Czy klauzule redukcyjne w funduszach inwestycyjnych naruszają interesy uczestników? Klauzule redukcyjne, szeroko stosowane w statutach funduszy inwestycyjnych zamkniętych, budzą wiele pytań i wątpliwości zarówno wśród uczestników funduszy, jak i w środowisku prawniczym. Mechanizm ten pozwala funduszowi na ograniczenie liczby certyfikatów inwestycyjnych objętych wykupem, co może mieć istotne znaczenie dla płynności funduszu. Jednocześnie jednak bywa przedmiotem sporów sądowych, zwłaszcza gdy uczestnicy kwestionują ich zgodność z przepisami dotyczącymi klauzul niedozwolonych. Jakie są podstawy prawne stosowania klauzul redukcyjnych? Czy rzeczywiście naruszają równowagę kontraktową? Jak na te kwestie zapatrują się sądy, w tym Sąd Najwyższy? I wreszcie – jakie znaczenie praktyczne ma wykup certyfikatów inwestycyjnych dla funduszy oraz ich uczestników? Zagadnienie to szczegółowo omówił dr Piotr Rodziewicz - Counsel, który analizuje zarówno mechanizmy stosowania klauzul redukcyjnych, jak i ich ocenę z perspektywy przepisów prawa oraz orzecznictwa sądowego. https://lnkd.in/dS5x3RGh
Kancelaria SPCG
Praktyki prawnicze
Kraków, Małopolskie 3264 obserwujących
Czołowa, niezależna kancelaria prawna w Polsce. Kompleksowe usługi prawne we wszystkich istotnych dziedzinach prawa.
Informacje
Kancelaria T. Studnicki, K. Płeszka, Z. Ćwiąkalski, J. Górski Spółka komandytowa (”SPCG”) jest jedną z największych i najstarszych niezależnych firm prawniczych w Polsce. Zespół SPCG liczy ponad siedemdziesięciu prawników, z czego osiemnastu posiada status partnera kancelarii. SPCG specjalizuje się w kompleksowej obsłudze podmiotów i przedsięwzięć gospodarczych oraz w zakresie skomplikowanych sporów sądowych i arbitrażowych. Główna siedziba SPCG znajduje się w Krakowie. SPCG posiada również oddziały w Warszawie, Katowicach i Wrocławiu. SPCG posiada szerokie doświadczenie w zakresie doradztwa dla inwestorów zagranicznych działających w Polsce. W tym zakresie SPCG współpracuje od wielu lat z czołowymi firmami prawniczymi z Niemiec, Wielkiej Brytanii, Włoch, Francji oraz USA. Zespół prawników SPCG charakteryzuje połączenie doskonałego przygotowania teoretycznego z wieloletnim doświadczeniem praktycznym. Zapewnia to najwyższy poziom doradztwa prawnego, uwzględniającego zarówno najwyższe kompetencje w dziedzinie wykładni i stosowania prawa polskiego, europejskiego i międzynarodowego, jak i wszechstronne rozumienie oczekiwań oraz interesów ekonomicznych naszych Klientów. SPCG łączą ścisłe związki z Wydziałem Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Czterech partnerów SPCG jest profesorami na tym wydziale. Wśród prawników kancelarii są także pracownicy naukowi innych renomowanych uczelni polskich, w tym Uniwersytetu Śląskiego oraz Uniwersytetu Wrocławskiego. Bliski związek ze środowiskiem akademickim pozwala na pozyskiwanie w razie potrzeby dodatkowych ekspertyz i konsultacji ze strony wiodących specjalistów poszczególnych dziedzin prawa. SPCG od wielu lat zalicza się do pierwszej dziesiątki największych firm prawniczych w Polsce, będąc jednocześnie największą polską firmą prawniczą mającą siedzibę poza Warszawą.
- Witryna
-
https://www.spcg.pl
Link zewnętrzny organizacji Kancelaria SPCG
- Branża
- Praktyki prawnicze
- Wielkość firmy
- 51-200 pracowników
- Siedziba główna
- Kraków, Małopolskie
- Rodzaj
- Spółka prywatna
- Data założenia
- 1988
Lokalizacje
-
Główna
Jabłonowskich 8
Kraków, Małopolskie 31-114, PL
-
Złota 59
Warszawa, Mazowieckie 00-120, PL
-
Warszawska 10
Katowice, Śląskie 40-006, PL
-
św. Mikołaja 7
Wrocław, Dolnośląskie 50-125, PL
Pracownicy Kancelaria SPCG
-
Sebastian Olszowy
Marketing & Communication Director at SPCG Law Firm
-
Adam Kostrzewa
Partner at SPCG - T. Studnicki, K. Pleszka, Z. Cwiakalski, J. Gorski, Sp.K.
