczno-Biznesową PTG w Poznaniu. Termin: 5.12 godz 18.00 czwartek Miejsce: Hotel Kolegiacki, plac Kolegiacki 5, 61-841 Poznań Bilety early birds są jeszcze dostępne. Temat 1: PREM!UM by workafford: Nowoczesna i profesjonalna rekrutacja - korzyści dla pracownika i pracodawcy. Eligiusz Kobyłkiewicz - Workafford Z tej prelekcji dowiesz się: ✅ Jakie zmiany zaszły na rynku pracy w ostatnim czasie? ✅ Z jakimi wyzwaniami mierzą się obecnie firmy na rynku, w temacie poszukiwania pracowników? ✅ Jakie są najczęstsze powody zakończenia współpracy z pracownikiem w pierwszych 12 miesiącach zatrudnienia, zarówno po stronie pracownika jak i pracodawcy?  ✅ W jaki sposób podejść skutecznie do procesu rekrutacji, z korzyścią dla pracownika i pracodawcy? Temat 2: 5 topowych zastosowań AI w sprzedaży Wojciech Bizub - CEO WBiznes, Co-Owner Nexis i Zdrowe Biurka, Autor książek i Wykładowca MBA Z tej prelekcji dowiesz się m.in: ✅ Jak dotrzeć do nowych klientów B2B bez wysiłku  ✅ Spersonalizowane oferty tworzone w CRM przez AI - szybciej niż zrobisz kawę  ✅ Podglądanie (i kopiowanie) treści konkurencji z zagranicy - legalnie i z korzyścią dla Ciebie  ✅ Nauka na błędach - jak wycisnąć feedback z każdej rozmowy sprzedażowej  ✅ Aplikacje, które zrobią prawie cały marketing za Ciebie Partner Strategiczny wydarzenia - PREM!UM by workafford Do 28.11 tańsza pula pierwszych 20 miejsc. Szczegóły i możliwość rejestracji przez poniższy link 👇

Serdecznie zapraszamy na grudniową Kolację Biznesową PTG we Wrocławiu 4.12 o godz. 18.00 środa w Hotelu ARCHE Lotnisko. Tańsza pula biletów dla pierwszych 20 firm. Temat 1: Sukcesja w firmie rodzinnej na przykładzie Partner Papes Sebastian Bigos, Prezes Zarządu Partner Papes, Grupa Kompania Biurowa W trakcie prelekcji m.in.: ✅ Dlaczego ewolucja jest lepsza od rewolucji ✅ Czy rodzina to to samo co firma? ✅ Największe wyzwania w sukcesji Temat 2: PREM!UM by Workafford: Nowoczesna i profesjonalna rekrutacja - korzyści dla pracownika i pracodawcy. Edyta Stanisz-Busch, Międzynarodowa Konsultantka i Managerka W trakcie prezentacji dowiesz się: ✅ Jakie zmiany zaszły na rynku pracy w ostatnim czasie? ✅ Z jakimi wyzwaniami mierzą się obecnie firmy na rynku, w temacie poszukiwania pracowników? ✅ Jakie są najczęstsze powody zakończenia współpracy z pracownikiem w pierwszych 12 miesiącach zatrudnienia, zarówno po stronie pracownika jak i pracodawcy? ✅ W jaki sposób podejść skutecznie do procesu rekrutacji, z korzyścią dla pracownika i pracodawcy. Temat 3: Najskuteczniejsze metody ściągania należnych pieniędzy od dłużników oraz jak zabezpieczyć swoją firmę przed oszustwami gospodarczymi. Paweł Juskowiak, Wiceprezes Zarządu - Krajowy Instytut Prawa Gospodarczego. Z tej prelekcji dowiesz się: ✅ W swojej prelekcji Paweł podzieli się analizą najczęstszych oszustw gospodarczych, które nasiliły się w wyniku pandemii oraz wojny. ✅ Przedstawi także konkretne strategie, które pomogą przedsiębiorcom skutecznie zabezpieczyć swoje firmy w tych trudnych czasach, opierając się na raportach i analizach KIPG. Program wydarzenia: 18.00 - Rozmowy kuluarowe, networking 18.15 - Wystąpienie nr 1 i nr 2 + pytania 19.15 - Kolacja i networking 19.45 - Wystąpienie nr 2 i pytania 20.15 - Prezentacja nt. Rady Dialogu Społecznego 20.25 - Sesja autoprezentacji wszystkich uczestników 21.00 - Rozmowy kuluarowe, integracja i networking Szczegóły i możliwość rejestracji przez poniższy link 👇 #biznes #Wrocław #networking

