Como você pode colaborar com as partes interessadas para promover a defesa da saúde mental?

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A defesa da saúde mental é o processo de conscientização, desafiar o estigma e influenciar políticas que afetam o bem-estar de pessoas com problemas de saúde mental. Como um trabalhador de apoio entre pares, você tem um papel e uma perspectiva únicos na promoção da defesa da saúde mental, à medida que usa sua experiência vivida para se conectar e capacitar seus colegas. No entanto, você não pode fazer isso sozinho. Você precisa colaborar com várias partes interessadas, como usuários de serviços, profissionais, organizações e formuladores de políticas, para amplificar sua voz e impacto. Neste artigo, exploraremos como você pode colaborar com as partes interessadas para promover a defesa da saúde mental em seu trabalho de apoio entre pares.

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1 Identifique seus objetivos e valores

Antes de entrar em contato com potenciais colaboradores, você precisa ter uma ideia clara do que deseja alcançar e por quê. Quais são seus objetivos e valores como profissional de apoio a pares e defensor da saúde mental? Quais são as questões que mais importam para você e seus pares? Como você quer abordá-los? Ter uma visão e missão claras irá ajudá-lo a comunicar a sua mensagem de forma eficaz e alinhar-se com as partes interessadas que pensam da mesma forma.

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Beatrice N.

Market Research| Project Management| Child Protection| Community Health Education & Rehabilitation| WASH & Health| Customer Experience (Acquisition and Retention)| Orthopedic Technologist.
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Identify the root cause: Mental health basically affects how people act, react, their general feelings, thought processes, and their relationship with others. Part of planning to promote mental health advocacy must include understanding the root cause of the problem at the beginning. E.g. What are people mostly stressed about? How can the identified root causes be resolved to reduce their effects on the general well-being of people? How can those already affected be supported in their journey to recovery (stigma-free)? Depending on their area of specialty, stakeholders play a big role in identifying, designing, and executing mental health advocacy programs from start to end in a given community/ society.

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2 Pesquisa e rede

Depois de identificar seus objetivos e valores, você precisa descobrir quem são as partes interessadas relevantes em seu campo e como você pode se conectar com eles. Você pode começar fazendo algumas pesquisas on-line, como navegar em sites, mídias sociais, blogs, podcasts, boletins informativos ou fóruns relacionados à defesa da saúde mental. Você também pode participar de eventos, workshops, webinars, conferências ou reuniões onde você pode conhecer e aprender com outros trabalhadores de apoio entre pares, profissionais de saúde mental, organizações ou formuladores de políticas. O networking é uma habilidade fundamental para construir relacionamentos e confiança com as partes interessadas, portanto, certifique-se de se apresentar, compartilhar sua história, fazer perguntas, ouvir ativamente e trocar informações de contato.

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3 Envolva e colabore

Depois de estabelecer algumas conexões com as partes interessadas, você precisa se envolver e colaborar com elas de maneiras significativas. Você pode fazer isso participando ou criando grupos, comitês, coalizões ou campanhas que se concentram em questões ou metas específicas de saúde mental. Você também pode participar ou iniciar projetos, eventos, workshops, pesquisas, consultas ou ações de advocacy que envolvam diferentes partes interessadas. Por exemplo, você pode coproduzir um recurso, co-facilitar um treinamento, co-projetar um serviço ou co-liderar uma petição com outros trabalhadores de apoio entre pares, profissionais, organizações ou formuladores de políticas. Quando você se envolve e colabora com as partes interessadas, você precisa respeitar suas perspectivas, valores e papéis, ao mesmo tempo em que afirma os seus.

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4 Avaliar e melhorar

Finalmente, você precisa avaliar e melhorar sua colaboração com as partes interessadas. Você pode fazer isso refletindo sobre sua experiência, feedback, resultados e desafios. O que você aprendeu colaborando com as partes interessadas? O que funcionou bem e o que não funcionou? Como você contribuiu para a defesa da saúde mental? Como você pode melhorar suas habilidades e estratégias de colaboração? Avaliar e melhorar sua colaboração ajudará você a crescer como um trabalhador de apoio entre pares e um defensor da saúde mental, bem como fortalecer seus relacionamentos e impacto com as partes interessadas.

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