Publikacja użytkownika Karta Różnorodności

📊 #DiversityINCheck to unikalne, wiarygodne, rozwijane od pięciu lat narzędzie wspierające pracodawców w budowaniu włączających, lepszych miejsc pracy. Dotychczas wykorzystało je już ponad 1️⃣3️⃣0️⃣ organizacji, przekonaj się dlaczego warto, by wśród planów na 2025 rok znalazł się udział w badaniu #DINC. To wyjątkowe narzędzie, które pozwala na: ✅ ocenę zaawansowania w zarządzaniu #DEI (#Diversity #Equity #Inclusion), ✅ porównanie wyników na tle innych pracodawców w pięciu kluczowych obszarach, ✅ uzyskanie unikalnego benchmarku dla swojej organizacji, ✅ wzmocnienie zarządzania strategicznego w obszarze #ESG. 📫Już teraz można zgłaszać chęć udziału w badaniu przez formularz na stronie: https://lnkd.in/dHa38bHJ 📅 Weź udział w webinarze 9 grudnia o godz.11:00-12:30 podczas którego ekspertki FOB i ekspertki_ci organizacji uczestniczących od lat w badaniu odpowiedzą na wszystkie pytania. 💻 Webinar jest otwarty dla wszystkich uczestników. Wymagana jest rejestracja: https://lnkd.in/dtrU68E3 Marzena Strzelczak Adrianna Lepka Irena Madej (she/her) Miłosz Marchlewicz Anna Szczerbaczewicz-Korzeniowska

  • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia

Aby wyświetlić lub dodać komentarz, zaloguj się