-
Aleksandra Grzesiak
Senior Associate w Kancelaria SPCG
-
Piotr Piotrowski
Adwokat | Associate w Kancelaria SPCG | Labour & HR
Aktualizacje
-
Pracownica ujawniająca ciążę po ponad roku od zakończenia współpracy z firmą wciąż korzysta z ochrony przed zwolnieniem – to kluczowe orzeczenie Sądu Najwyższego, które budzi wiele pytań i wątpliwości wśród pracodawców. Więcej o tej sprawie oraz innych aktualnych zagadnieniach z zakresu #prawopracy przeczytasz w najnowszym newsletterze Kancelaria SPCG, przygotowanym przez Weronika Grabarz, Associate i Maria Tracka Junior Associate, pod nadzorem Adam Kostrzewa, Partnera. https://lnkd.in/d5dGWTEG
Prawo pracy - listopad 2024 - SPCG
https://spcg.pl
-
Kancelaria SPCG z sukcesem reprezentowała klienta przed Sądem Najwyższym w sprawie dotyczącej redukcji wykupu certyfikatów inwestycyjnych w funduszu inwestycyjnym zamkniętym. Spór dotyczył m.in. tego, czy wykup certyfikatów następuje automatycznie na podstawie zgłoszenia żądania wykupu przez uczestnika, czy wymaga dodatkowego oświadczenia woli funduszu. Sąd Najwyższy podzielił stanowisko SPCG, uznając, że wykup certyfikatów odbywa się na podstawie oświadczenia woli złożonego przez fundusz. Klauzule redukcyjne zastrzeżone w statucie funduszu, ograniczające procentowo ilość certyfikatów podlegających wykupowi, zostały uznane za prawnie skuteczne i nie stanowiące klauzul abuzywnych. To ważne orzeczenie, które wyjaśnia kluczowe kwestie dotyczące mechanizmów działania funduszy inwestycyjnych zamkniętych. Sprawę z ramienia SPCG prowadził adwokat dr Piotr Rodziewicz – Counsel SPCG. https://lnkd.in/dGe8n6jB
Wygrana przed Sądem Najwyższym w sprawie dotyczącej redukcji wykupu certyfikatów inwestycyjnych w funduszu inwestycyjnym zamkniętym - SPCG
https://spcg.pl
-
W dniu 15 listopada 2024 r. Minister Finansów wydał interpretację ogólną nr DD9.8202.1.2024 dotyczącą niektórych warunków stosowania zwolnienia określonego w art. 22 ust. 4 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. Przedmiotowa interpretacja jest efektem konsultacji, jakie od kilku miesięcy prowadzone są z Ministerstwem Finansów w zakresie interpretacji przepisów dotyczących opodatkowania podatkiem u źródła, w których Kancelaria SPCG od samego początku aktywnie uczestniczy. Pełna analiza tej interpretacji dostępna jest na naszej stronie: https://lnkd.in/dMnQyu-4
Nowa interpretacja ogólna Ministra Finansów w sprawie zwolnienia z podatku u źródła - SPCG
https://spcg.pl
-
Rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, który wprowadza istotne zmiany dotyczące m.in. podatku od nieruchomości. Nowe przepisy wejdą w życie 1 stycznia 2025 r., a projekt przewiduje m.in.: - autonomiczną definicję „budowli” bez odwołań do regulacji pozapodatkowych, - dodanie załącznika z kategoriami obiektów uznawanych za budowle, - jednolitą stawkę podatkową dla garaży w budynkach mieszkalnych, - doprecyzowanie zasad opodatkowania obiektów takich jak silosy i elewatory, - wyjaśnienie przepisów dotyczących zwolnień infrastruktury portowej oraz wyłączenie z opodatkowania obiektów małej architektury. Zachęcamy do zapoznania się z pełną analizą tych zmian w naszym newsletterze oraz do zapisania się na listę mailingową, by otrzymywać bieżące aktualizacje. https://lnkd.in/dx9Fm9HU
Prawo podatkowe - październik 2024 - SPCG
https://spcg.pl
-
Już w najbliższy piątek startuje Game Industry Conference - największa konferencja #gamedev #indiedev w CEE. Jak co roku będziemy tam obecni. Zapraszamy na nasze stoisko oraz do rozmów z przedstawicielami SPCG Law Firm - Marcin Balicki PhD i Artur Zapała! Porcja solidnej wiedzy prawniczej z obszaru #IP & #IT oraz szeroko pojętych tematów finansowo-inwestycyjnych czeka na Was! #GIC24 #conference #talks #prawo
-
Z przyjemnością informujemy, że nasza kancelaria miała zaszczyt wspierać InPost w ramach pilotażowego programu systemu kaucyjnego, który ruszył w Warszawie. Projekt, w którym udział biorą również Carrefour oraz PolKa, obejmuje 36 lokalizacji, gdzie zainstalowano 40 maszyn do zwrotu opakowań. Nasz zespół doradzał InPost w kwestiach prawnych, przygotowując umowy, dokumentację oraz prowadząc negocjacje z partnerami, co było szczególnie wymagające ze względu na nowe regulacje i brak ustalonych wcześniej modeli współpracy. System kaucyjny, którego wprowadzenie w Polsce przewidziano na 1 stycznia 2025 r., obejmie butelki plastikowe, puszki i butelki szklane wielorazowego użytku. Opakowania te będą podlegały zwrotowi w wyznaczonych punktach w zamian za kaucję. Sklepy o powierzchni sprzedaży powyżej 200 mkw będą zobowiązane do udziału w systemie, a inne punkty mogą do niego dołączyć dobrowolnie. Z doniesień medialnych wynika jednak, że termin wdrożenia systemu może zostać przesunięty, a Ministerstwo Klimatu i Środowiska pracuje nad nowelizacją ustawy, która zakłada m.in. wyłączenie niektórych opakowań oraz zmianę obowiązków sklepów o mniejszej powierzchni. W związku z tym, będziemy nadal monitorować rozwój sytuacji. Za doradztwo prawne w tym projekcie odpowiadali mec. Paweł Węc, partner kancelarii oraz mec. Piotr Piotrowski, associate.