🔍 Zmiany w składce zdrowotnej – kto zyska, a kto dopłaci? Ostatnie propozycje rządu dotyczące zasad naliczania składki zdrowotnej dla przedsiębiorców budzą wiele emocji i kontrowersji. Plany zakładają różne scenariusze, w których jedni przedsiębiorcy mogą zaoszczędzić, a inni ponieść znaczne koszty – szczególnie osoby rozliczające się ryczałtem. 📌 Co się zmienia? Nowa stawka minimalna: Składka zdrowotna dla przedsiębiorców ma wynosić 9% od 75% minimalnego wynagrodzenia, z dodatkowymi progami dochodowymi. Wyższe obciążenia dla ryczałtowców: Przy wysokich przychodach, szczególnie powyżej 60 tys. zł miesięcznie, obciążenia mogą drastycznie wzrosnąć. W przypadku 500 tys. zł dochodu miesięcznego składka może być wyższa nawet o ponad 15 tys. zł w stosunku do obecnych zasad. Korzyści dla zarabiających mniej: Przedsiębiorcy na skali podatkowej i liniowej mogą zaoszczędzić, np. osoba zarabiająca 20 tys. zł miesięcznie zapłaci nawet 1121 zł mniej. 📊 Różnice między przedsiębiorcami a etatowcami Według analityków Grant Thornton, dysproporcje w obciążeniach składkami zdrowotnymi są znaczące: Przedsiębiorca na podatku liniowym z dochodem 8 tys. zł zapłaci 286 zł składki, podczas gdy etatowiec o takim samym dochodzie – 621 zł. Pracownik na minimalnej pensji płaci wyższą składkę niż przedsiębiorca z przychodem 20 tys. zł. 📉 Ryzyko dla gospodarki? Eksperci z Polskiego Towarzystwa Gospodarczego wskazują, że zmiany mogą uderzyć w sektor MŚP, który jest kluczowy dla wzrostu gospodarczego. Wysokie składki mogą prowadzić do zadłużenia i bankructw. Już dziś około 1,3 mln przedsiębiorców zalega z opłatami składek. 📌 A zatem warto zadać sobie dwa pytania: Czy naprawdę te zmiany są uczciwe dla wszystkich uczestniczących w systemie składkowym? Czy obciążenie ryczałtowców to krok w dobrą stronę? #składkazdrowotna #zmiany #przedsiębiorcy #MŚP #gospodarka #ryczałt

Serdecznie zapraszamy na ostatnią w tym roku Kolację Biznesową Polskiego Towarzystwa Gospodarczego w Siedlcach.  Termin: 27.11 czwartek godz. 18.00 Miejsce: Restauracja Kochanówka Do najbliższego czwartku tańsza pula pierwszych miejsc na stronie rejestracji. W trakcie kolacji każdy uczestnik będzie miał możliwość zaprezentować dzialalność swojej firmy w sesji autoprezentacji. Zaprosiliśmy ciekawych prelegentów, którzy podzielą się swoim doświadczeniem biznesowym i wiedzą z poniższych tematów. Prelegenci: Temat 1: Fundacja Rodzinna - Strategie Planowania Sukcesji Adw. Adam Solczak, Kancelaria Adwokacka SOLCZAK Z tej prelekcji dowiesz się: -prawno-podatkowe aspekty funkcjonowania fundacji rodzinnej;  -sposoby na zabezpieczenie i utrzymanie majątku w rękach rodziny na pokolenia;  -metody na zapewnienie wykorzystania majątku rodzinnego zgodnie z wolą fundatora;  -szanse na uzyskanie korzyści przy wdrażaniu i realizacji planu sukcesji;  -możliwości korzystania z licznych preferencji i zwolnień podatkowych;  -szanse na minimalizację ryzyka konfliktów w rodzinie. Temat 2: Jak zadbać o wysoką wartość i wycenę firmy  Adam Rzemieniuk rzeczoznawca majątkowy i biegły sądowy w zakresie wyceny przedsiębiorstw i nieruchomości Z tej prelekcji dowiesz się m.in: -jak wycenić przedsiębiorstwo  -EBITDA - czym jest i dlaczego jest ważna  -uproszczone metody i narzędzia wyceny, z których można korzystać  -zidentyfikowanie i wdrożenie działań, które zwiększą atrakcyjność firmy dla potencjalnych nabywców  -czynniki, które mogą utrudnić lub uniemożliwić sprzedaż przedsiębiorstwa  -kto kupuje firmy Termin wydarzenia: 27 listopada o godzinie 18.00. Szczegóły i możliwość rejestracji przez poniższy link 👇

