Senior GL Accountant
YOU WILL
Depending on the Client and your level of experience you will be involved in the following:
- Handling General Ledger processes
- Supporting all aspects of GL monthly/quarterly/annual close activities
- Leveraging strong relationships with other finance and non-finance teams, as well as external providers, to maintain and update shared processes, tools, and reporting activities
- Ensure adherence of processes to company's policies and procedures, internal and external audit requirements and local rules and regulations
- Supporting strengthening of financial processes and controls
- Supporting local, regional, and global projects, as required
- Be an activate advocate of finance function
- Maintain focus on continuous process improvement
YOU NEED
- Bachelor's / master's degree in finance / accounting
- Professional accounting qualification (ACCA / CIMA / CPA / ACA / CMA)
- Knowledge of Generally Accepted Accounting Principles (GAAP)
- Proficiency in MS Office, in particular Excel (reporting, data analysis, etc.)
- Fluent in spoken and written English - knowledge of other languages (French, German, Italian, Dutch, French) will be an advantage
- Experienced in working in an international environment
- Experienced in working in the SSC / BSC
- Ability to solve problems and propose improvements
- Customer service skills
- Ability to work as a part of a team
- Disciplined and well organized - able to meet deadlines
- Ready to work in a dynamically developing organization
- Due to regional scope, an ability and willingness to travel internationally might be required, and at a critical time (e.g., month-end) additional hours may be necessary (also, and on an exceptional basis, the role may require work on public holidays)
Benefits
- Flexible Work Arrangements: Offer adaptable schedules to maintain work-life balance
- We work Remotely: Allow you to perform from any location
- Contract Flexibility: Meet individual preferences with multiple contract models, including employment contract and B2B agreements
- Attractive Rewards System: Recognize commitment and effort with generous rewards structure
- Sport Card Benefit: Encourage fitness and wellness with access to multiple sports facilities
- Private medical care: Prioritize employee health with private world-class medical care
- Life Insurance: Ensure financial security and preparedness for the future with a robust life insurance plan
- Employee Referral Program: Recognize talent acquisition contributions with a rewarding referral program
-
Poziom w hierarchii
Kadra średniego szczebla -
Forma zatrudnienia
Pełny etat -
Funkcja
Księgowość/Audyty -
Branże
Usługi i doradztwo informatyczne
Polecenia 2-krotnie zwiększają Twoje szanse na rozmowę kwalifikacyjną w Helprise!
Zobacz, kogo znaszPodobne oferty pracy
-
Starszy księgowy w dziale usług księgowych
Starszy księgowy w dziale usług księgowych
Forvis Mazars in Poland
-
Starszy księgowy w dziale usług księgowych
Starszy księgowy w dziale usług księgowych
Forvis Mazars in Poland
-
Starszy księgowy w dziale usług księgowych
Starszy księgowy w dziale usług księgowych
Forvis Mazars in Poland
Użytkownicy wyświetlili również
-
Starszy księgowy w dziale usług księgowych
Starszy księgowy w dziale usług księgowych
-
Starszy księgowy w dziale usług księgowych
Starszy księgowy w dziale usług księgowych
Odkryj wspólne artykuły
Udostępniamy wiedzę społeczności w zupełnie nowy sposób. Eksperci dodają informacje bezpośrednio do artykułu rozpoczętego z pomocą sztucznej inteligencji.
Odkryj więcej