-
Możliwość jednostronnego odstąpienia przez pracodawcę od umowy o zakazie konkurencji po zakończeniu stosunku pracy budzi wiele wątpliwości. Co się dzieje w sytuacji, gdy przyczyny uzasadniające ten zakaz przestają istnieć – czy pracownik automatycznie traci prawo do odszkodowania? Te i inne kluczowe kwestie rozstrzygnął Sąd Najwyższy w wyroku z 12 czerwca 2024 r. (sygn. II PSKP 52/22), w którym ponownie wypowiedział się na temat charakteru prawnego umowy o zakazie konkurencji. Sąd wyjaśnił, czy możliwe jest wypowiedzenie tej umowy przez pracodawcę, jakie warunki muszą zostać spełnione oraz jakie konsekwencje mają dla stron jej rozwiązanie. Zapraszamy do zapoznania się z artukułem, w którym omówione zostały kluczowe zagadnienia związane z orzeczeniem i ich wpływem na stosunki pracy. https://lnkd.in/djKE4MJz
Interpretacja umowy o zakazie konkurencji, a prawo do odszkodowania - Blog Kancelarii Prawnej SPCG
https://spcgblog.pl
-
Czy nowelizacja kodeksu postępowania cywilnego zmienia zasady zabezpieczenia roszczeń pracowników? W dniu 22 września 2023 r. weszła w życie nowelizacja kodeksu postępowania cywilnego, która wprowadza istotne zmiany dotyczące zabezpieczania roszczeń pracowników szczególnie chronionych. Ustawodawca dodał art. 755(5) k.p.c., co znacząco wzmacnia pozycję tych pracowników w sporach o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne oraz o przywrócenie do pracy. Jakie są konkretne zmiany w przepisach? Kto może skorzystać z nowego zabezpieczenia i jakie mają one praktyczne znaczenie dla pracodawców i pracowników? Jak te regulacje wpłyną na dotychczasowe praktyki w obszarze prawa pracy? Temat ten omówił Igor Nowaczyński, Junior Associate, który przedstawił analizę nowych przepisów. W artykule znajdą Państwo odpowiedzi na kluczowe pytania dotyczące wprowadzonej regulacji oraz jej praktycznego wpływu na relacje między pracodawcami a pracownikami. https://lnkd.in/d39ZNV7N
Zabezpieczenie roszczeń pracownika w postaci obowiązku dalszego zatrudniania - Blog Kancelarii Prawnej SPCG
https://spcgblog.pl
-
Kancelaria SPCG doradzała LEADING BROKERS UNITED GmbH, spółce z GGW Group GmbH Group, w nabyciu 100% udziałów w spółce Grupa Brokerska „Odys” sp. z o.o. będącej ogólnopolskim liderem w zakresie pośrednictwa ubezpieczeniowego. Przejęcie przez Leading Brokers United, brokerskiego ramienia niemieckiej GGW Group, otwiera nowe możliwości rozwoju całej grupy w rejonie Europie Środkowo-Wschodniej. Wejście na polski rynek uważane jest za strategiczny krok wiodącego konsolidatora branży, pozytywnie wpływający na rynek pośrednictwa ubezpieczeniowego. SPCG Law Firm advised Leading Brokers United GmbH, a GGW Group company, on the acquisition of 100% of shares in the company Grupa Brokerska “Odys” sp. z o.o., a nationwide leader in insurance brokerage. The acquisition by Leading Brokers United, the insurance brokerage arm of the German GGW Group, opens up new opportunities for the whole group in Central and Eastern Europe. The entry into the Polish market is considered to be a strategic step by the leading industry consolidator, affecting the insurance brokerage market positively. Negotiations on behalf of GGW Group were led by Michael Schliephake (Leading Brokers United GmbH) and Matthias Schwark (GGW Group). Pracami zespołu transakcyjnego SPCG kierowała Agnieszka Kołodziej-Arendarska - Partner, przy wsparciu Barbara Figas - Associate oraz Tomasz Czaplicki – Junior Associate. W skład zespołu realizacyjnego w zakresie due diligence weszli także: dr Łukasz Przyborowski - Partner, dr Jacek Błachut - Partner, Marcin Balicki PhD - Senior Associate, Jakub Zieliński - Senior Associate, Piotr Piotrowski - Associate oraz Bartosz Amroziewicz – Associate.