Zapraszamy na dawno wyczekiwane ogólnopolskie spotkanie online. 6 powodów dlaczego warto być z nami tego dnia: ✅ Swobodne poruszaj się między wirtualnymi stołami.  ✅ Naturalne wsparcie spontanicznych rozmów online  ✅ Zwiększaj liczbę nawiązanych relacji, buduj sieć kontaktów  ✅ Masz pełną kontrolę kiedy, z kim i jak długo rozmawiasz  ✅ Ubogacaj rozmowę wideo za pomocą czatu, udostępniania ekranu i nie tylko  ✅ Wybierz spośród wielu elastycznych i dynamicznych widoków rozmowy Zarejestruj się pod linkiem wydarzenia 👇

W imieniu firm zrzeszonych w Polskim Towarzystwie Gospodarczym poniżej przedstawiamy nasze stanowisko wobec projektu ustawy o zmianie ustawy z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw (druk sejmowy nr 777), w którym postulowane jest uznanie Wigilii Bożego Narodzenia, jako dnia wolnego od pracy. Polskie Towarzystwo Gospodarcze (dalej jako: „PTG) popiera pomysł dopisania Wigilii do listy dni wolnych od pracy. Społeczność przedsiębiorców PTG już od wielu lat traktuje ten dzień jako wolny od pracy dla pracowników. Należy jednak zaznaczyć, iż z uwagi na specyfikę poszczególnych branż, decyzja ta powinna być ogłoszona z odpowiednim wyprzedzeniem celem umożliwienia przygotowania się na ww. zmianę bez negatywnych skutków ekonomicznych dla przedsiębiorców. PTG wskazuje również, że uznanie Wigilii jako dnia wolnego nie powinno odbyć się kosztem żadnego innego święta powszechnie uznanego w Polsce. Natomiast, jeżeli w przyszłości Wigilia wypadłaby w dzień już wolny od pracy, to nie należy postulować, aby przysługiwał za nią dodatkowy dzień wolny możliwy do odbioru przez pracowników - tak, jak dotychczas odbywa się to w przypadku innych świąt. Obraz: Wigilia na Syberii, Jacek Malczewski. Obraz pochodzi ze zbiorów cyfrowych Muzeum Narodowego w Krakowie

Katarzyna Kamecka (née Siemienkiewicz) - ekspert Polskiego Towarzystwa Gospodarczego ds. Prawa Pracy - wypowiedziała się dla portalu PulsHR w sprawie przedstawionej przez rząd strategii migracyjnej, który to dokument został dość krytycznie przyjęty przez organizacje pracodawców. “Nie widać w nim dalszej perspektywy ani konkretnej wizji, czego wymagałaby sama nazwa. Ma to być przecież strategia. [...] W strategii też nie przedstawiono danych obrazujących lukę kadrową czy danych, chociażby szacunkowych, dotyczących liczby zatrudnionych w kraju cudzoziemców. Tym bardziej nie dowiadujemy się, jak tę lukę płacową zmniejszyć. Pracodawcy czują niedosyt po lekturze tego dokumentu i obawiają się, że procedury zatrudniania cudzoziemców, które już teraz spędzają pracodawcom sen z powiek, mogą się jeszcze bardziej zaostrzyć”. Źródło: https://lnkd.in/d__hr45A #PrawoPracy